С ваших слов из вашей бухгалтерии получается что так.девочки, и снова на манеже я
![]()
путём долгих споров с бухгалтерией, результатом которых стала фраза- иди отсюда, нечего нам тут примеры других компаний приводить - у нас тут своё государство, мы решили, что оптимальный для меня вариант, чтобы получить отпускные, потом декретные будет такой:
в декабре я ухожу в отпуск, с января - в декрет.
у меня 19 рабочих дней отпуска, соответственно, со всеми праздниками рабочих дней останется всего 2.
есть вариант отработать их 1, 2 декабря, либо выйти 30, 31 декабря.
вопрос: , если мой последний рабочий день или день отпуска 31 декабря - то больничный же не может быть выписан этой же датой?
как говорит бухгалтерия, я не могу один день одновременно числиться в отпуске/на работе и уже в декрете.
получается, больничный должен быть оформлен первым рабочим днём нового года?
А вообще это маразм, что чел не может одновременно находиться в отпуске и на больничном, в крайнем случае что-то переносится. Вот допустим, человек взял отпуск, собрался куда-то поехать, получил все отпускные причитающиеся, и тут ногу сломал, приносит больничный. Обычно его отправляют на больничный, а отпускные потом когда-нибудь догуливает.
Просто кажется ваша бухгалтерия не умеет, а может просто не хочет лишний раз напрячься.
В общем удачи! Сложно конечно бороться с такими, которые уперлись и все....
Сообщение отредактировал Fannatka: 25.11.2009, 14:34:51