Сообщений в теме: 199

[k-root]

?

[valerakz]

Подбор кадров продолжается и ещё, уважаемые, отправляя резюме, оценивайте реально готовы ли вы ездить из талгара, капчагая, каменки, бурундая и тому подобных мест. Мне лично все равно от куда вы добираетесь, главное что бы на работе были вовремя.

[Severe_angel]

Да эт точно!!!
Лозунг: ПОРВИ СЕБЕ Ж..У за 500 баксов и дай порвать другим. Береги здоровье с молоду, будешь лет за 40 вот тогда и рви.

В топике, кто хочет работать с 9 до 18, не беспокоить!))Надо было написать выходных и проходных нет. Больничный минус бонусы через неделю увольнение без выплаты.

Мда вот народ. Есть КЗОТ. И люди ща ещё не из железа в..бывать сутками))))

[Neo]

а вот у меня с кадрами ж...па

[Uniqque]

а вот у меня с кадрами ж...па

Почему?

[Свинкс]

Требуются агрессивные, энергичные и трудолюбивые.

А проста агриссивные ни сгадяцца? Я и люлей магу навешать...

[Neo]

а вот у меня с кадрами ж...па

Почему?

Потому что в Чимкент никто не едит Хотя здесь реально можно заработать

[DDR]

специалисты им так понял ненужны ..
там своих полно ..

[jozzeppe]

Ма4о, ты прав!
Человек, который хочет делать дело ищет возможности.
Человек, который хочет завалить дело ищет причины.
Если сотрудник организован и может систематизировать свои действия, то его ничто не измотает.
Все потому, что когда сотрудник распределяет свое время и возможности, придерживается своего тайм менеджмента, он реально может делать гораздо больше, чем тот, кто бросается от одного к другому и теряет больше времени на раздумывание нежели на действия.

[HANA]

мдяя и где такие зарплаты смешные платят.

[UncleFat]

мдяя и где такие зарплаты смешные платят.

Помнишь такую контору Kupida.kz? Вот это тоже только вид сбоку. по внешним ощущениям.

[ilikosha]

так студенты не нужны? а если с опытом работы и со знанием английского языка? можно на полный рабочий день?!

[=ReViVeR=]

Есть кандидат - программист, на летнее время.
На недавней олимпиаде получил приз - дополнительную степендию на весь год обучения.
Есть что-то вроде (программистского) портфолио (Написал игрушку - танчики под сотку.)
Языки программирования: С++, Object Pascal (Delphi), Java МЕ.
Если кандидатура заинтересовала, то пишите вличку.

[valerakz]

В связи с расширением требуется
Сборщики ПК (знание сборки установки ПО) от 200 - 2 ч
Сервисники (ремонт, утранение проблем ПО, сети) от 250 -2ч
Пусконаладчики (установка ПК, ПО, прокладка сети, монтаж оборудования) командировки по РК от 250 -2ч
Сетевики (инсталяция сети, конфигурация оборудования) возможны командировки от 250 -2ч
Спец. техобслуживания (устранение проблем на месте, начальное администрирование, тех обслуживание, поддержка стандартного ПО) возможны командировки, желательно с автомашиной (доплата) от 250 -2ч

резюме на HR@computorg.kz . в реюме обязательно указывать позиию на которую претендует соискатель, студенты дневных курсов не интересуют.

В форум заглядываю редко, на не интересные и без указания позиции резюме не отвечаю

[Anidam]

А есть вакансии в Караганде?

[Money Mike]

Крупной телекоммуникационной компании требуются:

1. Инженер по оборудованию
Знание архитектуры АТ, оргтехники, 1С-бухгалтерии

2. Web-дизайнер

3. Начальник и специалист по внедрению ССП

4. Инженер отдела развития сетей
PDH, SDH, ATM, MPLS

5 Продакт менеджер и аналитик

e-mail: hr@csa.kz
факс: (3272) 585855

Мне нужен такой же комплект. Только фирма торговая, с большой филиальной сетью слать резюме на мыло.

Еще нужен админ на ERP.
Более подробнее

мыло кинь

[valerakz]

Сервисник и пусконаладчик - еще актуально

[valerakz]

Сервисник и пусконаладчик - еще актуально
требуются специалисты с опытом, студенты не нужны
резбме на мыло, HR@computorg.kz

Сообщение отредактировал valerakz: 17.07.2006, 11:31:54

[I hate Computorg]

Открываю завесу...
Computorg - это кидалово!!!
Больше 400 $ НИКТО!!! НИКОГДА!!! не увидит!!!
Можете даже и не мечтать!!!
К Сотрудникам относятся недобросовестно!!! Безжалостно!!! Как к робам!!!!
Меня конечно же будут критиковать, Но...
Когда Вы или ваши знакомые туда устроятся, Вы или они сами в этом убедятся!!!
Проверте, кто сомневается в моих словах!!! Устраивайтесь!!!
Короче у меня слов нету, одни эмоции и сопли и пена изорта...
Я всё сказал...
P.s. Информация от достоверных источников!!!
P.ss. Просто жалко тех людей, которых туда такими сладкими зарплатами заманивают!!!

[Avista]

Позиции:
1. Менеджер по продажам.
2. Менеджер по поддержке клиентов.

Требуются агрессивные, энергичные и трудолюбивые. Сразу обращаю внимание - если нет желания зарабатывать деньги, если хочется работы "только с 9 до 18 и, пусть небольшой, но стабильной зарплаты" - лучше не беспокоиться. Нужны люди, которые готовы проявить себя и получить за свой труд реальное вознаграждение. Люди с опытом работы. Люди, которые хотят добиться роста - служебного и финансового. Люди ищутся напористые, наглые.

Если вы считаете себя таковым человеком - прошу присылать резюме. Если, например, наглым себя не считаете, но денег хочется и готовы поработать за это - тоже милости прошу.

Профиль:
Уровень заработной платы (net) от $500 до $2000. Бонусы и проценты. Представительские расходы. Дополнительный пакет (привозка-развозка с работы и на работу, обеды за счет компании, сотовые телефоны и т.д.). Коллектив с молодыми, умными и симпатичными людьми.

Резюме присылать на адрес: damir@computorg.kz
или по факсу на следующие телефоны:
+7 3272 93 25 06
+7 3272 93 25 07

p.s. не гербалайф

О компании в целом ничего плохого сказать не могу. Работа интересная, коллектив замечательный.
Но вот вопрос напрашивается. Почему нынешним менеджерам, работающим в этой компании достаточно продолжительное время, знающим клиентов как свои пять пальцев, не предлагают зарплату от 500 до 2000$? Может мы не такие ?агрессивные, энергичные и трудолюбивые? как хотелось бы начальству? Вроде и желание есть работать и зарабатывать, и не сидим с 9 до 18, и клиенты довольны…….
Да, и на счет привозки-развозки с работы и на работу……

Сообщение отредактировал Avista: 21.07.2006, 17:34:01