Сообщений в теме: 546

[Miss Lucky and Crazy]

Дамы и Господа - ближе к теме!

[Vadziku]

но, если же начальник мужчина. то обязательно при нем будет его наставница. либо мать, либо любовница

Да ну?
Ох уж эти феминистки.
Разумеется куда уж мужику без наставницы

[карла]

Да ну?
......
Разумеется куда уж мужику без наставницы

естесно, мужчина ребенок, а ребенку нужен наставник, советчик, проводник
история просто умалчивает об этом, мы видим только мужчин на высших постах, но не видим кто стоит за их спинами
офф
да кстати тут еще планируется событие в апреле, надеюсь ваш глаз до этого времени вылечится

Сообщение отредактировал карла: 22.02.2007, 13:30:05

[Дронго]

отдельный кабинет рулит..

[Сварог]

может авитаминоз? а если серьезно, где уверенность в том, что на новом месте будет начальник-лапочка? и проверьте куда нынешний уходит, вдруг заявится на Вашу новую работу на должность Вашего начальника!
у Вас один начальник, у некоторых бывает по три начальника на каждую душу работника! кстати, мотивация "мало платят" куда более серьезная для увольнения!

- а фик его знает, может и авитаминоз, куплю центрум сегодня
Уверенностив том, что на новом месте будет начальник-лапочка конечно никакой нет, большинство начальников к сожалению всегда и всех подчиненных не устраивает, но как я уже писал, для меня проблема с начальством не стоит до такой степени остро, что дело может дойти до увольнения, я просто как и наверное большинство людей пытаюсь на них (него) "забить". Моя работа мне нравится, но главный вопрос это конечно же размер зарплаты. А сабж относится так сказать к незначительным неприятностям на работе, которые иногда сильно раздражают и хочется их обсудить в более широком кругу, т.к коллеги об этом давно знают и обсуждать с ними сабж в 100-ый раз уже не интересно.

Сообщение отредактировал Сварог: 22.02.2007, 13:46:38

[Vadziku]

Да ну?
......
Разумеется куда уж мужику без наставницы

естесно, мужчина ребенок,

У вас аксиматика неполная.
Даже в самом простом варианте психологи рассматривают четыре роли - "мужчина-сын", "мужчина-отец", "женщина-мать","женщина-дочь". Вы говорите о сочетании - "женщина-мать"-"мужчина-сын". Что не исчерпывает возможности даже этой примитивной схемы, не говоря о том, что реальная жизнь намного разнообразнее.

[Сварог]

отдельный кабинет рулит..

Вот! это бы решило проблему!

[Сварог]

а вот еще, что бесит, когда например получишь какое-нибудь задание, на выполнение которого дается аж целый месяц, а этот дуремар, в первый же день начинает в истерике биться, чтобы ты ему все сделал сегодня же! есть у кого такое ?

[Vadziku]

а вот еще, что бесит, когда например получишь какое-нибудь задание, на выполнение которого дается аж целый месяц, а этот дуремар, в первый же день начинает в истерике биться, чтобы ты ему все сделал сегодня же! есть у кого такое ?

Если работника не контролировать ежедневно, то в конце месяца вполне можно получить результат "А я не успеваю".
Который вряд ли устроит вышестоящее начальство этого начальника.

[Охотник]

Читаю. Смотрю я на все это и думаю. То ли не хватает навыков прожект-менеджмента что-ли. То ли национальной идеей становится работать в режиме "оврал". Мазохизм в купе с садизмом. О каком творчестве может идти речь.

[карла]

Даже в самом простом варианте психологи рассматривают четыре роли - "мужчина-сын", "мужчина-отец", "женщина-мать","женщина-дочь". Вы говорите о сочетании - "женщина-мать"-"мужчина-сын". Что не исчерпывает возможности даже этой примитивной схемы, не говоря о том, что реальная жизнь намного разнообразнее.

но в вобщем эта роль в большинстве
да мужчина добытчик, женщина способствует его к добыванию этой пищи, подталкивает его, направляет
руководит им, он даже не подозревает, в конце мы видим итог, его победы.

[Vadziku]

Даже в самом простом варианте психологи рассматривают четыре роли - "мужчина-сын", "мужчина-отец", "женщина-мать","женщина-дочь". Вы говорите о сочетании - "женщина-мать"-"мужчина-сын". Что не исчерпывает возможности даже этой примитивной схемы, не говоря о том, что реальная жизнь намного разнообразнее.

но в вобщем эта роль в большинстве
да мужчина добытчик, женщина способствует его к добыванию этой пищи, подталкивает его, направляет
руководит им, он даже не подозревает, в конце мы видим итог, его победы.

Вас ждут дальнейшие сюрпризы в узнавании людей

[карла]

Вас ждут дальнейшие сюрпризы в узнавании людей

Вадзюки какие сюрпризы? если вокруг. сплошь и рядом только сильные женщины и простите меня уж слабые м. Есть один человек, он для меня как диковинка, загадка, почему такие мужчины редкость?

[Vadziku]

Вас ждут дальнейшие сюрпризы в узнавании людей

Вадзюки какие сюрпризы? если вокруг. сплошь и рядом только сильные женщины и простите меня уж слабые м. Есть один человек, он для меня как диковинка, загадка, почему такие мужчины редкость?

Я, который видит и сильных и слабых и мужчин и женщин - вероятно живу в другой реальности?
Зачастую способ видения зависит от того, какой ответ хочешь найти

P.S. Пришел в голову возможный вариант: у вас окружение какого возраста?
Известно ведь, что в начальной стадии в основном женщины опережают мужчин в социально-психологическом плане.
Это позднее маятник качается в другую сторону

Сообщение отредактировал Vadziku: 22.02.2007, 14:45:25

[карла]

Я, который видит и сильных и слабых и мужчин и женщин - вероятно живу в другой реальности?
Зачастую способ видения зависит от того, какой ответ хочешь найти

P.S. Пришел в голову возможный вариант: у вас окружение какого возраста?
Известно ведь, что в начальной стадии в основном женщины опережают мужчин в социально-психологическом плане.
Это позднее маятник качается в другую сторону

из моего пусть маленького опыта средний возраст у женщин от 23-40, у мужчин от 25-40
долго описывать примеры из за чего у меня такая позиция.
Но вы правы лояльное отношение в жизни самое правильное, просто мой маятник почему то переваливает в сторону сильного женского пола. А может, как отметил охотник. я вижу то, что мне кажется реальным и правильным. то что я хочу видеть, может и так.

[ryn]

а вот еще, что бесит, когда например получишь какое-нибудь задание, на выполнение которого дается аж целый месяц, а этот дуремар, в первый же день начинает в истерике биться, чтобы ты ему все сделал сегодня же! есть у кого такое ?

хе-хе, бывает и поинтереснее, когда сотрудники начинают футболить задание от одного к другому(согласно иерархии: сверху-вниз), в конце-концов, на вопрос: к какому сроку нужно его выполнить, шеф отвечает: "вчера!"
а вообще я очень часто слышу "срочно!" и "теперь действительно срочно!"

ессно, с места в карьер никто не берет, т.к. все знают, что у начальника такая манера определять сроки.
быстро только кошки родятся! (с) О.Бендер

[Aurica]

хе-хе, бывает и поинтереснее, когда сотрудники начинают футболить задание от одного к другому(согласно иерархии: сверху-вниз), в конце-концов, на вопрос: к какому сроку нужно его выполнить, шеф отвечает: "вчера!"

а бывает и еще поинтересней, когда сотрудники начинают футболить задание не одного сотрудника к другому, а из одного отдела в другой, а потом еще друг другу доказывают, что ЭТО задание именно в их компетенции и не иначе

[jbl]

А может, как отметил охотник. я вижу то, что мне кажется реальным и правильным. то что я хочу видеть, может и так.

Мне думается, что все видят в реальности (своей!) то, что хотят видеть...и считают это правильным, и что еще хуже, объективным

[Gandja]

Я сам вроде бы как начальник и скажу, что зачастую наоборот бывает. Вон у меня в отделе работает тип: постоянно грзяный, не бритый, не глаженный, потом воняет, ну...... вообщем одним словом животное. Ладно бы спец был незаменимый, обязанности свои выполняет только и всего и то порой из под палки. А уволить жалко, дети у него, семья. Думаю с женой его поговорить что ли, что бы она нормально за ним ухаживала.

А по Сабжу у меня свои начальники есть. Только у всех отдельные кабинеты (как и у меня) и жрут все, извините за выражение, в столовой или в кафе.

Сейчас секретаршу напрягу, пусть кофе принесет и попью в одиночестве, что бы подчненных не смущать и не нервировать

Сообщение отредактировал GANDJUBAS: 22.02.2007, 16:26:41

[Jack B.Z.]

Было что-то подобное...
Не чавкал, истерик не закатывал...
Просто не сработались...
В результате я послал его...
Он послал меня...
Слово генерального для меня закон...
Я и пошел...
Через полтора месяца после моего ухода, его начальство ему ректальный термометр вставило...