Сообщений в теме: 113

[jazzbass]

Ну вот смотрите..за протирание штанов вам платят зп, за которую обеспечен кусок хлеба...
а за идею и ее результаты, получаете вкусные проценты, которые зависят только от вашей смекалки и быстроты....
Разве в этом случае так трудно идеи продвигать???

этим спамом про идеи можно студентов кормить. нормальному спецу (любой области) платить хорошо надо. иначе его обязательно найдёт тот кто сделает это за вас.
...не хочешь кормить свою армию, будешь кормить чужую (с) Александр Македонский

Сообщение отредактировал BasteR: 25.07.2007, 14:50:38

[Ryurik]

Ну вот смотрите..за протирание штанов вам платят зп, за которую обеспечен кусок хлеба...
а за идею и ее результаты, получаете вкусные проценты, которые зависят только от вашей смекалки и быстроты....
Разве в этом случае так трудно идеи продвигать???

вы упомянули про зп да и еще с процентами окакой идее вапще речь?

[Klarisa]

Причем тут идея, зп и проценты?
Речь идет о том, что компания для меня стала мала, и зп, соответственно и уровень развитя профессионального тоже.
Задумываюсь сменить работу чтобы получать большую зп, улучшать квалификацию, развиваться в своей области профессионально, но учитывая наш менталитет о том, что 10 лет работать в одной компании это круто, возникают вопросы не сочтут ли меня "летуном".

[Surfovod]

по сабжу:
в Европе нормальным считается поменять за свою трудовую карьеру 7-8 раз место работы
Сам считаю, что продолжительность работы на одном месте зависит от множества факторов, з/п, карьера, условия, коллетив и т.д.
Людей проработавших менее года считаю литунами.

[Ryurik]

возникают вопросы не сочтут ли меня "летуном".

а вам то какая разница, если спец в своем деле и можете это доказать, кто назовет вас литуном

[Красатулька]

Про спам...
Студентов кормить не собираюсь, рассказываю о том, что делаю я...
про срок уже говорилось, что дело не в зп, не в статусе..
а сама компания ..с всеми ее составляющими начинает исживать себя для сотрудника..
очень большое влияние имеет смена обстановки, людей и т.д.

хотя если анализировать для многих сейчас проф. рост стал намного важнее денег и карьерного роста...
статистика говорит.

возникают вопросы не сочтут ли меня "летуном".

а вам то какая разница, если спец в своем деле и можете это доказать, кто назовет вас литуном

Ну нет, опять таки по своему опыту могу сказать, что чаще всего "летунов" даже не вызывают на интервью, скажем если идет 4 месяца, 6 месяцев.. и в таком же духе...
некоторые компании "удивленно поднимают брови" даже если по году, хотя я считаю что год - это нормальный срок чтобы определиться...

[Кислотка]

у меня складывается так, что по 2 года, по 1 году стажа. Везде где увольнялась проблема была в росте и в з/п. А так охота остановится и реализовать себя.
Сейчас у многих появится вопрос, зачем идти если маленькая з/п ??? когда устраивалась з/п была приемлема, но цены на проживание за год хотя бы вырастут, а моя з/п нет и даже не думала подниматься. И везде обещали карьерный рост, лишь бы я начинала работать, а дальше больше, но движений не было

[Красатулька]

у меня складывается так, что по 2 года, по 1 году стажа. Везде где увольнялась проблема была в росте и в з/п. А так охота остановится и реализовать себя.
Сейчас у многих появится вопрос, зачем идти если маленькая з/п ??? когда устраивалась з/п была приемлема, но цены на проживание за год хотя бы вырастут, а моя з/п нет и даже не думала подниматься. И везде обещали карьерный рост, лишь бы я начинала работать, а дальше больше, но движений не было

Да так часто бывает. Если не получается обсудить с начальством,
начинайте подыскивать что-либо, но перед уходом хорошенько
подумайте, чтоб не шило на мыло.
Каждая уважающая себя компания имеет сайт, зайдите - почитайте,
о самой компании, о перспективах, о возможностях, какое место
занимает на рынке. Это важно. Чтобы понимать, с чем вы столкнетесь при
переходе на новое место.
А там дальше по обстоятельствам.

[Regina]

у меня складывается так, что по 2 года, по 1 году стажа. Везде где увольнялась проблема была в росте и в з/п. А так охота остановится и реализовать себя.
Сейчас у многих появится вопрос, зачем идти если маленькая з/п ??? когда устраивалась з/п была приемлема, но цены на проживание за год хотя бы вырастут, а моя з/п нет и даже не думала подниматься. И везде обещали карьерный рост, лишь бы я начинала работать, а дальше больше, но движений не было

Нет смысла сидеть на одной и тоже зарплате, на одной и тоже должности...
Я лично всегда, когда вижу что работа уже притерлась и что повышения з/п и должности мне не светит, меня место работы... Это помогает всегда, так как у тебя есть возможность получить и з/п выше и приемленое место работы!

[Ryurik]

кстати многие плачут что так сложно найти новое место, поэтому и сидят годами веками на одном месте

[VIRGOL]

за 20 лет жизни сменила десятки мест работы. в основном, фриланс. вообще, перемены имхо всегда к лучшему

[Никотриса]

кстати многие плачут что так сложно найти новое место, поэтому и сидят годами веками на одном месте

Кто ищет, тот всегда найдет.
Может им просто страшно менять обжитое место, на новое. Или лень. Или... или ...или.....

[Lesheg_PM]

кстати многие плачут что так сложно найти новое место, поэтому и сидят годами веками на одном месте

Есть мнение, что если им общество будет подтирать сопельки и искать "в куда" - это социо-(к)лизм, а если морду лица набъёт и ещё туда наплюёт, то - ли(ю?)бера-(к)лизм. И этот вопрос столь весело (но пока безуспешно) пытаются обсуждать гдето рядом...

[Эпик]

Кто ищет, тот всегда найдет.
Может им просто страшно менять обжитое место, на новое. Или лень. Или... или ...или.....

Кому-то страшно не найти себя в новом коллективе и с новыми обязанностями, а кому-то и после ухода хочется вернуться обратно, потому что "прирос к месту"... Я вот до сих пор вспоминаю свою предыдущую работу. Вроде и на новой все лучше, а все равно ностальгия по "БИ"...

[jazzbass]

Про спам...
Студентов кормить не собираюсь, рассказываю о том, что делаю я...
про срок уже говорилось, что дело не в зп, не в статусе..
а сама компания ..с всеми ее составляющими начинает исживать себя для сотрудника..
очень большое влияние имеет смена обстановки, людей и т.д.

хотя если анализировать для многих сейчас проф. рост стал намного важнее денег и карьерного роста...
статистика говорит.

всё относительно... имхо предел в росте карьерном/профессиональном всёж есть.
меня скорее волнует стабильность моего положения на определённой позиции.

ЗЫ: про статистику афоризм знаете?

[Wicked]

По моему мнению работу нужно менять когда :
1) Задолбахала сама работа
2) Уровень Зарплаты не устраивает и нет перспективы повышения ЗП на текущем месте работы
3) Нет развития в плане обучения чему-то новому

[Красатулька]

Про спам...
Студентов кормить не собираюсь, рассказываю о том, что делаю я...
про срок уже говорилось, что дело не в зп, не в статусе..
а сама компания ..с всеми ее составляющими начинает исживать себя для сотрудника..
очень большое влияние имеет смена обстановки, людей и т.д.

хотя если анализировать для многих сейчас проф. рост стал намного важнее денег и карьерного роста...
статистика говорит.

всё относительно... имхо предел в росте карьерном/профессиональном всёж есть.
меня скорее волнует стабильность моего положения на определённой позиции.

ЗЫ: про статистику афоризм знаете?

Не узнаю пока Вы не сообщите.

[china-mania]

По моему мнению работу нужно менять когда :
1) Задолбахала сама работа
2) Уровень Зарплаты не устраивает и нет перспективы повышения ЗП на текущем месте работы
3) Нет развития в плане обучения чему-то новому

угу, так оно и есть!
но что делать если:
1) Задолбахала сама работа да так что и смотреть на нее тошно
2) Уровень Зарплаты полностью устраивает и предвидятся перспективы повышения ЗП на текущем месте работы
3) возможно развития в плане обучения чему-то новому
работаю только ради хороших денег, а удовольствия ни какого...

[Wicked]

угу, так оно и есть!
но что делать если:
1) Задолбахала сама работа да так что и смотреть на нее тошно
2) Уровень Зарплаты полностью устраивает и предвидятся перспективы повышения ЗП на текущем месте работы
3) возможно развития в плане обучения чему-то новому
работаю только ради хороших денег, а удовольствия ни какого...

Тут только Вы сами решить можете - что для Вас приоритетней ! Для Вас, для Вашей семьи может быть также ...
Если бы был, например, хороший заработок у мужа - я бы выбрала интересную работу, пусть с меньшей зарплатой чем сидеть на нудятине но с бОльшей. Но так как материальное положение семьи очень зависит от меня - приходится мириться с нудятиной

[china-mania]

вот вот, сижу и терплю! а опостылила уже на нет! если б не шуршание денежек, в кармане...