Сообщений в теме: 4768

[Devachka]

Capchogay Medeo Grop

капчоГей )))
ужасная история, но такое бывает и в крупных агентствах, то есть размах агентства и заказчиков - не панацея

[iltu]

Более года назад...

На чем Вы специализируетесь? С кем общались? (Достаточно имен).
Если можно, поподробнее ситуацию опишите. Можно в личку.
Просто если Вас действительно кто-то обманул, это можно поправить.

[Майская роза]

ага, видела я эту Айгерим..
у нее рука еще сломана была..
в гипсе сидела...
"ой у нас так много резюме, так много резюме, как бы мне не забыть о вас"..
ну ващеее...
думаю, что бы такое сделать, что бы она меня не забыла,.. вторую руку что ли ей сломать

Да уж как-то обсуждалась тема про так называемых HR-специалистов, которые только с инстутских скамей повставали и сели на отбор персонала. Много такиех у нас горе-специалистов, хотя они вполне отвечают качеству того менеджмента, который сейчас имеется у компаний не только отчественных, но и представительствах иностранных компаний.

Руку ломать не надо - это уголовщина, а вот "вывих" мозгов Айгерим можно было устроить.

[сливочная]

да ну..
ей каждый второй мозг "вывихивает", а вот руки ломают нанимающиеся на работу не каждый день..
кста, когда я там сидела, заполняла тестирование их 234 ненужных вопросов, сотрудники очч громко обсуждали что они будут есть и одна мяхко говоря, полная дама, сообщила "ой, дзЭввочки, наверное сегодня я не буду донер кебаб как обычно, ограничусь салатиком" гыгы

[KoT MatroskiN]

Capchogay Medeo Grop

капчоГей )))
ужасная история, но такое бывает и в крупных агентствах, то есть размах агентства и заказчиков - не панацея

Пропавшая рыба не есть кит. Крупные компании они берегут свою репутацию. А репутация - это капитал фирмы.





_____________________
Рыба тухнет с головы.

[C@esar]

Товарищи!
Кто знает быстрый способ выбивания з/п?
Должны мне за 3 месяца прошлого лета, увольнение произошло в декабре.
С чего начать?
Как воздействовать?

Можно попробовать так:
= Претензия письменно на имя 1-го руководителя;
= Обращение в Инспекцию по труду в Департамент труда при Министерстве Труда и Соц.защиты населения, если все это не переименовали;
= Подача искового заявления в суд.
Много желающих юристов могут представлять ваши интересы, но можете и сами всё это оформить.
Удачи!

[MADE IN KZ]

[quote name='akusya' date='18.03.2009, 15:30' post='8017489']
ТОО "МТЗ Казсервис", находится в г. Алматы, по Ташкентской между Софьи Ковалевской и Руднева

Ух, ты ! Знаю, знаю ! Не по наслышке. Работал в этой компании несколько лет. Ну че-то Вы преувеличиваете по моему.
Хотя......, хотя, ДА в чем-то я согласен. Когда я только пришел в эту компанию все вроде было нормально, продажи были огромные, прибыли сумасшедшие. Неоднократно поднимался вопрос перед руководством о приобритении активов, таких как собственный офис, база, автотранспорт для междугородних перевок товара и т.д. (денег тогда было немерено !). Но руководство все это игнорировало, (или скорее всего жмотилось), а когда вдруг очнулось, то цены на все эти активы поднялись, денег не стало (растратили все на личные нужды) и продажи упали. А тут теперь еще кризис. Раньше были монополистами и цены лупили как захотят, а теперь конкуренты появились, причем очень сильные. Все теперь, я думаю конец пришел, сколько веревочке не вится.....
Такой бизнес просрали !
На счет задержки зарплаты правда, но по моему сейчас во многих компаниях задерживают.
Хотя меня всегда напрягало, когда деньги поступали в компанию, а шеф вместо того чтобы людям деньги выдать, себе в карман все выгребал (несколько лямов) и был таков, а людям не фиг, пусть еще заработают для меня, а потом может и получат чего-нибудь. Людей он не ценит вообще, но моральный дух поднять, по ушам проездить - это он мастер. Многие хорошие спецы сваливают от туда, а в компании всегда были люди которые не понятно чем занимаются, просто сидят с 9 до 18 ч. и причем хорошие з/п получают.
То, что Вас с з/п кинули - это так всегда было с новенькими, но если приживетесь, то можно хорошо зарабатывать, но прижиться очень трудно в виду противодействия указанных Вами лиц и других им подобных.
Зато опыт можно бесценный получить, т.к. компания до фига чем занимается, разве что наркотой не торгует пока. Ну если дела плохи будут, может и будут торговать, им ведь главное чтобы рентабельность свыше 100% была, а на остальное наплевать.
Я примерно сразу понял, кто Вы. Тогда с Вами и рядом других сотрудников, которые в то же время пришли не красиво поступили. Знаю, что Вы сейчас не плохо устроились. Удачи Вам ! А про злодеев этих забудьте, потомучто кончают их щас по полной программе и скоро их вообще на фиг никто и не вспомнит.

[Flower*]

3)КТК канал....- сплошная проституция

Ой, вы зачем так обощаете?

Извините. не обобщаю канечно. Просто наверно такие личности готовые дать и принять что-то что дороже денег есть везде.

[CYRUXXX]

Capchogay Medeo Grop

капчоГей )))
ужасная история, но такое бывает и в крупных агентствах, то есть размах агентства и заказчиков - не панацея

Это достаточно крупное по локальным меркам агентство и клиенты и размах здесь ни при чом. Все дело в параноидальном сжигании мостов с уходящими сотрудниками.

[Devachka]

Очень знакомо, когда оставшимся сотрудникам так промывают мозк, что при встрече с тобой они злобно шипят или вдруг начинают писать тебе письма с угрозами ))))

[Pooka]

АО "БТА" одна сотрудница рассказала что у них там до 1 ночи работать это норма причем оплата сверхурочных это табу!!!

реклама даже есть вроде когда вы спите наши рабы клерки за вас работают.

Начальники департаментов осуществляют только руководство а ответственность не несут и визы свои не ставят...

подчиненным дают задания ближе к концу рабочего дня с формулировкой закончить до завтра утра к приходу начальства...

но возражения говорят скажи спаисбо что вообще работаешь!!

При приеме на работу не говорят о размере зарплаты (официальную зарплату сами сотрудники незнают) и платят всего 40 000 тенге в месяц... Также имеет место постоянное унижение подчиненных...

Со слов сотрудницы головного офиса АО "БТА"

[Evgeniy_pro]

О разговор За БТА...
по личному опыту скажу - устроился в 18-00 - все сидят.
в 18-05 я не выдерживаю, ухожу домой.

Так проходит первый месяц, потом меня ловят за руку и говорят - так не пойдет, ты новенький - проявляй рвение, работай после работы.

я говорю - работа сделана

мне говорят - сиди читай документацию.

Я говорю - мне ребенка из сада забирать,

они говорят - твои проблемы у нас все работают а ты плохой пример подаешь... люди глядя на тебя ропщут...

я говорю - это уже ваши проблемы. и ухожу.

теперь каждый раз при собеселовании у меня спрашивают - почему я не прошел испыталку в БТА.

[mrAlexCookie]

«Казахстаника», ТОО, Издательский Дом, Деловой Журнал Казахстан.

не очень хорошие отзывы здесь про это ТОО были...

Да в том то и дело, что нет не чего! Перелопатил всю тему с первой страницы. А очень нужно.
Единственное упоминание есть здесь: http://www.works.kz/bcl/

[akusya]

[quote]Ух, ты ! Знаю, знаю ! Не по наслышке. Работал в этой компании несколько лет. Ну че-то Вы преувеличиваете по моему.

Ничего я не преувеличиваю, Вам легко было, а может даже и хорошо, потомучто Вы то прижились, как сами говорите. Там кажется одна и та же банда давно работает (Вы наверное были одним из них), а новых людей на дух не переносят, боятся подвинутся. Не уходят потомучто знаю, что Н.А. и Римма не отпускают ни кого, т.к. считают всех обязанными за честь вкалывать на них. А если чел увольняется сам, после долгих лет работы, то ему со скандалом так все мозги вые...ут, угрожают, что кислород перекроют, а после всякие гадости распростроняют про него и стараются с последней з/п кинуть.
Вы то сами как от туда свалили ? Не ужели они просто так взяли Вас и отпустили ?
А то, что их скоро кончать будут, давно было ясно. С таким руководством далеко не уедешь.

[JohanMaelson]

О разговор За БТА...
по личному опыту скажу - устроился в 18-00 - все сидят.
в 18-05 я не выдерживаю, ухожу домой.

Так проходит первый месяц, потом меня ловят за руку и говорят - так не пойдет, ты новенький - проявляй рвение, работай после работы.

я говорю - работа сделана

мне говорят - сиди читай документацию.

Я говорю - мне ребенка из сада забирать,

они говорят - твои проблемы у нас все работают а ты плохой пример подаешь... люди глядя на тебя ропщут...

я говорю - это уже ваши проблемы. и ухожу.

теперь каждый раз при собеселовании у меня спрашивают - почему я не прошел испыталку в БТА.

ахаах кайф =) это так смешно и одновременно забавно =)

[Беська]

так смешно и одновременно забавно, как выразились уже, читать про сверхурочные... бред, конечно, что кто-то должен оставаться после работы, потому что должен проявлять рвение... да, конечно, бывают случаи, когда нужно задержаться, доделать работу, но когда работа сделана, че сидеть-то?
как говориться, мне за это не платят.
а во всех цивилизованных странах это нонсенс, когда рабочий остается в сверхурочное - ему либо доплачивают, либо очень негативно относятся к тому, что в 18.02 он еще на работе. и за перевыполнение плана. а у нас - перевыполнил план - на тебе в два раза больше, работайте негры, не расслабляйтесь... тьфу, противно...

[сливочная]

мда...
работая в иностранном представительстве,нас прямо выгоняли в 5:30, за нами приезжал автобус и ту-ту.. домой...

работая в местных компаниях приходилось и до 9 оставаться..
заходит начальник - смотрит на время (8 вечера) смотрит на тебя, и как всегда задает вопросы по работе.

а что у меня дома попугаи орут не кормленые и собака на ковер надула - никому не интересно...

за сверхурочные у нас не привыкли платить, но зато в компаниях есть так называемая "дисциплина"..
каждого сотрудника отмечают по приходу на работу.. а то что я задержалась вчера - никому не надо. опоздала на 2 минуты- штраф 2000 тенге (так было в компании "алсер")..
одна девочка у нас спать любила по утрам ну и наспала на почти 16 000...
гыы))

[WhyNot?]

слушайте, а это же все незаконно....неужели нет даже случаев, когда прижимали хвост таким работодателям??

[Беська]

за сверхурочные у нас не привыкли платить, но зато в компаниях есть так называемая "дисциплина"..
каждого сотрудника отмечают по приходу на работу.. а то что я задержалась вчера - никому не надо. опоздала на 2 минуты- штраф 2000 тенге

угу. меня тоже всегда это поражало! но я думаю, что в любом случае, вести себя надо достойно - т.е. спокойно и доходчиво всегда объяснять, мол, я прихожу вовремя, работу свою делать успеваю, а после 6 - извините-подвиньтесь, мое личное время, тем более, что мне за него не платят. (я не говорю о тех случаях, когда действительно необходимо задержаться и все доделать)
потому как у нас задерживают-то потому, что люди сами задерживаются. сидят, гневно смотрят, вздыхают-причитают, но все равно продолжают работать сверхурочно!

/*кста, тоже была на собеседовании в Метро, когда у Айгерим сломана рука была... ну, про ее отжиг со мной уже выше писала.

Сообщение отредактировал Беська: 20.03.2009, 15:13:09

[сливочная]

слушайте, а это же все незаконно....неужели нет даже случаев, когда прижимали хвост таким работодателям??

В Алсере много директоров
когда увольнялась было 6 сейчас может, еще больше..
каждый тянет в свою сторону ..
уходишь в 6, потом звонить начинают до вечера
эх, не надо было им возвращать те 200 000 со страховочной накладной, в которую, по ошибке вбил их же сотрудник неверные цифры и застраховал на нереальную сумму...