А представьте начальника, который не умеет руководить людьмиПеречитайте внимательнее предыдущий пост: основная задача начальника - руководить людьми, а не делать за кого-то какую-то работу, даже если он это в состоянии сделать.
![:laugh:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/frown.gif)
У меня такой. Говорит только про дело-дело-дело, а с подчиненными не может нормально общаться. Коллектив-то не из роботов! Хочет чтобы все было по-закону, прям тютелька в тютельку. А подчиненных злит его псевдо-диктаторство... Надо шефу что-то переосмыслить, а так ходит со своими мыслями об некой идеальности и с надутыми ноздрями, нервничает.А представьте начальника, который не умеет руководить людьми
Перечитайте внимательнее предыдущий пост: основная задача начальника - руководить людьми, а не делать за кого-то какую-то работу, даже если он это в состоянии сделать.у меня был такой...
Если вы заметили, то жалоба "мой начальник заставляет меня работать", тоже не нова, даже в этой веткеОчень меткое замечание! Правда, не отличается оригинальностью...
![]()
![]()
Это другой случай. Начальники тоже бывают не соответствующими своей должности. Но здесь как правило совсем на другое жалуются.А представьте начальника, который не умеет руководить людьми
Перечитайте внимательнее предыдущий пост: основная задача начальника - руководить людьми, а не делать за кого-то какую-то работу, даже если он это в состоянии сделать.у меня был такой...
Ну естественно на другое, как специалист она довольно-таки грамотна, но корректно поставить задачу не может. Не понятно за что я отвечаю, чего хотят от меня получить, требуют того, о чем я первый раз слышу, непонятные упреки, сделанные через месяц после события, высокомерие, которое мешает лишний раз спросить что-то или обратиться за помощью и т.п.....Это другой случай. Начальники тоже бывают не соответствующими своей должности. Но здесь как правило совсем на другое жалуются.
Сообщение отредактировал Disillusion: 28.04.2007, 14:08:47
а с другой стороны, сейчас задумалась. Вот нынешнее мое руководсвто ни рыби ни мяса... и мне работать не интересно. Все таки нужно иногда подпинывать своих сотрудников. главное не перебарщивать.
ВООО, такая же фигня и у меня.А представьте начальника, который не умеет руководить людьми
Перечитайте внимательнее предыдущий пост: основная задача начальника - руководить людьми, а не делать за кого-то какую-то работу, даже если он это в состоянии сделать.у меня был такой...
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0
Размещение рекламы на сайте Предложения о сотрудничестве Служба поддержки пользователей
© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.