Сообщений в теме: 5000

[ST Teresia]

Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:

Скрытый текст

Опишу все свои действия пошагово.
1. За две недели до декретного отпуска, пошла в ближайшее отделение
Халык Банка и открыла счет для получения пособия. Для того что бы
открыть счет нужно обращаться в отдел по работе с карточками. При себе
иметь оригинал удостоверения и РНН, а так же копии этих документов.
Счет был открыт через 3 дня после обращения, карточка готова была через
10 дней.
2. Через 10 дней после обращения в банк, пришла за уведомлением о
наличии счета. Попросила сразу в двух экземплярах (одна для начисления
декретных, другая для выплат по уходу за ребенком). Обращаться за ней
так же надо в карточный отдел. При себе обязательно надо иметь оригинал
удостоверения. Уже в другом окне получила карточку, и в третьем окне
пин код.
3. В 30 недель оформила больничный (он же декретный отпуск) в ЖК. И с
этим больничным листом пошла на работу. Там мне заполнили все
необходимые графы, копию оставила в отделе кадров, оригинал забрала для
предъявления в ГЦВП.
4. Обратилась в бухгалтерию для получения справки о доходах за
последние 12 месяцев. Образец справки скачала на сайте электронного
правительства. Необходимо обязательно проконтролировать, что бы на
справке о доходах стоял исходящий номер и дата. В примечании необходимо
указать номера и даты поручений по социальным отчислениям. В основании
указать – расчетно-платежные ведомости по заработной плате. Так же
проверьте наличие всех необходимых подписей и печатей. Не смотря на то,
что в больничном листе было указанно, что в декретный отпуск я выхожу с
16 января, справку о доходах выдали с января 2011 по декабрь 2012 года.
5. Подготовила оригиналы и копии всех необходимых документов (сделала по 2 копии, но понадобились только по одной копии):
а) удостоверение личности с ИНН
б) РНН (упразднено, но где-то еще требуют)
в) СИК (упразднено, но где-то еще требуют)
г) домовая книга (упразднено, но где-то еще требуют) либо справка с ЦОНа (чаще требуют ее)
д) справка о доходах (понадобился только оригинал)
е) больничный лист ( понадобился только оригинал)
ж) заполненное заявление (скачать можно на сайте электронного правительства)<br>
з) уведомление из банка о наличии счета (понадобился только оригинал)<br>
6. Приехала в районное ГЦРЧ в 8:40. Правда, в этом не было
необходимости. Так как количество окон достаточное, а народу не так уж
много. Мой, т.е. Алмаинский ГЦВП находится на углу Абылай
хана-Октябрьской. Вход со стороны Абылай хана. Там же находятся еще 3
других районных центра (Жетысуйский, Ауэзовский и Бостандыкский). В
каждом центре по 2 операционных зала, а в каждом зале примерно 10 окон. В
очереди в мой выплатной центр было 4 человека, включая меня. Работать
центр начинает ровно в 9.00. Когда нас запустили, оказалось что в каждом
операционном зале висят списки, в которых указанны улицы, номера домов и
соответствующее окно. Таким образом, к примеру, тем кто живет по
адресу Шагабудтидонова 88 и Шагабудтинова 87 нужно обращаться в разные
окна. Найдя себя в списке, подошла к своему окну. Я была первая. Подала
девушке оригиналы всех документов. Наиболее тщательно она изучала
справку о доходах. В конце она протянула мне два бланка которые нужно
было заполнить. Первый был о качестве услуг, а вот второе заявление
заставило меня обзванивать коллег. Во втором заявлении вы подтверждаете
достоверность всех предоставленных данных. И в этом же заявлении нужно
указать ФИО Руководителя организации и его телефон, а так же ФИО
главного бухгалтера и его телефон. Так что в случае если вы не помните
на телефонов вышеуказанных персон, узнайте их заранее.<br>
7. через 2,5 недели я проверила баланс на карточке, и к моему счастью туда уже поступила денежка!<br>
Желаю всем без проблемного оформления и получения декретных выплат! Берегите свои нервы

[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы

•  spravkaber2013.doc   39К   Количество загрузок: 16536

Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

[ТимурАстана]

дородовые положены только работающим дамам, правильно?

 Правильно, без больничного листа, оформленного соответствующим образом, дородовые не положены. Где gerla511 писала, что она безработная. Не надо передергивать.

Вы пишите о том, что при подсчете среднемесячного дохода декретницы не учитываются социальные отчисления с мест, где она перестала работать.

теперь засчитают только те перечисления, что с основной.

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 "Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления" http://adilet.zan.kz...ocs/V1500011224

33. При исчислении размера социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать по следующей формуле:

 

      СМДсвбр = (ЕД1 + ЕД 2 + ЕД 3.......+ ЕД12) / 12, где:

      СМДсвбр – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления;

 

      ЕД – ежемесячный доход, учтенный в качестве объекта исчисления социальных отчислений.

 

      34. Ежемесячный доход, кроме дохода физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса, рассчитывается путем деления суммы поступивших социальных отчислений от плательщика за указанный месяц на ставку социальных отчислений и умножения полученного результата на сто по следующей формуле:

 

      ЕД = СО м / Sco х 100, где:

 

      СОм – социальные отчисления за месяц;

 

      Sco – ставка социальных отчислений.

...

44. В случае поступления социальных отчислений в пользу участника системы обязательного социального страхования за один и тот же месяц от двух и более плательщиков ежемесячный доход от каждого плательщика по поступившим социальным отчислениям принимается в размере, не превышающем семикратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, которые впоследствии суммируются.

 

 

 

[Melek_85]

Подскажите, кто в курсе, пособия по рождению ребёнка когда поступят на счёт? ЦОН через егов одобрил, прислал какие-то заявления с суммами пособий, мне их куда-то надо отнести?
На счёт пока не поступили, ребёнку нет месяца

мне пришло смс что назначена пособия и все.  заявления с суммами не видела(

[KaP1ToShKa]

Подскажите, кто в курсе, пособия по рождению ребёнка когда поступят на счёт? ЦОН через егов одобрил, прислал какие-то заявления с суммами пособий, мне их куда-то надо отнести?
На счёт пока не поступили, ребёнку нет месяца

Мне тоже прислали смс, но перечислений не было. Позвонила в гцвп, они сказали, что перечисления сделают, когда ребёнку исполнится месяц, так и получилось

[Yudzumi]

Подала документы на до родовые (Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами). В четверг пришло смс что запрос обработан. Когда теперь ждать деньги?

[Talamaska]

Подскажите, пожалуйста. Кто а курсе, как долго СО падают? 4 июля перечислили за июнь, в цоне не видят до сих пор. Пенсионку видно. Теперь думаю, когда сдавать документы снова.

[slon123]

Подскажите, пожалуйста. Кто а курсе, как долго СО падают? 4 июля перечислили за июнь, в цоне не видят до сих пор. Пенсионку видно. Теперь думаю, когда сдавать документы снова.

 

Может бухгалтер что-то не то сделала или не оплатила, давно их должны были увидеть

[Talamaska]

Может бухгалтер что-то не то сделала или не оплатила, давно их должны были увидеть

В цоне не удивились, сказали попозже прийти. Но вот когда, зря ехать не хочется... А бухгалтер в отпуске, но говорит все перечислила в одно время.

[slon123]

 

Может бухгалтер что-то не то сделала или не оплатила, давно их должны были увидеть

В цоне не удивились, сказали попозже прийти. Но вот когда, зря ехать не хочется... А бухгалтер в отпуске, но говорит все перечислила в одно время.

 

 

А они мне кажется ничему там не удивляются))) типа до 25 платят же, значит еще рано. 

[Tatikoshka]

Добрый день. Подскажите, чтоб повысить пособие до года можно ли выплачивать зп во время декретного отпуска? Я понимаю, что это можно сказать 3/24 части от средней зарплаты за 2 года...а работодалю ничего не будет за "эксплуатацию" беременной после 30 недели?

Сообщение отредактировал Tatikoshka: 19.07.2019, 18:11:52

[Talamaska]

Добрый день. Подскажите, чтоб повысить пособие до года можно ли выплачивать зп во время декретного отпуска? Я понимаю, что это можно сказать 3/24 части от средней зарплаты за 2 года...а работодалю ничего не будет за "эксплуатацию" беременной после 30 недели?

Насколько я понимаю, во время больничного вам не могут официально платить. Работодатель не имеет права приалекать вас к работе в период временной нетрудоспособности. Только если потом оформить премией или на руки. Но без соц отчислений и пенсионки.

[slon123]

Добрый день. Подскажите, чтоб повысить пособие до года можно ли выплачивать зп во время декретного отпуска? Я понимаю, что это можно сказать 3/24 части от средней зарплаты за 2 года...а работодалю ничего не будет за "эксплуатацию" беременной после 30 недели?

 

До родов можно, но после получения больничного- это нужно оформлять как премия или помощь организации (что разрешено в компании) а по табелю указывать - Б (больничный). После родов, не нужно, чтоб у вас вылазили оплаты за этот и след месяц, будут проблемы с пособием до года.

[slon123]

 

Добрый день. Подскажите, чтоб повысить пособие до года можно ли выплачивать зп во время декретного отпуска? Я понимаю, что это можно сказать 3/24 части от средней зарплаты за 2 года...а работодалю ничего не будет за "эксплуатацию" беременной после 30 недели?

Насколько я понимаю, во время больничного вам не могут официально платить. Работодатель не имеет права приалекать вас к работе в период временной нетрудоспособности. Только если потом оформить премией или на руки. Но без соц отчислений и пенсионки.

 

 

Не верно, с премий платить все налоги и пенсионку нужно и все это законно.

[Talamaska]

.

Сообщение отредактировал Talamaska: 23.07.2019, 16:00:48

[Talamaska]

Подскажите, пожалуйста. Кто а курсе, как долго СО падают? 4 июля перечислили за июнь, в цоне не видят до сих пор. Пенсионку видно. Теперь думаю, когда сдавать документы снова.

Может бухгалтер что-то не то сделала или не оплатила, давно их должны были увидеть

Как оказалось, действительно прошёл возврат СО, чтото там из-за неиспользуемых отпускных превышение оказалось. Вчера заново все оплатили. Интересно, в субботу уже в цоне увидят?

Отпускные упали июлем. Больничный с 1 июля. С них какая-то польза в пособие до года будет?

Сообщение отредактировал Talamaska: 23.07.2019, 15:22:48

[slon123]

Как оказалось, действительно прошёл возврат СО, чтото там из-за неиспользуемых отпускных превышение оказалось. Вчера заново все оплатили. Интересно, в субботу уже в цоне увидят? Отпускные упали июлем. Больничный с 1 июля. С них какая-то польза в пособие до года будет?

 

Если всё верно уйдет и сядет,  то на следующий день всё уже увидят.

польза в пособии до года однозначно будет, у вас июль не нулевой будет, это уже хорошо.

[Новая жизнь]

До родов можно, но после получения больничного- это нужно оформлять как премия или помощь организации (что разрешено в компании) а по табелю указывать - Б (больничный). После родов, не нужно, чтоб у вас вылазили оплаты за этот и след месяц, будут проблемы с пособием до года.

Видимо, это относится и к выплатам по договору ГПХ? Раз называется «соцвыплата на случай потери дохода», то по идее, любой доход нельзя показывать - хоть зп, хоть вознаграждение по ГПХ.
Моим коллегам в прежние годы (до 2017) работу во время декретного отпуска закрывали договором ГПХ. Сейчас не прокатит, думаю. А жаль

[slon123]

 

До родов можно, но после получения больничного- это нужно оформлять как премия или помощь организации (что разрешено в компании) а по табелю указывать - Б (больничный). После родов, не нужно, чтоб у вас вылазили оплаты за этот и след месяц, будут проблемы с пособием до года.

Видимо, это относится и к выплатам по договору ГПХ? Раз называется «соцвыплата на случай потери дохода», то по идее, любой доход нельзя показывать - хоть зп, хоть вознаграждение по ГПХ.
Моим коллегам в прежние годы (до 2017) работу во время декретного отпуска закрывали договором ГПХ. Сейчас не прокатит, думаю. А жаль

 

 

Единовременные выплаты - это по больничному, а потеря дохода это это уже рождение ребенка и до года уход за ним.

Поэтому, да, мы при получении должны пойти в декрет, согласно больничного листа, но если у вас были отпускные или премия или квартальная, годовая премия, её работодатель может на числить и позже, это ваша заслуга за отработанное время, но начисляют её обычно позже, поэтому это нормальная практика. 

[Новая жизнь]

Единовременные выплаты - это по больничному, а потеря дохода это это уже рождение ребенка и до года уход за ним.
Поэтому, да, мы при получении должны пойти в декрет, согласно больничного листа, но если у вас были отпускные или премия или квартальная, годовая премия, её работодатель может на числить и позже, это ваша заслуга за отработанное время, но начисляют её обычно позже, поэтому это нормальная практика.

Обе выплаты - на случай потери дохода:
1. Дородовые - Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей),
2. Послеродовые - Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.
А единовременная выплата - это Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка (декретные), я про него и не говорю.
Вот полезная статья. Правда, не проверяла на соответствие действующему законодательству
http://shopomania.kz...izmeneniya.html

Про ГПХ вы меня совсем не поняли)) видимо, не сталкивались.
ГПХ - это договор гражданско-правового характера, т.е. не трудовые отношения, а гражданские: к примеру, как работник вы в декрете, а по договору ГПХ продолжаете делать ту же работу для компании и получать деньги/доход, только не ЗП, а вознаграждение. Но сейчас по ОПВ могут «выловить» такой доход. Вопрос в том, «вылавливают» ли?

[slon123]

 

Единовременные выплаты - это по больничному, а потеря дохода это это уже рождение ребенка и до года уход за ним.
Поэтому, да, мы при получении должны пойти в декрет, согласно больничного листа, но если у вас были отпускные или премия или квартальная, годовая премия, её работодатель может на числить и позже, это ваша заслуга за отработанное время, но начисляют её обычно позже, поэтому это нормальная практика.

Обе выплаты - на случай потери дохода:
1. Дородовые - Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей),
2. Послеродовые - Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.
А единовременная выплата - это Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка (декретные), я про него и не говорю.
Вот полезная статья. Правда, не проверяла на соответствие действующему законодательству
http://shopomania.kz...izmeneniya.html

Про ГПХ вы меня совсем не поняли)) видимо, не сталкивались.
ГПХ - это договор гражданско-правового характера, т.е. не трудовые отношения, а гражданские: к примеру, как работник вы в декрете, а по договору ГПХ продолжаете делать ту же работу для компании и получать деньги/доход, только не ЗП, а вознаграждение. Но сейчас по ОПВ могут «выловить» такой доход. Вопрос в том, «вылавливают» ли?

 

 

Они поднимали этот вопрос в марте, хотели до года уменьшить до ставки, что получат не работающие мамы, но так и не подписали. Поэтому вылавливать им никого не нужно, если у вас есть поступления то, они перестают платить за вас только СО, а все остальное так же, вы получаете.

Что, касается дородовых, сталкивалась и это норм практика, если вам начислят премию, максимум, могут спросить или объяснительную попросить, но это один случай из 100

[Melek_85]

девочки, подскажите плиз

сдавала документы на единовременную и на послеродовую 23 июня, до сих пор ни копейки не поступили.

кто знает когда ждать денежки? и куда звонить с вопросами?

 

а еще пришло смс что гос.субсидия отменена - это что значит? что-то надо предпринимать?