Добрый день!
Хочу поделиться опытом работы с очень неприятной и непрофессиональный женщиной в сфере HR. Она не работодатель, но при устройстве на работу HR играет важную роль, поэтому решила добавить ее имя в чёрный список. Зовут эту женщину Вера Зозулевич. Сейчас ей уже наверное под 50 лет, по крайней мере выглядит примерно на столько, может и больше. Родом из российской глубинки.
Сейчас по всей видимости работает в компании транстелеком, до этого была HR менеджером в компании AVON Казахстан. Думаю, ее поминают недобрым словом все девушки работавшие в AVON с 2007 по 2011 годы, особенно замужние, особенно те, кто были в декретном отпуске. Дело в том, что у Веры была налаженная схема избавления от «декретниц», они вместе с тогдашним директором Ольгой Зоновой, вызывали беременных или девушек в декретном отпуске «на ковёр», давили морально и предлагали 2 зарплаты взамен на заявление по собственному желанию, ссылаясь но то, что человек якобы плохо справляется с работой и такой «неэффективный сотрудник» работать в их компании не может. Все соглашались, чтобы в дальнейшем не портить себе нервы - понятное дело как они будут относиться к сотруднику, не пожелавшему уйти «по хорошему». Я знаю, по крайней мере пятерых девушек, с которыми так поступили Вера Зозулевич и Ольга Зонова, некоторые оказались в тяжелой ситуации - без работы с ребёнком на руках, те, от кого избавлялись еще до декретного - остались без пособий по рождению и уходу за ребёнком. Жаловаться и поднимать шум никто не смел чтобы не прослыть конфликтными и скандальными сотрудниками перед будущими работодателями.
Кроме незаконного отношения с декретницами и неоднократного нарушения трудового кодекса, Вера и Ольга Зонова крайне неэтично вели себя с сотрудниками, задевали их достоинство и нарушали их права.
В любой компании, корпоративная культура и благоприятная обстановка в коллективе начинается с HR, а там где работает Вера, об этих понятиях можно забыть. Образ Веры Зозулевич совершенно противоречит этой профессии, которая в первую очередь подразумевает дружелюбность, поддержку, соблюдение, защита трудовых, и конечно же человеческих прав работников.
Если столкнетесь с Верой Зозулевич, то будьте осторожны, а лучше - обходите ее стороной.
Имела несчастье собеседоваться у этой дамы на 3м этапе после телефонного скрининга и встречей с руководителем, которые прошли удачно и вроде как я одной ногой уже была на позиции.
Все интервью она сидела с невероятно недовольным выражением лица. Я сначала было подумала, что может она нехорошо себя чувствует. Ну мало ли...
Сначала задавала вопросы ее коллега и в принципе по существу, потом начала задавать вопросы эта самая Вера. Вопросы были донельзя банальные как "Кем Вы видите себя через 5 лет?" и "Почему Вы хотите работать именно в Теле2?". Ни один мой ответ ее не удовлетворял и она продолжала цепляться к словам и требовать конкретики на общие вопросы и все это с вышеупомянутым недовольным лицом. Создавалось впечатление, что я ей лично неприятна. Тут я было подумала, что это какое-то стресс-интервью может быть...
Апофеозом был вопрос про выход в декрет. Я была уже прилично зла в этот момент, так как не понимала в чём причина, такого негатива в мою сторону и целого допроса с пристрастием на базовую позицию. Произошел крайне идиотский диалог:
-Детей когда еще планируете?
-Не планирую.
-Но это сейчас, а вообще когда?
-Никогда.
-Почему? (Здесь мне стоило огромных сил не нагрубить)
-Не планирую и всё.
Если в двух словах, заходила я туда с большими надеждами, а вышла словно оплеваная.
А вон оно как оказывается. Значит Бог меня уберёг.
Сообщение отредактировал bibbiano: 02.02.2019, 09:13:00
Войти
Регистрация
Наверх
