Перейти к содержимому

Уважаемые пользователи!

В связи с тем, что 2 февраля 2016 года вступили в силу Правила осуществления электронной торговли, утверждённые Приказом и.о. Министра национальной экономики РК №720 от 25.11.2015, все цены на товары, работы и услуги должны быть установлены исключительно в национальной валюте — тенге.

Фотография

Черный список работодателей [часть 2]


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 2530

#2521
HD_DVD

HD_DVD
  • Свой человек
  • 562 сообщений

 

 

Добрый вечер! Кто-нибудь может дать отзыв о ТОО "Wall Street Invest Partners"?

Заранее спасибо!

приглашали как-то раз. Но так и не поняла чем занимается контора и четко не могли озвучить функционал как сотрудника и по зп ничего не сказали. Но нужно было пройти какой-то тест. лично я не рискнула.

 

Спасибо! Тоже пригласили. Меня смущает, что даже на их сайте нет конкретных требований к кандидатам. У "руководителя регионального филиала" и "финансового консультанта" - абсолютно одинаковые обязанности )

 

ДД,

ранее кажется назывались Teletrade , ныне ТОО Wall Street Invest Partners

суть их приглашения на собеседование понять на сколько вы состоятельный человек и есть ли у вас деньги, потом предложат заключить с ними договор брокерские услуги (или типа того), после этого скажут что операции на рынке были неудачными и слили ваши деньги. расположены  по адресу проспект Аль-Фараби 15, блок 4 «В», этаж 11, офис 1102 (Бизнес-центр «Нурлы-Тау»).БИН 160540014287,  директор НУСУПБЕКОВ МАРЛЕН ГАБИТОВИЧ

на собеседовании говорят, что у них учредители иностранные, хотя по справке с egov учредитель физ лицо: ШЕВАЛОВ АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ

прочитайте комментарий, человек с Астаны все подробно расписал https://yvision.kz/post/298945

вата одним словом, лохов ищут, что бы на деньги раскрутить.

время потерял только зря.


Сообщение отредактировал HD_DVD: 01.03.2019, 16:50:36

  • 1

#2522
Mishko_2730

Mishko_2730
  • Случайный прохожий
  • 0 сообщений

Добрый день!

Хочу поделиться опытом работы с очень неприятной и непрофессиональный женщиной в сфере HR. Она не работодатель, но при устройстве на работу HR играет важную роль, поэтому решила добавить ее имя в чёрный список. Зовут эту женщину Вера Зозулевич. Сейчас ей уже наверное под 50 лет, по крайней мере выглядит примерно на столько, может и больше. Родом из российской глубинки.

Сейчас по всей видимости работает в компании транстелеком, до этого была HR менеджером в компании AVON Казахстан. Думаю, ее поминают недобрым словом все девушки работавшие в AVON с 2007 по 2011 годы, особенно замужние, особенно те, кто были в декретном отпуске. Дело в том, что у Веры была налаженная схема избавления от «декретниц», они вместе с тогдашним директором Ольгой Зоновой, вызывали беременных или девушек в декретном отпуске «на ковёр», давили морально и предлагали 2 зарплаты взамен на заявление по собственному желанию, ссылаясь но то, что человек якобы плохо справляется с работой и такой «неэффективный сотрудник» работать в их компании не может. Все соглашались, чтобы в дальнейшем не портить себе нервы - понятное дело как они будут относиться к сотруднику, не пожелавшему уйти «по хорошему». Я знаю, по крайней мере пятерых девушек, с которыми так поступили Вера Зозулевич и Ольга Зонова, некоторые оказались в тяжелой ситуации - без работы с ребёнком на руках, те, от кого избавлялись еще до декретного - остались без пособий по рождению и уходу за ребёнком. Жаловаться и поднимать шум никто не смел чтобы не прослыть конфликтными и скандальными сотрудниками перед будущими работодателями.
Кроме незаконного отношения с декретницами и неоднократного нарушения трудового кодекса, Вера и Ольга Зонова крайне неэтично вели себя с сотрудниками, задевали их достоинство и нарушали их права.

В любой компании, корпоративная культура и благоприятная обстановка в коллективе начинается с HR, а там где работает Вера, об этих понятиях можно забыть. Образ Веры Зозулевич совершенно противоречит этой профессии, которая в первую очередь подразумевает дружелюбность, поддержку, соблюдение, защита трудовых, и конечно же человеческих прав работников.
Если столкнетесь с Верой Зозулевич, то будьте осторожны, а лучше - обходите ее стороной.

Имела несчастье собеседоваться у этой дамы на 3м этапе после телефонного скрининга и встречей с руководителем, которые прошли удачно и вроде как я одной ногой уже была на позиции.
Все интервью она сидела с невероятно недовольным выражением лица. Я сначала было подумала, что может она нехорошо себя чувствует. Ну мало ли...
Сначала задавала вопросы ее коллега и в принципе по существу, потом начала задавать вопросы эта самая Вера. Вопросы были донельзя банальные как "Кем Вы видите себя через 5 лет?" и "Почему Вы хотите работать именно в Теле2?". Ни один мой ответ ее не удовлетворял и она продолжала цепляться к словам и требовать конкретики на общие вопросы и все это с вышеупомянутым недовольным лицом. Создавалось впечатление, что я ей лично неприятна. Тут я было подумала, что это какое-то стресс-интервью может быть...
Апофеозом был вопрос про выход в декрет. Я была уже прилично зла в этот момент, так как не понимала в чём причина, такого негатива в мою сторону и целого допроса с пристрастием на базовую позицию. Произошел крайне идиотский диалог:
-Детей когда еще планируете?
-Не планирую.
-Но это сейчас, а вообще когда?
-Никогда.
-Почему? (Здесь мне стоило огромных сил не нагрубить)
-Не планирую и всё.

Если в двух словах, заходила я туда с большими надеждами, а вышла словно оплеваная.
А вон оно как оказывается. Значит Бог меня уберёг.

Вы наверное казашка, раз она вам такое стрессовое интервью устроила.
Вера Зозулевич - знаменитая шовинистка. Она всех девчонок казашек загнобила на прежней работе. Мы ее между собой называли «гитлер».
Столько плохих отзывов о ней и все равно держится на плаву, не тонет, как настоящее г.... :D
  • 0

#2523
Фисташка

Фисташка
  • Завсегдатай
  • 199 сообщений

Друзья, кто-нибудь знает компанию "HR Капитал"?

На хеадхантере откликнулся на вакансию управленца, но они посмотрели и молчат. В объявлении написано, что это прямой работодатель, но нет никакой ссылочной информации на сайт компании или о самой компании в интернете. Единственное на что наткнулся - это перформия (шайка саентологов).

Кто нить что нить знает?

Зарание спасибо! 

 

 

Считайте Вас пронесло. В HR Капитал абсолютно бестолковая HR 


Сообщение отредактировал Фисташка: 11.04.2019, 15:05:54

  • 0

#2524
yakodasha

yakodasha
  • Частый гость
  • 56 сообщений

 

Друзья, кто-нибудь знает компанию "HR Капитал"?

На хеадхантере откликнулся на вакансию управленца, но они посмотрели и молчат. В объявлении написано, что это прямой работодатель, но нет никакой ссылочной информации на сайт компании или о самой компании в интернете. Единственное на что наткнулся - это перформия (шайка саентологов).

Кто нить что нить знает?

Зарание спасибо! 

 

 

Хочу сказать об "Оздоровительном центре Масимова",зарплату постоянно задерживают.это в лучшем случае.чаще всего вообще не выплачивают.В общем профи по обману.

 


Сообщение отредактировал yakodasha: 12.04.2019, 03:34:09

  • -1

#2525
yakodasha

yakodasha
  • Частый гость
  • 56 сообщений

 

 

Друзья, кто-нибудь знает компанию "HR Капитал"?

На хеадхантере откликнулся на вакансию управленца, но они посмотрели и молчат. В объявлении написано, что это прямой работодатель, но нет никакой ссылочной информации на сайт компании или о самой компании в интернете. Единственное на что наткнулся - это перформия (шайка саентологов).

Кто нить что нить знает?

Зарание спасибо! 

 

 

Хочу сказать об "Оздоровительном центре Масимова",зарплату постоянно задерживают.это в лучшем случае.чаще всего вообще не выплачивают.В общем профи по обману.

 

 


  • -2

#2526
bibbiano

bibbiano
  • Случайный прохожий
  • 1 сообщений

Добрый день!

Хочу поделиться опытом работы с очень неприятной и непрофессиональный женщиной в сфере HR. Она не работодатель, но при устройстве на работу HR играет важную роль, поэтому решила добавить ее имя в чёрный список. Зовут эту женщину Вера Зозулевич. Сейчас ей уже наверное под 50 лет, по крайней мере выглядит примерно на столько, может и больше. Родом из российской глубинки.

Сейчас по всей видимости работает в компании транстелеком, до этого была HR менеджером в компании AVON Казахстан. Думаю, ее поминают недобрым словом все девушки работавшие в AVON с 2007 по 2011 годы, особенно замужние, особенно те, кто были в декретном отпуске. Дело в том, что у Веры была налаженная схема избавления от «декретниц», они вместе с тогдашним директором Ольгой Зоновой, вызывали беременных или девушек в декретном отпуске «на ковёр», давили морально и предлагали 2 зарплаты взамен на заявление по собственному желанию, ссылаясь но то, что человек якобы плохо справляется с работой и такой «неэффективный сотрудник» работать в их компании не может. Все соглашались, чтобы в дальнейшем не портить себе нервы - понятное дело как они будут относиться к сотруднику, не пожелавшему уйти «по хорошему». Я знаю, по крайней мере пятерых девушек, с которыми так поступили Вера Зозулевич и Ольга Зонова, некоторые оказались в тяжелой ситуации - без работы с ребёнком на руках, те, от кого избавлялись еще до декретного - остались без пособий по рождению и уходу за ребёнком. Жаловаться и поднимать шум никто не смел чтобы не прослыть конфликтными и скандальными сотрудниками перед будущими работодателями.
Кроме незаконного отношения с декретницами и неоднократного нарушения трудового кодекса, Вера и Ольга Зонова крайне неэтично вели себя с сотрудниками, задевали их достоинство и нарушали их права.

В любой компании, корпоративная культура и благоприятная обстановка в коллективе начинается с HR, а там где работает Вера, об этих понятиях можно забыть. Образ Веры Зозулевич совершенно противоречит этой профессии, которая в первую очередь подразумевает дружелюбность, поддержку, соблюдение, защита трудовых, и конечно же человеческих прав работников.
Если столкнетесь с Верой Зозулевич, то будьте осторожны, а лучше - обходите ее стороной.

Имела несчастье собеседоваться у этой дамы на 3м этапе после телефонного скрининга и встречей с руководителем, которые прошли удачно и вроде как я одной ногой уже была на позиции.
Все интервью она сидела с невероятно недовольным выражением лица. Я сначала было подумала, что может она нехорошо себя чувствует. Ну мало ли...
Сначала задавала вопросы ее коллега и в принципе по существу, потом начала задавать вопросы эта самая Вера. Вопросы были донельзя банальные как "Кем Вы видите себя через 5 лет?" и "Почему Вы хотите работать именно в Теле2?". Ни один мой ответ ее не удовлетворял и она продолжала цепляться к словам и требовать конкретики на общие вопросы и все это с вышеупомянутым недовольным лицом. Создавалось впечатление, что я ей лично неприятна. Тут я было подумала, что это какое-то стресс-интервью может быть...
Апофеозом был вопрос про выход в декрет. Я была уже прилично зла в этот момент, так как не понимала в чём причина, такого негатива в мою сторону и целого допроса с пристрастием на базовую позицию. Произошел крайне идиотский диалог:
-Детей когда еще планируете?
-Не планирую.
-Но это сейчас, а вообще когда?
-Никогда.
-Почему? (Здесь мне стоило огромных сил не нагрубить)
-Не планирую и всё.

Если в двух словах, заходила я туда с большими надеждами, а вышла словно оплеваная.
А вон оно как оказывается. Значит Бог меня уберёг.
Вы наверное казашка, раз она вам такое стрессовое интервью устроила.
Вера Зозулевич - знаменитая шовинистка. Она всех девчонок казашек загнобила на прежней работе. Мы ее между собой называли «гитлер».
Столько плохих отзывов о ней и все равно держится на плаву, не тонет, как настоящее г.... :D
Да нет, самая, что ни на есть русская, даже глаза голубые))) Но от того интервью ох***аю и недоумеваю до сих пор. Чем больше я читаю здесь нюансов, тем больше понимаю, что тот отказ - одна из самых больших удач в моей карьере.)))
  • 0

#2527
магистр 21века

магистр 21века
  • Свой человек
  • 981 сообщений

 

Друзья, кто-нибудь знает компанию "HR Капитал"?

На хеадхантере откликнулся на вакансию управленца, но они посмотрели и молчат. В объявлении написано, что это прямой работодатель, но нет никакой ссылочной информации на сайт компании или о самой компании в интернете. Единственное на что наткнулся - это перформия (шайка саентологов).

Кто нить что нить знает?

Зарание спасибо! 

 

 

Считайте Вас пронесло. В HR Капитал абсолютно бестолковая HR 

 

:D  Посмотрите дату опубликования вопроса. Прошло уже почитай как более 2-х лет.  

---------------------------

А еще хочу поделиться некоторым наблюдением. Не знаю... Может уже устаревшее, но новичкам это поможет точно:

1. Когда звоните в компанию обязательно задавайие вопрос - "Чем занимается компания и направление деятельности".

2. Если получаете ответ - "Мы торгово-производственная компания", уточняйте что производят и чем торгуют. Если начинают "вилять" от прямого ответа - это Тяньши. У них это стандартный диалог.

3. Если Вам отвечают что производят (в тяньши это от БАДов, до домашней химии и личной гигиены), то прямо спросите чье производство и как называется компания-производитель. А еше лучше, так и говорите - "с кем  сотрудничаете?". Тиенс Груп корпорэйшн - это тяньши.

И еще... По моим последним данным, из тяньши уходят даже те, кто там давно работал из-за весьма идиотских условий, которые онивыдвигают к тем, кто постепенно увеличивает свой уровень. Вот такая иеформация.


  • 0

#2528
Koshka10

Koshka10
  • Случайный прохожий
  • 0 сообщений

глюк


Сообщение отредактировал Koshka10: 15.04.2019, 19:59:19

  • 0

#2529
Фисташка

Фисташка
  • Завсегдатай
  • 199 сообщений

Друзья, кто-нибудь знает компанию "HR Капитал"?
На хеадхантере откликнулся на вакансию управленца, но они посмотрели и молчат. В объявлении написано, что это прямой работодатель, но нет никакой ссылочной информации на сайт компании или о самой компании в интернете. Единственное на что наткнулся - это перформия (шайка саентологов).
Кто нить что нить знает?
Зарание спасибо!

 
 
Считайте Вас пронесло. В HR Капитал абсолютно бестолковая HR
:D  Посмотрите дату опубликования вопроса. Прошло уже почитай как более 2-х лет.  
---------------------------
А еще хочу поделиться некоторым наблюдением. Не знаю... Может уже устаревшее, но новичкам это поможет точно:
1. Когда звоните в компанию обязательно задавайие вопрос - "Чем занимается компания и направление деятельности".
2. Если получаете ответ - "Мы торгово-производственная компания", уточняйте что производят и чем торгуют. Если начинают "вилять" от прямого ответа - это Тяньши. У них это стандартный диалог.
3. Если Вам отвечают что производят (в тяньши это от БАДов, до домашней химии и личной гигиены), то прямо спросите чье производство и как называется компания-производитель. А еше лучше, так и говорите - "с кем  сотрудничаете?". Тиенс Груп корпорэйшн - это тяньши.
И еще... По моим последним данным, из тяньши уходят даже те, кто там давно работал из-за весьма идиотских условий, которые онивыдвигают к тем, кто постепенно увеличивает свой уровень. Вот такая иеформация.
Магистр, не все тупые, как Вам может показаться. Когда-то человеку свезло, что ему с hr капитал не ответили, а вдруг он не знал, зайдет узнает.
  • 1

#2530
магистр 21века

магистр 21века
  • Свой человек
  • 981 сообщений

 

 

 
 
Считайте Вас пронесло. В HR Капитал абсолютно бестолковая HR
:D  Посмотрите дату опубликования вопроса. Прошло уже почитай как более 2-х лет.  
---------------------------
А еще хочу поделиться некоторым наблюдением. Не знаю... Может уже устаревшее, но новичкам это поможет точно:
1. Когда звоните в компанию обязательно задавайие вопрос - "Чем занимается компания и направление деятельности".
2. Если получаете ответ - "Мы торгово-производственная компания", уточняйте что производят и чем торгуют. Если начинают "вилять" от прямого ответа - это Тяньши. У них это стандартный диалог.
3. Если Вам отвечают что производят (в тяньши это от БАДов, до домашней химии и личной гигиены), то прямо спросите чье производство и как называется компания-производитель. А еше лучше, так и говорите - "с кем  сотрудничаете?". Тиенс Груп корпорэйшн - это тяньши.
И еще... По моим последним данным, из тяньши уходят даже те, кто там давно работал из-за весьма идиотских условий, которые онивыдвигают к тем, кто постепенно увеличивает свой уровень. Вот такая иеформация.
Магистр, не все тупые, как Вам может показаться. Когда-то человеку свезло, что ему с hr капитал не ответили, а вдруг он не знал, зайдет узнает.

 

А где я говорил о тупости? Даже НЕ заикался. Да и сама эта тема заточена для того, чтоб паскрывать карты обманщиков и мошенников. Их я априори считаю таковыми, потому что заманивать людей на некую работу и потом увольнять без каких-либо выплат или максимум 50% от оговоренной зп с отпиской "испытательный срок не прошел" это уже мошенничество. А такое бывает очень и очень часто особенно в кризисное время как сейчас. В свое время я через это прошел, потому что прошел все эти фин.кризисы когда компании "выживали" именно таким образом. Ну а что? Хорошо же... Взял сотрудника, он у тебя впахивает на испытательном сроке. Выполняет все, что ему скажут... Он же надеется что этим он покажет себя и его оставят... И под конец или в течении испытательного вердикт - "извини братишка или сестренка... ты не прошел испытательный срок... вон дверь...". И хорошо еще если, как я и говорил, хоть что-то, но выплатят на руки. А ведь в течении месяца можно выгнать и без денег, а на его место взять очередного "впахивателя" который также будет выполнять все, что только скажут. И так можно до бесконечности. Компании разве плохо от этого? Наоборот - бесплатная раб.сила. Да даже и выгонять напрямую не надо... Создай невыносимые условия и он сам уйдет... На его место всегда человек найдется. А ведь бывает и такое, что наоборот - и на бабки подставляют. Сейчас не знаю, поскольку имеется уже своя компания, но сомневаюсь что-либо изменилось. Наблюдая что творится сейчас, уже со стороны бизнеса, скажу честно - веселья и радости очень мало... скажу более - этого особо то и нет. Колебание курса валюты и девальвация сделали свое дело прекрасно - у людей денег все меньше и меньше. Компании от этого зарабатывают аналогично - меньше и меньше. Откуда платить зп если доходы падают? Неоткуда. Вот и получился замкнутый круг, который закрепляет курс бакса. Отсюда и безработица. Хотя на  везде и говорят что ее нихрена нету... Она есть и она большая.

Так что пусть молодежь читает и заранее учится на что обращать свое внимание и какие вопросы с условиями оговаривать прежде чем устраиваться на работу.


  • 0

#2531
рапс

рапс
  • Гость
  • 37 сообщений

Если предлагают работать больше недели неофициально.Это стопроцентный обман.Неоплачиваемая стажировка длиться не больше недели.И на таких работах где человек может отказаться дальше работать или не справиться.Вроде ломбардов или строек.


Сообщение отредактировал рапс: 22.04.2019, 11:49:10

  • 1




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2019 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.