Сообщений в теме: 2670

[sasa76]

зы. не сравнивайте психологию людей, которые работают за зарплату (поступающую стабильно от работодателя) и психологию людей, которые сами сознательно отказываются от стабильности в угоду своему стремлению работать самостоятельно, развивая свой бизнес.

первые не хотят работать более 8 часов в сутки и требуют себе выходные 2 раза в неделю и по всем гос.праздникам, отпуска и прочее.

вторые могу работать по 16 часов - потому что знают за что работают и к чему стремятся, без выходных и отпусков.

первым ничего в жизни и не светит на самом деле - никто не будет двигать вверх людей,

 

стоп стоп стоп...  да простят меня люди с этой ветки, так как мы походу засоряем её... но честно не согласен насчёт ПЕРВЫХ... да и со многим не согласен, ну во первых свой  бизнес он и есть свой бизнес, а люди работающие за ЗП тоже делятся и не просто на два вида, а по многим факторам,  и вот  как раз  к этому я и вёл,  что "получать" 450т в месяц можно на ЛЕВЫХ и ОТКАТАХ имея ЗП  в 200т (ну образно говоря) 

не эта тема чтобы такое тут обсуждать... 

[Olegori]

Ну если человек не понимает, что 400.000 это минимум и что для того чтобы бsk хотябы такой минимум то простого куска бумаги типа диплома не хватит. Тут мозги нужны.

[Grouch]

я бы не сказал что человек сидящий на окладе работает исключительно по трудовому кодексу 5 дней в неделю по 8 часов и 2 выходных, раз в месяц ему падает зарплата и больше голова у него не о чём не болит

есть определённые поставленные цели и задачи и сроки их исполнения и если чел не справляется то конечно работодатель подумает о том как найти ему замену, кроме того могут возникнуть авральные ситуации устранять которые придётся скорее всего во вне рабочее время, то есть тут стабильность весьма условная

продвигать вверх тебя в любом случае никто не будет кроме себя самого

[Olegori]

я бы не сказал что человек сидящий на окладе работает исключительно по трудовому кодексу 5 дней в неделю по 8 часов и 2 выходных, раз в месяц ему падает зарплата и больше голова у него не о чём не болит

Давайте каждый будет говорить за себя!!!
Я в свое время работал в банке и моя зп была четко фиксирована. И МНЕ ПЛЕВАТЬ НА БАБУШЕК И ДЕДУШЕК которые неуспели оплатить ком услуги. У меня четко был оговоре график и лососните нунца в 18.01

[Olegori]

могут возникнуть авральные ситуации устранять которые придётся скорее всего во вне рабочее время,

Либо оплата вперед согласно человеко часам, либо опятьже ЛОСОСНИТЕ НУНЦА. приду и решу в понедельник в 9.00

[Подарунок]

Прикиньте мои странички вконтакте и маил ру были удалены ,когда я восстановил на них был изменен номер телефона ,и сменены личные данные на оскорбительные.В моем мире все друзья были удалены.Забыл выйти с рабочего ноутбука видно.Все время вконтакте не сидел.Вышел пару раз когда реально не было работы и нечем было заняться.
Не буду показывать пальцем.Все восстановил.Пароли сменил.Привязку к номеру телефона вернул.Так что неадекватность того типа зашкаливает.Мстит видно .
avista С директором только пару раз общался нормально.Но просто ознакомительная беседа была.Но люди да говорили.Зарплату выплатили.Правда с 80 а не со 100.Но этот тот сисадмин говорил про 100.Обманул.

они все чо с ума посходили...мне на прошлой работе после ухода почту взломали и скайп.......

да работадатель нынче готов на любые меры. По сведениям один из моих бывших работадателей прикупил так называемый полиграф-что то вроде детектора лжи и всех кандидатов на работу проверяет на нем. Да и работающий персонал проверяют. ....вот так то....

[Olegori]

Прикиньте мои странички вконтакте и маил ру были удалены ,когда я восстановил на них был изменен номер телефона ,и сменены личные данные на оскорбительные.В моем мире все друзья были удалены.Забыл выйти с рабочего ноутбука видно.Все время вконтакте не сидел.Вышел пару раз когда реально не было работы и нечем было заняться.
Не буду показывать пальцем.Все восстановил.Пароли сменил.Привязку к номеру телефона вернул.Так что неадекватность того типа зашкаливает.Мстит видно .
avista С директором только пару раз общался нормально.Но просто ознакомительная беседа была.Но люди да говорили.Зарплату выплатили.Правда с 80 а не со 100.Но этот тот сисадмин говорил про 100.Обманул.

они все чо с ума посходили...мне на прошлой работе после ухода почту взломали и скайп.......

да работадатель нынче готов на любые меры. По сведениям один из моих бывших работадателей прикупил так называемый полиграф-что то вроде детектора лжи и всех кандидатов на работу проверяет на нем. Да и работающий персонал проверяют. ....вот так то....

Кросавчик!
В 2000х етого мне очень нехатало.
Ну а сейчас это скорее излишек нежели необходимость, потому что кто ворует по малому сидят уже, а кто ворует по крупному тот вешается в тюрьме и плевать что ты бывший зять ПАПЫ.
Все честно иве по понятиям!

Сообщение отредактировал Olegori: 01.04.2015, 22:04:49

[Подарунок]

[quote name="Mstudio" post="31947739" timestamp="1427354998"]

Добрый день, очень давно собиралась добавить в ваш список еще одну компанию! ТОО Спорт Мастер Казахстан! Ужас а не контора! У меня там муж работал больше года! ......

По поводу вашего замнчания- был опыт работы в данной компании. Давайте честно есть там и плюсы-зп всегда вовремя. Потом на счет вызов в выходные это зависит от директора магазина а не от компании. На ночь да бывало оставалисьребята но сскажу честно незнаю с чем это связано но многие там почему то работают за идею-эффект зомбирования. Сидят день и ночь на работе не выгонишь-это я вам как бывший директор магазина говорю.. На счет ревизий плановая там раз в год. И провести внеплановую очень сложно почти невозможно это надо с Москвой решать. По зп всем выдают корешки с суммой начисления и расшифровкой так что вот так..... переработки тоже оплачивают но согласно внутреннего правила не более определенного предела....А вот что касается морального и физического истощения тут вы правы сто процентов.

[Grouch]

да работадатель нынче готов на любые меры. По сведениям один из моих бывших работадателей прикупил так называемый полиграф-что то вроде детектора лжи и всех кандидатов на работу проверяет на нем. Да и работающий персонал проверяют. ....вот так то....

 

 

на должность с каким окладом он проверяет на полиграфе? если полляма и более то вполне обоснованно, а если зп "по результатам собеседования" то это явно блудняк  

Сообщение отредактировал Grouch: 01.04.2015, 22:15:07

[Olegori]

Всеже зависит от человека!
Если человек сам решил что он достоин максимум в жизни это вкалывать за подачку ввиде 120-150 тыс тенге то тогданичем невозможно ему помочь.
Тот человек который уже зарабатывает пол ляма в месяц в принципе не согласится унижаться перед каким то там Х чтобы он его проверял на полиграфе.
ИТОГ
Как я и говорил вещица бесполезная.
Хотя очень прикольная. в конце 2000х прикалывались.

Сообщение отредактировал Olegori: 01.04.2015, 22:22:04

[Подарунок]

да работадатель нынче готов на любые меры. По сведениям один из моих бывших работадателей прикупил так называемый полиграф-что то вроде детектора лжи и всех кандидатов на работу проверяет на нем. Да и работающий персонал проверяют. ....вот так то....

на должность с каким окладом он проверяет на полиграфе? если полляма и более то вполне обоснованно, а если зп "по результатам собеседования" то это явно блудняк

всех проверяет. ..даже отборщиков на складе..

[Подарунок]

[quote name="Olegori" post="31993380" timestamp="1427905210"]

Всеже зависит от человека!
Если человек сам решил что он достоин максимум в жизни это вкалывать за подачку ввиде 120-150 тыс тенге то тогданичем невозможно ему помочь.
Тот человек который уже зарабатывает пол ляма в месяц в принципе не согласится унижаться перед каким то там Х чтобы он его проверял на полиграфе.
ИТОГ
Как я и говорил вещица бесполезная.
Хотя очень прикольная. в конце 2000х прикалывались.

Дело не в зп. Даже тех кто не более 80 получает проверяют это просто у кого то паранойя -все воруют и врут.....

[Olegori]

Может я дЕбил и 26го числа пойду еще раз проголосую чтобы оставаться таким же дЕбилом у которого мирное небо над головой и есть вохможность зарабатывать более 400.000 в месяц.
Я просто не хочу кончить как зятек который вздернулся и вообще не хочу писить против ветра.
Лохи если вы сами выбрали свое направление то почему вы имеете наглость тявкать в сторону тех кто достойно зарабатывает?

[Ntaker]

Может я дЕбил и 26го числа пойду еще раз проголосую чтобы оставаться таким же дЕбилом у которого мирное небо над головой и есть вохможность зарабатывать более 400.000 в месяц.
Я просто не хочу кончить как зятек который вздернулся и вообще не хочу писить против ветра.
Лохи если вы сами выбрали свое направление то почему вы имеете наглость тявкать в сторону тех кто достойно зарабатывает?

зачем грубить и пытаться унизить кого-то? пойми одно - все профессии нужны, все профессии важны. если бы все "крутились" и зарабатывали по 400к+, то откуда взяться дворникам, уборщикам, операторам колл-центров, грузчикам, продавцам лепешек и т.д.?

[Olegori]

Я прекрасно понимаю.
Просто мне непонятно возмущение тех кто тут пишет.
Нет ну если человека сам, ДОБРОВОЛЬНО, выбрал что всю оставшуюся жизнь будет мести дворы за 50.000 то это же его выбор. ПОДЧЕРКИВАЮ ДОБРОВОЛЬНЫЙ!
только не надо потом возмущаться что вамне дали возможность зарабатывать и достойно жить. Нечего как гриться ругаться на зеркало коль рожей не вышел.

[AXE]

[ex="(Автоматическое сообщение от AXE)"]Пользователю Olegori вынесено предупреждение за нарушение пункта 2.2.5 Правил в данном сообщении.

Скрытый текст

Может я дЕбил и 26го числа пойду еще раз проголосую чтобы оставаться таким же дЕбилом у которого мирное небо над головой и есть вохможность зарабатывать более 400.000 в месяц.
Я просто не хочу кончить как зятек который вздернулся и вообще не хочу писить против ветра.
Лохи если вы сами выбрали свое направление то почему вы имеете наглость тявкать в сторону тех кто достойно зарабатывает?

2.2. Не разрешена отправка сообщений, которые содержат:
2.2.5. Грубые, нецензурные выражения и оскорбления. Нецензурные выражения допустимы только в случае их стилистической необходимости, например, в цитатах, и если они не направлены на участников Форума. Но даже в этом случае обязательна подмена не менее двух символов в корне слова на другие, не схожие по начертанию.[/ex]

[perpetuummobile]

Всем спокойно, Подарунок неужто сходство не замечаете этого прекрасного человека с недавним нашим оппонентом?))) Просто игнор)))Сорри за оффтоп!

По сабжу, про полиграф слышала, но если бы сказали пройти, то отказалась бы сразу.По моему пониманию это унижение достоинства, не веришь-работай сам, все просто.

[perpetuummobile]

Я прекрасно понимаю.
Просто мне непонятно возмущение тех кто тут пишет.
Нет ну если человека сам, ДОБРОВОЛЬНО, выбрал что всю оставшуюся жизнь будет мести дворы за 50.000 то это же его выбор. ПОДЧЕРКИВАЮ ДОБРОВОЛЬНЫЙ!
только не надо потом возмущаться что вамне дали возможность зарабатывать и достойно жить. Нечего как гриться ругаться на зеркало коль рожей не вышел.

а вам уважаемый по вопросам няньки или кого вы там искали для жены и мамы в другую темку, хватит уже людям нервы портить..

[Ntaker]

Я прекрасно понимаю.
Просто мне непонятно возмущение тех кто тут пишет.
Нет ну если человека сам, ДОБРОВОЛЬНО, выбрал что всю оставшуюся жизнь будет мести дворы за 50.000 то это же его выбор. ПОДЧЕРКИВАЮ ДОБРОВОЛЬНЫЙ!
только не надо потом возмущаться что вамне дали возможность зарабатывать и достойно жить. Нечего как гриться ругаться на зеркало коль рожей не вышел.

смотри на вещи проще и немного с другой стороны - со своей. если готовы работать за эти деньги - это замечательно. благодаря этим "средним" зарплатам в 50-80-100к я же сам больше заработаю, так как мне надо заплатить меньше работникам своим, чем я был бы отдать, если бы не было другого выбора. конкуренция на рынке работников порождает удешевление их труда. именно поэтому действительно настоящие узкие спецы получают совсем по другому, нежели основная масса народа, которая не озаботилась в свое время получением проф. знаний, а продолжает проводить свое время в соц.сетях, инстаграмах и прочем дерьме, вместо действительно интересных вещей в жизни как то - ежедневное обучение новому и актуальному.

[Ntaker]

я бы не сказал что человек сидящий на окладе работает исключительно по трудовому кодексу 5 дней в неделю по 8 часов и 2 выходных, раз в месяц ему падает зарплата и больше голова у него не о чём не болит

есть определённые поставленные цели и задачи и сроки их исполнения и если чел не справляется то конечно работодатель подумает о том как найти ему замену, кроме того могут возникнуть авральные ситуации устранять которые придётся скорее всего во вне рабочее время, то есть тут стабильность весьма условная

продвигать вверх тебя в любом случае никто не будет кроме себя самого

ну вот видите - вы рассуждаете с точки зрения работника - задача на сегодня/неделю/месяц/год выполнена? а если не выполнена? в любом случае после 6 часов идем домой и ... ?

внезапно у нас не болит голова ни о чем, так как оклад мы получим, но без премии за выполнение плана. 

но в это время голова болит у вашего руководителя, который вбухался в бизнес и его не устраивает нынешнее убыточное положение дел - и болит у него она не только до 6 часов вечера, а постоянно.

разницу чуете?

ни один работник никогда не понимает всей экономической составляющей своей работы. т.к. ему кажется, что он работал, но на самом деле он для компании не заработал (возможно) даже сумму своего оклада, не считая налогов, которые за него надо оплатить. 

вы сами готовы встать на место своего руководителя в тот момент, когда его бизнес только-только организовывался и подымался и думать/переживать/работать/договариваться/решать/рисковать СВОИМИ деньгами без гарантий даже несчастного оклада уборщицы?

а ведь риск СВОИМИ деньгами очень часто заключается не только в риске свободных денег, а бывает и в заложенном имуществе - единственной квартире.

в том то и дело, что, грубо говоря, на этот риск идут около 10% людей и 10% из них добиваются успеха в своем начинании без потери вложенного - а остальные люди работают, получая свой оклад на работе за работу. 

Вы - работники - готовы на это? естественно нет. а если да - то почему все еще ищите себе работу, а не сделали себе ИП или ТОО и не работаете под этой эгидой?

ответ лежит на поверхности - вы сами перед собою будьте честными и скажите, положа руку на сердце, что я не хочу рисковать и хочу получать стабильную зп. и я не готов заложить свою единственную квартиру с риском ее потерять.

и поэтому вы будете получать не сколько хотите, а сколько диктует рынок ваших конкурентов - чаще дешевле сократить зп младшему персоналу, под ежегодным предлогом переоформления договора и посмотреть - уйдут ли или нет? если не уйдут - то значит норм и можно попытаться еще резать зп им.

зы. это бизнес, детка.

Сообщение отредактировал Ntaker: 03.04.2015, 06:50:54