Повышение квалификации персонала, треннинги, сертификация оборудования, как вариант... можно из внешней компании на ресепшн девочку посадить и получать счета-фактуры за её услуги ежемесячно , а не держать девочку в штате и платить ей зп...
нужны фирмы, которые готовы предоставить необходимые документы. Ни у меня, ни у руководства нет в знакомых таких компаний, которые могут предоставить документы со всеми вытекающими. К примеру, повышение кваллификации будет написано в АВР и с/ф, но к ним же нужно еще доказательные какие-то документы приложить - копии договоров с сотрудниками, копии сертификатов, еще что-то подобное. К тому же, еще раз повторяю, у меня руководство очень осторожно подходит к таким вопросам, предпочитая платить налоги и спать спокойно, чем используя совсем уж серые схемы.
В открытом доступе вряд ли такой информацией с Вами кто-то поделится.
Вам прямая дорога на семинары типа такого
У нас с РФ разное законодательство, но многие их схемы можно адаптировать и под Казахстан.
С обнальными компаниями связываться не советую, 90% моих знакомых, кто пользовался подобными услугами последние 5 лет, получали потом письма счастья с доначислениями по налогам, пени и штрафами, и как водится - в самое неподходящее для этого время.