![Фотография](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/profile/default_large.png)
Как выжить предпринимателюМожет проще уйти в тень?
#321
Отправлено 13.04.2010, 16:54:13
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Сам пользуюсь услугой приходящего бухгалтера. Сейчас приходящий бухгалтер и на дому- состоит из, как минимум, 2-3-х опытных бухгалтеров, которые всю первичку вводят в 1С, формируют отчеты, отправляют их.
А директор должен просто вести контроль, хотя бы раз в 2 недели, просить базу 1С и просматривать все текущие движения по журналам. В самом офисе формируются с/ф и п/п, иногда приходящий сам формирует п/п с санкции директора.
Конечно, все зависит от добросовесности и чистоплотности приходящего бухгалтера.
Но я пока доволен. И другим рекомендовал.
#322
Отправлено 13.04.2010, 17:00:13
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Знаю, что если и буду работать бухгалтером - "горло перегрызу" за свою компанию ))))) но пока приходится заниматься другим ))))) Хотя есть много руководителей - которые когда приходит бухгалтер налоги перечислять на полном серьезе заявляет - "опять деньги мои пришла тратить?"
![:smoke:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/rotate.gif)
![:spy:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
#323
Отправлено 13.04.2010, 17:28:54
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
![:smoke:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/biggrin.gif)
Я например страшно не люблю день зарплаты. Для работников день счастливый, а для меня сплошные растраты. Я им так и говорю. Ничего понимают, что шутю. Важен тон произношения....и понимание каждого своей функции на предприятии.
Сообщение отредактировал з@тмение: 13.04.2010, 17:30:10
#324
Отправлено 13.04.2010, 17:36:11
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
![:smoke:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/biggrin.gif)
А в роли руководителя - вроде к челу тносишься нормально - даешь и авансы, и деньги в займ без процентов и отпускаешь....а в итоге плохой... и подставляют и предают.....Такого нет у таких шефов, которые совершенно не щадят работников - а матом всех посылают - вот таких руководителей не предают!
#325
Отправлено 13.04.2010, 21:51:43
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Не принимайте это так близко к сердцу.А в роли руководителя - вроде к челу тносишься нормально - даешь и авансы, и деньги в займ без процентов и отпускаешь....а в итоге плохой... и подставляют и предают....
Я лично не жду никакой благодарности, просто поступаю по-людски. Раньше также как и вы обижался, пока не прочел про одного, не самого худшего человека
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
#326
Отправлено 13.04.2010, 21:53:21
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
так только единицы.... и те ненадолго...
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/biggrin.gif)
по человечески относиться нужно. но и они свое место тоже знать должны. Тяжело ругаться и увольнять человека. Но иногда понимаешь, что это единственный способ улучшить положение дел компании.
Сообщение отредактировал з@тмение: 13.04.2010, 21:56:01
#327
Отправлено 14.04.2010, 09:26:23
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
А на доброго и пушистого руководителя сначала сядут на шею двое, потом еще пятеро, в то время как первые двое уже свесят ноги.
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
#329
Отправлено 14.04.2010, 10:10:34
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
У кого на предприятии действуют приказ о недопуске проверяющих органов к проверке в отсутствии первого руководителя (хоть и можно на этот приказ ссылаться 15 минут - хоть какое-то время выиграть можно
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
![:D](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
З-н РК о частном предпринимательстве и З-н РК о защите и поддержке частного предпринимательства (ст.21) вроде как.
А кто-то из предпринимателей пользуется служебными помещениями в личных целях (складами например, и т.п.)? Есть ли у Вас договора с Вашей компанией на безвозмездное хранение таких вещей (со списком или без)
![:D](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
Сообщение отредактировал з@тмение: 14.04.2010, 10:15:39
#333
Отправлено 14.04.2010, 13:55:48
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Да ладно Вам.
Сам пользуюсь услугой приходящего бухгалтера. Сейчас приходящий бухгалтер и на дому- состоит из, как минимум, 2-3-х опытных бухгалтеров, которые всю первичку вводят в 1С, формируют отчеты, отправляют их.
А директор должен просто вести контроль, хотя бы раз в 2 недели, просить базу 1С и просматривать все текущие движения по журналам. В самом офисе формируются с/ф и п/п, иногда приходящий сам формирует п/п с санкции директора.
Конечно, все зависит от добросовесности и чистоплотности приходящего бухгалтера.
Но я пока доволен. И другим рекомендовал.
Вы уж определитесь наконец то пользуютесь услугами или сами оказываете..незачем лоббировать скрыто
http://vse.kz/index....opic=311670&hl=
#334
Отправлено 14.04.2010, 14:45:10
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Да ладно Вам.
Сам пользуюсь услугой приходящего бухгалтера. Сейчас приходящий бухгалтер и на дому- состоит из, как минимум, 2-3-х опытных бухгалтеров, которые всю первичку вводят в 1С, формируют отчеты, отправляют их.
А директор должен просто вести контроль, хотя бы раз в 2 недели, просить базу 1С и просматривать все текущие движения по журналам. В самом офисе формируются с/ф и п/п, иногда приходящий сам формирует п/п с санкции директора.
Конечно, все зависит от добросовесности и чистоплотности приходящего бухгалтера.
Но я пока доволен. И другим рекомендовал.
Вы уж определитесь наконец то пользуютесь услугами или сами оказываете..незачем лоббировать скрыто
http://vse.kz/index....opic=311670&hl=
Для непонятливых, я пользуюсь услугами приходящего бухгалтера. А лоббирование, как Вы это назвали - это просьба моего же бухгалтера приходящего, выложить ее объявление.
Очень признателен, что умеете пользоваться отдельными функциями форума.
#335
Отправлено 04.05.2010, 12:01:51
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#336
Отправлено 04.05.2010, 17:47:42
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
предприятиями на себя следующих обязательств:
1) предприятия-должники добровольно и самостоятельно заявляют (принцип заявительности) об участии в программе. К заявлению предприятие прикладывает проект Плана финансового оздоровления;
2) сбор заявок осуществляется Ассоциацией финансистов Казахстана (далее – АФК), с каждым предприятием подписывается соответствующий меморандум о раскрытии информации (принцип прозрачности);
3) заявки рассматриваются предприятиями совместно с банками второго уровня под эгидой АФК (принцип открытости). Разрабатывается окончательный вариант Плана финансового оздоровления.
4) после отбора материалы по предприятиям, согласовавшим Программы финансового оздоровления, представляются в уполномоченный орган (МЭРТ), который вносит их на рассмотрение Государственной комиссии по модернизации экономики;
5) после принятия решения Государственной комиссией БВУ и АФК проводится мониторинг исполнения плана финансового оздоровления предприятий-участников.
Не поздно ли делать МЭРТ, может всетаки в морг
![;)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
#337
Отправлено 05.05.2010, 00:06:42
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Согласна,очень часто бух сидит,ничего не делает,зарплату получает,а результата не видно и только другой бухгалтер пришедший на ее место хватается за голову.
Сейчас получаю резюме соискателей на должность главбуха, так в каждом резюме одно и то же. Практически никто из них не задерживается на одном месте более двух лет, и причем выдают это как плюс - большой опыт.
Да... полностью согласна.... наблюдаю тоже тенденцию. Бух сидит, косяки копятся - через некоторе время руководитель уже начинает замечать некорректную работу буха, делает замечания - а бух делая вид что очень обижен - уходит - оставляя после себя просто шквал проблем! Вызвано тем, что многие бухи приходят работать - а реальных знаний и умений у них нет (((
А еще,может на самом деле ,а может и нет ,у буха есть возможность нарисовать огромные налоги,естественно руководитель просит что нить сделать.А бух скажет:-только когда будет проверка "разводить" будете сами.
Также если бух.не чист на руку ,у него (нее) на пару с кассиром много возможностей иметь "левый" и немалый доход.
Если есть возможность нужно переходить на упрощенку,где платится 2% от дохода.
Кассира нужно тотально контролировать. Взять приходящего бухгалтера на небольшую оплату для отчетов по налогам от ФОТ(социальный,подоходный,пенсионный,статистика),и их перечислением,которые нужно производить ежеквартально.Оплата налогов правда ежемесячная,но можно авансом закинуть.
Самое главное при упрощенке не обязателен тотальный учет,для уплаты корпоративного налога.НДС также не будет,хотя и сейчас его платят только крупные предприятия или по желанию.
#338
Отправлено 05.05.2010, 00:13:32
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Мой брат давно заподозрил бухгалтершу в нечистоплотности.На просьбу уйти по собственному желанию,получил отказ.
Сам в финансах "ни бе ни ме". Решил нанять другую бухгалтершу за 20000тенге,чтобы проверила.Та насчитала 20 лимов не дополученного дохода.Сейчас выясняют.
Кстати-это учебное заведение.Студенты учатся,3-й год без оплаты.То ли бух. в карман клала,то ли действительно не платили и никто не контролировал.
#339
Отправлено 05.05.2010, 12:10:26
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0