ДД, у меня вопрос, имею ли я право получить дородовое пособие, если после выхода в декретный отпуск будут работать, но уже по ДВУ (договору возмездного оказания услуг)?
Пособие Вы получите, но у работодателя могут быть проблемы. Ниже ответ аудитора на вопрос о том, можно ли с сотрудницей в декретном отпуске заключать договор оказания услуг.
"если с физическим лицом заключается договор ГПХ, а он выполняет функции, предусмотренные спецификой деятельности работодателя (компании и (или) ИП), то в этом случае, у компании возникает риск признания налоговыми органами данного факта - как сокрытие и/или уход от уплаты социального налога, социальных отчислений, ОПВ и недоначисление и не уплата ИПН при отсутствии начисления отпусков и больничных и т.д. Например, Медицинский центр/поликлиника/больница не могут принимать по договорам ГПХ врачей, санитарок, медсестер. Таксопарк не может заключать договоры ГПХ с водителями такси. Аудиторская компания не вправе заключать договоры ГПХ с менеджерами, аудиторами, консультантами и т.п."