![Фотография](https://vse.kz/uploads/profile/photo-13897.gif?_r=1486121359)
Офисная жизнькак мы живем 9 часов в сутки...
#465
Отправлено 21.05.2007, 16:13:07
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
А что если некоторое время попробовать обойтись без его "услуг" (неделю-две, если это, конечно, допустимо)? Не поручать ничего, не разговаривать с ним, "забыть"? Может, он остынет за это время, а там будет видно, в чём глубинная причина... :unsure:
Отчёт, конечно, тогда придётся написать за него несколько раз...
Ну и ладно! Напишу!
Отличный варинт! Надо попробовать...
Тем более если отчеты писать буду Я - это пойдет в минус ему
![:spy:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/mad.gif)
#468
Отправлено 21.05.2007, 17:59:31
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Ну и ладно! Напишу!
Отличный варинт! Надо попробовать...
Тем более если отчеты писать буду Я - это пойдет в минус ему
Как бы не стало правилом..написание отчетов за кого-то.. Может случиться, что тебе припишут плохое руководство, раз ты за подчиненных их работу делаешь..
Сообщение отредактировал Маленькая Фея: 21.05.2007, 17:59:59
#469
Отправлено 22.05.2007, 10:11:48
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
ну да, поэтому я и говорю, что лучше стараться, чтобы это никто не заметил. но как по-другому понять того человека? очень уж загадочно его поведение. а потом уже решать...
Ну и ладно! Напишу!
Отличный варинт! Надо попробовать...
Тем более если отчеты писать буду Я - это пойдет в минус ему
Как бы не стало правилом..написание отчетов за кого-то.. Может случиться, что тебе припишут плохое руководство, раз ты за подчиненных их работу делаешь..
конечно, надо всё время чувствовать его настроения и не дать зародиться мысли, что ты сдалась и тебе можно сесть на шею - если это такой человек, то с ним всё ясно. если же причина в чём-то другом, то её нужно найти.
#470
Отправлено 22.05.2007, 11:19:41
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Ну и ладно! Напишу!
Отличный варинт! Надо попробовать...
Тем более если отчеты писать буду Я - это пойдет в минус ему
Как бы не стало правилом..написание отчетов за кого-то.. Может случиться, что тебе припишут плохое руководство, раз ты за подчиненных их работу делаешь..
Правда-правда
но с другой стороны... Думаю, один раз можно это сделать? Подействует ли?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0