у кимэпа нет долгов. кимэп просто не берет в долг. а то что урезали расходы так это во всех частных компаниях происходит. оптимизация.
в любом случае по моему основная проблема кимэп в том что мы хотим получить международную аккредитацию. а что в сущности это дает? да ничего. наших выпускников все равно будут брать в первую очередь (казахстанские и международные компании). аккредитация нужна только тем выпускникам которые за бугром. тогда у них будет промоушн. получается не патриотам помогаем.
и под эту цель - получения аккредитации мы собираем иностранных PhD большая часть из которых по сути ничем не отличается от наших преподов. мы должны приглашать только именитых профессоров. и оставлять тех у кого высокие баллы от студентов. а всех остальных домой. просто больше всего расходов кимэпа именно на их зарплату уходит. и потому так дорого. а по сути за год можно было бы платить 3000 бакалаврам. и 4000 магистрам.
можно очень много найти местых специалистов. выпускников кимэп и западных вузов. они - и то знают (запад) и это (как фактически устроено у нас). намного больше толка. меньше irrelevant info.
а так, чему нас могут научить западные сколарз если кризис у них начался от их же теорий. большая часть того что они учат сейчас под вопросом. ведь это системный кризис запада.
а кимэп это простите гос.учреждение чтобы делить выпускников на патриотов и непатриотов? и услуги за 7000 в год нынче считаются бескорыстной помощью? или мы верим в лозунг non-profit organization aimed at changing society?
аккредитация нужна, хотя бы потому что при приеме в приличную забугровую магистратуру у гос.вузов больше преимуществ, а мы мол лавка частная, никому неизвестная. честно говоря я была уверена что кимэп получит признание к тому времени когда я его окончу, но не судьба, и похоже дело даже даже не идет к этому.
без спору отдельные местные преподаватели дают гораздо больше знаний чем PhD с острова Маврикий, НО, если степень и именитость не показатель, то по какому критерию нанимать преподавателей? кимэпу, к сожалению, свойственно экономить на качестве, и если-таки решат нанимать исключительно наших, основываясь на "неформальных" качествах, то боюсь уровень упадет еще ниже нынешнего, тк кимэп заполонят молодые неопытные преподы, параллельно преподающие в соседнем UIB, озвучивающие свои слайды за 3 бесценных кредита. я считаю, что отбор по формальным показателем хотя бы как-то ограничивает администрацию кимэп от попыток сэкономить на насущном. к тому же кол-во ПхД сколько-то помогает поддерживать имидж, который из года в год падает, а он важен, потому что имидж - это наша цена на рынке.
насчет "кризис пошел с запада" вообще мухоха, конешно он не мог возникнуть там где системы нет вовсе!
Войти
Регистрация
Тема закрыта
Много задает читать доп. материала, аж лень стока читать 
Наверх
