кризис во дворе не должен мешать нам оставаться людьми....Люди,будьте приветливее и добрее!!!
[/quote]
А я вот так скажу - может, Вы кое-где преувеличили, потому что ДЫМА БЕЗ ОГНЯ не бывает. Наверное, пришли с таким видом, мол в ККБ я пришла, посмотрите на меня. Там, в отделе кадров работают вполне вменяемые, нормальные, современные люди.
Ну посудите сами: если бы Вы владели такой компанией, как Казком, и пришла к Вам такая претендентка как Вы, которая:
1. Без стука заглядывает в дверь, и просит побыстрее ее отпустить, так как она с трудом отпросилась с работы в Таиб-Банке;
2. Разглядывает сверху донизу сотрудников ДКР;
3. Не внятно отвечает на вопрос, на которые должен иметься 1 (один) вразумительный ответ;
4. Которая вставляет свои 5 копеек где не надо.
Вы подумали бы о главном: претендент не ВЛАДЕЕТ ситуацией, соответственно, он нам не подходит.
Думаю, прежде чем идти в Казком на собеседование, необходимо перелопатить кучу книг об экономике, о текущей ситуации в Банках, о текущем Рейтинге, наизусть знать ФИО топов, какой Департамент каждый из них курирует и как обстоят дела в том секторе Экономики, который каждый из них курируют, перспективы, прогнозы, сегодняшнюю цену на нефть, ценные бумаги, и иметь собственное НЕЗАВИСИМОЕ мнение обо всем.
Вот тогда, возможно, Вас рассмотрят на позицию ведущего специалиста в каком-нибудь ДКО № 2 ))))
[/quote]
Во- первых: Я пришла на собеседование к Начальнику Управления, а не в отдел кадров ( читайте внимательнее)
Во-вторых: Я ждала как и положено в холле, никуда не стучалась и не пыталась зайти, а ждала пока мне дадут знать. что готовы принять
В-третьих: Я не работаю в каком-нибудь Таиб-банке, и вллбще какое это имеет значения, не все ли равны на собеседовании?? А вот разглядывать с ног до головы для меня не принято вовсе, в отличие КСТАТИ от тех самых специалистов фронт-офиса Казкома, которые сканируют клиента Банка
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
В-четвертых: Вопросы задавались неясно инекорректно для собеседования, а отечала я четко и ясно, все. как знала...И вопросы это нет, не финансового характера и тем более не о Казкоме...А о том, как всему филиалу выйти из сложившейся ситуации..Т.е. весь филиал не знает, а новый сотрудник ( даже еще не сотрудник) должен все раскидать за несколько минут
![:(](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
Ха ха ха
В-пятых: свои 5 копеек я вставляю только после того, как меня РЕАЛЬНО проигнорировали.
И вообще, никто не приходит на собеседование с гордоподнятой головой, что мол вот, встречайте, точно как и никто из сотрудников, ведущих собеседование не может относиться к соискателю как к отбросу, только потому что он - сотрудник Казкома..
А обслуживание сотрудников в Казкоме, как и в других Банках наверняка безупречное, только вот для обычных клиентов Банка- обслуживание на самом низком ( грубом) уровне!!! просто знайте, я не собираюсь менять Ваше мнение О Казкоме, у меня просто сложилось свое!!! Удачи!
[quote name='yana21' post='9024863' date='24.06.2009, 00:39']
[quote name='No Ponte' post='9023651' date='23.06.2009, 22:45']
Вы подумали бы о главном: претендент не ВЛАДЕЕТ ситуацией, соответственно, он нам не подходит.
Думаю, прежде чем идти в Казком на собеседование, необходимо перелопатить кучу книг об экономике, о текущей ситуации в Банках, о текущем Рейтинге, наизусть знать ФИО топов, какой Департамент каждый из них курирует и как обстоят дела в том секторе Экономики, который каждый из них курируют, перспективы, прогнозы, сегодняшнюю цену на нефть, ценные бумаги, и иметь собственное НЕЗАВИСИМОЕ мнение обо всем.
Вот тогда, возможно, Вас рассмотрят на позицию ведущего специалиста в каком-нибудь ДКО № 2 ))))
[/quote]
какой жесткий у вас отбор кадров, однако, вот непонятно только, почему к нам приходит в офис девушка с розовым ободком, а ля кукла барби, открытым пузом и говорит о том, что виза и мастеркард отличаются только цветом....
[/quote]
Яна, скорее всего эта девушка знает все Ф.И.О. топов
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
)