Войти
Регистрация
Тема закрытаТраполог ,чек йор ЛС.
Чат или Полный Бред часть 17,25Луна в седьмом доме
Автор Антрополог, 01.07.2014, 09:41
Наверх
#4782
Отправлено 02.09.2014, 11:19:54
Gamma
-
- В доску свой
- 1 848 сообщений
Я не щитаю ненормальным оплатить туалетную бумагу и всякое прочее. Я не щетаю ненормальным скидывацо на какие-либо праздники и т.д. Ибо это - место где МОЙ ребенок должен получать помаксимуму комфорта и образования.
я всё это тоже не считаю ненормальным
но при этом мы как будто в чем-то несогласны ))
в детсад идете - в частный?
Сообщение отредактировал Gamma: 02.09.2014, 11:20:04
#4783
Отправлено 02.09.2014, 11:28:59
NLO
-
- В доску свой
- 3 104 сообщений
Или грубый (в смысле весьма приближённый) экономический расчёт, помните, были такие распределения после институтов ? Считалось, что в среднем за три года специалист отобьёт бабки на своё обучение. Ещё где-то за пять-семь - скромное пенсионное обеспечение. Остальные годы - в доход государства, на те самые бесплатные садики, школы, вузы, медицину. На руки - карманные деньги для поддержки штанов. В принципе оно работало, но слишком многим захотелось шикарных шмоток, путешествия на Таити и 300 сортов колбасы (хе-хе, чтобы потом выискивать среди них съедобные).Рожать детей и смело считать, что обеспечивать их потом не надо будет - совецкий инфантилизм.
Мораль - платить приходится по-любому, только в наших условиях индивидуально, не централизованно.
#4784
Отправлено 02.09.2014, 11:51:22
Антрополог
-
- В доску свой
- 8 498 сообщений
Последний Берсерк
по моему передёргивание и гиперболизация как раз в цитируемом посте...Это уже - чистой воды передёргивание и гиперболизация.
Если твой ребёнок будет умирать в больнице ты тоже станешь строить гражданское общество?
Всё правильно, уговорила...В понятие "угнетение" я вкладывала не только отношение со стороны администрации, но и со стороны детей (которые и ранее были злыми созданиями, а сейчас вашпе). И если дети чувствуют (и знают), что их родители (а, значит, и они сами) по финансовому состоянию выше твоего ребёнка, то велика вероятность изгоизма.
Платим доп взносы администрации
Платим местной шпане
Можно мобилку подарить
Кроссовочками поменяться...
#4791
Отправлено 02.09.2014, 12:02:41
NLO
-
- В доску свой
- 3 104 сообщений
Тамбовский волк им товарищ, начинать раскрутку сетевого ресурса со спама - это верх непрофессионализма, уже вбил этот "ресурс" в чёрные списки.Товарищ KZNETWORK, ознакомьтесь с правилами о рекламе на форуме
и быстро затрите свои сообщения
#4795
Отправлено 02.09.2014, 12:22:53
}{APJIu
-
- В доску свой
- 26 439 сообщений
Stranger ин the КУ
Мгыгыгыгыгыгыг!!!
Оскар за лучшее видео с регистратора. В нем прекрасно все.
Оскар за лучшее музыкальное оформление.
Оскар за операторскую работу.
Оскар за лучший голос за кадром
Оскар за автотрюки.
Оскар за лучшее предсказание от GPS навигатора.
#4800
Отправлено 02.09.2014, 12:56:15
Рррра
-
- В доску свой
- 11 660 сообщений
Министр Иных и Странных Дел
СОБЕСЕДОВЕНИЕ БЕЗ КУПЮР
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0
-
Facebook (1)
