Перейти к содержимому

Уважаемые пользователи!

В связи с тем, что 2 февраля 2016 года вступили в силу Правила осуществления электронной торговли, утверждённые Приказом и.о. Министра национальной экономики РК №720 от 25.11.2015, все цены на товары, работы и услуги должны быть установлены исключительно в национальной валюте — тенге.

Фотография

"Белый список"


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 258

#241
nich_ka

nich_ka
  • Завсегдатай
  • 156 сообщений
Всем привет! Кто-нибудь работал в ТОО "ЮНИТИ" ? В частности, продавцом? Занимается поставкой и продажей отделочных строительный материалов, таких как межкомнатные двери и паркет. Есть ли отзывы? Буду благодарна.
  • 0

#242
Perfectum

Perfectum
  • Гость
  • 5 сообщений

Подскажите про компанию Kimberley-clark Kazakhstan ? Какие условия, какой коллектив? Спасибо заранее


  • 0

#243
Света1979

Света1979
  • В доску свой
  • 2 590 сообщений

всем здравствуйте! Кто что может рассказать про ТОО "ЭлитСтройПроект", каково там работать?


  • 0

#244
nurlybek1

nurlybek1
  • Гость
  • 6 сообщений

кто нибудь работал в General Electric? расскажите пожалуйста какие условия? что за компания? какой менеджмент?


  • 0

#245
Requiem

Requiem
  • Свой человек
  • 975 сообщений

кто нибудь работал в General Electric? расскажите пожалуйста какие условия? что за компания? какой менеджмент?

знакомый работал, до 22-24 часов ночи задержки как норма, но платили не плохо вроде.


  • 0

#246
Арефьева Анастасия

Арефьева Анастасия
  • Гость
  • 29 сообщений

ТОО "Мария-Style" занимается предоставление бытовых услуг: салон красоты, химчистка, магазин ткани, ателье и т.д. Работает на рынке более

15 лет в прошлом году заняли 8-е место по Алматы как лучшее предприятие. В салон красоты кстати требуются парикмахеры у них большая база клиентов и начальство классное!!


Сообщение отредактировал Арефьева Анастасия: 30.07.2015, 17:23:59

  • -1

#247
Jaga-Jaga

Jaga-Jaga
  • Завсегдатай
  • 298 сообщений

Были вопросы про Эйр Астану, скажу так: работал там в 2012 рамп агентом бегал по полю рейсы отправлял, зп как студенту была хорошая 100 000, официально 70 + доплата за облив + подработка. Коллектив супер, раньше было 4 смены, сейчас насколько знаю всех все время перемешивают. Коннекта между руководством и работниками нет. Двигаешься сам по себе , решаешь свои вопросы. Не знаю какие условия у офисных, но молодежь набирают с удовольствием, главное на собеседовании проявить себя и чтоб хотя бы разговорный английский был более-менее, далее если принимают сдаете тест по английскому, нужно минимум чтоб половина была правильно отвечена. Там фигня, можно звонить)))


  • 2

#248
seller31

seller31
  • Свой человек
  • 860 сообщений

есть кто работает в Филипп Морис. какие условия, адекватное ли руководство итд? 


  • 0

#249
Devushka_v_okne

Devushka_v_okne
  • Свой человек
  • 849 сообщений

Были вопросы про Эйр Астану, скажу так: работал там в 2012 рамп агентом бегал по полю рейсы отправлял, зп как студенту была хорошая 100 000, официально 70 + доплата за облив + подработка. Коллектив супер, раньше было 4 смены, сейчас насколько знаю всех все время перемешивают. Коннекта между руководством и работниками нет. Двигаешься сам по себе , решаешь свои вопросы. Не знаю какие условия у офисных, но молодежь набирают с удовольствием, главное на собеседовании проявить себя и чтоб хотя бы разговорный английский был более-менее, далее если принимают сдаете тест по английскому, нужно минимум чтоб половина была правильно отвечена. Там фигня, можно звонить)))

не знаете, у офисников какие зп? И возможен ли рост в компании до хорошей зп?
  • 0

#250
Jaga-Jaga

Jaga-Jaga
  • Завсегдатай
  • 298 сообщений

 

Были вопросы про Эйр Астану, скажу так: работал там в 2012 рамп агентом бегал по полю рейсы отправлял, зп как студенту была хорошая 100 000, официально 70 + доплата за облив + подработка. Коллектив супер, раньше было 4 смены, сейчас насколько знаю всех все время перемешивают. Коннекта между руководством и работниками нет. Двигаешься сам по себе , решаешь свои вопросы. Не знаю какие условия у офисных, но молодежь набирают с удовольствием, главное на собеседовании проявить себя и чтоб хотя бы разговорный английский был более-менее, далее если принимают сдаете тест по английскому, нужно минимум чтоб половина была правильно отвечена. Там фигня, можно звонить)))

не знаете, у офисников какие зп? И возможен ли рост в компании до хорошей зп?

 

У офисников разные. В экономическом отделе например со 120 000 начинались. К нам перевелся с другого отдела парень в то время, сидел в 4 центре, занимался жалобами на Эйр Астану. Говорит что 50 000 получал. Даже по меркам 2012 года это было мало, очень. Рост возможен конечно. У них постоянно тренинги для сотрудников, повышение квалификации. Так что конечно расти можно и нужно, но на это уходит время. Если после универа, то почему бы и нет, а когда уже с опытом специалист, на мой взгляд вломы с нуля начинать)


  • 0

#251
azazel

azazel
  • Завсегдатай
  • 128 сообщений

про АТФ банк есть инфо?


  • 0

#252
Jaga-Jaga

Jaga-Jaga
  • Завсегдатай
  • 298 сообщений

про АТФ банк есть инфо?

А в какой отдел собираетесь? Есть инфо про отдел снабжения 


  • 0

#253
azazel

azazel
  • Завсегдатай
  • 128 сообщений

в отдел маркетинга


  • 0

#254
Красатулька

Красатулька
  • В доску свой
  • 2 610 сообщений
Интересует свежие мнения и комментарии о компании Кулан Ойл.

Спасибо заранее за ответ (можно лс), очень надо!
  • 0

#255
Oduvanchik88

Oduvanchik88
  • Гость
  • 37 сообщений

ДД! Хочу оставить отзыв о работе в компании BAYTAK DALA KZ (www.baytakdala.kz).

1. Зар. плату обычно задерживают;

2. При увольнении зар. плату не выплатили. Сначала попросили вежливо по законодательству отработать 1 мес., после чего выдали трудовую книжку. С момента увольнения прошло более 2 мес., платить не собираются. На обращения с просьбой произвести расчет, игнорируют. В т.ч. руководство, бухгалтерия.

3. Коллектив офиса составляют родственники и знакомые, но в любом случае приближенные. В результате чего достигнуть какой-либо договоренности ни при каких условиях не получится.

P.S.: уйти пришлось из-за длительных командировок, более 2-х месяцев в другом городе.


Сообщение отредактировал Oduvanchik88: 30.01.2016, 23:56:19

  • 0

#256
Aidarka

Aidarka
  • Частый гость
  • 54 сообщений

ДД! Хочу оставить отзыв о работе в компании BAYTAK DALA KZ (www.baytakdala.kz).

1. Зар. плату обычно задерживают;

2. При увольнении зар. плату не выплатили. Сначала попросили вежливо по законодательству отработать 1 мес., после чего выдали трудовую книжку. С момента увольнения прошло более 2 мес., платить не собираются. На обращения с просьбой произвести расчет, игнорируют. В т.ч. руководство, бухгалтерия.

3. Коллектив офиса составляют родственники и знакомые, но в любом случае приближенные. В результате чего достигнуть какой-либо договоренности ни при каких условиях не получится.

P.S.: уйти пришлось из-за длительных командировок, более 2-х месяцев в другом городе.

видимо вы веткой ошиблись. вам надо было оставить отзыв в черном списке раб-лей.


  • 0

#257
nurlybek1

nurlybek1
  • Гость
  • 6 сообщений

 

кто нибудь работал в General Electric? расскажите пожалуйста какие условия? что за компания? какой менеджмент?

знакомый работал, до 22-24 часов ночи задержки как норма, но платили не плохо вроде.

 

неплохо это сколько? 600-700 тыс.?


  • 0

#258
GrammarNazi

GrammarNazi
  • Случайный прохожий
  • 2 сообщений

 

 

кто нибудь работал в General Electric? расскажите пожалуйста какие условия? что за компания? какой менеджмент?

знакомый работал, до 22-24 часов ночи задержки как норма, но платили не плохо вроде.

 

неплохо это сколько? 600-700 тыс.?

 

 

Зарплата зависит от пейгрейда. Средний грейд - доходит до 800К/мес. Подъемные в размере зарплаты сразу после трудоустройства. Медстраховка на семью (включает стоматологию - лимит 150К/год). Если выбьете relocation package: оплата переезда, оплата полмесяца в гостинице, далее 1,5 года квартиры. Мобильная связь: аппарат iPhone + лимит 50К/мес. Далее, отступные при досрочном увольнении по инициативе компании в размере 1 зарплаты за каждый год работы (макс. 6 зарплат). Корпоративная кредитка American Express для командировок (авиабилеты, гостиница, такси, суточные) - лимит $10K/мес. Предусмотрены небольшие бонусы, выдаваемые за завершение тех или иных проектов - 250К-500К. Ежегодная индексация зарплаты на уровне 5-7%. Тренинг в США при трудоустройстве, в зависимости от позиции, от 2-х недель до 2-х месяцев.

Менеджмент адекватный. За такие условия компания требует полной отдачи - работа не до полуночи конечно, но бывает засиживаешься до 20.00-22.00. НО график работы очень гибкий - никто не будет требовать с тебя приходить ровно в 09.00 и сидеть до 18.00, т.е. если правильно спланировать, то можно уложиться и в 8 часов в день (с 14.00 до 22.00).

Устроиться не легко. Процесс отбора может длиться до 3-4 месяцев. Знание английского в совершенстве обязательно - иначе не сможете нормально пробиться по карьере.


Сообщение отредактировал GrammarNazi: 17.02.2016, 20:17:07

  • 0

#259
bumerok

bumerok
  • Свой человек
  • 722 сообщений

Спрошу здесь, кто знает сайт вакансий карьерист.кз закрылся?


  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.