![Фотография](https://vse.kz/uploads/av-45116.jpg?_r=0)
Зарплаты работников банковской сферы
#182
Отправлено 10.07.2007, 17:14:32
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
![;)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/weep.gif)
Нет лучше в местном банке и динамично, есть пределы для совершенства
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/rotate.gif)
#183
Отправлено 10.07.2007, 19:09:43
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
А вообще в иностранном банке (в частности в Сити) очень скучно работать. ЗП там от 130000 (грос)+ соц пакет (мед страховка в интертич)...НО нет динамики, все так чинно, благородно...Болото, одним словом...Повышений нет, просто передвигают по горизонтали...Скучно блин...Да и начальство там из местных (не экспаты) - предпочитают набирать из своих подружек или друзей и отвалить им бонус по окончании года (просто так, за красивые глазки)...ОБИДНО!!!
А топ менеджемент не расположен заниматься такой "ерундой" - у них ведь "глобальные"(!) планы, черт побери...
Нет лучше в местном банке и динамично, есть пределы для совершенства
Вот тока не нада! В сити все как у всех и продвижение есть и т.п. Но для этого не надо быть "планктоном"!
Если ты действ. чего-то стоишь - все будет!!!
![:(](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
#185
Отправлено 11.07.2007, 10:58:04
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Не будем укорачивать.
Самое сложное в том же ITIL было и есть - заставить людей работать по новому
Слишком большое предложение. Укоротим? "Самое сложное - застаавить людей работать!" Period.
По старинке много людей вполне прилежно работают. Просто не любят нового.
Вероятно не пределы, а возможности?Нет лучше в местном банке и динамично, есть пределы для совершенства
![:(](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
#187
Отправлено 12.07.2007, 12:36:12
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
А вообще в иностранном банке (в частности в Сити) очень скучно работать. ЗП там от 130000 (грос)+ соц пакет (мед страховка в интертич)...НО нет динамики, все так чинно, благородно...Болото, одним словом...Повышений нет, просто передвигают по горизонтали...Скучно блин...Да и начальство там из местных (не экспаты) - предпочитают набирать из своих подружек или друзей и отвалить им бонус по окончании года (просто так, за красивые глазки)...ОБИДНО!!!А топ менеджемент не расположен заниматься такой "ерундой" - у них ведь "глобальные"(!) планы, черт побери...
Нет лучше в местном банке и динамично, есть пределы для совершенства
Вот тока не нада! В сити все как у всех и продвижение есть и т.п. Но для этого не надо быть "планктоном"!
Если ты действ. чего-то стоишь - все будет!!!
Да, продвижение есть, не спорю, но не "вверх"
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smirk.gif)
Но есть, конечно (!), исключения - некоторые делают "головокружительную" карьеру даже в Сити от простого служащего операционки, до дирехтора филиала
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
#188
Отправлено 12.07.2007, 16:01:59
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
А вообще в иностранном банке (в частности в Сити) очень скучно работать. ЗП там от 130000 (грос)+ соц пакет (мед страховка в интертич)...НО нет динамики, все так чинно, благородно...Болото, одним словом...Повышений нет, просто передвигают по горизонтали...Скучно блин...Да и начальство там из местных (не экспаты) - предпочитают набирать из своих подружек или друзей и отвалить им бонус по окончании года (просто так, за красивые глазки)...ОБИДНО!!!А топ менеджемент не расположен заниматься такой "ерундой" - у них ведь "глобальные"(!) планы, черт побери...
Нет лучше в местном банке и динамично, есть пределы для совершенства
Вот тока не нада! В сити все как у всех и продвижение есть и т.п. Но для этого не надо быть "планктоном"!
Если ты действ. чего-то стоишь - все будет!!!
Да, продвижение есть, не спорю, но не "вверх", а "вправо" или "влево" - вообщем не совсем куда тебе надо. А чтоб не обидно было зп без базару каждый год повышают.
Но есть, конечно (!), исключения - некоторые делают "головокружительную" карьеру даже в Сити от простого служащего операционки, до дирехтора филиала) Не ты ли?
Это неважно! Не так это важно! Важно, что если чувак востребован - он будет востребован везде. А планктон - он и есть планктон.
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/rotate.gif)
#189
Отправлено 13.07.2007, 13:06:41
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
![:-/](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
#190
Отправлено 13.07.2007, 13:31:23
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
встречаются случаи что new commer получает з.п раза в два, в полтора выше чем его предшественник, который сидел до него.
Да-да-да, у них лозунг - "незаменимых людей не бывает". И если ты объявляешь что уходишь на аналогичную позицию с зп поболее, то они будут ж...у рвать но находить других людей, пусть без опыта работы и предлагать ему зп более чем платили тебе, но ТЕБЕ неза Што не предложат большую ЗП, только штоп удержать тебя - ведь "незаменимых людей не бывает". Не есть правильная позиция... Но опять же это не принятая практика Сити по всему миру, а есть чисто субъективная точка зрения. Менеджмент хромает. Некоторые просто дорвались до власти.
![:-/](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/mad.gif)
Минимальная з.п. синьйора гдет от 2000$ net. Други богов получают ежегодный селари инкриис в размере от 13-25%, а недруги вообще ничего не получают
![:laugh:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
Други богов может даже поболее получают...
Что обидно, когда тебя на работу принимают чуть-ли не зубы смотрят (как раньше рабов выбирали): как у вас с англ.? коммуникативные навыки?... 1000 интервью пройдешь прежде чем тебя в ...операционку (!!!)примут на работу. А други богов, им позволяется не знать инглиша (хоть вся внутренняя переписка только на англ.) - "рабы" помогут сообщенице состряпать, не иметь даже самых элементарных коммуникативных навыков. Ведь они приближенные к "Богу" (или Богине)!!!!
![:D](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
#192
Отправлено 16.07.2007, 09:20:34
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Это неважно! Не так это важно! Важно, что если чувак востребован - он будет востребован везде. А планктон - он и есть планктон.
Вот Сити и набирает себе только планктонов. А не планктоны там не приживаются.
Вот уж не нада! У нас одного кента туды взяли... Вырос сильна. Молодец.
![:smoke:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
#193
Отправлено 16.07.2007, 12:56:30
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Это неважно! Не так это важно! Важно, что если чувак востребован - он будет востребован везде. А планктон - он и есть планктон.
Вот Сити и набирает себе только планктонов. А не планктоны там не приживаются.
Вот уж не нада! У нас одного кента туды взяли... Вырос сильна. Молодец.
поЛЕВАЛка ! вЫ ПРОСТО не вкурсе
![:lol:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smoke.gif)
#194
Отправлено 16.07.2007, 13:03:20
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Видимо близок кент твой, к Богам. Радуйся. За последнее время (3-4 месяца) из Сити свалила добрая половина хороших спецов. Что аж начальник HR департамента, не дожидаясь кары свыше, сняла с себя полномочия таковой. Стоит задуматся об обстановке? Одно дело сколько тебе платят, а другое в какой среде тебе приходится работать. Низачто бы не вернулся обратно, хоть и много друзей у меня там осталось.Вот уж не нада! У нас одного кента туды взяли... Вырос сильна. Молодец.
З.Ы.
Ежегодный внутрибанковский опрос опрос показал что сотрудники Сити Казахстан счастливы работать там.
I'm proud to work for CITIGROUP!!!
![:lol:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
#195
Отправлено 16.07.2007, 13:09:29
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Видимо близок кент твой, к Богам. Радуйся. За последнее время (3-4 месяца) из Сити свалила добрая половина хороших спецов. Что аж начальник HR департамента, не дожидаясь кары свыше, сняла с себя полномочия таковой. Стоит задуматся об обстановке? Одно дело сколько тебе платят, а другое в какой среде тебе приходится работать. Низачто бы не вернулся обратно, хоть и много друзей у меня там осталось.
Вот уж не нада! У нас одного кента туды взяли... Вырос сильна. Молодец.
З.Ы.
Ежегодный внутрибанковский опрос опрос показал что сотрудники Сити Казахстан счастливы работать там.
I'm proud to work for CITIGROUP!!!
бУГАГГАГАГАГАГАГГА В ТОЧКУ
![:D](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
![:D](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
![:D](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
Сити РУлит!
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
#196
Отправлено 17.07.2007, 12:05:20
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#198
Отправлено 17.07.2007, 12:50:01
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
З.Ы.
Ежегодный внутрибанковский опрос опрос показал что сотрудники Сити Казахстан счастливы работать там.
I'm proud to work for CITIGROUP!!!
Наверное так правильнее: "Ежегодный внутрибанковский опрос опрос показал что сотрудники Сити Казахстан "счастливы"
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
#199
Отправлено 17.07.2007, 13:15:16
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Вот уж не нада! У нас одного кента туды взяли... Вырос сильна. Молодец.
А можно поконкретней описать его карьерный "взлет"?
Напр.: поступил на должность ассистента заместителя ассистента специалиста карточного отдела или операционного отдела или и т.д. и т.п. , затем стал заместителем ассистента, затем ПОДНЯЛСЯ до ассистента, потом его приняли в СТАФФ (!!!!!) и он стал кем бы вы думали?.... правильно АЖ СПЕЦИАЛИСТОМ (карточного отдела или операционного отдела или и т.д. и т.п.), это вам не шутки, да еще грэйд 1 (а их там 6, 1-ый самый низкий)!!!! Так в год по грэйду (это по лучшему стечению обстоятельств), шесть лет на "завоевание" 6-ти грэйдов просто рядовой должности спеца. Причем спецы по их "супер" Ситигруп (для них удобной) политике не имеют права получать бонусы. Затем когда ты уже готов посылать к черту весь этот банк с его янковскими политиками и процедурами, тебе.. О, Боже... я не могу в это поверить...Я щас заплачу от радости...
![:weep:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/eek.gif)
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
Но я, люди, я не преувеличиваю. Серьезно, это так и есть. Не стоит гробить свое время и свои вожможности попадая на удочку Салари+соц. пакет...от Ситигруп. Это того не стоит. Может там и хорошо работается некоторым, но не простым смертным "спецам", да еще не приближенным к их Богам.
Количество пользователей, читающих эту тему: 3
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 3, скрытых пользователей: 0