Сообщений в теме: 5189

[ST Teresia]

Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:

Скрытый текст

Опишу все свои действия пошагово.
1. За две недели до декретного отпуска, пошла в ближайшее отделение
Халык Банка и открыла счет для получения пособия. Для того что бы
открыть счет нужно обращаться в отдел по работе с карточками. При себе
иметь оригинал удостоверения и РНН, а так же копии этих документов.
Счет был открыт через 3 дня после обращения, карточка готова была через
10 дней.
2. Через 10 дней после обращения в банк, пришла за уведомлением о
наличии счета. Попросила сразу в двух экземплярах (одна для начисления
декретных, другая для выплат по уходу за ребенком). Обращаться за ней
так же надо в карточный отдел. При себе обязательно надо иметь оригинал
удостоверения. Уже в другом окне получила карточку, и в третьем окне
пин код.
3. В 30 недель оформила больничный (он же декретный отпуск) в ЖК. И с
этим больничным листом пошла на работу. Там мне заполнили все
необходимые графы, копию оставила в отделе кадров, оригинал забрала для
предъявления в ГЦВП.
4. Обратилась в бухгалтерию для получения справки о доходах за
последние 12 месяцев. Образец справки скачала на сайте электронного
правительства. Необходимо обязательно проконтролировать, что бы на
справке о доходах стоял исходящий номер и дата. В примечании необходимо
указать номера и даты поручений по социальным отчислениям. В основании
указать – расчетно-платежные ведомости по заработной плате. Так же
проверьте наличие всех необходимых подписей и печатей. Не смотря на то,
что в больничном листе было указанно, что в декретный отпуск я выхожу с
16 января, справку о доходах выдали с января 2011 по декабрь 2012 года.
5. Подготовила оригиналы и копии всех необходимых документов (сделала по 2 копии, но понадобились только по одной копии):
а) удостоверение личности с ИНН
б) РНН (упразднено, но где-то еще требуют)
в) СИК (упразднено, но где-то еще требуют)
г) домовая книга (упразднено, но где-то еще требуют) либо справка с ЦОНа (чаще требуют ее)
д) справка о доходах (понадобился только оригинал)
е) больничный лист ( понадобился только оригинал)
ж) заполненное заявление (скачать можно на сайте электронного правительства)<br>
з) уведомление из банка о наличии счета (понадобился только оригинал)<br>
6. Приехала в районное ГЦРЧ в 8:40. Правда, в этом не было
необходимости. Так как количество окон достаточное, а народу не так уж
много. Мой, т.е. Алмаинский ГЦВП находится на углу Абылай
хана-Октябрьской. Вход со стороны Абылай хана. Там же находятся еще 3
других районных центра (Жетысуйский, Ауэзовский и Бостандыкский). В
каждом центре по 2 операционных зала, а в каждом зале примерно 10 окон. В
очереди в мой выплатной центр было 4 человека, включая меня. Работать
центр начинает ровно в 9.00. Когда нас запустили, оказалось что в каждом
операционном зале висят списки, в которых указанны улицы, номера домов и
соответствующее окно. Таким образом, к примеру, тем кто живет по
адресу Шагабудтидонова 88 и Шагабудтинова 87 нужно обращаться в разные
окна. Найдя себя в списке, подошла к своему окну. Я была первая. Подала
девушке оригиналы всех документов. Наиболее тщательно она изучала
справку о доходах. В конце она протянула мне два бланка которые нужно
было заполнить. Первый был о качестве услуг, а вот второе заявление
заставило меня обзванивать коллег. Во втором заявлении вы подтверждаете
достоверность всех предоставленных данных. И в этом же заявлении нужно
указать ФИО Руководителя организации и его телефон, а так же ФИО
главного бухгалтера и его телефон. Так что в случае если вы не помните
на телефонов вышеуказанных персон, узнайте их заранее.<br>
7. через 2,5 недели я проверила баланс на карточке, и к моему счастью туда уже поступила денежка!<br>
Желаю всем без проблемного оформления и получения декретных выплат! Берегите свои нервы

[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы

•  spravkaber2013.doc   39К   Количество загрузок: 16562

Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

[Капелла]

ДД! Девочки я уже задавала тут вопрос, если выписать больничный с 32 недели на 126 дней, будет кооффициент 4,2, меньше не начислят? просто я так и не поняла, так как мнения разделиись

[Vredina_kz]

У меня декретный например 3 мая. Роды вообще в середине июля. Вот работодатель меня попросил май как минимум еще поработать и я согласилась, что мне деньги чтоли не нужны?
И потом ГЦВП мои поступления до родов не касаются. А то получается когда они берут в расчет последние 24 месяца, два из последних будут 0 (нормальненько так). Им то выгодно... а мне нет. Так что пусть только слово скажут! Я уже грозно настроена!

вы работали уже после получения больничного и вам эти заработанные не посчитали я верно поняла?

[Заяза]

Нужно обязательно писать жалобу на их руководителя. Они обязаны предоставить подробный расчет, это ведь наши кровно-заработанные деньги. Что значит база сама считает??? Как бухгалтер могу сказать, что если сотруднику неправильно начислили ЗП, он пришел жаловаться и просить расчетный лист, а бухгалтер ему такое заявит, то однозначно бухгалтера уволят.

где написано, что ОБЯЗАНЫ?

А почему нет? Я например уже тоже свои декретные рассчитала и если мне начислят меньше, я тоже буду требовать расчет. Чего молчать то!

Вообще работодатель не имеет право делать начисление работнику на больничном, только если как премию оформлять. Просто у меня тоже такая, схожая ситуация, в декрет 6 мая, но оформлю с 2 мая, работать еще май планирую, еще и на двух работах. Единственное у меня спорный вопрос? официально перечисления идут с двух мест, плюс еще через ИП мужа.Везде перечисления с 186 000 и не тенге больше. Поехала в ГЦВП сказали больше 700 000 не получишь (сказали предварительно). Написала на блог министра, там вроде в гцвп неправильно сказали. Вот думаю имеет смысл деньги перегонять через мужа или нет. Девочки что посоветуете???? Вот кстате ссылка на мой вопрос:http://zhetysu.enbek....kz/node/273894

[Белый верблюжонок]

Девочки что посоветуете????

если вы работаете на 2х работах и перечисляете по 10 мзп в течении 12 мес
то получите 700 + 700 (приблизительно)

[Капелла]

официально перечисления идут с двух мест, плюс еще через ИП мужа.Везде перечисления с 186 000 и не тенге больше. Поехала в ГЦВП сказали больше 700 000 не получишь (сказали предварительно). Написала на блог министра, там вроде в гцвп неправильно сказали. Вот думаю имеет смысл деньги перегонять через мужа или нет. Девочки что посоветуете???? Вот кстате ссылка на мой вопрос:http://zhetysu.enbek....kz/node/273894

ответ какой то расплывчатый, вот у меня 3 места работы, со всех идут отчисления и зп не превышает 186 тыс, через 3 недели подавать доки буду, посмотрим что насчитают

[Ko}I{ka]

Вообще работодатель не имеет право делать начисление работнику на больничном, только если как премию оформлять.

Не оплачивать заработную плату за фактически отработанное время работодатель тоже не имеет права.
А отпуск по беременности и родам предоставляется не по больничному, а по заявлению на отпуск от сотрудника. С приложением копии больничного, да. Но если женщина работала в связи с производственной необходимостью, что ж ей теперь не платить ЗП (премии не везде разрешены - тяжелое финансовое положение компании и пр.)?

[Лиса07]

Девочки, подскажите, здесь прошла, что по новому закону месяц, в котором ты уходишь в трудовой отпуск, не берется в расчет. То есть если у меня декретный отпуск с 29.07.2013 года, то что я июль месяц проработала, в расчет не возьмут, я правильно поняла? То есть в расчет берется период с 01.07.2012 по 31.06.2012 или с 01.08.2012 по 31.06.2013, я хочу понять, в любом случае они же должны взять отчисления за последние 12 месяцев, а не 11 месяцев?

если у вас стабильно одинаковый доход был до июня ничего страшного, а вот если скачек в июле типа отпускные, премии, матпомощи то лучше больничный лист попросить выдать с 1 августа, что бы июль в расчет попал.

Девочки, можно еще раз, для тех, кто в танке)) Я в марте вышла в трудовой оплачиваемый отпуск. Отчисления в марте то есть были. Весь апрель я не работала (отпуск), декретный хочу оформить с 22 апреля. В расчет возьмут период с 01.04.2012 по 31.03.13, правильно? Просто тут писали, что нельзя, чтобы была дырка в выплатах. В апреле у меня получается дырка (не работала же), но так как апрель все равно не берется в расчет (я же выхожу в этом месяце в декрет), то стало быть и ничего страшного?

[Белый верблюжонок]

Девочки, можно еще раз, для тех, кто в танке)) Я в марте вышла в трудовой оплачиваемый отпуск. Отчисления в марте то есть были. Весь апрель я не работала (отпуск), декретный хочу оформить с 22 апреля. В расчет возьмут период с 01.04.2012 по 31.03.13, правильно? Просто тут писали, что нельзя, чтобы была дырка в выплатах. В апреле у меня получается дырка (не работала же), но так как апрель все равно не берется в расчет (я же выхожу в этом месяце в декрет), то стало быть и ничего страшного?

вы в отпуске были - значит работали!

В расчет возьмут период с 01.04.2012 по 31.03.13

дырка - это когда декретница безработная!

Сообщение отредактировал Белый верблюжонок: 10.04.2013, 12:23:40

[Лиса07]

вы в отпуске были - значит работали!

В расчет возьмут период с 01.04.2012 по 31.03.13

дырка - это когда декретница безработная!

Спасибо!

[Danissima]

у нас в Актау в декретный вышла сотрудница с доходом ниже (намного ниже) 10 МЗП, она пошла в собес (это они так сказали мне), а ее отправили к работодателю, бухгалтер в удивлении звонит мне, я объяснила, что с доходом ниже 10 МЗП пусть идет в ГЦВП, ей все выплатят от государства

ну собес местный вообще, конечно)))

[Александра***]

Нужно обязательно писать жалобу на их руководителя. Они обязаны предоставить подробный расчет, это ведь наши кровно-заработанные деньги. Что значит база сама считает??? Как бухгалтер могу сказать, что если сотруднику неправильно начислили ЗП, он пришел жаловаться и просить расчетный лист, а бухгалтер ему такое заявит, то однозначно бухгалтера уволят.

где написано, что ОБЯЗАНЫ?

А почему нет? Я например уже тоже свои декретные рассчитала и если мне начислят меньше, я тоже буду требовать расчет. Чего молчать то!

Вообще работодатель не имеет право делать начисление работнику на больничном, только если как премию оформлять. Просто у меня тоже такая, схожая ситуация, в декрет 6 мая, но оформлю с 2 мая, работать еще май планирую, еще и на двух работах. Единственное у меня спорный вопрос? официально перечисления идут с двух мест, плюс еще через ИП мужа.Везде перечисления с 186 000 и не тенге больше. Поехала в ГЦВП сказали больше 700 000 не получишь (сказали предварительно). Написала на блог министра, там вроде в гцвп неправильно сказали. Вот думаю имеет смысл деньги перегонять через мужа или нет. Девочки что посоветуете???? Вот кстате ссылка на мой вопрос:http://zhetysu.enbek....kz/node/273894

Про премию я в курсе. Кстати сама выкладывала здесь про нее официальный ответ от ГЦВП)))

[Заяза]

Я просто с своей работой реально уже не соображаю, подруга говорит что больше 700 тыс не получу, гцвп тоже послали, ответ какой вроде расплывчатый, а ругаться только в крайнем случае. Я просто не хочу переплачивать через мужа ипешку. Ладно в мае пойду доки подавать, там разберемся

[Alenka-precious girl]

Девочки, а куда жаловаться если не правильно посчитали? Там же в ГЦВП или куда ещё можно пожаловаться? кто сталкивался? Если они не правильно посчитали когда сделают перерасчёт, как происходит процедура?

[Александра***]

Девочки, а куда жаловаться если не правильно посчитали? Там же в ГЦВП или куда ещё можно пожаловаться? кто сталкивался? Если они не правильно посчитали когда сделают перерасчёт, как происходит процедура?

Они расчет вам показали как считали?

[Egregious]

А вот такой вопрос можно задать на сайте ГЦВП

Мне в ГЦВПкогда выдали отработку по соц отчислениям за год, внизу был расчет самих декретных. Там было полностью просчитано, умножено, отнято, все по формулам. Так что надо требовать

[Alenka-precious girl]

Девочки, а куда жаловаться если не правильно посчитали? Там же в ГЦВП или куда ещё можно пожаловаться? кто сталкивался? Если они не правильно посчитали когда сделают перерасчёт, как происходит процедура?

Они расчет вам показали как считали?

Нет ещё)) я иду сдавать доку в понедельник на следующей неделе. Так как рожать уже скоро подстраховываюсь, дабы сразу знать и выписать куда жаловаться в случае чего и какова процедура. Девочка писала выше что ей насчитали на 250000 меньше и не объяснили сказали программа сама считает. Вот я и подстраховываюсь от таких ситуаций.

[Aseka85]

УРАААА!!! сегодня получила, и так быстро, всего 9 дней прошло! Спасибо всем. и вот в Excel который файл, я подставила и все совпало, вплоть до тенгушки!!!

[Ko}I{ka]

А вот такой вопрос можно задать на сайте ГЦВП

Мне в ГЦВПкогда выдали отработку по соц отчислениям за год, внизу был расчет самих декретных. Там было полностью просчитано, умножено, отнято, все по формулам. Так что надо требовать

Что и требовалось доказать Если отказываются обосновать расчеты - жаловаться
А отработку Вы брали при подаче документов на пособие?

УРАААА!!! сегодня получила, и так быстро, всего 9 дней прошло! Спасибо всем. и вот в Excel который файл, я подставила и все совпало, вплоть до тенгушки!!!

это очень радует, я тоже ориентируюсь на суммы посчитанные там))) теперь буду уверена, что он верный
а если недодадут - см.выше

[Вот_оно_счастье]

Вообще работодатель не имеет право делать начисление работнику на больничном, только если как премию оформлять.

Не оплачивать заработную плату за фактически отработанное время работодатель тоже не имеет права.
А отпуск по беременности и родам предоставляется не по больничному, а по заявлению на отпуск от сотрудника. С приложением копии больничного, да. Но если женщина работала в связи с производственной необходимостью, что ж ей теперь не платить ЗП (премии не везде разрешены - тяжелое финансовое положение компании и пр.)?

Если больничный к примеру выписан с 01.04.2013, то работодатель уже не имеет право держать на работе после этой даты, т.к. не имеет право заставить Б женщину работать даже в связи с производственной необходимостью, это незаконно. У меня больничный с 01.04, но я договорилась доработать до 1 мая, ЗП за апрель выплатили премией авансом в мартовских выплатах.

[Egregious]

А отработку Вы брали при подаче документов на пособие?

Да, у меня не совпадали отчисления реальные с данными бухгалтера по датам, вот они и выдали отработку