Сообщений в теме: 3713

[SZM]

Может кто поделится, какова оплата труда в детских центрах развития? Я преподаватель с большим опытом работы, собираюсь устраиваться в ДЦ и хотелось бы примерно ориентироваться?

[helen@krg]

А если начальник скосил тебе зарплату без предуреждения могу ли потребовать ту сумму которая оговаривалась ранее в договоре?

конечно, для этого договор и заключается, но прочтите его внимательно, скорее всего там есть пункт о снижении зп ...

[камикадзе]

Вот интересно, это сейчас везде практикуется или как? Нашел значит брат работу, позвонил, пригласили на собеседование. На собеседовании его спрашивают, на какую з/п вы претендуете/согласились бы работать/устроит. Ну брат говорит, на последнем месте получал 70,0 тг и хотелось бы не меньше. Спросил у них, какую они предлагают, ответили 70,0 тг., т.е. получается работодатель сначала спрашивает за какую з/п ты согласен работать и исходя из твоего ответа ставит з/п. А может реально на этой должности з/п сетка больше (как он узнал позже, так и есть, до него чел получал на этой должности 90,0 тг)... Вот короче не знаешь как отвечать на вопрос о желаемой з/п, то ли говорить много (но тут работодатель может подумать, а не офигел ли я) или говорить мало (и работать за копейки). Дилемма однако...

[servicekz]

Подскажите, сколько необходимо платить хорошему и продвинутому веб-дизайнеру при рабочем графике: с полной занятостью, 5-дневка?
Заранее благодарю.

[MILLLA]

Подскажите, сколько необходимо платить хорошему и продвинутому веб-дизайнеру при рабочем графике: с полной занятостью, 5-дневка?
Заранее благодарю.

Насчет вэб не подскажу, но дизайн есть дизайн, у меня муж графический дизайнер, 5-тидневка, за выход на работу в выходные и праздничные дни доплачивают отдельно в двойном объеме, на руки получает 200 000, иногда небольшие премии. Мне кажется это мало для толкового дизайнера (в дизайне он уже почти 10 лет), но обещают хорошие перспективы в будущем и работа нравится, потому там и работает я думаю.

Сообщение отредактировал MILLLA: 29.03.2010, 09:31:40

[Impuls]

Вот интересно, это сейчас везде практикуется или как? Нашел значит брат работу, позвонил, пригласили на собеседование. На собеседовании его спрашивают, на какую з/п вы претендуете/согласились бы работать/устроит. Ну брат говорит, на последнем месте получал 70,0 тг и хотелось бы не меньше. Спросил у них, какую они предлагают, ответили 70,0 тг., т.е. получается работодатель сначала спрашивает за какую з/п ты согласен работать и исходя из твоего ответа ставит з/п. А может реально на этой должности з/п сетка больше (как он узнал позже, так и есть, до него чел получал на этой должности 90,0 тг)... Вот короче не знаешь как отвечать на вопрос о желаемой з/п, то ли говорить много (но тут работодатель может подумать, а не офигел ли я) или говорить мало (и работать за копейки). Дилемма однако...

Знакомая ситуация. Когда меня спрашивают, какую я ЗП хочу, я отвечаю, что чем больше тем лучше, либо говорю, что вопрос не совсем корректный, спрашивать у человека сколько он хочет. Когда работодатель говорит, что мол давай серьёзно этот вопрос обсудим, называю сумма заведомо больше той, какая меня устроила бы со словами, что "хотелось бы...".
З.Ы. Такой вопрос, лучше всего как бы шутя решать, мол:
- "Ну, вы спросили, чем больше, тем лучше, мильёны хочу зарабатывать";

[mir@zh]

Привет

сколько должен получать манагер туризма с опытом работы более 7 лет, с опытом выписки авиабилетов, с опытом в области виз и визовой поддержки, составлении туров. Участие в инфотур имеется, сертификаты амадеуса имеются, работа в крупных авиатурагентствах Алматы имеется

[Агелему]

Тут в одно объявлении прочитала, что требуется человек умеющий работать со сканером, 8 часовой раб. день. И мне просто интересно, как прожить на з/п которую они предлагают.
Если ком. услуги в среднем 15000 тнг в месяц (но по крайней мере у меня, и это не считая интернета), плюс 500 тенге на обед каждый день это в раб дни. 500х26=13000, + проезд в среднем как минимум 200 тенге х 26=5200 и что получается 35000-15000-13000-5200=1800 - остаток. Живи и радуйся, а главное не в чем себе не отказывай! И при этом работай по 8 часов минимум. И еще для информации, рабочий с Сейфилина (который не имеет образования и т.д.) минимум[b] за день берет 2000 тнг. при этом он может просто муссор убирать на объекте, а так в среднем 2500. И говорю я не по наслышке, сама нанимала людей.
Совсем народ обнаглел!

[roof876aba]

самое интересное то, что находятся убогие, готовые работать за любую зарплату, даже минусовую (это когда издержки от работы выше доходов) Естественно профессионалами там и не пахнет, но многих РАБотодателей устраивают приезжие дикари, которые могут изображать работников в течение некоторого короткого времени. А вообще работодатель не готовый платить рыночную стоимость в конце концов остается в большом пролете. но убогое и жадное руководство, часто состоящее из подобного же рода дикарей этого долго не может понять, ровно до тех пор пока бизнес не приходит в полный упадок. Занавес.

[SBK]

Оцените данное резюме сколько стоит ?

Образование

Высшее,

Сертификаты:

Основы Oracle 9i,
Основы организации IP - сетей,
Стек протоколов TCP/IP,
Программирование на PHP и Perl,
Структурированные кабельные системы.
Безопасность сетей на основе Windows 2000/XP.,

Профессиональный опыт:
• Active Directory – обслуживание контроллера домена, разработка административных шаблонов для сети.
• Обслуживание Unix/Windows-серверов, обеспечение резервного копирования (dump, acronis,veritas • backup), организация аппаратных и программных отказоустойчивых дисковых массивов (raid).
• Настройка и администрирование ПО для мониторинга работы сети на платформе OC win2k, freebsd, linux.
• Антивирусная защита с централизованным управлением Symantec Antivirus.
• Информационная безопасность. Firewall, контроль и ограничение доступа к интернет ресурсам (squid).
• Настройка почтовых сервисов на платформе OC freeBSD, linux.
• Опыт работы с серверным оборудованием – настройка и установка (Dell, HP, IBM, SuperMicro, Sun)

Опыт установки и настройка следующего ПО с дальнейшим администрированием:

1. OS: FreeBSD, Ubuntu linux, Red Hat linux server, SUSE linux, Debian linux, Gentoo linux, Windows server 2003/08.

2. Proxy, WWW – Squid, Traffic Inspector, Microsoft ISA Server, Sams, Apache.

3. Mail – Sendmail, Spam Assassin, Spamd.

4. Firewall, antivirus – IPFW, Outpost, Kerio,Clam AV.

5. DB – MySQL, PostgreSQL.

6. DNS – Bind, Microsoft DNS Server, OpenDNS.

7. VPN -OpenVPN, IPSec, L2TP, PPTP.

8. Monitoring systems – Cacti, MRTG, Nagios, Zabbix, Jffnms, OpenNMS, SolarWinds.

• Администрирование Web-серверов (IIS, Apache).
• Администрирование и настройки Lotus Domino 6.5 (OC Sun Solaris);
• Опыт администрирования систем семейства - *nix( Red hat, SUSE, Asp, Solaris);
• Опыт администрирования систем семейства ОС Windows 2k.
• Установка и настройка серверов различного назначения.
• Внедрение системы корпоративного резервного копирования Acronis.
• Терминальный доступ - Citrix terminal, Windows Terminal.
• Знание и опыт настройки Active Directory, DHCP, DNS, WINS;
• Основы программирования на Java.
• Навыки работы с активным сетевым оборудованием (проектирования и инсталляция LAN ).
• Навыки работы с графическими программами Corel Draw, Photo Shop, Microsoft Visio.
• MS Office XP, 2003, 2007, Internet – профессиональный пользователь.
• Опыт работы с различными сетевыми интерфейсами.
• Help-desk IT

[Click]

с такими знаниями - от 1000$ , знаний в программировании маловато, вы программируете только на PHP и Perl?

[SBK]

с такими знаниями - от 1000$ , знаний в программировании маловато, вы программируете только на PHP и Perl?

Да пока, только на них.... Сейчас уже начал на java но ещё не профи... так что не писал )

[Click]

Заметил что сейчас многие руководители просто тащатся от кластеризации, учите кластеризацию, удачи!

[JohanMaelson]

Тут в одно объявлении прочитала, что требуется человек умеющий работать со сканером, 8 часовой раб. день. И мне просто интересно, как прожить на з/п которую они предлагают.
Если ком. услуги в среднем 15000 тнг в месяц (но по крайней мере у меня, и это не считая интернета), плюс 500 тенге на обед каждый день это в раб дни. 500х26=13000, + проезд в среднем как минимум 200 тенге х 26=5200 и что получается 35000-15000-13000-5200=1800 - остаток. Живи и радуйся, а главное не в чем себе не отказывай! И при этом работай по 8 часов минимум. И еще для информации, рабочий с Сейфилина (который не имеет образования и т.д.) минимум[b] за день берет 2000 тнг. при этом он может просто муссор убирать на объекте, а так в среднем 2500. И говорю я не по наслышке, сама нанимала людей.
Совсем народ обнаглел!

ну во-первых. Каждая работа имеет свою цену и если работа тупо сканировать документы то не нужно за неё платить больше чем она стоит только потому что человек который её будет делать хочет дома в интернете сидеть и за комунальные платить и на работу пешком не ходить. Всему есть своя цена. Хочет человек большего идёт получает большее, не хочет получит столько сколько дадут.

[out]

Заметил что сейчас многие руководители просто тащатся от кластеризации, учите кластеризацию, удачи!

Молодец, Click, железная логика (и как ты ещё до 28 умудрился дожить?). А ещё руководители "просто тащатся" от авто представительского класса, поэтому к ним устраиваться нужно исключительно владельцам таких авто.

[Click]

Заметил что сейчас многие руководители просто тащатся от кластеризации, учите кластеризацию, удачи!

Молодец, Click, железная логика (и как ты ещё до 28 умудрился дожить?). А ещё руководители "просто тащатся" от авто представительского класса, поэтому к ним устраиваться нужно исключительно владельцам таких авто.

Спасибо, но мы про IT а не про авто

[kimpyotr17@gmail.com]

Микрорайон Аксай-3А д.56 кв. 2 Моб: +7 701 9254343 конт.тел: 223-69-30

Электронная почта kimpyotr17@gmail.com
Ким Пётр Климентьевич
Сведения о себе Год и место рождения: 6 августа1982г., г. Алматы
Национальность: кореец
Семейное положение: не женат
Дети: нет
Образование
среднее
Профессиональный опыт
Казино «Миракл» 2000-2003 дилер-инспектор.
Казино «Вива» 2003-2004 пит-босс.
Казино «Националь» 2004-2005 менеджер.
Казино «Эсперанза» 2005-2006 пит-босс.
Казино «Алатау» 2006-2007 менеджер.
KUAT
Алма-Ата, 2007-2008
Специалист по выкупу ДЗО

Дополнительные сведения Английский язык .Права категории В, С.
PC – пользователь.
Цель Найти перспективную должность с дальнейшим карьерным ростом. Возможность саморазвития. Вложение своего личного потенциала в развитие компании.
Интересы и увлечения Разносторонние: Спорт, здоровый образ жизни, вело-спорт, шахматы.
Личные качества Уверенность в своих силах, настойчивость в достижении поставленных целей, ответственный подход к работе, стремление повышать профессиональные знания, умение адаптироваться к обстоятельствам, уверенность в принятии решений, общительность, обаяние, здоровое чувство юмора.

[out]

Заметил что сейчас многие руководители просто тащатся от кластеризации, учите кластеризацию, удачи!

Молодец, Click, железная логика (и как ты ещё до 28 умудрился дожить?). А ещё руководители "просто тащатся" от авто представительского класса, поэтому к ним устраиваться нужно исключительно владельцам таких авто.

Спасибо, но мы про IT а не про авто

Так ведь и я про IT. Но не только - ибо логика твоя не имеет границ

[NeverHooD]

Вот интересно, это сейчас везде практикуется или как? Нашел значит брат работу, позвонил, пригласили на собеседование. На собеседовании его спрашивают, на какую з/п вы претендуете/согласились бы работать/устроит. Ну брат говорит, на последнем месте получал 70,0 тг и хотелось бы не меньше. Спросил у них, какую они предлагают, ответили 70,0 тг., т.е. получается работодатель сначала спрашивает за какую з/п ты согласен работать и исходя из твоего ответа ставит з/п. А может реально на этой должности з/п сетка больше (как он узнал позже, так и есть, до него чел получал на этой должности 90,0 тг)... Вот короче не знаешь как отвечать на вопрос о желаемой з/п, то ли говорить много (но тут работодатель может подумать, а не офигел ли я) или говорить мало (и работать за копейки). Дилемма однако...

Знакомая ситуация. Когда меня спрашивают, какую я ЗП хочу, я отвечаю, что чем больше тем лучше, либо говорю, что вопрос не совсем корректный, спрашивать у человека сколько он хочет. Когда работодатель говорит, что мол давай серьёзно этот вопрос обсудим, называю сумма заведомо больше той, какая меня устроила бы со словами, что "хотелось бы...".
З.Ы. Такой вопрос, лучше всего как бы шутя решать, мол:
- "Ну, вы спросили, чем больше, тем лучше, мильёны хочу зарабатывать";

тоже очень не любил этот вопрос, пока один дяденька не втолковал, что да как.

итак:

хороший работодатель задает этот вопрос с целью установить, насколько адекватно вы себя оцениваете.
если вы специалист в области, то вы знаете себе конкретную цену.
теряться в догадках, закатывать глаза и выдумывать на месте, под пристальным взглядом не нужно.
подумайте на досуге, посмотрите резюме других людей, их ожидания по зарплате.
выведите свой уровень зарплаты, который вы считаете адекватным своим знаниям.
скажите себе "я хочу получать сейчас ****$ и я буду доволен этой суммой".

[Thinker]

Есть навыки програмирования Touch панелей в системах автоматизации.

опыт работы с приборами КИПиА, частотными приводами.

Работа есть, но есть негатив в ней родимой и зарплата не очень.
Командировок много.

Куда подальше все послать охота. Потому что здоровье не железное.

Только увольнятся как-то не выход... Чего делать не знаю.