![Фотография](https://vse.kz/uploads/av-15460.gif?_r=0)
"Белый список"
#62
Отправлено 15.01.2008, 01:35:57
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
проктер энд гэмбол - вот тут хорошо.
как писали выше - с амерами лучше работать. европейцы занудистее и попротивнее. работали и с теми и с другими. из местных незнаю. по моему они пока еще не доросли. нет заботы о персонале, пока еще на первом месте - урвать, хапнуть и тп.
в проктере забота о персонале на первом месте.
но з/п у них маловата, может забота о персонале это перетягивает?
![;)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smirk.gif)
#65
Отправлено 16.01.2008, 03:31:24
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
![:rolleyes:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/fie.gif)
Людей там эксплуатируют по полной, естественно сверхурочные не оплачивают. Народ там сидит в огромном опен спейс в буквальном смысле друг на друге. Со стороны выглядит как большой муравейник.
#68
Отправлено 29.01.2008, 20:17:14
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Мы - это Казахстанская средняя по размеру копания.
Забота о персонале, то бишь программистах - на первом месте. З.п. высокие. Премии по результатам выполненных работ. Коллектив дружный. Работа нормированная с 9 до 18. Так, что программистам и менеджерам по внедрению ПО - добро пожаловать!
Да, правда у нас есть один иностранный козырь. Мы официальные партнеры одной из крупнейших в мире компаний - General Electric:)
#73
Отправлено 01.08.2008, 11:32:25
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#74
Отправлено 01.08.2008, 13:42:09
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
хоть зп типа маленькая, но опыты можно набраца..
Huawei Technologies, опыт+бабки, но менеджмент китай=отстой и опенспэйс с не очень хорошо воспитанными китайцами..
хочу занести также наши компаний которые работают в агропромышленном секторе, есть опыт, воспоминания только хорошие..
#75
Отправлено 01.08.2008, 15:21:07
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
И ещё можно инфу про Softline ????
или как?тема умерла???
хотите не спать по ночам идите...
![:D](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
а если честно - одно из преимуществ этой компании - деньги всегда платят вовремя, не было ещё такого момента, чтобы задержали зп хоть на один день. уровень зп - среднерыночный.
что касается всего остального - то обычная средняя компания, которая имеет хороший потенциал, но почему то не может его раскрыть. ну и плюс, смотря как найдёте общий язык с руководством - не у всех и не всегда получается
#77
Отправлено 16.08.2008, 18:09:50
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Наша компания работает на рынке болие 15 лет. Основной персонал - молодые ИТ специалисты. Есть возможность карьерного роста, обучения за счет средств компаний. Демократичность, плановые обемы работ, понимающие руководство, стабильная З.П. и во время, отпуск 2 раза в год, компесация соц пакетов за счет З.П.
А тут Август 2008, 13 ИТ-Вакансий говорится "СОЦПАКЕТ ОТСУТСТВУЕТ" ! Где правда ?
#79
Отправлено 02.09.2008, 00:42:01
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
те кто высунулся быстро отправили в слив, а те кто не очень высунулся сразу сами и заявили - что мы хорошие , но у нас не слишком хорошо!
А интересно вообще у нас есть компании в которые если не все то хотя бы сотрудники не будут кидать камни
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0