Перейти к содержимому

Фотография

Начисление декретных (ДОродовое пособие)Ссылка на тему о послеродовых пособиях закреплена в верхнем посте темы


  • Закрытая тема Тема закрыта
Сообщений в теме: 5000

#21291047
ST Teresia

ST Teresia
  • В доску свой
  • 3 199 сообщений
Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:
Скрытый текст


[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы


Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

  • 15

#261
Шурка на Мурке

Шурка на Мурке
  • В доску свой
  • 9 983 сообщений

 

Что за доплата за КС? Можно подробней?

 

КС- считаются осложненными родами, а по закону коэфф. за ослож. роды 4,6 ( а при обычных 4,2)

в ЖК открывается больничный на 2 недели дополнительно.

т.е. доплата это разница 4,6-,4,2=0,4

 

как то так. ;)

 

помойму там коэфф. - 4,7

Так что и доплата слегонца больше будет


  • 0

#262
Nadejda85

Nadejda85
  • Частый гость
  • 59 сообщений

Добрый день. Поясните на примере как считается размер средней з\п. От зарплаты или от СО?

 

Для упрощения сделаем год равным 3 месяцам :) Чтобы долго не считать )))

Первый месяц з/п - 100 тыс, СО 4500

Второй месяц з/п - 100 тыс, СО 4500 

Третий месяц з/п - 400 тыс, СО 9330

 

средняя з/п будет (100 тыс +100 тыс + 400 тыс )/3 = 200 тыс, что больше 10 МЗП и выплата декретных составит 186600*4.2 = 783 720 или

средняя з/п будет (4500+4500+9330)*20= 366 600 / 3

= 122 200, что меньше 10 МЗП и выплата декретных составит 122 200*4.2 = 531 240?

Первый раз сдавала на декретные в 2010 г, теперь на следующий год только предстоит.  Насколько я тогда все правильно поняла, нужен факт поступления соц.отчислений. То есть начисленная сумма должна быть равной уплаченной.  А декретные считают по зп. НО! Не забудьте про  максимальные 10 МЗП. У меня зп - это оклад + проценты, т.е. всегда разная сумма получалась, и  несколько месяцев была выше 10 МЗП, в этом случае месяц, в котором зп была выше "положенной", урезают до 10 МЗП (в 2013 г. - 186600). Это к вопросу вашего третьего месяца в 400 тыс, его считайте как 186600. 

Потом как вы посчитаете вашу среднюю зп за год, вычитайте 10 %, а потом уже умножайте на 4,2 и снова минус 10 %. 

К слову сказать, я разочаровалась суммой декретных, но потом выяснила ошибку в расчетах и все сошлось.  


  • 0

#263
Router85

Router85
  • Гость
  • 35 сообщений

Шурка на Мурке,  Nadejda85  спасибо.

 

Теперь понял, главное это СО, и не важно сколько ты получал зарплаты выше 10 МЗП.

Эта часть не будет учитываться  при расчетах средней з\п   :(


  • -1

#264
Nadejda85

Nadejda85
  • Частый гость
  • 59 сообщений

Шурка на Мурке,  Nadejda85  спасибо.

 

Теперь понял, главное это СО, и не важно сколько ты получал зарплаты выше 10 МЗП.

Эта часть не будет учитываться  при расчетах средней з\п   :(

Я пересчитывала сумму поступивших декретных, все сошлось. СО в расчет никак не идут, главное факт что они уплачены.

Обидно как то получилось, несколько месяцев получала 70 тыс, а последние 3 за 10 MЗП. Нет бы реально среднюю зп вывести, ан нет, урезали эти несчастные 3 месяца до 10 МЗП. Все равно бы получилась средняя зп меньше 10 МЗП. Вобщем все "в поддержку" молодым семьям (


  • 0

#265
Шурка на Мурке

Шурка на Мурке
  • В доску свой
  • 9 983 сообщений

Шурка на Мурке,  Nadejda85  спасибо.

 

Теперь понял, главное это СО, и не важно сколько ты получал зарплаты выше 10 МЗП.

Эта часть не будет учитываться  при расчетах средней з\п   :(

Роутер, вы не совсем поняли.

Надежда права, СО  тут играют хоть и важную роль, но главное, что начисление по факту бьется с их переводом в вашу пользу работодателем.

То есть берется ваша зп за 1-ый месяц минус ОПВ (10%) = итог, и есть та сумма, с которой бухгалтер на предприятии высчитывает СО, вот на этот итог и смотрите и так за последние 12 месяцев, предшествующие наступлению страхового случая, делая поправку на потолок в 10МЗП.

Скачайте файлик и попросите вытащить оборотку по СО по вашей фамилии, подставите в нужные ячейки данные и вы увидите выплату вам.


Сообщение отредактировал Шурка на Мурке: 16.10.2013, 10:00:49

  • 0

#266
милана алмата

милана алмата
  • Завсегдатай
  • 265 сообщений

Девчёнки подскажите за КС сколько доплачивают?


  • -2

#267
FIONNA

FIONNA
  • Завсегдатай
  • 150 сообщений

Можно пожалуйста последний вопрос: как правильно рассчитать разницу, которую оплатят за кесарево? (Умножить среднемесячный доход за 12 месяцев на 4.7 и вычесть то что уже заплатили - 686000тг?)

я тоже не могу найти ответ на этот вопрос: какая будет доплата за КС если я уже получила максимальную сумму декретных


  • 0

#268
cute & mean

cute & mean
  • Постоялец
  • 358 сообщений

 

Можно пожалуйста последний вопрос: как правильно рассчитать разницу, которую оплатят за кесарево? (Умножить среднемесячный доход за 12 месяцев на 4.7 и вычесть то что уже заплатили - 686000тг?)

я тоже не могу найти ответ на этот вопрос: какая будет доплата за КС если я уже получила максимальную сумму декретных

 

Поделить то, что уже выплачено, на 4.2 и умножить на 0.5. Или как написала Solnyshko1.

686 тыс. - не максимальная сумма декретных, это максимальная сумма для тех, кто получает доход из одного источника, при больничном длительностью 126 дней.


  • 0

#269
Kristina888

Kristina888
  • Гость
  • 7 сообщений

Мне сегодня упала денежка, 100% совпадение с табличкой прикрепленной выше, до тыинки. Ровно за 2 недели рассмотрели мои 5 справок и через пару дней пришли деньги)

Добрый день! поздравляю с получением декретных! у меня вопросик один возник... Вот они говорят, что рассматривают документы в течение 10 дней (ну допустим даже 2 недели), а они сразу не говорят где и что не так?? проходят эти 10 дней, потом только скажут, вот тут в справке с работы не то (например) и т.д. Переделываешь, потом опять 10 дней? потом опять ошибки находят?? или все-таки они сразу ошибки исправляют, а потом в течение 10 дней сумму рассчитывают. 


  • 0

#270
Kristina888

Kristina888
  • Гость
  • 7 сообщений

 

Шурка на Мурке,  Nadejda85  спасибо.

 

Теперь понял, главное это СО, и не важно сколько ты получал зарплаты выше 10 МЗП.

Эта часть не будет учитываться  при расчетах средней з\п   :(

Роутер, вы не совсем поняли.

Надежда права, СО  тут играют хоть и важную роль, но главное, что начисление по факту бьется с их переводом в вашу пользу работодателем.

То есть берется ваша зп за 1-ый месяц минус ОПВ (10%) = итог, и есть та сумма, с которой бухгалтер на предприятии высчитывает СО, вот на этот итог и смотрите и так за последние 12 месяцев, предшествующие наступлению страхового случая, делая поправку на потолок в 10МЗП.

Скачайте файлик и попросите вытащить оборотку по СО по вашей фамилии, подставите в нужные ячейки данные и вы увидите выплату вам.

 

Может вы мне поможете) добрый день!) уже 2 дня пытаюсь у людей выпытать, но никто не может ответить... Вот фраза из закона "за последние 12 месяцев, предшествующие наступлению страхового случая". Я на момент наступления страхового случая, т.е. до 30 недель - безработная, НО если рассматривать последние 12 мес, то я проработала из них 7. Уволилась в апреле 2013, декретный от сентября 2013, т.е. с сентября 2012 по апрель 2013 работала. Я имею право на получение пособия по беременности и родам или нет? буду рада за ответ...


  • 0

#271
Roseberry

Roseberry
  • Завсегдатай
  • 242 сообщений

 

Может вы мне поможете) добрый день!) уже 2 дня пытаюсь у людей выпытать, но никто не может ответить... Вот фраза из закона "за последние 12 месяцев, предшествующие наступлению страхового случая". Я на момент наступления страхового случая, т.е. до 30 недель - безработная, НО если рассматривать последние 12 мес, то я проработала из них 7. Уволилась в апреле 2013, декретный от сентября 2013, т.е. с сентября 2012 по апрель 2013 работала. Я имею право на получение пособия по беременности и родам или нет? буду рада за ответ...

 

Имеете, берете справку о зп с прежнего места работы и копию приказа об увольнении. 


  • 0

#272
Egregious

Egregious
  • В доску свой
  • 10 479 сообщений

Имеете, берете справку о зп с прежнего места работы и копию приказа об увольнении. 
,Не путайте девушку. Главным документом для получения декретных является больничный лист. На момент наступления страхового случая девушка нигде не работает, то есть такого листа у нее не будет и заполнять его со стороны работодателя некому. 
  • 0

#273
Router85

Router85
  • Гость
  • 35 сообщений

 

Шурка на Мурке,  Nadejda85  спасибо.

 

Теперь понял, главное это СО, и не важно сколько ты получал зарплаты выше 10 МЗП.

Эта часть не будет учитываться  при расчетах средней з\п   :(

Роутер, вы не совсем поняли.

Надежда права, СО  тут играют хоть и важную роль, но главное, что начисление по факту бьется с их переводом в вашу пользу работодателем.

То есть берется ваша зп за 1-ый месяц минус ОПВ (10%) = итог, и есть та сумма, с которой бухгалтер на предприятии высчитывает СО, вот на этот итог и смотрите и так за последние 12 месяцев, предшествующие наступлению страхового случая, делая поправку на потолок в 10МЗП.

Скачайте файлик и попросите вытащить оборотку по СО по вашей фамилии, подставите в нужные ячейки данные и вы увидите выплату вам.

 

 

Я это и имел ввиду. По закону СО в месяц не может быть больше 5% от 10 МЗП (а это всего 9330 или зарплата равная 186 600).

 

Например:

Получается, если 11 месяцев з/п, а в 12 месяц получить зарплату 600 000, то СО с этой суммы составит 9330 ( т.е. з.п 186 600)

И средняя з/п будет не 600 000/12, а 186 600/12. 

 

P.S. Сегодня все посчитали в ГЦВП. Все нормально )))


  • 0

#274
Kristina888

Kristina888
  • Гость
  • 7 сообщений

 

Имеете, берете справку о зп с прежнего места работы и копию приказа об увольнении. 
,Не путайте девушку. Главным документом для получения декретных является больничный лист. На момент наступления страхового случая девушка нигде не работает, то есть такого листа у нее не будет и заполнять его со стороны работодателя некому. 

 

А если я попрошу отдел кадров заполнить обратную сторону и мне печать поставят, то тогда получится? ГЦВП будет смотреть на то, что отчислений не было до сентября? для них это важно? моет я вышла в отпуск без содержания например... 


  • 0

#275
Kristina888

Kristina888
  • Гость
  • 7 сообщений

Happy Smail, будут учитываться отчисления с октября 2012 по сентябрь 2013. Это 12 мес. Если у Вас в графах сентябрь 2012 и октябрь 2012 пусто, так как отчисления сделали за эти месяцы только в декабре, то может можно будет взять в бухгалтерии пояснительное письмо. А на счет доработать октябрь, это Вам решать. Сколько бы месяцев Вы не отработали, Вам все равно поделят на 12.

подскажите пожалуйста, у меня больничный со 2 сентября 2013г. Работала я на старой работе до апреля 2013г. (справка об отчислениях с сентября 2012 по апрель 2013г и копия приказа об увольнении есть) на другую работу  устроилась 1 сентября, т.е. з/п получу в октябре. Получается мне справка об отчислениях за сентябрь не нужна??? и примут ли такие документы для получения пособия (справка об отчислениях с сентября 2012 по апрель 2013г, копия приказа об увольнении, копия приказа о назначении на новую работу). Как они будут проверять мои последние отчисления? спасибо!


  • 0

#276
Egregious

Egregious
  • В доску свой
  • 10 479 сообщений

А если я попрошу отдел кадров заполнить обратную сторону и мне печать поставят, то тогда получится? ГЦВП будет смотреть на то, что отчислений не было до сентября? для них это важно? моет я вышла в отпуск без содержания например... 
 

Если вы в отпуске без содержания, то должны будете предоставить приказ об этом отпуске. Да, для ГЦВП  важна каждая копейка отчислений


  • 0

#277
Kristina888

Kristina888
  • Гость
  • 7 сообщений

Подскажите пожалуйста, если я проработала несколько дней в ИП перед выходом в декретный, какие документы запросят? св-во регистрации ИП я так поняла, приказ о принятии на работу нужен если это ИП? и акт сверки? а за какой период и нужен ли он вообще, если я отработала несколько дней?? помогите советом пожалуйста


  • 0

#278
Kristina888

Kristina888
  • Гость
  • 7 сообщений

 

А если я попрошу отдел кадров заполнить обратную сторону и мне печать поставят, то тогда получится? ГЦВП будет смотреть на то, что отчислений не было до сентября? для них это важно? моет я вышла в отпуск без содержания например... 
 

Если вы в отпуске без содержания, то должны будете предоставить приказ об этом отпуске. Да, для ГЦВП  важна каждая копейка отчислений

 

Подскажите пожалуйста, если я проработала несколько дней в ИП перед выходом в декретный, какие документы запросят? св-во регистрации ИП я так поняла, приказ о принятии на работу нужен если это ИП? и акт сверки? а за какой период и нужен ли он вообще, если я отработала несколько дней?? помогите советом пожалуйста


  • 0

#279
Egregious

Egregious
  • В доску свой
  • 10 479 сообщений

подскажите пожалуйста, у меня больничный со 2 сентября 2013г. Работала я на старой работе до апреля 2013г. (справка об отчислениях с сентября 2012 по апрель 2013г и копия приказа об увольнении есть) на другую работу  устроилась 1 сентября
Вы правда не понимаете? Вы по своим же словам на новой работе проработаете 1 день, по крайней мере для ГЦВП.
  • 0

#280
Kristina888

Kristina888
  • Гость
  • 7 сообщений

 

подскажите пожалуйста, у меня больничный со 2 сентября 2013г. Работала я на старой работе до апреля 2013г. (справка об отчислениях с сентября 2012 по апрель 2013г и копия приказа об увольнении есть) на другую работу  устроилась 1 сентября
Вы правда не понимаете? Вы по своим же словам на новой работе проработаете 1 день, по крайней мере для ГЦВП.

 

Я правда не понимаю, поэтому и спрашиваю... я ж не бухгалтер и далека от этого))) как мне тогда подтвердить отчисления этого 1 дня?


  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.