Сообщений в теме: 4768

[alex_a_]

peekaboo черная веб-студия, своего штата нет, нанимает фрилансеров и кидает их на деньги, Игорь Цай и Дмитрий Цай два брата там рулят так сказать. Год назад делали проект, денег не заплатили до сих пор, причем когда спрашиваешь про деньги говорят на следующей неделе обязательно будут, и так уже год, текучка в компании сильная, три менеджера сменилось, причем причиной Игорь Цай и Дмитрий Цай называли то что менеджеры не справлялись с работой и не могли "быстро договариваться с клиентами". Для клиентов заказывать у них сайты тоже опасно, так как программисты которым не заплатили то сайты отключают то их хостинг вирусами заражают. Гнилая контора в общем.

[Men foi]

Добрый день!
Подскажите как условия работы в Resmi group в целом и в RG Brands в частности. Какова атмосфера в коллективе, стиль управления и т.д.
В теме вроде информация есть, но вся устаревшая.
Заранее благодарю!

[Isa270787]

Хотела бы рассказать о своем опыте работы в гостинице Казахстан или ТОО Бурган, было это давно (где-то в 2007 году), сейчас не знаю как там, но расскажу как было. Устроилась я значит в отдел бронирования. Отдел маленький, всего три или четыре человека. На собеседовании значит разговаривала с турком-менеджером на английском, как потом выяснилось он его вообще не знал, но делал умный вид и кивал. В отделе были две девушки, одна Надя (то ли Цой то ли Ким), вторая Салтанат, этот менеджер сказал им мол введите нового сотрудника в курс дела, покажите что к чему. Три дня я просто просидела, в ожидании когда они обратят на меня внимания, потом начала говорить им что может быть мне что-нибудь уже начнут показывать? В ответ было либо просто молчание от почему то всегда злой и хмурой Салтанат (я первый раз увидела что бы у человека в глазах выражалось столько ненависти ко мне, причем реально с первого дня, даже не говорив со мной она меня просто игнорировала или "прорыкивала" на вопросы), а от Нади (болтушки) слышала какую то откорячку, мол некогда или "ты не сможешь" . Я посидела так неделю, просто тупо, ходила на обед и возвращалась дальше сидеть, подходила еще раз к менеджеру говорила мол так и так, вторую неделю уже просто так сижу, он видимо этим двум что-то сказал, они меня пару раз на ксерокс отправили но стало только хуже, рычание и агрессия Салтанат стала только открытие, а Надя вообще вдруг подошла и сказала, цитирую: "Если так самовольно ходить на обеды, не с кем не считаясь по времени (кто когда идет обедать), то от тебя вообще скоро отвернуться". Я в шоке, поморгала, начала ей объяснять, что новому человеку в новом коллективе, сначало объясняют все правила, кто, когда, куда и на сколько может выходить (если не объяснили значит правил нет), я же две недели просто сижу, в полной тишине, на мои вопросы вы особо не отвечаете, ваш распорядок не рассказали, иду на обед - вы молчите, не говоря ни о каком временном графике (да и смысл мне был его соблюдать, если я тупо сидела, ничего не делая), какой теперь с меня может быть спрос? Потом говорю, ок, говори какое время свободно в такое и буду ходит (но опять же вопрос, а смысл?). Потом вообще пошло такое дело, что официальное рабочее время там с 9 утра до 18.00 вечера, но как оказалось все они там сидят до девяти а то и до десяти вечера, причем уже без какой -либо доплаты, а потом ввели субботу как рабочий день, но сказали (ВНИМАНИЕ!) "Оплачивать мы пока субботы не можем, поэтому походите ка бесплатно". Потом я заболела, позвонила менеджеру, сказать что не выйду, его не оказалось на месте, я попросила девушку на ресепшене передать ему это, сказала кто я и из какого отдела (как выяснилось потом, она этого не сделала). Короче промучилась я там 3 недели и сбежала оттуда аж пятки сверкали. УУУУУЖАС а не организация, просто кошмар из всех кошмаров, не ходите туда!

P.S Захожу в лифт, заходят туда же две дамы из другого отдела, и одна из них мне говорит "Ну ничего себе, таких операторов отдела-бронирования у нас еще не бывало, вам форму наверное на заказ шили?" Я тогда была крупноватой, но прям коровой необъятной меня назвать нельзя было, просто крупная. И это мне сказал человек, который меня не знает, которая толще меня была раза в три, короче ни воспитания не профессиональной этики, ничего. Единственное что могу сказать, там классная женщина работала, ответственная за бронирование конференц-зала, звали ее Тамара(отчества не помню).

Сообщение отредактировал Isa270787: 11.10.2011, 17:34:00

[настюхина]

[quote name='Мамочка Н' timestamp='1318249326' post='17828901']
Вот сходила по приглашению в компанию. Нах.ся на Яссауй/Толе би, БЦ "CAR CITY". Офис 35. Сказали что работа в офисе.

Здравствуйте! Чтоб не попаться на такие конторы, я всегда пробиваю их по номеру телефона, просто в поисковике набираете их номер или сотку или городской все равно он выдаст, дальше смотрите что он выдает, если например вакансии от К+ (сайт К+, о вакансиях которые эти сетевики и рассылают), то смело открывайте там будет написано, нужен такой то такой то, возраст от 18 до 60 лет, тут уже должно насторожить, как может 60 летний человек пойти на секретаря или офис менеджера и т.д. Когда вам звонят такие личности смело спрашивайте, что за фирма чем занимается, они какую должность занимают, название фирмы также можно посмотреть в поисковике, если нормальная контора, то у них и сайт будет, про них много будет информации в интернете. И еще не подавайтесь на такие уловки которые звонят и приглашают подойти к какому нибудь бизнес центру и перезвонить им на сотку.

[Мамочка Н]

Теперь у меня к вам такой вопрос, кто сталкивался с такого рода работой?

все, кто приходил неизвестно на какую должность в неизвестно какую компанию "без продаж" с названием, похожим на Tian Shi

Всем кто интересуется про эту фирму спс. Узнала я про все их "приколы" Просили купить их продукцию на 51 250тг, и ты работаешь у них в офисе. И приглашаешь таких же безработных "безумцев" (вряд ли кто согласиться ) Так что я в поиске другой работы теперь. . Зато всем теперь все ясно! Всем спс!

[Draculenok]

ДД! Что-нибудь про Кулан Ойл, из последних новостей? Говорят, там многое изменилось, как HR отдел, так и руководство, компания упорно работает над улучшением имиджа. Хотелось бы узнать, насколько им это удается

И не только над улучшением имиджа, но и над развитием самого бизнеса. Какое направление у Вас?

[helen@krg]

Народ! Ни в коем случае не обращайтесь по ТРАНСПОРТНО-ЭКСПЕДИТОРСКИМ УСЛУГАМ в ТОО «Белый Кардинал»! Ребята ненадежные, работают полулегально, «вчёрную», официальных документов не дают, «кинули» уже несколько бухгалтеров, не оплатив им за восстановление бухучета с 2010 года. Директор – скользкий тип неприятной наружности. Будьте бдительны!
Ф.И.О. директора: Стариков Сергей Владимирович

[Руни.]

Итак, рекрутинговая компания Ancor (Анкор).

Если честно не поняла при чем тут Анкор? Особенно про разрывы между собеседованиями и их кол-вом???

Анкор 2 раза находил мне работу, естественно были временные промежутки, но оба места были очень хорошими, с нормальными условиями и зарплатами. И как только поступала информация от компании, где я проходила собеседования, меня сразу же оповещали, помимо этого девочки всегда перезванивали и уточняли - как прошло собеседование, все ли нормально. И оба раза мне делали те предложения и на те суммы, которые обговаривали в ходе собеседования (тоже пытались посадить на схему от 100% - 60% зп, остальные 40 по выполнению поставленных задач).

Пока что из всех существующих рекрутеров Анкор единственный предлагает вакансии от крупных контор, которые, естественно, платя большие деньги за подбор сотрудника не будут принимать решения за неделю.

Сообщение отредактировал Руни.: 19.10.2011, 13:43:08

[Insightful]

Итак, рекрутинговая компания Ancor (Анкор).

Если честно не поняла при чем тут Анкор? Особенно про разрывы между собеседованиями и их кол-вом???

Ну вот специально для вас я и написал в конце отзыва: "Хотя, может, кому-то и повезло с ними?"
Вам вот нашли работу, а лично меня Анкор дважды обломал.

Если вам детали нужны, я объясню: в случае с ксероксом мне не давали возможности напрямую связаться с тамошним московским HR, мотивируя тем, что именно анкор представляет мои интересы, именно через них ведется диалог (как я впоследствии выяснил, девочка просто боялась, что ксерокс не заплатит. Видимо документы с ним не дооформила или еще как). Так вот, когда я задавал вопросы, я не знаю, как их передавали в Ксерокс, меня даже "нервным" девочка назвала. Думаю, соответствующим образом она и передавала мои вопросы, а неверный пересказ - это ключевая ошибка любого посредника.

В общем, не буду катить бочку на всю компанию Анкор, она не маленькая. Но вот двух сотрудниц, с которыми мне не повезло пообщаться - в ЧЕРНЫЙ список. Но Анкор, как кадровая контора, в первую очередь должен себе нормальные кадры подбирать.

(тоже пытались посадить на схему от 100% - 60% зп, остальные 40 по выполнению поставленных задач).

Что касается схемы - мы, видимо, в разных областях работаем: я никогда не указываю 100% денег, на которые претендую, потому что это может быть реально много. Я указываю только минимум - т.е. чистую ЗП, мой месячный минимум, на который я живу. Остальные деньги: это бонусы, проценты, обучение, интересные проекты или карьерный рост и т.д., т.е. мотивирующая часть.
Поэтому когда мне срезают даже минимум, я понимаю, что с жадным работодателем мне не по пути, ибо дальше будет только хуже.

Сообщение отредактировал Insightful: 20.10.2011, 10:36:30

[sinus_55]

ДД! Поделитесь мнением те, кто работает или уже не работает в компании "КазСтройСтекло". Заранее спасибо

[Olga1984]

Теперь у меня к вам такой вопрос, кто сталкивался с такого рода работой?

все, кто приходил неизвестно на какую должность в неизвестно какую компанию "без продаж" с названием, похожим на Tian Shi

точно, мне тоже кажется, что это они

[Мамочка Н]

Устроилась недавно в компанию Видео Интернейшнл Казахстан, поделитесь кто что работал уже тут?

[PMA]

Итак, рекрутинговая компания Ancor (Анкор).

Впервые пригласили меня в 2009г. Пришел, побеседовал. Спустя 3-4 дня зачем-то пригласили еще раз и задали на 60% те же вопросы. Что это, тестирование памяти?
Затем через месяц примерно объявили, что увы и ах, работодатель прекратил поиски сотрудника из-за того, что решил, что эта позиция оказалась ненужной. Я тогда только плечами пожал... Жалко потраченного времени, естественно.

Через год примерно меня снова приглашают на собеседование, уже другая девочка (снова нашли в интернете мое резюме). Памятуя о предыдущем опыте максимально по телефону расспрашиваю, для чего и куда меня зовут работать. Ну что ж, оказывается в Xerox (Ксерокс). Стало интересно просто условия выяснить (почему-то я был настроен негативно к этому рынку сбыта, видимо мало знаний об их объемах).
Пришел, спросили сразу про условия и ЗП, сказал, да, все верно, данные актуальны. Побеседовал, рассказал о себе и своем опыте, разговор снова уходит в сторону моих ожиданий по ЗП. Я в ответ спросил
- ну если вам так интересно, то назовите условия, которые работодатель готов предложить, а я скажу, интересно мне было бы работать такую работу за столько денег.
В ответ:
- ну что вы, каждый соискатель вправе рассчитывать на свои требования. Кстати, у вас есть машина?
- Да, есть.
- Вы готовы ее для работы использовать?
- Вы знаете, только если от дома до работы доехать, но не так, как тут, постоянно в разъездах. Оплачивают же только бензин? Без ремонта?
- Да, без ремонта. Но я хочу вам объявить,что вам на вашу позицию дадут аааАААВТОМОБИЛЬ!!! (кому интересно, это Королла. Кажется, первой половины 2000 годов)
- Да вы что, ну ладно.
- Как ладно, это же МАШИНА! ПОНИМАЕТЕ?! Вы на ней ездить будете!
- Я понял, спасибо, а парковать ее я буду у офиса?
- НЕТ! Что вы, украдут! Вы должны ее парковать на охраняемой парковке!
(-эх, мало мне за свои две тачки платить, еще и за рабочую придется, ну ладно, че).
Расстались с условием, что обо мне расскажут и доложат дальше.

Через неделю звонок: вы прошли первый этап, добро пожаловать на второй. Каковы мысли простого труженика корпоративного сектора продаж? Окей, мои условия всем понравились, мой опыт также подошел. Иду на второй этап: собеседование по видеоконференции с Москвой. Снова 2 раза уточнения про мои ожидания ЗП. Снова подтверждаю. Снова
- а вы в курсе, что вам дадут ааавтомобиль?
- да, мне говорили, спасибо.
- ну что ж, до скорого.

Через неделю мне объявили, что наступает 3 (!!!) этап: беседа с местным руководителем. Ок, встретились, пообщались.
- А скока вы хотите получать?
- А вот там в резюме все указано.
- Хорошо, спасибо, мы с вами свяжемся. Кстати, а вам сказали, что вам служебное авто дают?
- Дада, я слышал, это необходимо для работы, не так ли?
- Так, так. Ну, до связи.
Собственно, перед этим собеседованием пригласили меня на другую позицию, в другую компанию, но я отказался, думал, что нужно уж дойти тут до конца, все-таки международная компания, видимо перспективно.

Итак... все правильно, наступил 4!!! этап!!! собеседования!
Если не ошибаюсь, на этот раз с московским руководителем.
- Вы сколько получать хотите?
- Вам должны были все рассказать.
- и все-таки?
- вот столько, и вот на таких условиях.
- вам условия работы нравятся?
- да, вполне устраивают.
- вы справитесь?
- для этого есть испытательный срок, где я постараюсь показать максимально результативные показатели.
- хорошо, спасибо. на связи.

И еще спустя неделю Анкор мне объявляет: счастье вам, смертный, вам дали аааавтомобиль и работу. Через неделю пришлем job offer. (@E%#@^&#&@* еще неделя).
Через неделю мне на почту приходит ДОЛГОЖДАННОЕ предложение о работе. Но радовался я ровно 1,5 минуты, пока открыл почту, скачал предложение и изучил условия. Несмотря на 4-этапное собеседование и, соответственно 7 или 8 раз заданный вопрос о ЗП, мне предлагают... на 35% меньше требуемых! ))) Важно: Следует сообщить, что бонусы (проценты, переменная часть) тут напрямую зависит от фиксированной, т.е. от ЗП. Чем меньше ЗП, тем меньше бонусы: зп = 40% и бонус = 60%.

Злой не на шутку я звоню в Анкор: мол че за "%;У№?*(";?"*%?, вы здоровые люди?
- вы чего возмущаетесь?! Это же КСЕРОКС!!!
- ну и что? под этим именем имеют право скрываться полные неадекваты?
- вы что?? вам же дают АВТОМОБИЛЬ!!!!
- да не нужен он мне, вы в курсе, что за него нужно 6000 в месяц платить за парковку еще? Ноу проблем, пусть оплачивают такси, автобус, что угодно, разъезжать я готов и на этом.
- вы нервный какой-то!
- а вы считать умеете? при данных условиях я недополучаю ЗП в размере Х тысяч долларов за год, и недополучаю бонусы в размере У тысяч! Итого Х+У=Z тысяч в год. Это по-вашему маленькая сумма?
- ну я ВАЩЕ-ТО тут не лезу в обсуждения, не нравится - не работайте! Или можете написать в Москву, пусть они вам объяснят!

Минипереписка заняла еще неделю (уже шестую по счету). Кстати о переписке: как вы считаете, сколько времени максимум должно пройти, чтобы вы ответили на письмо? По всем законам корпоративной этики, не более двух суток, иначе считается, что вы забыли про собеседника. В ксероксе считают, что легко можно отвечать спустя 5 дней. Очень заняты. Ну что ж...


Через месяц мне пришло письмо из Анкора: к сожалению, работодатель не готов сделать вам предложение о работе.
)))))))) Честное слово угарно до безумия, я даже пива выпил вечером за Анкор. И за Ксерокс. Не чокаясь )))
Больше всего жалко потраченного времени в 1,5 месяца!!! Какой-то тихий ужас. Хотя, может, кому-то и повезло с ними?

Не знаю как Анкор, но в Ксероксе действительно странные особи работают. Проходил у них тоже 6 или 7 собеседований более 2-х месяцев, всем как говорили, понравился. Даже должность более высокую после первых собеседований предложили. А потом просто пропали Позвонил им сам, и получил невнятный ответ о каких то глобальных изменениях в компании. Пообещали связаться как только все уладится. Больше о них я ничего не слышал.... Примерно похожая история произошла и с моим товарищем, который параллельно проходил у них собеседование на другую позицию.

Сообщение отредактировал PMA: 23.10.2011, 21:09:19

[reptili]

ДД! Поделитесь мнением те, кто работает или уже не работает в компании "КазСтройСтекло". Заранее спасибо

приветствую! работал в данной компании мой хороший друг, (правда это было года три назад)
1. зп половина в черную,
2. руководитель, вроди волевой мужчина, но бывший боксер и этим все сказано!
ну и так по мелочам всякого полно

[Maxatt1983]

Люди, кто работал в КАТКО? И еще как можно отправить туда свое резюме? В нете я не нашел их адресс.

[Кармелла]

Итак, рекрутинговая компания Ancor (Анкор).

Если честно не поняла при чем тут Анкор? Особенно про разрывы между собеседованиями и их кол-вом???

Анкор 2 раза находил мне работу, естественно были временные промежутки, но оба места были очень хорошими, с нормальными условиями и зарплатами. И как только поступала информация от компании, где я проходила собеседования, меня сразу же оповещали, помимо этого девочки всегда перезванивали и уточняли - как прошло собеседование, все ли нормально. И оба раза мне делали те предложения и на те суммы, которые обговаривали в ходе собеседования (тоже пытались посадить на схему от 100% - 60% зп, остальные 40 по выполнению поставленных задач).

Пока что из всех существующих рекрутеров Анкор единственный предлагает вакансии от крупных контор, которые, естественно, платя большие деньги за подбор сотрудника не будут принимать решения за неделю.

ну "единственный кто предлагает", это вы конечно загнули...есть хорошие кадровые агенства, может вам действительно повезло только с Анкор...а вот компания где мне довелось работать (очень крупный холдинг) отказалась от услуг Анкора, так как высшему руководству, неведомые мне источники, сообщили о непорядочности их руководителя в Казахстане...у них женщина у руля...не помню фамилию уже...так что у всех по-разному складывалось...

[Niyara]

Подскажите есть еще какие нибудь отзывы о компании Платинум телеком, кроме "семейного болота". Очень нужно. Заранее спасибо.

Сообщение отредактировал Niyara: 26.10.2011, 11:04:38

[Niyara]

И еще кто что может сказать про Нефтяную страховую компанию. Заранее спасибо.

[LeRed]

поднимаю вопрос про "Казахмыс" - как условия? зп? соц.пакет?

как атмосфера в алматинском офисе? на вахтовых производствах? (какие условия у вахтовиков?)



***

и кто что слышал про компанию ILF/KPV ???

заранее спасибо))

Сообщение отредактировал LeRed: 27.10.2011, 15:38:10

[Ataliya]

народ!
всем рекомендую перед тем как идти на собеседованние- проверьте, нет ли данной компании в "черном списке" http://www.works.kz/list/company/black
так же хочу добавить в черный список компанию ТОО Миди Гектас!

прошу прошения за ложную информацию касаемую тоо миди гектас

Да нет совсем не ложная. Директор там Наталья Пак. З/п минимальная и то не выплачивает, начинаешь требовать она начинает орать и оскорблять и угрожать опускаясь до уровня базарной бабы, я так и не забрала свою з/п. ТД подписывает непонятно кто, этот человек даже не работает в компании. Офис кочует с одного района в другой оставляя долги. Не теряйте время зря.