Перейти к содержимому

Уважаемые пользователи!

В связи с тем, что 2 февраля 2016 года вступили в силу Правила осуществления электронной торговли, утверждённые Приказом и.о. Министра национальной экономики РК №720 от 25.11.2015, все цены на товары, работы и услуги должны быть установлены исключительно в национальной валюте — тенге.

Фотография

Черный список работодателей [часть 2]


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 2670

#2521
Mishko_2730

Mishko_2730
  • Случайный прохожий
  • 0 сообщений

Добрый день!

Хочу поделиться опытом работы с очень неприятной и непрофессиональный женщиной в сфере HR. Она не работодатель, но при устройстве на работу HR играет важную роль, поэтому решила добавить ее имя в чёрный список. Зовут эту женщину Вера Зозулевич. Сейчас ей уже наверное под 50 лет, по крайней мере выглядит примерно на столько, может и больше. Родом из российской глубинки.

Сейчас по всей видимости работает в компании транстелеком, до этого была HR менеджером в компании AVON Казахстан. Думаю, ее поминают недобрым словом все девушки работавшие в AVON с 2007 по 2011 годы, особенно замужние, особенно те, кто были в декретном отпуске. Дело в том, что у Веры была налаженная схема избавления от «декретниц», они вместе с тогдашним директором Ольгой Зоновой, вызывали беременных или девушек в декретном отпуске «на ковёр», давили морально и предлагали 2 зарплаты взамен на заявление по собственному желанию, ссылаясь но то, что человек якобы плохо справляется с работой и такой «неэффективный сотрудник» работать в их компании не может. Все соглашались, чтобы в дальнейшем не портить себе нервы - понятное дело как они будут относиться к сотруднику, не пожелавшему уйти «по хорошему». Я знаю, по крайней мере пятерых девушек, с которыми так поступили Вера Зозулевич и Ольга Зонова, некоторые оказались в тяжелой ситуации - без работы с ребёнком на руках, те, от кого избавлялись еще до декретного - остались без пособий по рождению и уходу за ребёнком. Жаловаться и поднимать шум никто не смел чтобы не прослыть конфликтными и скандальными сотрудниками перед будущими работодателями.
Кроме незаконного отношения с декретницами и неоднократного нарушения трудового кодекса, Вера и Ольга Зонова крайне неэтично вели себя с сотрудниками, задевали их достоинство и нарушали их права.

В любой компании, корпоративная культура и благоприятная обстановка в коллективе начинается с HR, а там где работает Вера, об этих понятиях можно забыть. Образ Веры Зозулевич совершенно противоречит этой профессии, которая в первую очередь подразумевает дружелюбность, поддержку, соблюдение, защита трудовых, и конечно же человеческих прав работников.
Если столкнетесь с Верой Зозулевич, то будьте осторожны, а лучше - обходите ее стороной.

Имела несчастье собеседоваться у этой дамы на 3м этапе после телефонного скрининга и встречей с руководителем, которые прошли удачно и вроде как я одной ногой уже была на позиции.
Все интервью она сидела с невероятно недовольным выражением лица. Я сначала было подумала, что может она нехорошо себя чувствует. Ну мало ли...
Сначала задавала вопросы ее коллега и в принципе по существу, потом начала задавать вопросы эта самая Вера. Вопросы были донельзя банальные как "Кем Вы видите себя через 5 лет?" и "Почему Вы хотите работать именно в Теле2?". Ни один мой ответ ее не удовлетворял и она продолжала цепляться к словам и требовать конкретики на общие вопросы и все это с вышеупомянутым недовольным лицом. Создавалось впечатление, что я ей лично неприятна. Тут я было подумала, что это какое-то стресс-интервью может быть...
Апофеозом был вопрос про выход в декрет. Я была уже прилично зла в этот момент, так как не понимала в чём причина, такого негатива в мою сторону и целого допроса с пристрастием на базовую позицию. Произошел крайне идиотский диалог:
-Детей когда еще планируете?
-Не планирую.
-Но это сейчас, а вообще когда?
-Никогда.
-Почему? (Здесь мне стоило огромных сил не нагрубить)
-Не планирую и всё.

Если в двух словах, заходила я туда с большими надеждами, а вышла словно оплеваная.
А вон оно как оказывается. Значит Бог меня уберёг.

Вы наверное казашка, раз она вам такое стрессовое интервью устроила.
Вера Зозулевич - знаменитая шовинистка. Она всех девчонок казашек загнобила на прежней работе. Мы ее между собой называли «гитлер».
Столько плохих отзывов о ней и все равно держится на плаву, не тонет, как настоящее г.... :D
  • 2

#2522
Фисташка

Фисташка
  • Завсегдатай
  • 205 сообщений

Друзья, кто-нибудь знает компанию "HR Капитал"?

На хеадхантере откликнулся на вакансию управленца, но они посмотрели и молчат. В объявлении написано, что это прямой работодатель, но нет никакой ссылочной информации на сайт компании или о самой компании в интернете. Единственное на что наткнулся - это перформия (шайка саентологов).

Кто нить что нить знает?

Зарание спасибо! 

 

 

Считайте Вас пронесло. В HR Капитал абсолютно бестолковая HR 


Сообщение отредактировал Фисташка: 11.04.2019, 15:05:54

  • 1

#2523
yakodasha

yakodasha
  • Частый гость
  • 56 сообщений

 

Друзья, кто-нибудь знает компанию "HR Капитал"?

На хеадхантере откликнулся на вакансию управленца, но они посмотрели и молчат. В объявлении написано, что это прямой работодатель, но нет никакой ссылочной информации на сайт компании или о самой компании в интернете. Единственное на что наткнулся - это перформия (шайка саентологов).

Кто нить что нить знает?

Зарание спасибо! 

 

 

Хочу сказать об "Оздоровительном центре Масимова",зарплату постоянно задерживают.это в лучшем случае.чаще всего вообще не выплачивают.В общем профи по обману.

 


Сообщение отредактировал yakodasha: 12.04.2019, 03:34:09

  • 0

#2524
yakodasha

yakodasha
  • Частый гость
  • 56 сообщений

 

 

Друзья, кто-нибудь знает компанию "HR Капитал"?

На хеадхантере откликнулся на вакансию управленца, но они посмотрели и молчат. В объявлении написано, что это прямой работодатель, но нет никакой ссылочной информации на сайт компании или о самой компании в интернете. Единственное на что наткнулся - это перформия (шайка саентологов).

Кто нить что нить знает?

Зарание спасибо! 

 

 

Хочу сказать об "Оздоровительном центре Масимова",зарплату постоянно задерживают.это в лучшем случае.чаще всего вообще не выплачивают.В общем профи по обману.

 

 


  • -1

#2525
bibbiano

bibbiano
  • Случайный прохожий
  • 1 сообщений

Добрый день!

Хочу поделиться опытом работы с очень неприятной и непрофессиональный женщиной в сфере HR. Она не работодатель, но при устройстве на работу HR играет важную роль, поэтому решила добавить ее имя в чёрный список. Зовут эту женщину Вера Зозулевич. Сейчас ей уже наверное под 50 лет, по крайней мере выглядит примерно на столько, может и больше. Родом из российской глубинки.

Сейчас по всей видимости работает в компании транстелеком, до этого была HR менеджером в компании AVON Казахстан. Думаю, ее поминают недобрым словом все девушки работавшие в AVON с 2007 по 2011 годы, особенно замужние, особенно те, кто были в декретном отпуске. Дело в том, что у Веры была налаженная схема избавления от «декретниц», они вместе с тогдашним директором Ольгой Зоновой, вызывали беременных или девушек в декретном отпуске «на ковёр», давили морально и предлагали 2 зарплаты взамен на заявление по собственному желанию, ссылаясь но то, что человек якобы плохо справляется с работой и такой «неэффективный сотрудник» работать в их компании не может. Все соглашались, чтобы в дальнейшем не портить себе нервы - понятное дело как они будут относиться к сотруднику, не пожелавшему уйти «по хорошему». Я знаю, по крайней мере пятерых девушек, с которыми так поступили Вера Зозулевич и Ольга Зонова, некоторые оказались в тяжелой ситуации - без работы с ребёнком на руках, те, от кого избавлялись еще до декретного - остались без пособий по рождению и уходу за ребёнком. Жаловаться и поднимать шум никто не смел чтобы не прослыть конфликтными и скандальными сотрудниками перед будущими работодателями.
Кроме незаконного отношения с декретницами и неоднократного нарушения трудового кодекса, Вера и Ольга Зонова крайне неэтично вели себя с сотрудниками, задевали их достоинство и нарушали их права.

В любой компании, корпоративная культура и благоприятная обстановка в коллективе начинается с HR, а там где работает Вера, об этих понятиях можно забыть. Образ Веры Зозулевич совершенно противоречит этой профессии, которая в первую очередь подразумевает дружелюбность, поддержку, соблюдение, защита трудовых, и конечно же человеческих прав работников.
Если столкнетесь с Верой Зозулевич, то будьте осторожны, а лучше - обходите ее стороной.

Имела несчастье собеседоваться у этой дамы на 3м этапе после телефонного скрининга и встречей с руководителем, которые прошли удачно и вроде как я одной ногой уже была на позиции.
Все интервью она сидела с невероятно недовольным выражением лица. Я сначала было подумала, что может она нехорошо себя чувствует. Ну мало ли...
Сначала задавала вопросы ее коллега и в принципе по существу, потом начала задавать вопросы эта самая Вера. Вопросы были донельзя банальные как "Кем Вы видите себя через 5 лет?" и "Почему Вы хотите работать именно в Теле2?". Ни один мой ответ ее не удовлетворял и она продолжала цепляться к словам и требовать конкретики на общие вопросы и все это с вышеупомянутым недовольным лицом. Создавалось впечатление, что я ей лично неприятна. Тут я было подумала, что это какое-то стресс-интервью может быть...
Апофеозом был вопрос про выход в декрет. Я была уже прилично зла в этот момент, так как не понимала в чём причина, такого негатива в мою сторону и целого допроса с пристрастием на базовую позицию. Произошел крайне идиотский диалог:
-Детей когда еще планируете?
-Не планирую.
-Но это сейчас, а вообще когда?
-Никогда.
-Почему? (Здесь мне стоило огромных сил не нагрубить)
-Не планирую и всё.

Если в двух словах, заходила я туда с большими надеждами, а вышла словно оплеваная.
А вон оно как оказывается. Значит Бог меня уберёг.
Вы наверное казашка, раз она вам такое стрессовое интервью устроила.
Вера Зозулевич - знаменитая шовинистка. Она всех девчонок казашек загнобила на прежней работе. Мы ее между собой называли «гитлер».
Столько плохих отзывов о ней и все равно держится на плаву, не тонет, как настоящее г.... :D
Да нет, самая, что ни на есть русская, даже глаза голубые))) Но от того интервью ох***аю и недоумеваю до сих пор. Чем больше я читаю здесь нюансов, тем больше понимаю, что тот отказ - одна из самых больших удач в моей карьере.)))
  • 0

#2526
магистр 21века

магистр 21века
  • В доску свой
  • 1 126 сообщений

 

Друзья, кто-нибудь знает компанию "HR Капитал"?

На хеадхантере откликнулся на вакансию управленца, но они посмотрели и молчат. В объявлении написано, что это прямой работодатель, но нет никакой ссылочной информации на сайт компании или о самой компании в интернете. Единственное на что наткнулся - это перформия (шайка саентологов).

Кто нить что нить знает?

Зарание спасибо! 

 

 

Считайте Вас пронесло. В HR Капитал абсолютно бестолковая HR 

 

:D  Посмотрите дату опубликования вопроса. Прошло уже почитай как более 2-х лет.  

---------------------------

А еще хочу поделиться некоторым наблюдением. Не знаю... Может уже устаревшее, но новичкам это поможет точно:

1. Когда звоните в компанию обязательно задавайие вопрос - "Чем занимается компания и направление деятельности".

2. Если получаете ответ - "Мы торгово-производственная компания", уточняйте что производят и чем торгуют. Если начинают "вилять" от прямого ответа - это Тяньши. У них это стандартный диалог.

3. Если Вам отвечают что производят (в тяньши это от БАДов, до домашней химии и личной гигиены), то прямо спросите чье производство и как называется компания-производитель. А еше лучше, так и говорите - "с кем  сотрудничаете?". Тиенс Груп корпорэйшн - это тяньши.

И еще... По моим последним данным, из тяньши уходят даже те, кто там давно работал из-за весьма идиотских условий, которые онивыдвигают к тем, кто постепенно увеличивает свой уровень. Вот такая иеформация.


  • 2

#2527
Koshka10

Koshka10
  • Случайный прохожий
  • 0 сообщений

глюк


Сообщение отредактировал Koshka10: 15.04.2019, 19:59:19

  • 0

#2528
Фисташка

Фисташка
  • Завсегдатай
  • 205 сообщений

Друзья, кто-нибудь знает компанию "HR Капитал"?
На хеадхантере откликнулся на вакансию управленца, но они посмотрели и молчат. В объявлении написано, что это прямой работодатель, но нет никакой ссылочной информации на сайт компании или о самой компании в интернете. Единственное на что наткнулся - это перформия (шайка саентологов).
Кто нить что нить знает?
Зарание спасибо!

 
 
Считайте Вас пронесло. В HR Капитал абсолютно бестолковая HR
:D  Посмотрите дату опубликования вопроса. Прошло уже почитай как более 2-х лет.  
---------------------------
А еще хочу поделиться некоторым наблюдением. Не знаю... Может уже устаревшее, но новичкам это поможет точно:
1. Когда звоните в компанию обязательно задавайие вопрос - "Чем занимается компания и направление деятельности".
2. Если получаете ответ - "Мы торгово-производственная компания", уточняйте что производят и чем торгуют. Если начинают "вилять" от прямого ответа - это Тяньши. У них это стандартный диалог.
3. Если Вам отвечают что производят (в тяньши это от БАДов, до домашней химии и личной гигиены), то прямо спросите чье производство и как называется компания-производитель. А еше лучше, так и говорите - "с кем  сотрудничаете?". Тиенс Груп корпорэйшн - это тяньши.
И еще... По моим последним данным, из тяньши уходят даже те, кто там давно работал из-за весьма идиотских условий, которые онивыдвигают к тем, кто постепенно увеличивает свой уровень. Вот такая иеформация.
Магистр, не все тупые, как Вам может показаться. Когда-то человеку свезло, что ему с hr капитал не ответили, а вдруг он не знал, зайдет узнает.
  • 3

#2529
магистр 21века

магистр 21века
  • В доску свой
  • 1 126 сообщений

 

 

 
 
Считайте Вас пронесло. В HR Капитал абсолютно бестолковая HR
:D  Посмотрите дату опубликования вопроса. Прошло уже почитай как более 2-х лет.  
---------------------------
А еще хочу поделиться некоторым наблюдением. Не знаю... Может уже устаревшее, но новичкам это поможет точно:
1. Когда звоните в компанию обязательно задавайие вопрос - "Чем занимается компания и направление деятельности".
2. Если получаете ответ - "Мы торгово-производственная компания", уточняйте что производят и чем торгуют. Если начинают "вилять" от прямого ответа - это Тяньши. У них это стандартный диалог.
3. Если Вам отвечают что производят (в тяньши это от БАДов, до домашней химии и личной гигиены), то прямо спросите чье производство и как называется компания-производитель. А еше лучше, так и говорите - "с кем  сотрудничаете?". Тиенс Груп корпорэйшн - это тяньши.
И еще... По моим последним данным, из тяньши уходят даже те, кто там давно работал из-за весьма идиотских условий, которые онивыдвигают к тем, кто постепенно увеличивает свой уровень. Вот такая иеформация.
Магистр, не все тупые, как Вам может показаться. Когда-то человеку свезло, что ему с hr капитал не ответили, а вдруг он не знал, зайдет узнает.

 

А где я говорил о тупости? Даже НЕ заикался. Да и сама эта тема заточена для того, чтоб паскрывать карты обманщиков и мошенников. Их я априори считаю таковыми, потому что заманивать людей на некую работу и потом увольнять без каких-либо выплат или максимум 50% от оговоренной зп с отпиской "испытательный срок не прошел" это уже мошенничество. А такое бывает очень и очень часто особенно в кризисное время как сейчас. В свое время я через это прошел, потому что прошел все эти фин.кризисы когда компании "выживали" именно таким образом. Ну а что? Хорошо же... Взял сотрудника, он у тебя впахивает на испытательном сроке. Выполняет все, что ему скажут... Он же надеется что этим он покажет себя и его оставят... И под конец или в течении испытательного вердикт - "извини братишка или сестренка... ты не прошел испытательный срок... вон дверь...". И хорошо еще если, как я и говорил, хоть что-то, но выплатят на руки. А ведь в течении месяца можно выгнать и без денег, а на его место взять очередного "впахивателя" который также будет выполнять все, что только скажут. И так можно до бесконечности. Компании разве плохо от этого? Наоборот - бесплатная раб.сила. Да даже и выгонять напрямую не надо... Создай невыносимые условия и он сам уйдет... На его место всегда человек найдется. А ведь бывает и такое, что наоборот - и на бабки подставляют. Сейчас не знаю, поскольку имеется уже своя компания, но сомневаюсь что-либо изменилось. Наблюдая что творится сейчас, уже со стороны бизнеса, скажу честно - веселья и радости очень мало... скажу более - этого особо то и нет. Колебание курса валюты и девальвация сделали свое дело прекрасно - у людей денег все меньше и меньше. Компании от этого зарабатывают аналогично - меньше и меньше. Откуда платить зп если доходы падают? Неоткуда. Вот и получился замкнутый круг, который закрепляет курс бакса. Отсюда и безработица. Хотя на  везде и говорят что ее нихрена нету... Она есть и она большая.

Так что пусть молодежь читает и заранее учится на что обращать свое внимание и какие вопросы с условиями оговаривать прежде чем устраиваться на работу.


  • 4

#2530
рапс

рапс
  • Постоялец
  • 455 сообщений

Если предлагают работать больше недели неофициально.Это стопроцентный обман.Неоплачиваемая стажировка длиться не больше недели.И на таких работах где человек может отказаться дальше работать или не справиться.Вроде ломбардов или строек.


Сообщение отредактировал рапс: 22.04.2019, 11:49:10

  • 2

#2531
m-troekurova

m-troekurova
  • Случайный прохожий
  • 0 сообщений




В чёрный список работодателей давно надо было включить компанию ТОО Universal Business Systems Establishment. Добропорядочному человеку с правильными моральными устоями нечего делать в этой компании. Как говорится в пословице: "Рыба гниёт с головы", так и тут под умалишенного аморального старичка-шефа, подобрано сборище прихлебал и подлиз тихо презирающих друг друга, получающих зарплату не за заслуги, а за то как выслужатся перед шефом.

Если шеф "старичек", как вы говорите, то это нормальная Советская идеология тогдашнего мышления и идеология наших "агашек". Выслужиться перед шефом и шеф за это платит... Типа раз лижет зад, значит любит, уважает, почитает... Растет собственное ЧСВ... "Я царь и Бог"... Как всегда...


Не этот старичок - беженец из Ирака, рядом пара-тройка арабов, среди которых тоже беженцы из Палестины. К кормушке шефа "чужих" не подпускают, убирают из компании под разными предлогами.
А... Ну тогда тем более всё встает на свои места... Что Вы хотите от иностранной компании?

Эта компания с 2004го года в черном списке..
Шеф активно поощряет сплетни о своих "романах" с женщинами, 10 лет служил в армии, где одни мужчины, никогда не был женат...
Что вы хотите от такого шефа?)

Сообщение отредактировал m-troekurova: 11.05.2019, 23:45:43

  • 5

#2532
Налево

Налево
  • Случайный прохожий
  • 4 сообщений

Расскажу как ходил устраиваться на работу в МЕГУ на Розыбакиева - Аль-Фараби. В нее входят Астана моторс и Астана групп и гостиница Алма-Ата. И сколько еще мег, ао, ооо неизвестно. К чему я это пишу. Да все просто, никто не называет адрес куда требуется сотрудник. Понимать начинаешь на втором заходе, что конкретно в этом здании где собеседуют работник не нужен. Он нужен там ... 

 

Теперь по сути. Вакансию нашел на НН и отправил резюме. Перезвонили на следующий день. По телефону рассказали, на эту позицию идет конкурсный набор. Приходите.

 

Первым идут тесты, потом собеседует руководитель одела, служба безопасности, психолог. Ходил к ним раз пять. По времени растянули на две недели. Вытянули массу лишней информации. Где Вы в социальных сетях, количество кредитов, автомобили, родственники, дети, жены, алименты, судимости, копия удостоверения. Даже пришлось рисовать схему места своего жительства. Им так надо. Подписал  "соглашение на сбор персональных данных". И под занавес "соглашение о сотрудничестве по противодействию коррупции".  Теперь, видимо при намеке на коррупцию я обязан бежать не в РУВД, а в МЕГУ. И писать там "заявление о преступлении" ) Сходил потратил время. Фитбека не оставляют. Думайте прежде чем идти.

 


  • 11

#2533
рапс

рапс
  • Постоялец
  • 455 сообщений

Думать надо прежде чем что то подписывать.соглашение на сбор персональных данных соглашение о сотрудничестве по противодействию коррупции

это вообще к работе не относиться.


Сообщение отредактировал рапс: 14.05.2019, 22:02:24

  • 1

#2534
bolsyn

bolsyn
  • Частый гость
  • 79 сообщений

Расскажу как ходил устраиваться на работу в МЕГУ на Розыбакиева - Аль-Фараби. В нее входят Астана моторс и Астана групп и гостиница Алма-Ата. И сколько еще мег, ао, ооо неизвестно. К чему я это пишу. Да все просто, никто не называет адрес куда требуется сотрудник. Понимать начинаешь на втором заходе, что конкретно в этом здании где собеседуют работник не нужен. Он нужен там ... 

 

Теперь по сути. Вакансию нашел на НН и отправил резюме. Перезвонили на следующий день. По телефону рассказали, на эту позицию идет конкурсный набор. Приходите.

 

Первым идут тесты, потом собеседует руководитель одела, служба безопасности, психолог. Ходил к ним раз пять. По времени растянули на две недели. Вытянули массу лишней информации. Где Вы в социальных сетях, количество кредитов, автомобили, родственники, дети, жены, алименты, судимости, копия удостоверения. Даже пришлось рисовать схему места своего жительства. Им так надо. Подписал  "соглашение на сбор персональных данных". И под занавес "соглашение о сотрудничестве по противодействию коррупции".  Теперь, видимо при намеке на коррупцию я обязан бежать не в РУВД, а в МЕГУ. И писать там "заявление о преступлении" ) Сходил потратил время. Фитбека не оставляют. Думайте прежде чем идти.

 

Вас наверное хотели выдвинуть кандидатом в президенты от партии "Смагулов и Ко" )))

А скорей всего актуальной вакансии, как таковой, не было, от слова совсем,  просто в лучшем случае набирают кадровый резерв .  Как только начинается такая тягомотина с психологами , схемами места жительства и т.д, нужно сразу "спрыгивать с этой темы", не ищут там сотрудников , а просто отрабатывают денги. 


  • 3

#2535
Don Borzini

Don Borzini
  • В доску свой
  • 2 039 сообщений

Думать надо прежде чем что то подписывать.соглашение на сбор персональных данных соглашение о сотрудничестве по противодействию коррупции

это вообще к работе не относиться.

подписание данных документов вполне имеют место быть. особенно в крупных компаниях. но подписывают их, как правило, при принятии на работу.


  • 3

#2536
}{}{}{

}{}{}{
  • Завсегдатай
  • 191 сообщений

Первым идут тесты, потом собеседует руководитель одела, служба безопасности, психолог. Ходил к ним раз пять. По времени растянули на две недели. Вытянули массу лишней информации. Где Вы в социальных сетях, количество кредитов, автомобили, родственники, дети, жены, алименты, судимости, копия удостоверения. Даже пришлось рисовать схему места своего жительства. Им так надо. Подписал  "соглашение на сбор персональных данных". И под занавес "соглашение о сотрудничестве по противодействию коррупции".  Теперь, видимо при намеке на коррупцию я обязан бежать не в РУВД, а в МЕГУ. И писать там "заявление о преступлении" ) Сходил потратил время. Фитбека не оставляют. Думайте прежде чем идти.  

 

Юристы лучше знают, работодатели не имеют права, запрашивать информацию о кредитах, не говоря уже обо всём остальном. Ещё и раз 5 к ним таскаться. Пипец.


  • 2

#2537
рапс

рапс
  • Постоялец
  • 455 сообщений

Давно писал повторюсь.Citiserv не платят зарплату сотрудникам на некоторых должностях.

Алма мебель.Матерят своих сотрудников.Причем не просто ругают а так издеваються матами.

Особенно выделились сисадмин и главный конструктор забыл их фамилии.

Советую сотрудникам-если вас обматерили на работе вызывайте полицию и пишите заявление об оскорблении статья 131.Че то я тогда не знал про такую статью.


Сообщение отредактировал рапс: 16.06.2019, 19:28:40

  • 1

#2538
yudiman

yudiman
  • Гость
  • 34 сообщений

 

 

 

Добрый вечер! Кто-нибудь может дать отзыв о ТОО "Wall Street Invest Partners"?

Заранее спасибо!

приглашали как-то раз. Но так и не поняла чем занимается контора и четко не могли озвучить функционал как сотрудника и по зп ничего не сказали. Но нужно было пройти какой-то тест. лично я не рискнула.

 

Спасибо! Тоже пригласили. Меня смущает, что даже на их сайте нет конкретных требований к кандидатам. У "руководителя регионального филиала" и "финансового консультанта" - абсолютно одинаковые обязанности )

 

ДД,

ранее кажется назывались Teletrade , ныне ТОО Wall Street Invest Partners

суть их приглашения на собеседование понять на сколько вы состоятельный человек и есть ли у вас деньги, потом предложат заключить с ними договор брокерские услуги (или типа того), после этого скажут что операции на рынке были неудачными и слили ваши деньги. расположены  по адресу проспект Аль-Фараби 15, блок 4 «В», этаж 11, офис 1102 (Бизнес-центр «Нурлы-Тау»).БИН 160540014287,  директор НУСУПБЕКОВ МАРЛЕН ГАБИТОВИЧ

на собеседовании говорят, что у них учредители иностранные, хотя по справке с egov учредитель физ лицо: ШЕВАЛОВ АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ

прочитайте комментарий, человек с Астаны все подробно расписал https://yvision.kz/post/298945

вата одним словом, лохов ищут, что бы на деньги раскрутить.

время потерял только зря.

 

Подобную деятельность ведет Телетрейд (или их клон) на Радостовца - Абая; маскируют вызов на собеседование под халявный подарок (бесплатный курс трейдинга), уроки финансовой грамотности и прочую лабуду. Курс обучения работе обещают бесплатно, но когда выясняют, что соискатель не согласен вкладывать свои деньги, обещанный подарок отменяют.


  • 1

#2539
yudiman

yudiman
  • Гость
  • 34 сообщений

Citiserv не платят зарплату сотрудникам на некоторых должностях.

Образовательный центр ЭКА-EDUCATION, ИП,

Алматы, Шевченко 118, этаж 1, оф. 103, Баимбетова К. 

обещают в своих объявлениях "оформление, отпуск, больничный" и прочее "по ТК,

обучение языкам и курсы мастеров для салонов красоты, массажистов".

Контактное лицо — Эльмира Тураровна Сапарова 8(701)4770001

Телефоны: 8(727)3541361; 8(727)2440445; 8(778)9502379; 8(707)9110220,

8(727)3792069 (АО Искер, Ауэзова 3А ниже Толе би, оф.26)

E-mail: aselechka_best@mail.ru, eka.education@mail.ru

http://vk.com/id297469715

на самом деле резюме не требуют, даже договор ГПХ не заключают (оправдываясь тем, что нанимают на частичную занятость), т.е. нарушая тот самый Трудовой Кодекс РК, тянут с выплатой зарплаты, выплачивают намного меньше, чем обещали.


  • 0

#2540
Ayaks

Ayaks
  • Постоялец
  • 385 сообщений
Доброго времени суток, интересует информация о компании Алтын Самрук, офис на Назарбаева Жибек жолы, гугл выдает компанию с таким названием, только в другом месте, есть подозрения, что очередные сетевики
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 2

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.