Черный список работодателейбыла такая тема
#1324
Отправлено 11.06.2008, 02:29:16
Как-то напрягает, когда на маленький пост, выдвинулась в защиту похоже вся компания, да еще и посоздавала по быстрому новых пользователей ... И все пишут об одном и том же... Никогда не слышала про компанию SF7... Однако стоит толи восхищаться дружным коллективом, толи восхищаться руководством, которое ровным строем выдвинула всех в защиту и прикзало писать ...
Может это Вас и "напрягает", но в рамках данной компании, в которой:
- во главе угла стоят интересы и жизнь сотрудника
- единство цели в команде на любом уровне
- стабильность выплат заработной платы
- прозрачность финансовых мотиваций
- и т.д. и т.п.
Выше проявленное лояльное, возможно местами патриотичное отношение сотрудников к компании считаю вполне естественным. Это просто результат хорошего менеджмента и командной работы.
Так же хотелось бы отметить, что такой результат, имеющийся на данный момент внутри компании, является следствием двух факторов:
1. принятого в марте 2007 года решения первым руководителем об изменениях внутри компании
2. постоянная работа на протяжении 16 месяцев на результат и поддержка инициатив руководства коллективом компании
/Ознакомьтесь с опытом и результатами других организаций - Корпорация Век, "феномен" АльянсБанка и другие... Вопрос отношения и внутреннего PR... Вы же по долгу своей работы знаете, что сотрудник является ключевым элементом, как для внутреннего, так и для внешнего PR организации./
#1329
Отправлено 12.06.2008, 16:50:12
Там работала моя знакомая, говорят шефы поменялись и обещаные денюжки не выплачиваются, а требуют много. Она уволилась оттуда полгода назад, может что-то да и изменилосьКто-нибудь работал или сталкивался с "Юнимилк Казахстан"?
Какие впечатления?
Как там администрация, топы? Как менеджмент?
Расскажите, пожалуйста, очень нужно.
#1330
Отправлено 13.06.2008, 09:37:54
работала там 2 месяца (в прошлом году). От шефа все бежали. Сама поступила так же. Нужны подробности - пишите в личку.Кто-нибудь работал или сталкивался с "Юнимилк Казахстан"?
Мое первое место работы да, важно куда попадете Но в целом -там можно приобрести отличный опыт. Шолпан знаю много лет, ей большой респект!Меня пригласили в компанию RG Brands, Вроде приятные люди, особенно Шолпан. Поделитесь впечатлениями, буду признательна. Стоит или не стоит, какое там отношение и т.д.???
Сообщение отредактировал Malaya: 13.06.2008, 09:40:43
#1338
Отправлено 23.06.2008, 23:58:32
Моего папу из этой компании уволили следующим образом: вызвали утром и сказали: "Пиши заявление!" Без предупреждений,без выговоров.Меня пригласили в компанию RG Brands, Вроде приятные люди, особенно Шолпан. Поделитесь впечатлениями, буду признательна. Стоит или не стоит, какое там отношение и т.д.???
Абсолютно не серьёзно!!!! Неустойку не выплатили.
Сообщение отредактировал Нежный Мистик: 24.06.2008, 00:03:41
#1339
Отправлено 24.06.2008, 13:32:47
Дата публикации 19.06.2008 Регион: Алматы
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан:
1нормированный рабочий график,(не удивлены??? ведь в LG работают с 9-00 до 6-30 !!! )
2питание, развозка, (канечно, в такой клоаке всего 2 !!! магазина, куда там фаст-фуд приличный!!! 3развозка (ваще тема-на работе можешь оказаться в 8-15 и потом смотри 1 пункт, что там говорят о нормированном графике???)
4оплата сотовой связи, (ну. можно согласиться, но бывает, что на испытательном LG не платит за сотку)
5карьерный рост.(что тт говорить-когда все позиции на протяжении 5-10 лет не сменялись!!! какой там рост??? стать старшим исполнителем???)
советую грузить отдел кадров по полной-поскольку они сами не могут сказать конкретно что да как!!!!
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0