Войти
Регистрация
Пользовалась поиском, такой темы не нашла. Мне нужно больше информации об этой компании. К сожалению их сайт не очень информативен.
Делитесь кто то знает, кто там работает.
Также мне интересна информация о образовательных грантах и стажировках, которые они предоставляют.
Наверх
#6
Отправлено 12.04.2006, 12:21:11
Joker_
-
- В доску свой
- 9 299 сообщений
Вершина еще впереди
на опыте и результатах работы с этой компаниейна чем основано ваше имхо?имхо, левая контора
просто так, абы вставить свои 5 копеек, я бы не стал ничего говорить
Сообщение отредактировал Joker_: 12.04.2006, 12:23:57
#9
Отправлено 12.04.2006, 12:48:21
Ун пассито байланте
-
- В доску свой
- 4 498 сообщений
Другом, сокровенным, байламут (НАСТОЯЩИЙ!)
Какие-то не корректные, а то и зависливые оценки.Joker_ прав, имея мировое имя - зажрались они, все по барабану, главное побольше капусты срубить
(к Томацу отношения не имею).
#10
Отправлено 12.04.2006, 12:58:32
Joker_
-
- В доску свой
- 9 299 сообщений
Вершина еще впереди
более конкретно вряд ли кто-то чего-то напишет, так как это касается работы двух, а то и более компанийКакие-то не корректные, а то и зависливые оценки.
не исключено что на ЦТ есть работники делойта, которым по отзывам сотрудников компании-заказчика о работе делойте не составит труда вычислить название этой компании и тогда можно хапнуть проблем во взаимоотношениях
#13
Отправлено 12.04.2006, 13:43:20
Furious Styles
-
- Свой человек
- 583 сообщений
Информация о вакансиях есть здесь:
http://www.deloitte....D101910,00.html
сейчас идет ежегодный весенний набор на первый уровень во все департаменты.
http://www.deloitte....D101910,00.html
сейчас идет ежегодный весенний набор на первый уровень во все департаменты.
Сообщение отредактировал Furious Styles: 12.04.2006, 13:47:34
#17
Отправлено 12.04.2006, 14:36:09
Furious Styles
-
- Свой человек
- 583 сообщений
Это-то и пугает...
сейчас идет ежегодный весенний набор на первый уровень во все департаменты.
Видать есть еще ежегодный летний, осенний и зимний наборы...Текучка большая или смертность среди работников.
не пугайтесь, самый активный рекрутинг идет в мае-июне - это связано с окончанием учебного года в ВУЗах, окончанием финансового года в самой компании, когда сотрудники получают промоушны. В этот период тестирование проходит до тысячи человек, а job offers получают человек тридцать.
поэтому сейчас - самое время закидывать резюме.
вообще на рынке есть много мнений о Big 4 и о каждой компании в частности. неизменно одно - востребованность людей, прошедших эту школу.
Сообщение отредактировал Furious Styles: 12.04.2006, 14:50:22
#18
Отправлено 12.04.2006, 15:02:12
little_horse
-
- Свой человек
- 860 сообщений
Читатель
работал почти 6 лет в одной из Big4, тогда она еще была даже Big 6
Нормальная работа, конечно, аудиторы и налоговики пашут там много, но зато поглядите кто сидит в финансовом менеджменте многих иностранных компаний: именно те кто прошел хорошую школу в Big 4.
Насчет неуважения к людям - можно подумать в местных конторах людей уважают ))) там, конечно, тоже есть подковерные игры и интриги, но на порядок цивильней.
насчет текучки - вопрос не плохих условий, а просто это очень хорошая школа для старта.. сложно представить что либо лучшее в КЗ, потому что приходится работать по самым разнообразным проектам, на кучу серьезных компаний.. отсюда серьезный опыт плюс куча разнообразных связей. Кстати, большинство сотрудников уходят как правило к клиентам.
Нормальная работа, конечно, аудиторы и налоговики пашут там много, но зато поглядите кто сидит в финансовом менеджменте многих иностранных компаний: именно те кто прошел хорошую школу в Big 4.
Насчет неуважения к людям - можно подумать в местных конторах людей уважают ))) там, конечно, тоже есть подковерные игры и интриги, но на порядок цивильней.
насчет текучки - вопрос не плохих условий, а просто это очень хорошая школа для старта.. сложно представить что либо лучшее в КЗ, потому что приходится работать по самым разнообразным проектам, на кучу серьезных компаний.. отсюда серьезный опыт плюс куча разнообразных связей. Кстати, большинство сотрудников уходят как правило к клиентам.
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0
