Социалистическая модель показала везде свою полную неэффективность.Без частного сектора никуда.В северной корее китае кубе вьетнаме и белоруссии есть частный сектор.Я же говорю что нужно сохранять и госсектор.В сфере добычи ресурсов нужны только госкомпании.
Не нужны там частники.В сфере жкх тоже частники задирающие тарифы не нужны.В общественном транспорте частники постоянно ноющие про дорогой дизель и запчасти и необходимость повышения платы за проезд и субсидий тоже не нужны.
Авиакомпания нужна государственная с дешевыми авиабилетами.
вообще все мотивация и контроль - надо чтобы все были мотивированы и все четко контролировалось и распределялось - сейчас теже бездельники которые не хотели работать при социализме ищут лазейки чтобы жить так же и все бабло себе - и вот нате вам проблему контроля и распределения
какая разница как строй называется - все проблемы в людях - как вон америкосы в кино "НЕ ГРОЗИ ЮЖНОМУ ЦЕНТРАЛУ ПОПИВАЯ СОК У СЕБЯ В КВАРТАЛЕ" - а нафига нам работать когда мы 3 поколения живем на пособие
тут сейчас полный мрак и писец - и в человеческих ресурсах оно все прекрасно прослеживается - наверху там беспредел творится,
спускаемся ниже
- возле дома на айрапартовском озере набережную сделали - как расходовался бюджет сверху ХЗ, управление проектом кто вел ХЗ - на подрядчика скинули все думаю,
классика что рабочие в обед в магазине себе булку хлеба покупают,
по планированию-проектировке пролет - на пандусе перила и колясочник там шрен проедет,
доски где то поперек, потом вдоль чтобы снизить отходы на пилку - только ноги будут ехать вдоль когда скользко будет,
но везде одна и та же фигня - на рабочих пофиг - покупают булку хлеба в обед и фиг с ними - какие там контроль квалификаций, образование-обучение-повышение ее и т.д.
про управленцев местных молчу вообще - так фиг поймешь кто где учился и чему и что умеет реально - никто особо не парится - сколько народу в самруке двигается - они все расспрашивают - ты им рассказываешь все чтобы было много лет - они не все понимают из за своего уровня образованности - но все стараются использовать для личной выгоды и карьерного роста, а не для того чтобы все проекты сделать и все контролировать четко
итого мы имеет что четкого контроля и распределения нет, в кадрах полный хаос, всем до всего пофиг - лишь бы личная выгода, и ситуация не изменится - потому как те кто дела делать может никому не нужны - в прошлом году хотел в Минск свалить, но тут вот карантин и все такое - в итоге год сидишь практически без дела - но дистанционные дела гамно и нафиг
по городу прошелся - везде та же хрень - все пакафешкзаталойквадратсидетьващпееееееее - они не хотят работать, развиваться - им лишь бы отъе* и пойти в кафешки посидеть-погулять и т.д. пафос-понты - мы великие дела делаем управленцы успешные и все такое
в Астане так вообще секта успешных управленцев Богданова - думаю знаете такого прожект манагера - там все кричат со сцены - мы великие!!!! ДААААА!!!! мы успешные управленцы!!! ДААААААА!!!!
ну и фигли вы хотите когда все вокруг такие? этот мир в порядок приводят нормальные люди, а ненормальных надо держать под жестким контролем чтобы все не погрузилось в хаос - а оно как то наоборот все - ну и последствия