MODERATORIAL Uncovered
![Фотография](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/profile/default_large.png)
Скорая юридическая помощь [часть 2]
#28645884
Отправлено 13.02.2014, 18:18:08
Закреплено
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#1041
Отправлено 08.02.2013, 00:35:15
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
буду признательна, если мне кто-нибудь даст форму соглашения о добровольном разделе имущества (где муж все оставляет жене) и выплате алиментов sharus1@rambler.ru
Спасибо.
Сообщение отредактировал Ash79: 08.02.2013, 00:35:47
#1042
Отправлено 08.02.2013, 09:43:05
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Разработка схем с целью защиты активов от рейдерства, корпоративных и семейных споров, а также уменьшения налогового бремени казахстанских компании.
Регистрация холдинговых компании за рубежом (в качестве учредителя ТОО), регистрация (перерегистрация, реорганизация, ликвидация) ТОО, консультирование по вопросам налогообложения (КПН).
Открытие банковских, брокерских счетов в иностранных банках.
+ 7 727 31 77 505
kazakhlawyer@mail.ru
#1043
Отправлено 08.02.2013, 10:32:08
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Помогите плиз с вопросом о выходе в декрет на работе. Наш HR уверяет, что с момента выдачи больничного листа на 30 неделе работодатель должен выпнуть беременную в отпуск по беременности и родам. Открыла Трудовой кодекс, а там сказано, что "Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам". То есть получается, что этот отпуск предоставляется только по заявлению, а если беременная не подает заявления, то никто ее отправить насильно в отпуск не может.
Кстати, до изменений в феврале 2012 года слова "по заявлению" в данной статье не было.
Как решается данный вопрос у Вас? Есть ли письмо Минтруда по этому поводу?
#1044
Отправлено 08.02.2013, 13:17:13
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Может я не туда пишу, но надеюсь хотя бы сподскажете куда писать стоит.
В общем ситуация следующая:
Был корпоратив, проснулся дома без телефона(Галакси С3), без цепи, без денег и пропуска.
Итак, цепь, деньги и пропуск уже сомневаюсь что найду.
Но вот телефон хотелось бы вернуть.
Как и чего делать? Возможно ли "отблагодарить" кого-либо чтобы найти телефон?
Все документы, коробка, имей всё есть на телефон.
8 707 8 111 112
8 777 144 68 68 Дима.
Заранее благодарен.
#1045
Отправлено 08.02.2013, 13:54:01
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
заявление в полицию написали?Доброго всем дня.
Может я не туда пишу, но надеюсь хотя бы сподскажете куда писать стоит.
В общем ситуация следующая:
Был корпоратив, проснулся дома без телефона(Галакси С3), без цепи, без денег и пропуска.
Итак, цепь, деньги и пропуск уже сомневаюсь что найду.
Но вот телефон хотелось бы вернуть.
Как и чего делать? Возможно ли "отблагодарить" кого-либо чтобы найти телефон?
Все документы, коробка, имей всё есть на телефон.
8 707 8 111 112
8 777 144 68 68 Дима.
Заранее благодарен.
#1046
Отправлено 08.02.2013, 15:17:20
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Возможно здесь Вы найдете ответПривет всем!
Помогите плиз с вопросом о выходе в декрет на работе. Наш HR уверяет, что с момента выдачи больничного листа на 30 неделе работодатель должен выпнуть беременную в отпуск по беременности и родам. Открыла Трудовой кодекс, а там сказано, что "Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам". То есть получается, что этот отпуск предоставляется только по заявлению, а если беременная не подает заявления, то никто ее отправить насильно в отпуск не может.
Кстати, до изменений в феврале 2012 года слова "по заявлению" в данной статье не было.
Как решается данный вопрос у Вас? Есть ли письмо Минтруда по этому поводу?
http://bb.f2.kz/ru/t...kret-t9209.html
#1047
Отправлено 08.02.2013, 16:56:55
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Возможно здесь Вы найдете ответ
Привет всем!
Помогите плиз с вопросом о выходе в декрет на работе. Наш HR уверяет, что с момента выдачи больничного листа на 30 неделе работодатель должен выпнуть беременную в отпуск по беременности и родам. Открыла Трудовой кодекс, а там сказано, что "Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам". То есть получается, что этот отпуск предоставляется только по заявлению, а если беременная не подает заявления, то никто ее отправить насильно в отпуск не может.
Кстати, до изменений в феврале 2012 года слова "по заявлению" в данной статье не было.
Как решается данный вопрос у Вас? Есть ли письмо Минтруда по этому поводу?
http://bb.f2.kz/ru/t...kret-t9209.html
не, ответ не подходит, так как там рассуждения по старому законодательству до изменения ст. 193 Трудового кодекса
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.png)
вот как сейчас в свете изменений двигается практика?
#1048
Отправлено 08.02.2013, 18:07:52
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Спасибо большое!Госзакупки - для АО с госучастием. Если у вас не госучастие - наймите договором возмездного оказания услуг.
Всем добрый вечер!
Помогите пжл разобраться в следующей ситуации.
У нас АО и мы бы хотели заключить договор найма автотранспорта с услугами водителя. Нам удобней заключить данный договор с физическими лицами, в штат мы их взять не можем, так как необходимо решение акционеров, что является для нас затруднительным.
Заключив договор найма с физ. лицом на 3 месяца, будем ли мы нарушать нормы налогового кодекса, трудового кодекса, закона о пенсион. отчислениях, закона о соц. отчислениях, НПА министерства труда и соц. защиты и др. законодательство РК.
Нам юристы советуют провести гос закупки, но конкретно не дают объяснения какие нормы мы нарушаем, в случае подписания договора с физ. лицом, а руководство требует письменного ответа на сложившиеся разногласия.
Возможно у кого-то были такие случаи. Заранее спасибо!
#1049
Отправлено 08.02.2013, 20:11:47
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#1050
Отправлено 09.02.2013, 10:27:38
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Немного не так сделал, заявление не хотелось писать, поэтому подошёл к одному и сказал как есть, чтобы меня не начали пинать по РОВД(потерял там, там и пиши - живёшь там, там и пиши) Решил с такой же просьбой напрямую подойти. Пообещал найти, но насколько я знаю, проблемы найти телефон нет, а время уже затянулось. Через 2 дня месяц с пропажи будет. Вот и хочу продублировать, только с другой стороны зайти.заявление в полицию написали?
#1052
Отправлено 09.02.2013, 21:20:01
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Подскажите , пожалуйста . Какое-то время назад умер мой бывший муж. По наследству недвижимость досталась сыну и матери ( это прописано в св-ве о наследовании ). На данный момент бабушка моего сына, проживающая и являющаяся гр-кой РФ дарит свою долю через поверенного. Нотариус требует подтвердить родство между бабушкой и внуком ( св-во о наследовании не устраивает ), но у нас нет св-ва о рождении умершего. Можно ли как-то сделать дубликат? Куда обратиться? Не знаем какой из ЗАГСов выдал св-во о рожд ( раньше это мог быть вообще Ленинский район , которого уже нет ). Или как ещё можно подтвердить родство ?
#1055
Отправлено 12.02.2013, 19:48:25
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#1057
Отправлено 13.02.2013, 11:56:44
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Генеральный менеджер издал приказ о предоставлении сотрудниками компании справок и больничных листов ТОЛЬКО из медицинской клиники, с которой заключён договор на страховое медицинское обслуживание. Насколько законно его распоряжение?
Заранее благодарю!
#1058
Отправлено 13.02.2013, 12:13:42
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
умер бывший муж, подала на получение пенсии по утрате кормильца в алатауский ро. заявление приняли, но выплаты будут начислять со дня подачи, мотивируя тем, что его вторая семья, в которой четверо детей подали прошение раньше.
правы ли сотрудники собеса?
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0