Итак, мои 5 копеек.
Больничный был открыт в конце ноября 2008 года, денежки получила только в конце апреля 2009 года, за это время я успела родить, получить пособие по уходу за ребенком до достижения им 1 года и выйти на работу. Изложу свою эпопею, чтобы было понятно, на чем основаны выводы и рекомендации, может, кому-нибудь мой опыт пригодится.
Согласно действующим правилам, размер выплаты по беременности и родам рассчитывается из дохода, с которого производятся социальные отчисления, если же доход превышает 10 минимальных заработных плат (далее – МЗП), то за базу расчета берется доход, с которого производятся пенсионные отчисления, но при этом максимальный размер ежемесячного дохода принимается равным 75 МЗП.
Откуда взялись эти цифры? Дело в том, что для социальных отчислений максимальной базой обложения является 10 МЗП ( кстати, именно этот доход, а не зарплата, учитывается при расчете размера пособия по уходу за ребенком до достижения им 1 года). Для пенсионных отчислений максимальной базой обложения является 75 МЗП.
Во втором полугодии 2008 года МЗП была 12 050 тенге, соответственно, 10 МЗП были равны 120 500 тенге, 75 МЗП равны 903 750 тенге, для 2009 года МЗП – 13 470 тенге
Все это было мне известно, но на практике открылись новые нюансы. Расчет выплаты производит программа, которая, в первую очередь, проверяет социальные отчисления, и если они равны максимальному значению, проверяются пенсионные отчисления.
Так получилось, что бухгалтерия моего работодателя при перечислении социальных и пенсионных отчислений в общей сумме произвела переплату, но по некоторым месяцам была переплата, а по некоторым недоплата или вообще отсутствие отчислений. При этом, за один месяц по социальным отчислениям была недоплата, зато за этот же месяц перечислили пенсионные за несколько месяцев. Программа «не увидела» пенсионные, так как социальные были уплачены с меньшей суммы.
Документы я сдавать сразу не стала, а написала запрос в МТСЗН на их сайт www.enbek.kz в рубрику «вопрос-ответ», производится ли доначисление неверно назначенной выплаты, мне дали однозначный ответ, что перерасчет назначенной социальной выплаты не производится, расчет производится на основании фактически уплаченных работодателем сумм социальных и пенсионных отчислений. Это важно, так как мне в ГЦВП некоторые (не буду показывать пальцем) говорили сдать документы, а не выяснять что-либо, и если бы я последовала их советам, то получила бы намного меньше причитающейся мне суммы. Это было в декабре, а потом меня госпитализировали на сохранение, я родила и выписалась из роддома перед Новым Годом.
По моей просьбе в начале января бухгалтерия доплатила социальные отчисления за недоплаченные месяцы, так как доплата осуществляется намного быстрее, чем корректировка. Сумма доплаты было около 5 000 тенге, и бухгалтерия по-человечески пошла мне навстречу. Так как это было уже после родов, а свидетельство о рождении ребенка было готово, я тут же сдала документы на пособие по уходу за ребенком до достижения им 1 года.
Однако программа не брала в расчет все мои пенсионные отчисления, так как те пенсионные отчисления за несколько месяцев, которые были перечислены как за 1 месяц, в сумме превышали 10% от 75 МЗП, и программа брала в расчет только часть, а это существенно уменьшало базу расчета, якобы потому что мой ходо за этот месяц превышла 75 МЗП ( если бы у меня были такие доходы . Мной было написано письмо в ГЦВП касательно того, почему программа не берет в расчет все мои доходы и как теперь быть, я его отнесла в канцелярию, поставила на своей копии входящий штамп и начала ждать официального ответа.
Официальный ответ от ГЦВП не замедлил себя ждать (они обязаны отвечать на письменные запросы граждан), зам. Директора Фарида Маратовна, кстати, компетентный специалист, грамотный руководитель и просто хороший человек, лично позвонила мне по поводу моего письма, и на домашний адрес по почте поступил письменный ответ от ГЦВП, в котором мне рекомендовали провести корректировку пенсионных отчислений.
Согласно законодательству корректировка осуществляется путем урегулирования последующих выплат, если же это невозможно, то производится возврат ошибочно зачисленных взносов и последующие выплаты.