maksatus

скажите, а Вы на каком этапе сейчас? если PPR уже получили, можете таймлайн Ваш выложить? мы в нервном ожидании, вот и собираем инфу для статистики и понимания сколько еще ждать))

 

 

 Мы в конце Июля получили ITA, если честно пока ничего не делали. Я в командировке, плюс неуверенность что нужно ли это мне. Читал много постов в соц.сетях почему люди уходят-очень часто начали кстати писать блогеры. Для себя пока решил что основаня причина -что я достиг карьерного потолка и я больше не вижу потенциальных вызовов здесь. 

Плюс непонятно успею ли собрать 3-4 спрвок из разных стран где долго жил/работал-its pain in the a...))

Вечер добрый!
По поводу охраны.
С маржой 600-700 тыс тг (согласно расчетам Шерхана) найти хорошую охранную контору, которая будет заботиться о каждом жителе или о каждом имуществе жк, будет крайне сложно либо придется постоянно менять их в поисках лучшего и стабильного.
"Кадры решают все". Во время переговоров с новой охр компанией нужно внимательно изучить не только сам договор, но и вникнуть на внутренние процессы.Найм персонала, система оплаты зп, система контроля над выполнением обьязательств по договору перед жк. Не только вникать, даже требовать. Допустим, чтобы на должность начальника смены и начальника охраны нанимали только бывших сотрудников полиции, других силовых структур-они знают что такой порядок и дисциплина. На должность охранника нанимали тоже достойных людей, например не старше 40-45 лет, опыт в охране, служба в армии итд итп.
Внедрение бонусной системы. Для примера скажем, Вместо 1200 ты собирать 1300, где 100 тг с каждого дома будет 232 тыс тг ( при 2320 кв) в месяц. И это все либо частично пойдет на премирование охранников и их начальников, т.е если охранник задержал вандала или грамотно решил конфликт соседей когда кто то нарушает правила проживание, то он получает 1000-5000 тг бонусом за каждый правильно решенный поступок/работу,в зависимости от сложности и важности. Тем самым те кто хорошо работают получать еще больше зп, а те у кого нет бонусов вообще требовать уволить..
У нас в компании в охране примерно такая же система (крупная добывающая компания), поверьте зарплаты почти такие как указаны в расчетах, может быть чуть чуть выше, но охрана работает "как часы", но это перечисленное выше только часть такой хорошей системы...

Поздравляю всех тех кто прошел по доп очереди!
Также всех с наступающим!
Проскринил ветку быстро чтобы прочитать про жк "изнутри",какие проблемы были/есть в АА,пришел к выводу, что нам,кто получил ключи недавно и кто будет скоро получать сильно повезло-много проблем было решено и на стадии решения сейчас. На основе этой ветки,можно делать руководство "как выжить в новом ЖК" или писать диссертацию теперь, ближе к делу.....
Во первых,огромная благодарность активистам ОС и жителям, кто вносит вклад. Выяснилось,что ребята с ОС за инициативу ничего не получают, нужно признать, что пока кто то смотрит телик в мягком диване или выпивает очередную кружку пива в баре,эти ребята решают самые сложные проблемы ЖК.Я не в коем случае не пытаюсь лоббировать ОС, более того, есть вопросы, где я с ними не согласен либо согласен частично, на данном этапе, но в целом, работу они проделали нереальную...
Во вторых,я бы предложил, чтобы за членами ОС закрепили парковочные места в жк-удобные для них, в знак благодарности хотя бы. Очевидно, что когда заселяться все из основной и доп очереди, сложности могут возникнуть с парковкой. Их ведь мало -10-15 человек вроде- капля в море.
Во третьих, мне показалось, что некоторые моменты или детали обсуждаются в кулуарах штаба либо не все выкладывается в этот форум, требовать "протоколы совещания" с ОС с каждого митинга было бы наглостью.
Тем не менее, просьба к ОС сделать отдельный пост/сообщение для тех,кто недавно заехал и будет заселяться в жк, о проблемах и задачах в жк дабы не перечитывать всю ветку.
Что это даст:
1) не у всех жителей есть возможность прочесть всю ветку, поэтому нужно дать картину жителям сразу, какие проблемы/вызовы в жк...
2) одни и те же "больные темы" (парковка,охрана,камеры,лифты,вонь,пробка алтын орды,газ итд) обсуждаются в чатах в Вотсапе по несколько раз, тем самым тратиться время на не нужные переписки, ведь многие вопросы уже были обсуждены в форуме или в чатах ранее, или где то еще, лучше сразу перейти на этап-"предложения по решению"
3) Среди новых жителей могут оказаться эксперты, или те кто уже решал такие задачи
4) Все жители узнают какие проблемные задачи стоят перед ОС и ЖК

Предлагаю расписать проблемы стоящие (чем детальнее тем лучше), статус на данный момент, возможные решения, и помощь,если нужна какая....

Заранее спасибо и извините за длинный пост!

Следующий пост будет про ЭлитТелеком и Концепцию ЖК

С уважением
Новосел Максат со 2 дома

Добрый день, будущие жильцы жк Асыл Арман, а также и те кто уже проживает там.
Как уже известно,существует чат в Ватсапе среди тех кто уже скоро будет подписывать договора и получать ключи от квартир.
Так вот, сейчас составляется список тех кто хотел бы приобрести быт.технику в взаимовыгодных условиях,т.е. со скидкой в Сулпаке/Технодоме, конечно,при условии что нас будет много.
Поэтому просим отправлять ваши ФИО, модель техники по вотсапу Айгерим по телефону:8 777 828 61 16.

 

побольше, это Вы хотите чтоб за покупки баллы сыпались? Тогда без кредита никак

 

Коллега, без обид, но вам  бы не помешало хотя бы почитать про данную программу из источников, перед тем как уверенно заявлять "никак"

Чтобы получить баллы, нужно просто провести картой по постерминалу на любую сумму, не обьязятально брать "кредит".  Можно тупо положить копейки на счет, купить орбит, незнаю, за 70 тенге и все

В любом случае, если для вас 70 тенге это кредит,  то погасить эту сумму за 45 дней не должно быть проблемой  Если для вас это проблема, примите мои извенения...

Вопросы совсем были другие, однако...