Сообщений в теме: 11463

[Rusik]

Скажите, пожалуйста: жена родила недавно дочку, до и во время беременности нигде не работала, т.е. сейчас оформляем единоврменное пособие и ежемесячные выплаты по 5 мрп до года дочке.
В планах завести потом второго киндера и уже хотелось бы получать нормальные ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком.
Имеется возможность устроить официально супругу на своё предприятие с зарплатой чтобы во время беременности выйти в декрет скажем так и после родов получать выплаты.
Отсюда вопросы:
1. За какой срок до родов её нужно официально устроить для последующего исчисления декретных и выплат пособий?
2. Сумма ежемесячных выплат для работающей жены зависит от размера её з.п., а точнее от отчислений с её з.п. Т.е. устроив её к себе на минимальную з.п., например в 25тыщь потом получать выплаты социального отчисления с такой з.п., или же устроив её к себе на з.п. 200тыщь понятно что и соц.отчисления больше и выплаты больше же? Ещё один факт, договорённость с рук-ом такая, что мы официально принимаем её на работу, понятно что работать она не будет в реале, а та сумма отчислений просто будет у меня с з.п. удерживаться. Таким образом правильно ли я понимаю, сколько бы мы не отчисляли соц.налога с какой з.п. 25 тыщь или 200 тыщь эта же сумма почти вся в виде ежемесячных выплат и вернётся.
Спасибо!

[zaichena]

Скажите, пожалуйста: жена родила недавно дочку, до и во время беременности нигде не работала, т.е. сейчас оформляем единоврменное пособие и ежемесячные выплаты по 5 мрп до года дочке.
В планах завести потом второго киндера и уже хотелось бы получать нормальные ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком.
Имеется возможность устроить официально супругу на своё предприятие с зарплатой чтобы во время беременности выйти в декрет скажем так и после родов получать выплаты.
Отсюда вопросы:
1. За какой срок до родов её нужно официально устроить для последующего исчисления декретных и выплат пособий?
2. Сумма ежемесячных выплат для работающей жены зависит от размера её з.п., а точнее от отчислений с её з.п. Т.е. устроив её к себе на минимальную з.п., например в 25тыщь потом получать выплаты социального отчисления с такой з.п., или же устроив её к себе на з.п. 200тыщь понятно что и соц.отчисления больше и выплаты больше же? Ещё один факт, договорённость с рук-ом такая, что мы официально принимаем её на работу, понятно что работать она не будет в реале, а та сумма отчислений просто будет у меня с з.п. удерживаться. Таким образом правильно ли я понимаю, сколько бы мы не отчисляли соц.налога с какой з.п. 25 тыщь или 200 тыщь эта же сумма почти вся в виде ежемесячных выплат и вернётся.
Спасибо!

1. Желательно устроить за 24 месяца до ухода в декрет, т.к. для расчета ежемесячного пособия берутся в расчет последние 24 месяца
2. Чем больше з/п, тем больше декретные и ежемесячное пособие, т.к. ежемесячное пособие составляет 40% от средней з/п за последние 24 месяца минус пенсионные. Но в то же время чем больше з/п, тем больше будут удерживать с вас. Т.е. работодатель должен будет перечислять если з/п будет 200 000:
1) 10% от з/п вашей жены пенсионные (20 000),
2) 10% от оставшейся суммы подоходный налог (18 000), ну может сделает вычет в размере 1МЗП, тогда будет чуть меньше.
3) 11 % от суммы 180 000 - соц.налог и соц.отчисления (19 800)

суммы пишу примерно, т.к. ставки налогов тоже меняются.

поэтому надо уточнить, сколько планируют с вас высчитывать и стоит ли это того. И еще за эти 2 года в системе соц. страхования могут произойти изменения и пособие будет начисляться совсем по-другому. это тоже надо учесть.

[*Anel'ka*]

Девочки кто дозванивался до ГЦВП Ауэзовского района!? Я уже 3 день звоню по телефонам которые выкладывали девочки, но упорно никто не берет трубку Может есть смысл уже поехать к ним? Если кто дозвонился киньте номер пожалуйста!

Кто брал себе бесплатную карту Халык банка для пособий!? Можно ли по ней снимать деньги с банкомата и есть ли на ней чип?

Сообщение отредактировал *Anel'ka*: 22.02.2012, 17:24:20

[Rusik]

Я правильно понимаю: доход за 24 месяца до ухода в декрет (например 25 000 тенге в месяц х 24 месяца = 600 000), минус пенсионка (600 000 - 10% = 540 000) и от оставшейся суммы в 540 000, 40% от этой суммы к выплате ежемясчно до года ребёнку (40% от 540 000 тенге = 216 000 Далее 216 000 : 12 = 18 000 выплата ежемесячно)?

[zaichena]

Я правильно понимаю: доход за 24 месяца до ухода в декрет (например 25 000 тенге в месяц х 24 месяца = 600 000), минус пенсионка (600 000 - 10% = 540 000) и от оставшейся суммы в 540 000, 40% от этой суммы к выплате ежемясчно до года ребёнку (40% от 540 000 тенге = 216 000 Далее 216 000 : 12 = 18 000 выплата ежемесячно)?

нет. если все месяцы з/п была стабильно 25000, то 40% от 25000 минус пенсионка. вот здесь можете почитать еще http://www.zhensovet...emennosti-rodam

[Uliya]

Девочки кто дозванивался до ГЦВП Ауэзовского района!? Я уже 3 день звоню по телефонам которые выкладывали девочки, но упорно никто не берет трубку Может есть смысл уже поехать к ним? Если кто дозвонился киньте номер пожалуйста!

Кто брал себе бесплатную карту Халык банка для пособий!? Можно ли по ней снимать деньги с банкомата и есть ли на ней чип?

Я тоже никак не могла дозвонится, поехала так. А что ты хотела узнать? Может я тебе подскажу, я уже документы сдала.)))

[*Anel'ka*]

Я тоже никак не могла дозвонится, поехала так. А что ты хотела узнать? Может я тебе подскажу, я уже документы сдала.)))

Спасибо большое! Я тоже уже сдала 2 недели назад, хотела уточнить как продвигаются дела и не нужно ли им еще доносить доков.

Сообщение отредактировал *Anel'ka*: 23.02.2012, 00:21:32

[Queen Sabine]

что то я совсем запуталась... у меня 30 недель выпадает на 6 марта, понятно что мне никак не выгодно выходить в этот день я ей говорю давайте уйду с 29 февраля, а она мне наоборот давай лучше с 30 марта, где то здесь выше писали что не выгодно выходить позже т.к. они в больничном напишут не 126 дней а меньше, и соответственно уменьшиться коэф-т, а она говорит что хоть прям перед самыми родами выйду в декрет они обязаны мне написать в б.л. 126 дней, и вот теперь не знаю... спорить с ней или как?

[zaichena]

что то я совсем запуталась... у меня 30 недель выпадает на 6 марта, понятно что мне никак не выгодно выходить в этот день я ей говорю давайте уйду с 29 февраля, а она мне наоборот давай лучше с 30 марта, где то здесь выше писали что не выгодно выходить позже т.к. они в больничном напишут не 126 дней а меньше, и соответственно уменьшиться коэф-т, а она говорит что хоть прям перед самыми родами выйду в декрет они обязаны мне написать в б.л. 126 дней, и вот теперь не знаю... спорить с ней или как?

ну если ваша АГ говорит, что выпишет на 126 дней, то вам нечего переживать. До этого я писала, что коэффициент может уменьшится из-за уменьшения кол-ва дней в декрете, (т.к. 126 дней по закону делится на 70 дней до родов и 56 дней после родов), но это бы отразилось в больничном, т.е. в больничном бы АГ меньше написала. А раз она сама предлагает, то все нормально должно быть.

[Malish2010]

Девочки а никто не производил сравнения - если уйдешь с 30 недели в декрет или если остаться работать пока силы позволяют и уйти позже, как то отразится это на отчислениях?? понятно что к примеру пару мес. я буду получать зп, а если бы ушла и не получала, сцмма бы сильно разнилась??

[Lady-Gold]

Девочки а никто не производил сравнения - если уйдешь с 30 недели в декрет или если остаться работать пока силы позволяют и уйти позже, как то отразится это на отчислениях?? понятно что к примеру пару мес. я буду получать зп, а если бы ушла и не получала, сцмма бы сильно разнилась??

попробую объяснить вам, если хотите поработать после 30 недель то в первую очередь вам будет выгоднее поговорить с вашим врачом чтобы она написала вам декретный лист допустим с 36 недели.удобнее будет конец месяца-для расчетов.и это в том случае если вы поработали менее одного года то эти дни повлияют на ваше пособие плюсом.а если больше года уже работаете то оно не должно каким то образом повлият на расчет пособие.так как дородовые берут последние 12 месяцев а по уходу за ребенком последние 24 месяцев.а если уже вы взяли листок нетрудоспособности то можете дальше работать оно никак не повлияет на расчеты пособие.то есть есть факты когда женщины получая дородовое пособие работала и отчсиление шли.

[Lady-Gold]

что то я совсем запуталась... у меня 30 недель выпадает на 6 марта, понятно что мне никак не выгодно выходить в этот день я ей говорю давайте уйду с 29 февраля, а она мне наоборот давай лучше с 30 марта, где то здесь выше писали что не выгодно выходить позже т.к. они в больничном напишут не 126 дней а меньше, и соответственно уменьшиться коэф-т, а она говорит что хоть прям перед самыми родами выйду в декрет они обязаны мне написать в б.л. 126 дней, и вот теперь не знаю... спорить с ней или как?

возьмите с 30 марта если говорит ваш АГ,но требуйте чтобы они написали положенных 126 дней,вообще так и должно быть ведь законом предусмотрено.по скольку знаю что коэфицент он един было 4,2 сейчас сколько незнаю но есть одно влияет ли количество дней на коэфицент про такое слышу впервые.удачи вам!

[zaichena]

что то я совсем запуталась... у меня 30 недель выпадает на 6 марта, понятно что мне никак не выгодно выходить в этот день я ей говорю давайте уйду с 29 февраля, а она мне наоборот давай лучше с 30 марта, где то здесь выше писали что не выгодно выходить позже т.к. они в больничном напишут не 126 дней а меньше, и соответственно уменьшиться коэф-т, а она говорит что хоть прям перед самыми родами выйду в декрет они обязаны мне написать в б.л. 126 дней, и вот теперь не знаю... спорить с ней или как?

возьмите с 30 марта если говорит ваш АГ,но требуйте чтобы они написали положенных 126 дней,вообще так и должно быть ведь законом предусмотрено.по скольку знаю что коэфицент он един было 4,2 сейчас сколько незнаю но есть одно влияет ли количество дней на коэфицент про такое слышу впервые.удачи вам!

откуда берется коэффициент 4,2? это 4,2 мес, которые вы не работает по больничному, проще говоря 126дн/30дн=4,2. а у кого были осложненные роды, им продлится еще на 2 недели, таким образом у них больничный 140 дней/30дн=4,7. им начисляют пособия из расчета коэффициента 4,7.

[Kate Mc Kay]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сейчас сижу в декрете с первым ребенком, и уже жду второго, через 2 месяца кончается декрет, выхожу на роботу получается на 2 месяца, а там новый декрет, вот если я поработаю всего 2 месяца то как мне выплатят пособия, посчитают по фактически отработанным месяцам или просто разделят на 12 месяцев, а то может и не стоит выходить работать а продлить декрет? может кто сталкивался, и знает как дела сейчас обстоят!!!

[Fannatka]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сейчас сижу в декрете с первым ребенком, и уже жду второго, через 2 месяца кончается декрет, выхожу на роботу получается на 2 месяца, а там новый декрет, вот если я поработаю всего 2 месяца то как мне выплатят пособия, посчитают по фактически отработанным месяцам или просто разделят на 12 месяцев, а то может и не стоит выходить работать а продлить декрет? может кто сталкивался, и знает как дела сейчас обстоят!!!

По фактически отработанным.

[Carlyna]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сейчас сижу в декрете с первым ребенком, и уже жду второго, через 2 месяца кончается декрет, выхожу на роботу получается на 2 месяца, а там новый декрет, вот если я поработаю всего 2 месяца то как мне выплатят пособия, посчитают по фактически отработанным месяцам или просто разделят на 12 месяцев, а то может и не стоит выходить работать а продлить декрет? может кто сталкивался, и знает как дела сейчас обстоят!!!

а работодатель что говорит? они в курсе, согласны вас на 2 месяца взять и потом опять в декрет отпустить? по закону то обязаны звять, но вот не все же аткие четсные сейчас.....

[Люличка]

Сдала сегодня документы с первого раза, только благодаря тому что постоянно читала эту тему.
Бостандыкский район,очереди вообще нет,менеджер молодой парень. Подошла,села ,выложила свою кипу документов и тут началось самое интересное. Начал он проверять и говорит,что я должна принести и сдать ему оригиналы приказов на принятие и увольнение с работы,а еще и два больничных листа должно быть так как я успела за последние 12 месяцев 2 места работы поменять...Я вообщем в шоке,начала аккуратно ему объяснять что оригиналы никто е даст и больничный то должен быть один....Договорились мы до того что он пойдет спросит у старшего Приходит и смущенно так говорит что все у меня впорядке и принимает документы,а в конце для того чтобы меня добить говорит что дениги он постарается чтобы упали к 5 апреля! я аж прибалдела,получается 1,5 месяца,но сил на то чтобы с ним еще и это обсуждать у меня не было,буду надеяться что деньги свои увижу раньше и в том примерном количестве которое я посчетала
Кроме того списка что выложен у них на сайте мне понадобились:
- копии приказов об принятии на работу и увольнении
- копия приказа на отпуск
Всем терпения и толковых менеджеров!


P.S.кстати на моем больничном было указанно что всвязи с беременностью сроком в 30 недель.

Сообщение отредактировал Люличка: 23.02.2012, 22:41:23

[Siren'ka]

Девочки, скажите пжл для пособий нужна плат карта именно Халык банка? читала здесь, что еще есть бесплатная карта для пособий?

[Uliya]

Девочки, скажите пжл для пособий нужна плат карта именно Халык банка? читала здесь, что еще есть бесплатная карта для пособий?

Нет, можно сделать карточку в любом банке, просто у некоторых есть коммисии. Я вот делала в КазКоме, она бесплатно делается и при начислении и снятии не берется комиссия.

[Uliya]

Я тоже никак не могла дозвонится, поехала так. А что ты хотела узнать? Может я тебе подскажу, я уже документы сдала.)))

Спасибо большое! Я тоже уже сдала 2 недели назад, хотела уточнить как продвигаются дела и не нужно ли им еще доносить доков.

А тебе менеджер свой номер не давала? Я когда все сдала она сказала, через 2 недели позвони мне, я тебе скажу когда примерно денешки получишь.