Сообщений в теме: 182

[Decadente]

еще у мелких начальников бывает такая черта: доказывать свою правоту в области в которой они не являются специалистами. вот мне недавно один такой вчесывал, спорил... ну и сам тогда бы работал за меня, если он такой умный и моего мнения бы не спрашивал!

[Shmeiser]

Уважаемый, вы что-то попутали, я не ваш подчиненный и изволю изьясняться так, как мне удобно. Это ваши проблемы, что приняли на свой счет, да еще и не поняли выражение про женсчино. Еще, считаю, что очень важным качеством руководителя является умение видеть главное, не отвлекаться на мелочи, а вы тут к словам цепляетесь. За то, кста, не люблю юристов, но юрист нужен, куда же без него. Шмайсер, это не вам

Я помню что Вы не подчинённый. Не обижайтесь...
Просто мне казалось раньше, что если уж к кому-то обращаешся, то выражаться надо так, чтобы СОбеседник тебя понял. Потому и имел неосторожность просить Вас разжевать смысл выражения...

А в остальном придерживайтесь выбранной Вами модели поведения. Ваше право.

[Shmeiser]

еще у мелких начальников бывает такая черта: доказывать свою правоту в области в которой они не являются специалистами. вот мне недавно один такой вчесывал, спорил... ну и сам тогда бы работал за меня, если он такой умный и моего мнения бы не спрашивал!

Подобное происходит достаточно часто с кадровиками: при приёме на работу на должность маркетолога пытаются на полном серьёзе проверить уровень квалифицированности кандидата в маркетинге.

[Grom_2]

уроды начальники премий не дают, зажимают сволочи

[Атос Задунайский]

уроды начальники премий не дают, зажимают сволочи

[/size][/color][/u][size=3]Естественно твой начальник всем башляет НАЛОГОВОЙ, СЭС, ПОЖАРНИКИ, И другая голубая муть ну на вас рохдных у него ничигосеньки не остается! [u][color=#FF0000][size=3]

[Marselin]

мне кажется, в Ламате люди просто не умеют работать.
в этом главная проблема. в большинстве своем челы хотят ничего не делать и получать большие деньги.
работодателя это, есессно, не устраивает... отсюда диктатура.
наверное это правильно, иначе как заставить человека отработать зарплату? никакой сознательности.
садятся на шею, и вези, начальнег...

таково большинство.
а малая часть работнегов ценится, холится и лелеится - это те, кто работу ценит.
и пашет...
имхо

[Shmeiser]

мне кажется, в Ламате люди просто не умеют работать.
в этом главная проблема. в большинстве своем челы хотят ничего не делать и получать большие деньги.
работодателя это, есессно, не устраивает... отсюда диктатура.
наверное это правильно, иначе как заставить человека отработать зарплату? никакой сознательности.
садятся на шею, и вези, начальнег...

таково большинство.
а малая часть работнегов ценится, холится и лелеится - это те, кто работу ценит.
и пашет...
имхо

Тем не менее в Алматы найти толковых работников можно. Вы в Астане непробовали подобрать персонал. Ладно с квалификацией должной ненайти. Просто адекватного человека с мозгами повёрнутыми в нужную сторону найти невозможно! Буквально их еденицы. Беру, учу всему, чему нужно.

Основная масса населения не привыкла работать в бизнес-структурах. Всё больше в гос.учреждениях, а там какие стимулы работать могут быть? Практически в столице безработицы нет, можно всегда найти хоть какую-то завалящую работу. Поэтому люди за места не держаться.

[Marselin]

Слышала...


не подумайте, что я начальнег...
увы
просто я могу вас понять

[Vadziku]

Проще не показывать всем, всем, всем, а зарегистрировать в канцелярии. Тогда согласно КЗоТу вам остается не больше месяца работы. Неделю на отработку - это опять же слишком оптимистично, согласно тому же закону - месяц.

а у нас в контракте неделя была прописана их же документ мне и помог...

Еще лучше. Но даже если в контракте написано черти-что, все одно работать не больше месяца. И всегда регистрировать в канцелярии.

[Talamaska]

Vadziku, там канцелярии не было.. компания не доросла до такого отдела еще
что говорить про шэфа, который даже логотип фирме из своих инициалов сделал?! звездюнство..

[Раф]

что говорить про шэфа, который даже логотип фирме из своих инициалов сделал?! звездюнство..

И не говорите! А есть еще и такие звездюны которые вообще своей фамилией концерны называют. Форды там всякие..Да несть им числа, звездюнам ентим.

[NZK]

мне кажется, в Ламате люди просто не умеют работать.
в этом главная проблема. в большинстве своем челы хотят ничего не делать и получать большие деньги.
работодателя это, есессно, не устраивает... отсюда диктатура.
наверное это правильно, иначе как заставить человека отработать зарплату? никакой сознательности.
садятся на шею, и вези, начальнег...

таково большинство.
а малая часть работнегов ценится, холится и лелеится - это те, кто работу ценит.
и пашет...
имхо

Тем не менее в Алматы найти толковых работников можно. Вы в Астане непробовали подобрать персонал. Ладно с квалификацией должной ненайти. Просто адекватного человека с мозгами повёрнутыми в нужную сторону найти невозможно! Буквально их еденицы. Беру, учу всему, чему нужно.

Основная масса населения не привыкла работать в бизнес-структурах. Всё больше в гос.учреждениях, а там какие стимулы работать могут быть? Практически в столице безработицы нет, можно всегда найти хоть какую-то завалящую работу. Поэтому люди за места не держаться.

Согласен с проблемой подбора кадров в Астане. У меня самые лучшие спецы это алматинцы, карагандинцы, хотя местные могут работать дешевле, и, бывает, что не хуже. Вот, алматинцам многим пришлось давать ссуды на жилье в Астане, тем и привязали Да, кста, в госструктурах вообще работать не умеют, а если умеют, то развращены взятками, и только и умеют, что, мутить что-нибудь. Только реальный бизнес закаляет спеца

Сообщение отредактировал NZK: 24.05.2007, 15:58:20

[Talamaska]

что говорить про шэфа, который даже логотип фирме из своих инициалов сделал?! звездюнство..

И не говорите! А есть еще и такие звездюны которые вообще своей фамилией концерны называют. Форды там всякие..Да несть им числа, звездюнам ентим.

Да блин! Нет, чтобы одного мужика умного (!) какого=нить взять и называть в его честь!
а то в честь себя называют.. а чего? слава уже при жизни, так до памятника недалего..

(меня понесло от скуки в сад....)

[Mr&Mrs.Lee]

еще у мелких начальников бывает такая черта: доказывать свою правоту в области в которой они не являются специалистами. вот мне недавно один такой вчесывал, спорил... ну и сам тогда бы работал за меня, если он такой умный и моего мнения бы не спрашивал!

Бывает, никогда не понимал таких Рук-лей. Для меня главное чтоб работа шла без браков, а как он ее делает, не важно за это мы ему и платим.

[Yaska]

Ребят чето-я высказываний шефов по поводу отношения к подчиненным мало встречаю. Только вопли о том какой шеф не хороший человек.
Я сама не люблю людей халявщиков, которые не хотят работать, а хотят получать зарплату... Таких сразу ликвидирую... бывали несколько, хотя подчиненных всего 2 человека

[Talamaska]

Yaska, шефы на ЦТ не сидят! (ну совсем совсем мало)
тут только халявщики подчиненные

[Shmeiser]

Методы руководства ещё могут меняться, по моему скромному мнению , от выбора сферы деятельности. Например, глубоко убеждён что на производстве без мата с людьми очень тяжело общаться и потому применение лексики орпавданно. В отличии от прочих отраслей.

[Yaska]

Yaska, шефы на ЦТ не сидят! (ну совсем совсем мало)
тут только халявщики подчиненные

аха все на работе постят, потому как вечером вообще мало народу на ЦТ
не люблю воровство такое, которое из под тишка для себя и в рабочее время
ИМХО Человек занимающий руководящую должность не может себе позволить ругаться матом! (В присутствии подчиненных или еще хуже на них) Это по меньшей мере не прилично.

Сообщение отредактировал Yaska: 24.05.2007, 16:34:56

[Фрэнк]

Yaska, шефы на ЦТ не сидят! (ну совсем совсем мало)
тут только халявщики подчиненные

аха все на работе постят, потому как вечером вообще мало народу на ЦТ
не люблю воровство такое, которое из под тишка для себя и в рабочее время
ИМХО Человек занимающий руководящую должность не может себе позволить ругаться матом! (В присутствии подчиненных или еще хуже на них) Это по меньшей мере не прилично.

На стройке и других подобных местах тоже?

[Marselin]

а голос повышать допустимо?
причем просто так? потому что настроение там плохое...

у меня вот сразу, как у подчиненного, сразу все из рук валится и мысли все полезные вылетают из головы....
и появляется чувство неуверенности ваще