Расскажу вкратце свою историю, в которой так же было несколько разочарований в плане общения с менеджерами по персоналу.
Мы сами пишем свою историю, какими словами и какими поступками зависит только от нас. Как, то так получилось что мы с женой изначально выбрали "сложный уровень" в плане нашего развития, место нахождения и планов на будущее. Не падает тот кто не идет, а опыт общения с "местными" решения принимающими должен научить нас оптимизироваться под происходящее. Вариантов других нет. При самой вкусной начинке (Ваш опыт человеческие качества), или вы себя оборачиваете в красивую(удобоваримую и понятную) обертку, что бы "продать" подороже или нет. Без фантиков все шоколадные конфеты на один вид.
Если Вы не можете переиграть "Машу", то все остальное здесь не для Вас, т.к. получить работу это то малое, что необходимо сделать, да и как я, понимаю правила всем уже понятны. Дальше то, работать придется, среди таких Маш, (имя вымышленное) долго и при этом конкурировать с местными, по крайней мере те кто хочет зарабатывать.
Найти здесь работу сложно, хорошую найти даже для местных сложно, не то что для приезжих, притом не зависимо откуда приезжих, если у человека(местного типа) негатив к приезжим, то ему поровну откуда вы, с Астаны или с Перми, ответ один "понаехали". Советов давать не могу, кроме одного,- стучитесь, под лежачий камень вода не течет, не надо руки опускать, бог не дает испытаний не по плечу.