Сообщений в теме: 2670

[perpetuummobile]

Прикиньте мои странички вконтакте и маил ру были удалены ,когда я восстановил на них был изменен номер телефона ,и сменены личные данные на оскорбительные.В моем мире все друзья были удалены.Забыл выйти с рабочего ноутбука видно.Все время вконтакте не сидел.Вышел пару раз когда реально не было работы и нечем было заняться.

Не буду показывать пальцем.Все восстановил.Пароли сменил.Привязку к номеру телефона вернул.Так что неадекватность того типа зашкаливает.Мстит видно .

avista С директором только пару раз общался  нормально.Но просто ознакомительная беседа была.Но люди да говорили.Зарплату выплатили.Правда с 80 а не со 100.Но этот тот сисадмин говорил про 100.Обманул.

они все чо с ума посходили...мне на прошлой работе после ухода почту взломали и скайп.......

[Данияр Саптояков]

Добрый вечер! Переехала из Астаны в Алматы, мужа перевели по работе,  я с   июля в поисках работы. В/О, но без опыта, после декретного.  На кого  только не натыкалась, в основном Тянь-Ши  и  еще  страшнее  компании.  Приглашали на  администратора в  Он Клиник (осенью), туда же на оператора коол центра.  Но так много  плохого  пишут про эту контору, что не  решилась.  Но  из-за безвыходности  еще раз хочу попытаться - там открыта вакансия оператора коол центра. Кто-нибудь  там работал/работает, можете написать отзыв? Заранее всем спасибо! 

На счёт этой именно фирмы не скажу, но работа в колл центре всегда морально изматывает. Даже если вы супер общительный и доброжелательный человек. Если вы без опыта, то советую сконцентрироваться на поиске работы в плане продаж, к примеру - менеджер по продажам, частенько берут новичков. Но работа тоже не особо простая, зато хоть какое-то разнообразие. Но если вариантов нет, то идите в колл центр. Чувствую я, что скоро с работой вообще напряг наступит.

[Mstudio]

Добрый день, очень давно собиралась добавить в ваш список еще одну компанию! ТОО Спорт Мастер Казахстан! Ужас а не контора! У меня там муж работал больше года! Творят что хотят, как зарплату начисляют ни кому не понятно и ни как не проверишь, переработку оплачивать не хотят, а перерабатывать заставляют и по выходным срочно выйти (пару раз в неделю, так что можно сказать регулярно) и в ночь будь добр останься, это не в ходит в твои обязанности? Да нам вообще как то пофиг, иди и делай! Срочно нужен выходной? Жена/мама/папа/ребенок заболел? не наши проблемы пусть хоть помрут, работать не кому, выходной не дадим! С отпусками тоже фигня полная! Отпуск предоставляется 2 раза в год по 2 недели, но выбить его еще надо постараться! А потом если ты вдруг брал отпуск без содержания даже на 1 день, тебе потом говорят, все милый ты в отпуск уже сходил, жди теперь следующий, и отпускные мы тебе не на числим! Каждые пол года у них плановая инвентаризация, естественно недостачи бешенные, естественно вычитают из зар платы, но по документам ни где это не проходит, мол отработал на 100тыс а на карту упало 80, к примеру. Ну это ладно, вот только что то еще и внеплановые инвентаризации участились! Интересно, куда деньги то уходят? ведь снимают с каждого работника магазина по 20-30-40 тысяч! А пропавший товар не пополняют! Теперь у них там как минимум 4 раза в год инвентаризации проходят. Ну и конечно ни какой развозки, даже если заставляют остаться работать в ночь! Ладно если человек на машине или живет не далеко! А если нет машины и живешь в жопе географии, как уехать туда в 4-5 часов утра? В общем мое личное мнение, не советую с ними связываться, обманывают по зарплате, махинации по отпускным на лоха, кто купиться на их отмазки хорошо, кто не купиться исправляют "ошибки". В общем как то так. У меня еще много чего есть рассказать, но сил печатать уже просто нет! Всем спасибо

[ЭРИКА 121]

 

Да там и женщин матерят вовсю и всех подчиненных.Еще главбух слышал как рассказывала что ее директор обматерил и она огрызнулась и он еще больше ее обматерил. Тенхологи рабочих на производстве по телефону материли весь день.Я одной комнате с ними сидел.У них еще салон мебели в армаде и примавера.Туда советую не ходить.Менеджерам по продажам кстати зарплату не платят .Только проценты.И могут штрафовать еще .

 

Вот читаю вас, и в ужасе вздрагиваю от воспоминаний...

Вы директора видели? Он же нормально разговаривать не умеет - только орет и матерится, рыба гниет с головы. Люди с нормальной психикой там долго не держатся. Вообще в офисе собрались одни моральные уроды. В салонах нормальные люди работают.

Матом ругаются - это еще цветочки... были случаи и рукоприкладства. Многое рассказывали, и многому я сама была свидетелем. И не важно какого человек возраста и пола....

В общем гадкое место!!!

 

Подписываюсь под каждым словом marat999 и Avista, работала в этой компании и меня хватило на пару месяцев. Руководитель главный в полном неадеквате, но труслив очень. Постоянные маты, оскорбления и рукоприкладство тоже наблюдала. После очередного рукоприкладства в отношении сотрудницы-девушки, терпение мое лопнуло, я повернулась и ушла, на прощание главный сказал: Жаль что уходишь, если что возвращайся! Мой ответ: Не дай Бог!!!

[Ntaker]

Прикиньте мои странички вконтакте и маил ру были удалены ,когда я восстановил на них был изменен номер телефона ,и сменены личные данные на оскорбительные.В моем мире все друзья были удалены.Забыл выйти с рабочего ноутбука видно.Все время вконтакте не сидел.Вышел пару раз когда реально не было работы и нечем было заняться.

вы себе медвежью услугу оказываете такими постами - сисадмин и "забыл" про конфиденциальность... сразу же напрашивается вопрос о том, что за сисадмин, если он за своими данными уследить не может и как он будет относится к служебным данным компании.

 

зы. просветите плиз насчет актуальной зп, за которую люди готовы работать в алмате. не зп уровня директорского и управленческого состава, а, к примеру, менеджеры по продажам и подобное.

Сообщение отредактировал Ntaker: 27.03.2015, 13:52:43

[Ntaker]

После очередного рукоприкладства в отношении сотрудницы-девушки

муж/парень/молодой человек этой девушки в курсе? 

[788363633333]

Пожалуйста подскажите кто знает информацию или может работал в ТОО Damu Logistik в Астане на ул.Угольная 22?? Очень нужно 

[ЭРИКА 121]

 

После очередного рукоприкладства в отношении сотрудницы-девушки

муж/парень/молодой человек этой девушки в курсе? 

 

Увы не знаю.Этой девушкой была не я! Но девушка тоже хороша, видя что шеф под шафе и уже плохо себя контролировал, еще с ним спорила, пыталась драться и т.д. Я ее поймала в коридоре, вручила ей сумку и посоветовала по быстрому уйти.

Кстати заметила отношение у шефа сразу меняется на уважительное, когда он видит что за сотрудницей приезжает серьезный муж/парень/друг. Поэтому и пишу, что А.В.О. (инициалы шефа) очень трусливый мужик! Странно, что ему еще никто башку не пробил! 

[маратмарат]

вы себе медвежью услугу оказываете такими постами - сисадмин и "забыл" про конфиденциальность... сразу же напрашивается вопрос о том, что за сисадмин, если он за своими данными уследить не может и как он будет относится к служебным данным компании.

 

 

 

зы. просветите плиз насчет актуальной зп, за которую люди готовы работать в алмате. не зп уровня директорского и управленческого состава, а, к примеру, менеджеры по продажам и подобное.

 

 

Я то не на пользовательском компьютере а на ноутбуке к которому только этот сисадмин имел доступ.Думал одной проффессии вместе работали не поступит как гнилье.Так что таким доверять нельзя вообще.

Сообщение отредактировал marat999: 27.03.2015, 20:25:54

[Niyara]

Как хорошо, что есть эта тема, ТОО Химия и технология - прислали подозрительно объемный тест, с очень уж личными вопросами.

Сразу вспомнила, что здесь перформию обсуждали. Спасибо - сберегли время ).

[Простой_парень!]

Как хорошо, что есть эта тема.
Потому что тратить время на тех кто считает что его максимум это вкалывать целый месяц и приносить домой 80-100 тыс тенге таких недочеловеков мне не надо.
Если человек просто не понимает, что 400-450 тыс тенге это минимум который можно зарабатывать действительно работая, а не смотреть на стенки с 9 до 18 и при этом требовать зарплату,то прости и адью.

Сообщение отредактировал Простой_парень!: 28.03.2015, 01:09:26

[Ntaker]

Как хорошо, что есть эта тема.
Потому что тратить время на тех кто считает что его максимум это вкалывать целый месяц, а не смотреть на стенки с 9 до 18 и при этом требовать зарплату,то прости и адью.

заклюют тебя же ))) 

[kisonchik]

Как хорошо, что есть эта тема, ТОО Химия и технология - прислали подозрительно объемный тест, с очень уж личными вопросами.

Сразу вспомнила, что здесь перформию обсуждали. Спасибо - сберегли время ).

Все здравствуйте.

Химия и технология. После всех тестов (2 по электронной почте и 2 теста в офисе) пригласили работать у них. Про ЗП сказали в самый последний момент. 65 000 и якобы проценты. Неделя неоплачиваемой стажировки. 3 месяца испытательного срока. Если будешь хорошо работать могут перевести на следующую ступень, с ЗП в 75 000 )))

За эту заработную плату такой отбор устроили))) во время собеседования очень личные вопросы, потом обзванивали всех предыдущих работодателей (на самом деле обзванивали, мне позвонили с предыдущего места, сказали).

Сообщение отредактировал kisonchik: 29.03.2015, 12:15:09

[kisonchik]

Еще хотела сказать по поводу всяких там компаний, типа "Азия-Инфо" на Абая 202, в башнях выше "Метро" на тещином языке и на Маметовой-Сейфуллина. Устраивают прям облаву)))) Все сотрудничают с Тиенс Корпорэйшн. Китайская конторка.

Сходила я на их обучение (на Маметова). Ради интереса. Время было. Профессионально инструменты обработки народа интересовали.

В первый день народу на обучении (лоховании) было человек 20.

Во второй день - 5.

В третий - двое))).

Но, что хочу сказать. Людей с золотыми табличками с именами в офисных костюмах там ходит огромное количество. И все гордые. Занятые))) Все руководители))) Работают в поте лица.

[Niyara]

Как хорошо, что есть эта тема.
Потому что тратить время на тех кто считает что его максимум это вкалывать целый месяц и приносить домой 80-100 тыс тенге таких недочеловеков мне не надо.
Если человек просто не понимает, что 400-450 тыс тенге это минимум который можно зарабатывать действительно работая, а не смотреть на стенки с 9 до 18 и при этом требовать зарплату,то прости и адью.

Это вы к кому или к чему? Или счетчик сообщений набираете ??

[Brizz]

Еще хотела сказать по поводу всяких там компаний, типа "Азия-Инфо" на Абая 202, в башнях выше "Метро" на тещином языке и на Маметовой-Сейфуллина. Устраивают прям облаву)))) Все сотрудничают с Тиенс Корпорэйшн. Китайская конторка.

Сходила я на их обучение (на Маметова). Ради интереса. Время было. Профессионально инструменты обработки народа интересовали.

В первый день народу на обучении (лоховании) было человек 20.

Во второй день - 5.

В третий - двое))).

Но, что хочу сказать. Людей с золотыми табличками с именами в офисных костюмах там ходит огромное количество. И все гордые. Занятые))) Все руководители))) Работают в поте лица.

вот мне прям жуть как интересно, они там за какую зарплату такие гордые ходят? или может их так круто "замотивировали")))? или может они там что то принимают?

[sasa76]

Как хорошо, что есть эта тема.
Потому что тратить время на тех кто считает что его максимум это вкалывать целый месяц и приносить домой 80-100 тыс тенге таких недочеловеков мне не надо.
Если человек просто не понимает, что 400-450 тыс тенге это минимум который можно зарабатывать действительно работая, а не смотреть на стенки с 9 до 18 и при этом требовать зарплату,то прости и адью.

 

400-450 это минимум?  такие зп у единиц и в основном они смотрят на стенки с 9-18, но конечно среди них есть и те  кто впахивает или делает вид, что впахивает. 

не думаю что есть люди которые зная что они стоят на рынке 450т и работают за 100т...  у всех есть вилки  и например когда я не мог 3 месяца найти работу, то понятно что ухватился за то что было, и не за ту зп которую рассчитывал, но опять таки прекрасно понимая, что либо мне дадут повышение, либо буду заниматься пассивным поиском работы. 

зы.  уже начал активный поиск и все равно как то тихо с предложениями, не особо то хотят хорошего специалиста за 450тыш. 

[Ntaker]

400-450 это минимум?  такие зп у единиц и в основном они смотрят на стенки с 9-18, но конечно среди них есть и те  кто впахивает или делает вид, что впахивает. 

не думаю что есть люди которые зная что они стоят на рынке 450т и работают за 100т...  у всех есть вилки  и например когда я не мог 3 месяца найти работу, то понятно что ухватился за то что было, и не за ту зп которую рассчитывал, но опять таки прекрасно понимая, что либо мне дадут повышение, либо буду заниматься пассивным поиском работы. 

зы.  уже начал активный поиск и все равно как то тихо с предложениями, не особо то хотят хорошего специалиста за 450тыш. 

 

мне кажется, что речь шла не о зарплате, а об общем совокупном доходе, где учтена работа на сделке например или купи-продай-выиграй тендер и подобное. чистая зарплата в 400к редкость конечно, но сама сумма (2-3к долларов) не столь большая и нормально зарабатывается при определенных усилиях. рядовому сотруднику такие деньги платить никто не будет - исключением являются ценные технические кадры (узкопрофильные) и руководящий состав. к тому же учтите то, что часто большая часть дохода выплачивается не в качестве оклада, а в виде бонусов при достижении определенных целей.

если обратится к руководящему составу, то я сильно сомневаюсь, что человек будет принимать ключевые решения, вырабатывать стратегию развития и функционирования компании выражающиеся в миллионных тратах/вложениях с ответственностью в свою сторону за зарплату в 200 тысяч (без возможности доп.дохода) - риск слишком необоснован.

[sasa76]

 

400-450 это минимум?  такие зп у единиц 

мне кажется, что речь шла не о зарплате, а об общем совокупном доходе, где учтена работа на сделке например или купи-продай-выиграй тендер и подобное. чистая зарплата в 400к редкость конечно, но сама сумма (2-3к долларов) не столь большая и нормально зарабатывается при определенных усилиях. рядовому сотруднику такие деньги платить никто не будет - исключением являются ценные технические кадры (узкопрофильные) и руководящий состав. к тому же учтите то, что часто большая часть дохода выплачивается не в качестве оклада, а в виде бонусов при достижении определенных целей.

если обратится к руководящему составу, то я сильно сомневаюсь, что человек будет принимать ключевые решения, вырабатывать стратегию развития и функционирования компании выражающиеся в миллионных тратах/вложениях с ответственностью в свою сторону за зарплату в 200 тысяч (без возможности доп.дохода) - риск слишком необоснован.

 

вот эти все умные слова умистлись бы в одном "левые" или ещё более страшное,  ОТКАТ.  однозначно когда смотришь как человек (с собственного опыта) с зарплатой в 130т тенге работая на выдачи гос. лицензий на .......  ездит на джипе за 70т  (не тенге),  но тема не о том,  об этом лучше в другой теме,  здесь люди делаться именно работодателями которые не добросовестные,  и таких очень много в городе.

благодаря этой теме я несколько раз не ходил на собеседования зная, что это зря потраченное время, тот же ИНТЕЛПАК. 

[Ntaker]

вот эти все умные слова умистлись бы в одном "левые" или ещё более страшное,  ОТКАТ. 

 

вы зря так говорите. откат откатом, но должность порождает связи и возможности всегда и везде. а дальше сам думай как крутится. и это кручение буде намного сложнее сиденья в офисе за стабильную зарплату.

зы. не сравнивайте психологию людей, которые работают за зарплату (поступающую стабильно от работодателя) и психологию людей, которые сами сознательно отказываются от стабильности в угоду своему стремлению работать самостоятельно, развивая свой бизнес. первые не хотят работать более 8 часов в сутки и требуют себе выходные 2 раза в неделю и по всем гос.праздникам, отпуска и прочее. вторые могу работать по 16 часов - потому что знают за что работают и к чему стремятся, без выходных и отпусков. первым ничего в жизни и не светит на самом деле - никто не будет двигать вверх людей, которые чтут трудовой кодекс и спят с ним в обнимку - они всю жизнь останутся на своих первоначальных должностях - причин по которым их не двигать вверх выдумать можно море. я знаю много людей, кто переборол себя и стал заниматься "бизнесом" - и никто из них не жалеет о пережитом трудном времени после оставления работы за зарплату - а оно очень трудное (денег нет и никто зп не заплатит) и довольно долгое (минимально полгода, а чаще дольше).

Сообщение отредактировал Ntaker: 31.03.2015, 21:41:13