![Фотография](https://vse.kz/uploads/av-15460.gif?_r=0)
"Белый список"
#21
Отправлено 26.01.2005, 17:11:24
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
По поводу ставок, скажу только по единой позиции в MK (владею достоверной информацией на примере близкого человека)- ассистент специалиста (скажем, второй помощник - не специалист) получает в полтора раза больше указанной суммы.
Дело не в географической принадлежности компании, у них, просто, уровень другой. Они входят в первую сотню мировых компаний.
#23
Отправлено 27.01.2005, 12:55:01
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
![:rotate:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/tongue.gif)
Допустим рейтинг компаний в котором учитывалось бы все:текучесть кадров,уровень окладов,система поощрений,соц.пакет,продолжительность рабочего дня.От этого зависит и успешность компании
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
Кадры решают все!!!!
Может у рекрутеров такие данные есть,поделитесь плизззззззз
Сообщение отредактировал SVG: 27.01.2005, 12:56:25
#24
Отправлено 27.01.2005, 14:56:01
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
По поводу рокировок кадров ничего не могу сказать. Но думаю, здесь (в компаниях с сильным корпоративным духом) в первую очередь ценится сама приверженность. Так что, не факт то, что люди бегают оттуда-сюда.
По поводу ставок, скажу только по единой позиции в MK (владею достоверной информацией на примере близкого человека)- ассистент специалиста (скажем, второй помощник - не специалист) получает в полтора раза больше указанной суммы.
Дело не в географической принадлежности компании, у них, просто, уровень другой. Они входят в первую сотню мировых компаний.
Вот не надо ЛЯ-ЛЯ - "у меня знакомая работает... говорит..." Знаешь анекдот - "и вы говорите!" ?
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
В любой фирме оклад - коммерческая тайна и никому, кроме как в семье не оглашается, то что оглашается на сторону есть деза, которую человек говорит специально...
Скажи ка мне имя этой знакомой, "помощника специалиста" с окладом в 1500 долларов, мы с ней пообщаемся здесь...
![:rotate:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
ЗЫ: И фамилию за одно, так как имя может совпадать у разных работников.
В личку естественно...
Сообщение отредактировал NastyaCat: 27.01.2005, 14:59:28
#25
Отправлено 27.01.2005, 14:57:22
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
А у нас рейтенгов каких-нибудь нет?
![]()
Допустим рейтинг компаний в котором учитывалось бы все:текучесть кадров,уровень окладов,система поощрений,соц.пакет,продолжительность рабочего дня.От этого зависит и успешность компании)
Кадры решают все!!!!
Может у рекрутеров такие данные есть,поделитесь плизззззззз
У рекрутеров такие данные есть (в рамках их базы данных) но никто из них здесь не поделится, так как на этом деятельность этой рекрутерской фирмы и прекратится
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
Сообщение отредактировал NastyaCat: 27.01.2005, 14:57:51
#26
Отправлено 27.01.2005, 16:09:00
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
А у нас рейтенгов каких-нибудь нет?
![]()
Допустим рейтинг компаний в котором учитывалось бы все:текучесть кадров,уровень окладов,система поощрений,соц.пакет,продолжительность рабочего дня.От этого зависит и успешность компании)
Кадры решают все!!!!
Может у рекрутеров такие данные есть,поделитесь плизззззззз
У рекрутеров такие данные есть (в рамках их базы данных) но никто из них здесь не поделится, так как на этом деятельность этой рекрутерской фирмы и прекратится
Вот с кем подружится очень надо
![:rotate:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
![:rotate:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
И вообще не справедливость какая то.О гадких фирмах сколько угодно пишут,а о хороших почти ничего.Это что значит зло побеждает добро?
![:D](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
Делится надо хорошим,тогда оно многократно вернется
![:D](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
#28
Отправлено 27.01.2005, 16:19:29
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
(ответ на последний пост SVG)
Сообщение отредактировал Котик: 27.01.2005, 16:20:35
#29
Отправлено 27.01.2005, 16:24:21
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Спасибо! Да у меня есть работа.Так уже поделились. Учите язык и устраивайтесь в крупную западную международную компанию с хорошей репутацией, предварительно узнав у знакомых и/или на форумах о возможных неприятных сюрпризах в этой фирме, которые все же могут быть в отдельных случаях.
(ответ на последний пост SVG)
#30
Отправлено 27.01.2005, 16:54:10
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
А у нас рейтенгов каких-нибудь нет?
![]()
Допустим рейтинг компаний в котором учитывалось бы все:текучесть кадров,уровень окладов,система поощрений,соц.пакет,продолжительность рабочего дня.От этого зависит и успешность компании)
Кадры решают все!!!!
Может у рекрутеров такие данные есть,поделитесь плизззззззз
У рекрутеров такие данные есть (в рамках их базы данных) но никто из них здесь не поделится, так как на этом деятельность этой рекрутерской фирмы и прекратится
Вот с кем подружится очень надо)В жизни всякое бывает
))
И вообще не справедливость какая то.О гадких фирмах сколько угодно пишут,а о хороших почти ничего.Это что значит зло побеждает добро?))
Делится надо хорошим,тогда оно многократно вернется))
"Добро всегда побеждает Зло. КТО ПОБЕДИЛ - ТОТ И ДОБРЫЙ!"
![:rotate:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
#31
Отправлено 27.01.2005, 23:41:03
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Далеко не факт, уважаемая. Положим, HR-менеджер действительно не имеет право сообщать кому-либо размер моего ээ... окладаВ любой фирме оклад - коммерческая тайна и никому, кроме как в семье не оглашается, то что оглашается на сторону есть деза, которую человек говорит специально...
![:rotate:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/laugh.gif)
Скажи ка мне имя этой знакомой, "помощника специалиста" с окладом в 1500 долларов, мы с ней пообщаемся здесь...
ЗЫ: И фамилию за одно, так как имя может совпадать у разных работников.
В личку естественно...
![:rotate:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/eek.gif)
![:rotate:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/laugh.gif)
#32
Отправлено 28.01.2005, 04:45:43
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
А рекруты столько тумана напускивают когда звонят
"Мы вас приглашаем рассмотреть вакансию в крупной иностранной производственной пищевой компании,работа на конвеере"
А у нас таких двеФилип Морис и Галахер
Джеймс Бонды блин)
это еще ничего бывает и так "крупная нефтяная канадская компания работающая в кзылорде и чимкенте
![;)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
![:rotate:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/weep.gif)
![:D](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/fie.gif)
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/rolleyes.gif)
![:rotate:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/cool.gif)
но самое прикольное когда какая то компания выставила свои вакансии скажем в НП и тебе в пятницу в 9 утра долбил мобильник и рекрутер (еще сам(а) толком не проснувшись) оч вежливо так мяукает про ту же вакансию ...и ты (уже на пять мин раньше получив утреннюю газету - казпочта молодец) начинаешь открывать рот чтоб уточнить так сказать про название этой компании как тебе тутже
![:D](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/biggrin.gif)
![:rotate:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/rotate.gif)
#34
Отправлено 28.01.2005, 12:09:57
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
думаю отчасти к белому списку можно отнести некоторые национальные компании)
КМГ) Казцинк и тд. КТО)
вы согласны?
"меня терзают смутные сомнения"ARR Шпак!
насчет КМГ - даже анекдот есть, так что думаю, пока его еще рано относить в белый список, а вот про КазЦинк ничего не знаю....
#35
Отправлено 28.01.2005, 12:12:53
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Да там наверно все родственики работают?думаю отчасти к белому списку можно отнести некоторые национальные компании)
КМГ) Казцинк и тд. КТО)
вы согласны?
Кстати как у нас с этим?
Я вот помню при устройстве на работу в Галахер тестов штук пять надо пройти и на Филип Морис так же вроде.Родственные связи не помогут,хотя не факт,кто то эти тесты проверяет же
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/rotate.gif)
#36
Отправлено 28.01.2005, 12:14:11
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
думаю отчасти к белому списку можно отнести некоторые национальные компании)
КМГ) Казцинк и тд. КТО)
вы согласны?
Трудно сказать, зависит от вашего уровня, наличия родственников, связей в этих компаниях и прочее. На форуме было немало отзывов про коррупцию в КМГ. В казцинке тоже есть коррупция, возможно не в таких масштабах, как в КМГ.
PS Кому и кобыла - невеста © народ
#37
Отправлено 14.12.2007, 00:47:30
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
и вообще кто что о них знает?!
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0