Сообщений в теме: 5000

[ST Teresia]

Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:

Скрытый текст

Опишу все свои действия пошагово.
1. За две недели до декретного отпуска, пошла в ближайшее отделение
Халык Банка и открыла счет для получения пособия. Для того что бы
открыть счет нужно обращаться в отдел по работе с карточками. При себе
иметь оригинал удостоверения и РНН, а так же копии этих документов.
Счет был открыт через 3 дня после обращения, карточка готова была через
10 дней.
2. Через 10 дней после обращения в банк, пришла за уведомлением о
наличии счета. Попросила сразу в двух экземплярах (одна для начисления
декретных, другая для выплат по уходу за ребенком). Обращаться за ней
так же надо в карточный отдел. При себе обязательно надо иметь оригинал
удостоверения. Уже в другом окне получила карточку, и в третьем окне
пин код.
3. В 30 недель оформила больничный (он же декретный отпуск) в ЖК. И с
этим больничным листом пошла на работу. Там мне заполнили все
необходимые графы, копию оставила в отделе кадров, оригинал забрала для
предъявления в ГЦВП.
4. Обратилась в бухгалтерию для получения справки о доходах за
последние 12 месяцев. Образец справки скачала на сайте электронного
правительства. Необходимо обязательно проконтролировать, что бы на
справке о доходах стоял исходящий номер и дата. В примечании необходимо
указать номера и даты поручений по социальным отчислениям. В основании
указать – расчетно-платежные ведомости по заработной плате. Так же
проверьте наличие всех необходимых подписей и печатей. Не смотря на то,
что в больничном листе было указанно, что в декретный отпуск я выхожу с
16 января, справку о доходах выдали с января 2011 по декабрь 2012 года.
5. Подготовила оригиналы и копии всех необходимых документов (сделала по 2 копии, но понадобились только по одной копии):
а) удостоверение личности с ИНН
б) РНН (упразднено, но где-то еще требуют)
в) СИК (упразднено, но где-то еще требуют)
г) домовая книга (упразднено, но где-то еще требуют) либо справка с ЦОНа (чаще требуют ее)
д) справка о доходах (понадобился только оригинал)
е) больничный лист ( понадобился только оригинал)
ж) заполненное заявление (скачать можно на сайте электронного правительства)<br>
з) уведомление из банка о наличии счета (понадобился только оригинал)<br>
6. Приехала в районное ГЦРЧ в 8:40. Правда, в этом не было
необходимости. Так как количество окон достаточное, а народу не так уж
много. Мой, т.е. Алмаинский ГЦВП находится на углу Абылай
хана-Октябрьской. Вход со стороны Абылай хана. Там же находятся еще 3
других районных центра (Жетысуйский, Ауэзовский и Бостандыкский). В
каждом центре по 2 операционных зала, а в каждом зале примерно 10 окон. В
очереди в мой выплатной центр было 4 человека, включая меня. Работать
центр начинает ровно в 9.00. Когда нас запустили, оказалось что в каждом
операционном зале висят списки, в которых указанны улицы, номера домов и
соответствующее окно. Таким образом, к примеру, тем кто живет по
адресу Шагабудтидонова 88 и Шагабудтинова 87 нужно обращаться в разные
окна. Найдя себя в списке, подошла к своему окну. Я была первая. Подала
девушке оригиналы всех документов. Наиболее тщательно она изучала
справку о доходах. В конце она протянула мне два бланка которые нужно
было заполнить. Первый был о качестве услуг, а вот второе заявление
заставило меня обзванивать коллег. Во втором заявлении вы подтверждаете
достоверность всех предоставленных данных. И в этом же заявлении нужно
указать ФИО Руководителя организации и его телефон, а так же ФИО
главного бухгалтера и его телефон. Так что в случае если вы не помните
на телефонов вышеуказанных персон, узнайте их заранее.<br>
7. через 2,5 недели я проверила баланс на карточке, и к моему счастью туда уже поступила денежка!<br>
Желаю всем без проблемного оформления и получения декретных выплат! Берегите свои нервы

[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы

•  spravkaber2013.doc   39К   Количество загрузок: 16454

Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

[Перуша]

Подскажите, соц отчисления нужно сразу снимать или можно не торопиться? Где то прочла, что ежемесячные отчисления до года нужно снимать ежемесячно, чтоб было движение средств. Если не снять, перестанут отчислять что ли))?

[pten4ik]

Когда я открывала карту для пособий в Халык банке,то мне тоже об этом сказали и рекомендовали снимать деньги как только будут начислять

[Talamaska]

Я открывала в казкоме 2 года назад и все постепенно с карточки тратила. Не снимала сразу всю сумму. Нормально мне весь год поступала сумма без проблем.

[pten4ik]

Сейчас все карты казарма уже не действительны и нужно заново делать новую, даже если у той не истек срок действия.В казарма действительно карты раньше были удобнее и никто не смотрел как ты ей расплачивается

[slon123]

Сейчас все карты казарма уже не действительны и нужно заново делать новую, даже если у той не истек срок действия.В казарма действительно карты раньше были удобнее и никто не смотрел как ты ей расплачивается

 

А вот и не правда) Пользуюсь КазКомом картой, она до 07/21 хотела сменить при подачи документов на пособие, но в Халыке дали справку с этим счетом для пособий, сказали все счета КазКома перешли к ним и так же являются рабочими и действительными и пока карта не истечет срок годности - менять её не нужно. И действительно, все приняли и пособия на нее приходят, снимаю и проблем нет.

[slon123]

Подскажите, соц отчисления нужно сразу снимать или можно не торопиться? Где то прочла, что ежемесячные отчисления до года нужно снимать ежемесячно, чтоб было движение средств. Если не снять, перестанут отчислять что ли))?

 

Не перестанут, это они для движения и говорят и чтоб не дай бог никуда не делись, перестраховывают себя, пришли - заберите и не ждите)))) а так, можно и частями снимать

[pten4ik]

Slon, ну я рада, что так, но меня почему-то то в головном банке халява в январе заставили открывать новый айбан счёт и карту и сказали ваша старая недействительна, хотя в нее срок до 20 года

[slon123]

Slon, ну я рада, что так, но меня почему-то то в головном банке халява в январе заставили открывать новый айбан счёт и карту и сказали ваша старая недействительна, хотя в нее срок до 20 года

 

Возможно это по старой системе был счет, раньше у них был единый счет для пенсий и соц. пособий, потом они разделили их на разных два, тогда и я открыла новый счет и новую карту (2 года назад), а сейчас этот отдельный счет для пособий, так же работает с переходом в халык.

[Валерий88]

Добрый день!

Моя супруга сейчас работает на 2-х ИП(по 10 раб.час в неделю). Дата выхода в декрет начало сентября. Есть возможность устроиться еще на 2 компании, все официально(еще по 10 раб.часов в неделю).

Как рассчитать какую заработную плату поставить для получения макс. единовременной выплаты?

Т.е. отчисления оставшиеся месяцы май, июнь, июль, август будут происходить от 4 компаний.

Сейчас по первому ИП: с сентября 2018:

-120000

-126800

-120000

-120000

-120000

-120000

-120000 и также сохраниться до сентября 2019

По второму ИП: с сентября 2018:

-32000

-32000

-32000

-82000

-42500

-42500

-42500 и также сохраниться до сентября 2019

Эти суммы без удержания каких либо вычетов. Т.е. сумма заработка, от которого идет удержание пенсионных отчислений и ИПН.

Буду премного благодарен в помощи. Так как осталось мало месяцев до выхода в декрет.

[slon123]

Добрый день!

Моя супруга сейчас работает на 2-х ИП(по 10 раб.час в неделю). Дата выхода в декрет начало сентября. Есть возможность устроиться еще на 2 компании, все официально(еще по 10 раб.часов в неделю).

Как рассчитать какую заработную плату поставить для получения макс. единовременной выплаты?

Т.е. отчисления оставшиеся месяцы май, июнь, июль, август будут происходить от 4 компаний.

Сейчас по первому ИП: с сентября 2018:

-120000

-126800

-120000

-120000

-120000

-120000

-120000 и также сохраниться до сентября 2019

По второму ИП: с сентября 2018:

-32000

-32000

-32000

-82000

-42500

-42500

-42500 и также сохраниться до сентября 2019

Эти суммы без удержания каких либо вычетов. Т.е. сумма заработка, от которого идет удержание пенсионных отчислений и ИПН.

Буду премного благодарен в помощи. Так как осталось мало месяцев до выхода в декрет.

 

Вы никак не получите Максимум! Для максимума у вас 12 месяцев до выхода в декрет должна быть ЗП по максимуму 7 МЗП, даже если вы сделаете еще 4 мес по максимуму, остальные 8 мес такими не будут.

А максимальную ЗП рассчитать легко в сумме все ИП - 7 МЗП.

[Валерий88]

 

Добрый день!

Моя супруга сейчас работает на 2-х ИП(по 10 раб.час в неделю). Дата выхода в декрет начало сентября. Есть возможность устроиться еще на 2 компании, все официально(еще по 10 раб.часов в неделю).

Как рассчитать какую заработную плату поставить для получения макс. единовременной выплаты?

Т.е. отчисления оставшиеся месяцы май, июнь, июль, август будут происходить от 4 компаний.

Сейчас по первому ИП: с сентября 2018:

-120000

-126800

-120000

-120000

-120000

-120000

-120000 и также сохраниться до сентября 2019

По второму ИП: с сентября 2018:

-32000

-32000

-32000

-82000

-42500

-42500

-42500 и также сохраниться до сентября 2019

Эти суммы без удержания каких либо вычетов. Т.е. сумма заработка, от которого идет удержание пенсионных отчислений и ИПН.

Буду премного благодарен в помощи. Так как осталось мало месяцев до выхода в декрет.

 

Вы никак не получите Максимум! Для максимума у вас 12 месяцев до выхода в декрет должна быть ЗП по максимуму 7 МЗП, даже если вы сделаете еще 4 мес по максимуму, остальные 8 мес такими не будут.

А максимальную ЗП рассчитать легко в сумме все ИП - 7 МЗП.

 

Т.е. Если я сейчас устрою еще на 2-е ТОО по 7 МЗП, они в расчет браться не будут?

Прикрепленные файлы

•  РасчетЕдиновДекретных.pdf   39,93К   Количество загрузок: 107

Сообщение отредактировал Валерий88: 06.05.2019, 16:25:52

[ТимурАстана]

Моя супруга сейчас работает на 2-х ИП(по 10 раб.час в неделю).

 

Она работает по трудовому договору или по договору об оказании услуг (выполнения работ) Договор ГПХ? Задаю вопрос, т.к. вы говорите про удержание ОПВ и ИПН, а про социальные отчисления ни слова.

Т.е. сумма заработка, от которого идет удержание пенсионных отчислений и ИПН.

Расчет соцвыплат идет на основании поступивших социальных отчислений в ФОНд социального страхования. Если нет СО, то придется рассчитывать только на фиксированные пособия от государства.

Если я сейчас устрою еще на 2-е ТОО по 7 МЗП, они в расчет браться не будут?

Всё берется в расчет.

На самом деле потолок установлен только по ежемесячной соцвыплате по уходу за ребенком, который равен 40% от 7-кратного МЗП.

Просто от одного работодателя в месяц не может быть приняты в расчете декретных СО, исчисленные и уплаченные больше максимума.

Во-первых, есть автоматический контроль при поступлении и возврат плательщику.

Во-вторых, даже если работодатель перечислит больше максимума (в 2018 году 3,5% от 10МЗП, в 2019 году 3,5% от 7МЗП) в месяц, соцотчисления будут порезаны до максимума.

Таким образом, от каждого работодателя соцотчисления ограничены, а у вас будут несколько работодателей и все соцотчисления будут учтены.

[Валерий88]

 

Моя супруга сейчас работает на 2-х ИП(по 10 раб.час в неделю).

 

Она работает по трудовому договору или по договору об оказании услуг (выполнения работ) Договор ГПХ? Задаю вопрос, т.к. вы говорите про удержание ОПВ и ИПН, а про социальные отчисления ни слова.

 

 

Т.е. сумма заработка, от которого идет удержание пенсионных отчислений и ИПН.

Расчет соцвыплат идет на основании поступивших социальных отчислений в ФОНд социального страхования. Если нет СО, то придется рассчитывать только на фиксированные пособия от государства.

 

 

Если я сейчас устрою еще на 2-е ТОО по 7 МЗП, они в расчет браться не будут?

Всё берется в расчет.

На самом деле потолок установлен только по ежемесячной соцвыплате по уходу за ребенком, который равен 40% от 7-кратного МЗП.

Просто от одного работодателя в месяц не может быть приняты в расчете декретных СО, исчисленные и уплаченные больше максимума.

Во-первых, есть автоматический контроль при поступлении и возврат плательщику.

Во-вторых, даже если работодатель перечислит больше максимума (в 2018 году 3,5% от 10МЗП, в 2019 году 3,5% от 7МЗП) в месяц, соцотчисления будут порезаны до максимума.

Таким образом, от каждого работодателя соцотчисления ограничены, а у вас будут несколько работодателей и все соцотчисления будут учтены.

 

 

Да, соц.отчисления уходят с ИП. С той зарплаты которую указывал в файле.

Про то что макс.соц.отчисления 10413тенге я знаю. Поэтому и устраиваю еще на 2 компании по 330 тысяч.тенге. ЗА минусом пенсионки получается как раз 297тысяч. 7-МЗП. Больше нет смысла.

Как раз про это я и узнавал, что все ли отчисления со всех компаний будут учтены.

Получается как я расчитал в файле, по идее так и должны начистить един.выплату.

[slon123]

 

 

Добрый день!

Моя супруга сейчас работает на 2-х ИП(по 10 раб.час в неделю). Дата выхода в декрет начало сентября. Есть возможность устроиться еще на 2 компании, все официально(еще по 10 раб.часов в неделю).

Как рассчитать какую заработную плату поставить для получения макс. единовременной выплаты?

Т.е. отчисления оставшиеся месяцы май, июнь, июль, август будут происходить от 4 компаний.

Сейчас по первому ИП: с сентября 2018:

-120000

-126800

-120000

-120000

-120000

-120000

-120000 и также сохраниться до сентября 2019

По второму ИП: с сентября 2018:

-32000

-32000

-32000

-82000

-42500

-42500

-42500 и также сохраниться до сентября 2019

Эти суммы без удержания каких либо вычетов. Т.е. сумма заработка, от которого идет удержание пенсионных отчислений и ИПН.

Буду премного благодарен в помощи. Так как осталось мало месяцев до выхода в декрет.

 

Вы никак не получите Максимум! Для максимума у вас 12 месяцев до выхода в декрет должна быть ЗП по максимуму 7 МЗП, даже если вы сделаете еще 4 мес по максимуму, остальные 8 мес такими не будут.

А максимальную ЗП рассчитать легко в сумме все ИП - 7 МЗП.

 

Т.е. Если я сейчас устрою еще на 2-е ТОО по 7 МЗП, они в расчет браться не будут?

 

 

Учитываться будут за последние месяцы апрель-август, максимум сейчас 7 МЗП

[Rus2013]

Подскажите супруга работала год на одной работе, потом прошло сокращение фирмы и она через 2 недели устроилась на другую фирму. Отработала на другой фирме тоже год и уйдёт в декрет. Как будут считаться пособия до года? Нужны ли справки с места работы о зарплате первой фирмы? Которой уже нет. Или только по пенсионке учёт идёт?

[ЭРИКА 121]

Подскажите супруга работала год на одной работе, потом прошло сокращение фирмы и она через 2 недели устроилась на другую фирму. Отработала на другой фирме тоже год и уйдёт в декрет. Как будут считаться пособия до года? Нужны ли справки с места работы о зарплате первой фирмы? Которой уже нет. Или только по пенсионке учёт идёт?

Справки не нужны. Если перерыв был 2 недели, то пенс. отчисления будут каждый месяц без перерыва, только в том месяце будет сумма меньше.
У меня была похожая история. Тоже меняла место работы и не работала 2 месяца. Когда уходила в декрет попросили приказ об увольнении с первого места работа. Для уточнения почему пенсионные не перечислялись 2 месяца.

[ТимурАстана]

Подскажите супруга работала год на одной работе, потом прошло сокращение фирмы и она через 2 недели устроилась на другую фирму. Отработала на другой фирме тоже год и уйдёт в декрет. Как будут считаться пособия до года? Нужны ли справки с места работы о зарплате первой фирмы? Которой уже нет. Или только по пенсионке учёт идёт?

Справки для назначения соцвыплаты по уходу за ребенком до одного года никогда и не требовали - их нет в перечне необходимых документов.

Для назначения соцвыплаты по беременности и родам (справку о доходах за год отменили) берется 12-месячный период до месяца выдачи больничного листа, не включая его. Например, больничный лист (36 недель беременности) выдан в июне 2019 года, тогда будут учтены социальные отчисления с июня 2018 года по май 2019 года.

 

Для назначения соцвыплаты по уходу за ребенком до одного года берется 24-месячный период до рождения ребенка, не включая месяц рождения. Например, ребенок родился в августе 2019 года, тогда в расчете будут учтены социальные отчисления с августа 2017 года по июль 2019 года.

Все социальные отчисления от всех работодателей, уплаченные за этот период одновременно или последовательно или подряд будут учтены.   

[Rus2013]

Спасибо за ответы. А с премии, отпускных, больничных, компенсации за увольнения, материальной помощи, единовременного пособия по рождению от этих денег идут соц отчисления? А то получается зарплата в 3 раза меньши премий, бонусов и т. Д

[ТимурАстана]

Спасибо за ответы. А с премии, отпускных, больничных, компенсации за увольнения, материальной помощи, единовременного пособия по рождению от этих денег идут соц отчисления? А то получается зарплата в 3 раза меньши премий, бонусов и т. Д

Можно не гадать, а через ЭЦП или лично по обращению в ЦОН заказать услугу

https://egov.kz/cms/...pass171-6_mtszn

Затем пройти в шапке по ссылке на файл авторасчета соцвыплат, заполнить данные из полученной справки. Получить приблизительные данные по выплатам.

С премий и бонусов, отпускных, материальной помощи ОПВ удерживаются, СО исчисляются.

[love_is_alive]

всем привет !

я не могу найти ответа в интернете на вопрос по декретным выплатам  если я поменяла место работы, на момент когда я уйду в декрет на новом месте я отработаю 9 месяцев 

как мне будут считать декретные ? кто знает подскажите