Сообщений в теме: 258

[wilis]

Наша компания работает на рынке болие 15 лет. Основной персонал - молодые ИТ специалисты. Есть возможность карьерного роста, обучения за счет средств компаний. Демократичность, плановые обемы работ, понимающие руководство, стабильная З.П. и во время, отпуск 2 раза в год, компесация соц пакетов за счет З.П.

А тут Август 2008, 13 ИТ-Вакансий говорится "СОЦПАКЕТ ОТСУТСТВУЕТ" ! Где правда ?

Правда? Правда в черном списке должна быть напишу здесь, чтобы читатели этой темы не обмаенывались

Основной персонал - молодые ИТ специалисты

Молодые, потому что на такую ЗП с такими условиями только зеленые идут

понимающие руководство

ага. начальников штрафуют, если подчиненный провинился, волей неволей понимать начнешь

отпуск 2 раза в год

без вашего согласия разделят отпуск на две части

компесация соц пакетов за счет З.П.

тут вообще кристально чисто написано. Хотите соцпакет? платите за него из своей ЗП

могу по поводу условия работы сказать - геноцид, по иному не назовешь. народ валит только так, что новички, что старички. Хотя старичкм должно там неплохо житься. Но в других подобных местах хуже просто не будет. Не зря так много тем. каждый месяц десятками народ требуется. половина из них на замену ушедшим.
1) Раньше 13:00 на обед уходить запрещено
2) Сверхурочные не оплачиваются, хотя бывают по любой мелочи и регулярно.
3) За опоздания штрафуют не только опоздавшего, но и его начальство. И объяснительные писать нужно, если пришел на работу например в 09:02
4) Интернет урезан, хотя работают в основном, как говорилось ранее "ИТ специалисты"
5) Из бонусов ни страховки (хотя она есть, единицам, избранным), ни развозки, ни обедов. Ни шиша короче.
6) Премий и поощерений никаких нет. Вернее премии есть, но это и есть сама ЗП, которую могут спокойно и законно урезать


ХОРОШИЕ СТОРОНЫ
1) опыту можно набраться, если ты студент. и научиться это делать самостоятельно. А то текучка, те, кто может научить быстро сваливают
2) ЗП действитетльно вовремя и белая. Но неконкурентноспособная. Так что если ты студент, то тоже пойдет на проезд да на обеды как раз хватает. Даже пару раз в кино сходить хватает!
3) коллектив молодой есть, так что если ты студент, то найдешь с кем пообщаться
4) В офисе часто можно поесть тортику и пиццы нахаляву. Есть традиция, что увольняющиеся в последний рабочий день проставляются. А увольняются очень часто. Если ты студент, то мимо халявы не пройдешь

Сообщение отредактировал wilis: 05.09.2008, 11:07:55

[Minisun]

Всем привет
Мне нужна информация по компаниий K-cell, какое там отношение к сотрудникам и т.д.

компания отличная, условия - просто супер в стиле бесплатный обед,развозка,спортзал в головном офисе и прочие прелести жизни, зарплата в белую всегда вовремя,компания просто супер!Сама отработала здесь год,ухожу с болью в душе,потому что прекрасный коллектив и все просто супер,но поняла, что хочу в другую отрасль.

Скажу так - Кселл это семья, большая и более-менее дружная (корпоративки на Табагане "все вкючено" и в лучших ресторанах каждый сезон обеспечены)

а мне кто-нибудь расскажите про компанию Key-Century - приглашают туда работать, но что-то инфы никакой найти не могу...

Сообщение отредактировал Minisun: 05.09.2008, 16:18:58

[caken]

как насчет компании Borusan, и Раимбек-Ботлерс?

[oksana-online]

Всем привет
Мне нужна информация по компаниий K-cell, какое там отношение к сотрудникам и т.д.

ДОБАВЛЮ ОДИН МИНУС:

Незнаю как сейчас, но года 4 назад заплата была где-то в 1,5 ниже чем в среднем по IT, так что все плюсы за счет "удерживания из зарплаты".

[MAC]

Кто-нибудь знает что нибудь о "Kulan Oil"?
Очень надо, народ хелп плиз!

[DarKich]

По Leasing Group что можете сказать товагищи?

[Zinon]

интересует информация о Air Astane. Кто что знает?Спасибо

[^fly^]

Список куда ходить не надо есть,а списка куда можно было бы пойти работать нет.
Может кто то захочет похвастаться своими компаниями.
Хотя в такие фирмы наверно трудно будет пробиться,но как говорил товарищ Сталин "Попытка не пытка"
На Филип Морис и Галлахер вроде никто не жаловался.
Ну еще нефтянные компании вроде котируются.
А есть в Казахстане еще работа?

добрый день, почитала, правда есть такие компании как ТОО "Галлахер Казахстан" и "Филипп Моррис", действительно жалоб не встречала, лишь не однократно запросы по предложениям и советам, что правда то правда, тестов сдавать нужно много и отбор идет достаточно честно и прозрачно. Могу Вас уверить, что если скинете свое CV то его обязательно рассмотрят

[Джейхун]

Интересуюсь Фудмастером - алматинским офисом? Обстановка, атмосфера, стоит ли идти? Судя по их объявлениям на Хеадхантере, там текучка основных спецов.

[Micronesia]

хочу все таки узнать про Филип Морис: в белом списке и черном списке разные версии
сhttp://www.express-k.kz/show_article.php?art_id=15569&start=0ии, также нашла вот

[^fly^]

хочу все таки узнать про Филип Морис: в белом списке и черном списке разные версии
сhttp://www.express-k.kz/show_article.php?art_id=15569&start=0ии, также нашла вот

Здравствуйте, могу лишь сообщить, что в ТОО Галлахер Казахстан много в свое время брали сотрудников из Филипп Морис, поскольку психологическая обстановка были не на должном уровне, но это было раньше, как сейчас не могу точно сказать. Они довольно своенравно общаются с поставщиками и ставят их буквально "неудобным положением" возможно из-за того что позиционирования себя любимых на мировом рынке табачной промышленности.

[y_net2]

Добрый день, хочу сказать доброе слово за HR в компании Resmi Group, а конкретно Даншину Алену.

Я отправляла свое резюме по открытой вакансии, результат был дан качественно и оперативно, чего не скажешь о работе многих других HR из весьма уважаемых и крупных компаний.

Дело в том, что работа HR считается до сих пор в КЗ вспомогательной, что-то типа бэк-офиса, мало кто знает, насколько этот труд влияет на конечный результат - прибыль. И тем более, профессионалы остаются всегда за кадром.

Еще раз, если кто-то столкнется с Resmi по поводу поиска работы и вам ответит Алена Даншина - значит с вами говорит профессионал и вы получите честную информацию о ходе рассмотрения вашего резюме и главное - оперативную.

[Abdulman]

LG

C LG я два месяца как сам сбежал)))))))))))))
LG это тема для другой ветки,там где совсем "Черный список"

чем вам LG не понравилось,и в каком отделе вы работали?я знаю людей кто там по лет 10 работает,молодые причем.просто там естественный отбор...я там год с лишним проработал

[RammSteinZZ]

чем вам LG не понравилось,и в каком отделе вы работали?я знаю людей кто там по лет 10 работает,молодые причем.просто там естественный отбор...я там год с лишним проработал

Естественный отбор делает Вам честь.

Прочтите Черный список работодателей (первый, закрытая тема), страница 10 и далее, там много и подробно изложено.

Не могу сказать обо всех подразделениях LG, но лично знаю человека, который работал в IT-департаменте LG и подтвердил все те негативные оценки, которые были изложены в Списке.

Кстати, если кто-то где-то работает 10 лет и более, то это ни о чём не говорит, кроме того, что он не любит перемен.

[wish_to_travel]

А интересно вообще у нас есть компании в которые если не все то хотя бы сотрудники не будут кидать камни

есть, FantASIA' , грамотный менеджмент , зп соответствует уровню локальной компании

[loy_ki]

Арт Страйк
Brand Stayer

Начальство супер, зарплаты не задерживают и не скупятся.
в принципе все понравилось.

[Царевна Будур]

Доброго времени суток! Есть такая Allianz Group, кто знаком с этой компанией? Какие отзывы будут?!

[Брюнетка в конфетках]

интересует информация о Air Astane. Кто что знает?Спасибо

Сейчас компания переживает кризис, поэтому хорошо шерстят персонал.
Есть свои плюсы и минусы. Смотря кем работать.
Если борт-проводник, то обучение за счет компании зарубежом. Только за него потом нужно отрабатывать 2 года, что не каждый выдерживает. Также сама по себе работа борт-проводника требует хорошего здоровья и умения общаться с различного рода пассажирами. Нестабильный график, смена часовых поясов и климата не очень благоприятно сказывается на организм. Но плюсы хорошая зарплата, возможность повидать мир, со знаминитостями пообщаться.
Если также работа в офисе, т.е. с 9 до 18 и домой. Работа не пыльная, но там тоже есть свои нюансы

[Сэйра]

Кто-нибудь знает что нибудь о "Kulan Oil"?
Очень надо, народ хелп плиз!

Я знавала эту компанию. Лет 5 назад гл бухгалтером была ст сестра жены хозяина. Заправляла всеми эта гл бухгалтерша. С её капризами считался владелец. Сам персонал общителен дружелюбен был, но в меру. Не сказала бы что в компании "свободно дышалось". Была отмечена текучесть кадров.
Как в этой компании сегодня не знаю. Но не удивлюсь если всё осталось так же как и было.

[alex_dalina]

подскажите про условия работы в компании Билайн?как атмосфера?общее настроение в компании?