Сообщений в теме: 92

[jbl]

Спасибо, господа, что так активно обсуждаете мою тему! Даете дельные советы...но...
Разграничение обязанностей с последующим докладом шефу просто невозможно в моей ситуации. Потому что он просто звонит и говорит: "Тот и этот у меня на даче сегодня работают! Протабелируй их! И смотри, чтоб все в порядке было! Сами справляйтесь, от них все равно толку нет!"
То есть, он прекрасно знает, что они не специалисты ( а они действительно бараны аульские, ни ума, ни образования).
А если просто на работу не приходят или опаздывают, знают, что ничего им не будет за это. Ходят с видом хозяев и хамят всем! А в ответ на докладные шеф с ними просто мило беседует , и все продолжается...

Сдается мне, что вы ищете не то, что надо бы...
Кто хочет работать ищет возможности, кто желает отмазаться и переложить ответственность ищет виноватых.
У вас 2 варианта:
первый реалистичный, судя по постам - уволиться (и не считайте это сдачей или поражением, фигня *раскрою ниже*)
второй маловероятный, воспользуйтесь дельными советами и постарайтесь быть тем, кем хотите быть.

*раскрываю*почему фигня: вкладываться в дело того, кто тебя не ценит унизительно, поэтому если знаете себе цену, то достойное применение найдете.

зы: "Жузовое и клановое деление глубоко укоренилось в казахском национальном самосознании.
племенных форм организации казахской элиты "
Полегче с выражениями, а то можно подумать что вы очередной ивашка поднявший тему для того, чтобы попиз.еть на национальную тему.
Я не приемлю трайбализма, (сам казах, не обрусевший) знаю таких не много, но для изменения ситуации потребуется возможно, не одно поколение, вам по крайней мере не повезло, это точно.

[Furious_]

Смотрю, многие мне советуют уволиться!
А вы меня на работу потом возьмете?
Кстати, я инженер-теплоэнергетик. Жду предложений. (...или это уже в другую ветку?)

[sid_barrow]

Кстати, я инженер-теплоэнергетик. Жду предложений. (...или это уже в другую ветку?)

а что уже и в инженерии трайболизм присутствует?

[kynezz]

Смотрю, многие мне советуют уволиться! eek.gif
А вы меня на работу потом возьмете?
Кстати, я инженер-теплоэнергетик. Жду предложений. (...или это уже в другую ветку?)

Сказали же, подождите.
Ищите работу и параллельно получайте денежку.
Когда найдете - увольняйтесь

[Furious_]

Сказали же, подождите.
Ищите работу и параллельно получайте денежку.
Когда найдете - увольняйтесь

Вот мне и интересно, везде ли сейчас такое положение или только у нас?
Если везде, то какой смысл менять работу?

[jbl]

Смотрю, многие мне советуют уволиться!
А вы меня на работу потом возьмете?
Кстати, я инженер-теплоэнергетик. Жду предложений. (...или это уже в другую ветку?)

Бригадир группы по наладке КИПиА цеха автоматизации на ТЭЦ-2?
тогда не увольняйтесь, для вас работы нет на рынке...

[Зигзаг]

Таких проявлений трайбализма на работе не избежать в наше время. Мое ХО: профессионализм и еще раз профессионализм. Никакие родственники не заменят реально ценного сотрудника. Конечно, неприятно и обидно, но, как мне кажется, если интересная и денежная работа - то стоит оставаться. Возможно, следует, тщательно подготовившись начать подковерную борьбу с родственниками, с целью стать неким "серым кардиналом"

[kynezz]

Вот мне и интересно, везде ли сейчас такое положение или только у нас?
Если везде, то какой смысл менять работу?

Гос. учреждения они ведь тоже разные.
Где-то хуже, где-то лучше.

Лучше всего в иностранных компаниях.
Там хоть какая-то политика в этом отношении поддерживается.

[TGF]

Полегче с выражениями,

А это, пожалуйста, к Абаю Кунанбаеву. Который не только не "приемлил", но и говорил и писал и боролся.

А что касаемо темы, то предлагаю создавшему её, сделать глубокий анализ всего того, что происходит в компании и построить такую систему, при которой эти червяки сожрут сами себя!

Сообщение отредактировал TGF: 20.02.2009, 12:35:54

[Cynic]

Смотрю, многие мне советуют уволиться!
А вы меня на работу потом возьмете?
Кстати, я инженер-теплоэнергетик. Жду предложений. (...или это уже в другую ветку?)

Бригадир группы по наладке КИПиА цеха автоматизации на ТЭЦ-2?
тогда не увольняйтесь, для вас работы нет на рынке...

А Вы таки можете сказать за весь рынок ?
Или так, просто поп**деть сюда пришли ?

[jbl]

Полегче с выражениями,

А это, пожалуйста, к Абаю Кунанбаеву. Который не только не "приемлил", но и говорили и писал и боролся.

А что касаемо темы, то предлагаю создавшему её, сделать глубокий анализ всего того, что происходит в компании и построить такую систему, при которой эти червяки сожрут сами себя!

Ну агашке Абеке почет и уважуха, ему можно короче!

[Cynic]

Таких проявлений трайбализма на работе не избежать в наше время. Мое ХО: профессионализм и еще раз профессионализм. Никакие родственники не заменят реально ценного сотрудника. Конечно, неприятно и обидно, но, как мне кажется, если интересная и денежная работа - то стоит оставаться. Возможно, следует, тщательно подготовившись начать подковерную борьбу с родственниками, с целью стать неким "серым кардиналом"

ууууу.... утопия какая-то..... борьба "нанайских мальчиков"....

[jbl]

Смотрю, многие мне советуют уволиться!
А вы меня на работу потом возьмете?
Кстати, я инженер-теплоэнергетик. Жду предложений. (...или это уже в другую ветку?)

Бригадир группы по наладке КИПиА цеха автоматизации на ТЭЦ-2?
тогда не увольняйтесь, для вас работы нет на рынке...

А Вы таки можете сказать за весь рынок ?
Или так, просто поп**деть сюда пришли ?

Ну поп**десь здесь все горазды, а я говорю на основе исследования и анализа рынка труда в КЗ, сделанный экспертами в этой области, к сожалению выложить не могу, так как исследование было куплено, и не мной, так что...

Сообщение отредактировал jbl: 20.02.2009, 12:44:45

[Зигзаг]

Таких проявлений трайбализма на работе не избежать в наше время. Мое ХО: профессионализм и еще раз профессионализм. Никакие родственники не заменят реально ценного сотрудника. Конечно, неприятно и обидно, но, как мне кажется, если интересная и денежная работа - то стоит оставаться. Возможно, следует, тщательно подготовившись начать подковерную борьбу с родственниками, с целью стать неким "серым кардиналом"

ууууу.... утопия какая-то..... борьба "нанайских мальчиков"....

А поконкретнее?

[Spartan]

Блат существует во всем мире. В Америке и Европе, чтобы хорошую должность получить тоже связи нужны.
Уходить из-за этого не надо: бывает так, что со временем ситуация может благоприятно изменится в вашу пользу.

[ryn]

Furious_, а может породниться с шефом? тогда вопрос сам собой отпадет?
ведь подобное творится не только у вас в компании! кстати у иностранцев, работающих в КЗ, тоже есть, только там это называется землячество.

[Chingiz]

Выход есть?

Уволиться самому. Пока не уволили, чтобы освободить место для очередного родственничка.

Да я не переживаю, что меня уволят ( у меня хорошее образование по специальности и опыт неплохой).

Furious_

Смотрю, многие мне советуют уволиться!
А вы меня на работу потом возьмете?
Кстати, я инженер-теплоэнергетик. Жду предложений. (...или это уже в другую ветку?)

То переживаешь, то не переживаешь!?
Не серьезно.

[алтушка]

у нас на работе тоже есть такие как Вы, наверное это правильно, но знаете многие из нашей работы такие злюки, больше смахивает на зависть, есть тут один, он все пытается своих на работу притащить, кричит что все не работают, один он самый умный и несчастный. может стоит посмотреть на ситуацию со стороны? ему бы это не помешало.

[Furious_]

То переживаешь, то не переживаешь!?
Не серьезно.
[/quote]

Уволиться самому и быть уволенным- это две разные вещи! (если вы не поняли...)

[Моби Дик]

Имхо - проси внаглую большую з/п за "совмещение" (если фирма небольшая), или открывай собственную фирму (хотя в энергетике с лицензией туго придется)