Сообщений в теме: 5189

[ST Teresia]

Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:

Скрытый текст

Опишу все свои действия пошагово.
1. За две недели до декретного отпуска, пошла в ближайшее отделение
Халык Банка и открыла счет для получения пособия. Для того что бы
открыть счет нужно обращаться в отдел по работе с карточками. При себе
иметь оригинал удостоверения и РНН, а так же копии этих документов.
Счет был открыт через 3 дня после обращения, карточка готова была через
10 дней.
2. Через 10 дней после обращения в банк, пришла за уведомлением о
наличии счета. Попросила сразу в двух экземплярах (одна для начисления
декретных, другая для выплат по уходу за ребенком). Обращаться за ней
так же надо в карточный отдел. При себе обязательно надо иметь оригинал
удостоверения. Уже в другом окне получила карточку, и в третьем окне
пин код.
3. В 30 недель оформила больничный (он же декретный отпуск) в ЖК. И с
этим больничным листом пошла на работу. Там мне заполнили все
необходимые графы, копию оставила в отделе кадров, оригинал забрала для
предъявления в ГЦВП.
4. Обратилась в бухгалтерию для получения справки о доходах за
последние 12 месяцев. Образец справки скачала на сайте электронного
правительства. Необходимо обязательно проконтролировать, что бы на
справке о доходах стоял исходящий номер и дата. В примечании необходимо
указать номера и даты поручений по социальным отчислениям. В основании
указать – расчетно-платежные ведомости по заработной плате. Так же
проверьте наличие всех необходимых подписей и печатей. Не смотря на то,
что в больничном листе было указанно, что в декретный отпуск я выхожу с
16 января, справку о доходах выдали с января 2011 по декабрь 2012 года.
5. Подготовила оригиналы и копии всех необходимых документов (сделала по 2 копии, но понадобились только по одной копии):
а) удостоверение личности с ИНН
б) РНН (упразднено, но где-то еще требуют)
в) СИК (упразднено, но где-то еще требуют)
г) домовая книга (упразднено, но где-то еще требуют) либо справка с ЦОНа (чаще требуют ее)
д) справка о доходах (понадобился только оригинал)
е) больничный лист ( понадобился только оригинал)
ж) заполненное заявление (скачать можно на сайте электронного правительства)<br>
з) уведомление из банка о наличии счета (понадобился только оригинал)<br>
6. Приехала в районное ГЦРЧ в 8:40. Правда, в этом не было
необходимости. Так как количество окон достаточное, а народу не так уж
много. Мой, т.е. Алмаинский ГЦВП находится на углу Абылай
хана-Октябрьской. Вход со стороны Абылай хана. Там же находятся еще 3
других районных центра (Жетысуйский, Ауэзовский и Бостандыкский). В
каждом центре по 2 операционных зала, а в каждом зале примерно 10 окон. В
очереди в мой выплатной центр было 4 человека, включая меня. Работать
центр начинает ровно в 9.00. Когда нас запустили, оказалось что в каждом
операционном зале висят списки, в которых указанны улицы, номера домов и
соответствующее окно. Таким образом, к примеру, тем кто живет по
адресу Шагабудтидонова 88 и Шагабудтинова 87 нужно обращаться в разные
окна. Найдя себя в списке, подошла к своему окну. Я была первая. Подала
девушке оригиналы всех документов. Наиболее тщательно она изучала
справку о доходах. В конце она протянула мне два бланка которые нужно
было заполнить. Первый был о качестве услуг, а вот второе заявление
заставило меня обзванивать коллег. Во втором заявлении вы подтверждаете
достоверность всех предоставленных данных. И в этом же заявлении нужно
указать ФИО Руководителя организации и его телефон, а так же ФИО
главного бухгалтера и его телефон. Так что в случае если вы не помните
на телефонов вышеуказанных персон, узнайте их заранее.<br>
7. через 2,5 недели я проверила баланс на карточке, и к моему счастью туда уже поступила денежка!<br>
Желаю всем без проблемного оформления и получения декретных выплат! Берегите свои нервы

[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы

•  spravkaber2013.doc   39К   Количество загрузок: 16580

Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

[ok_]

Это то что мы ждали?

Вы сегодня главный ньюсмейкер)))

и тебя наградили )))))

[ok_]

Я вот с первым тоже успела сходить по старому законодательству. А во сто вторым, увы. Хоть и легально. А обидно. Тогда бы уж женщине не запрещали работать дальше. Некоторые ведь и после 30 недель могут работать и получать зарплату, кто то вообще может работу на дому делать.

правильно выразились-не запрещали!

[ok_]

Я вот с первым тоже успела сходить по старому законодательству. А во сто вторым, увы. Хоть и легально. А обидно. Тогда бы уж женщине не запрещали работать дальше. Некоторые ведь и после 30 недель могут работать и получать зарплату, кто то вообще может работу на дому делать.

не запрещают ведь особо - можно оформить как бонусы/премию/мат помощь

да и тупо до последнего не относить больничный на работу

вы считаете работодетель примет больничный задней датой ?

[ЛилиаН]

очень неприятная новость... по мне чтобы выровнять как они сказали "социальную справедливость" надо было не ущемлять тех, кто по прежним расчетам получал больше, а наоборот, улучшить условия для тех, кто получал копейки, например, установили бы достойный минимум, который должна получать женщина, уходящая в декрет

[Solnce D]

186 000 это "чистыми" (на руки)?

[alenchik;)]

Кто нибудь на примере может показать? Я работаю только с декабря, в декрет в июне.... расстроилась конечно....
Формула для просчета будет такая:
1 вариант (если моя з/п меньше 186 600): з/п*6 месяцев (или складываю помесячно) * 4,2 - 10%
2 вариант (если моя з/п выше 186 600): 186 000 * 6 мес * 4,2 -10 %
Правильно?

[kira_zz]

Кто нибудь на примере может показать? Я работаю только с декабря, в декрет в июне.... расстроилась конечно....
Формула для просчета будет такая:
1 вариант (если моя з/п меньше 186 600): з/п*6 месяцев (или складываю помесячно) * 4,2 - 10%
2 вариант (если моя з/п выше 186 600): 186 000 * 6 мес * 4,2 -10 %
Правильно?

только еще не забудь поделить на 12, а потом *4,2-10%

[AKLENA]

Кто нибудь на примере может показать? Я работаю только с декабря, в декрет в июне.... расстроилась конечно....
Формула для просчета будет такая:
1 вариант (если моя з/п меньше 186 600): з/п*6 месяцев (или складываю помесячно) * 4,2 - 10%
2 вариант (если моя з/п выше 186 600): 186 000 * 6 мес * 4,2 -10 %
Правильно?

плюс 6 месяцев нулевых и поделить на 12 и умножить на 4,2 -10%

[ok_]

тогда вопрос - банки будут выплачивать разницу свои сотрудницам с доходами выше 10 МЗП?

если захотят
вынесут вопрос на правление, оно подумает, примет решение, внесут изменения во все свои ВНД и пр

захотят ли? надеюсь, кто-нибудь в конце года, уходящих в декрет из банка с доходами выше 10 МЗП, отпишется

отпишусь, если не успею выйти в декрет со старым законом. Я уже перехотела 8 ой мес работать )))))) с нашим государством только нервы тратишь. Медицину о комуналку поднимают по ценам до европейских, а об уровнях европейских зарплатах все хором молчат у нас медицина итак не издешевых. А уровень проффесионализма так и остался жалким.

[Danissima]

теперь смотрите

какую сумму мы недополучим из-за нового закона, понятно

а вот какую сумму выплачивает работодатель? (допустим, что он согласен). Как считать - от пенсионных? а если работодателей несколько, причем по отдельности меньше 10 МЗП, а в сумме больше - кто платит разницу? пропорционально з/п или трудовому стажу?

без законодательного закрепления однозначной формулы начисления суммы для выплаты у бухгалтерии просто не будет основания

[Danissima]

отпишусь, если не успею выйти в декрет со старым законом. Я уже перехотела 8 ой мес работать )))))) с нашим государством только нервы тратишь. Медицину о комуналку поднимают по ценам до европейских, а об уровнях европейских зарплатах все хором молчат у нас медицина итак не издешевых. А уровень проффесионализма так и остался жалким.

конечно, прямо сегодня или на следующей неделе берите больничный (если новый закон вас касается)

[Danissima]

очень неприятная новость... по мне чтобы выровнять как они сказали "социальную справедливость" надо было не ущемлять тех, кто по прежним расчетам получал больше, а наоборот, улучшить условия для тех, кто получал копейки, например, установили бы достойный минимум, который должна получать женщина, уходящая в декрет

как материнский капитал в РФ?

Сообщение отредактировал Danissima: 25.01.2013, 09:56:32

[Валери]

теперь смотрите

какую сумму мы недополучим из-за нового закона, понятно

а вот какую сумму выплачивает работодатель? (допустим, что он согласен). Как считать - от пенсионных? а если работодателей несколько, причем по отдельности меньше 10 МЗП, а в сумме больше - кто платит разницу? пропорционально з/п или трудовому стажу?

без законодательного закрепления однозначной формулы начисления суммы для выплаты у бухгалтерии просто не будет основания

У меня как раз такая ситуация. В общем больше чем 10 МЗП, а по отдельности меньше.
И декрет у меня с марта.

[Александра***]

теперь смотрите

какую сумму мы недополучим из-за нового закона, понятно

а вот какую сумму выплачивает работодатель? (допустим, что он согласен). Как считать - от пенсионных? а если работодателей несколько, причем по отдельности меньше 10 МЗП, а в сумме больше - кто платит разницу? пропорционально з/п или трудовому стажу?

без законодательного закрепления однозначной формулы начисления суммы для выплаты у бухгалтерии просто не будет основания

Я думаю скорей всего изначально ГЦВП будет считать как положено. А потом давать официальную бумагу на компанию, остаток какой суммы необходимо выплатить сотруднику и какую пенсионку.

[Miss May]

Девочки, вы меня огорошили, емае я и так расстроилась, когда узнала сколько я получу, имея зп выше 186 600 тг... а тут еще такое??!!
Я ухожу в офиц-й декрет с 1 апреля, значит ли это что меня коснется этот закон?? емае....

[ЛилиаН]

как материнский капитал в РФ?

в России материнский капитал ведь что-то в районе 10 000 долларов, даже чуть меньше и использовать его можно только на улучшение жилищных условий либо на образование, если я не ошибаюсь. И честно говоря в рамках большого города эти деньги не особо помогут решить жилищный вопрос, как мне кажется, а то что эти деньги будут хоть что-либо стоить к тому моменту как ребенок пойдет учиться в универ я не верю, лично пока я закачивала ВУЗ стоимость обучения выросла больше чем в 2 раза и так и растет каждый год....
Поэтому лично мне наши декретные, как они рассчитывались раньше, нравились больше, просто размер минимального пособия, который получают все можно было бы и увеличить

[Аруна85]

_{И снова дырка в законе, что будет с теми кто работает на 2-х предприятиях.} Хорошо 186 *4,2 тыс выплатит государство, а разницу, которая свыше как поделят между двумя работодателями????, в проекте ничего не написано про обязательство работодателя выплатить разницу свыше 10 МЗП, кто будет это высчитывать, и наоборот если совокупный доход составит к примеру 200 000 тенге (на одной работе 80, на другой 120 тыс. тенге), 186 -государство выплатит, а как будут между собой разбираться работодатели, зная неохоту к примеру банков вообще выплачивать какую-либо разницу. Если у меня на работе узнают про этот закон, то сделают все возможное чтобы либо вытурить меня, либо снизить зарплату.
Ужас какой-то
Куда мы катимся, только детородность в казахстане начала повышаться и на тебе!!!
Почему должны страдать честные граждане?????

[Белый верблюжонок]

кстати заметили - этой новости нигде кроме bnews нет, ни в Интерфаксе, ни на zakon.kz

[Danissima]

кстати заметили - этой новости нигде кроме bnews нет, ни в Интерфаксе, ни на zakon.kz

я только здесь прочитала, потом через гугл нашла то, что разместила (наиболее полное, аж с комментариями сенатора)

еще есть на информ.кз

и на закон тоже есть, только я его там не заметила

http://www.zakon.kz/...popravki-v.html

но там про принятие в 1 чтении, передали на рассмотрение Палате

Сообщение отредактировал Danissima: 25.01.2013, 12:22:58

[Danissima]

Я думаю скорей всего изначально ГЦВП будет считать как положено. А потом давать официальную бумагу на компанию, остаток какой суммы необходимо выплатить сотруднику и какую пенсионку.

а если работодатель не 1?

а даже если и 1, то могут оставить эту разницу на откуп работодателю, он и так ведь не обязан платить по закону, а раз не обязан, то как пропишет в колл договоре/акте работодателя, так и выплатит