Перейти к содержимому

Фотография

бухгалтерия [часть 2]


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 2240

#841
Саныч

Саныч
  • В доску свой
  • 1 013 сообщений

По поводу НДС всем откликнувшимся спасибо!

Я знал, в принципе, что тот, кто плательщик НДС его должен заплатить. Мы так его и учитываем, как вы пишите. На гостиницу всегда добавляем, точнее делаю это я сам. Просто думал, что нулевая ставка НДС, все таки, дает некий иммунитет организации воспользовавшейся услугой. А мы как бы на всякий случай им (иммунитетом) не пользуемся, т.к. с налоговой никто связываться не хочет. Ан нет.

Меня даже больше философия добавления интересовала. А так получается все гораздо банальнее. Мелкие организации освобожденные от уплаты НДС просто получают небольшое послабление и могут выставлять стоимость своих услуг меньше на 12 % и выдавать конторам типа нашей с/ф с нулевой ставкой. А уж мы НДС по любому всяко заплатим. Еще раз спасибо всем.


  • 0

#842
Саныч

Саныч
  • В доску свой
  • 1 013 сообщений

По поводу НДС всем откликнувшимся спасибо!

Я знал, в принципе, что тот, кто плательщик НДС его должен заплатить. Мы так его и учитываем, как вы пишите. На гостиницу всегда добавляем, точнее делаю это я сам. Просто думал, что нулевая ставка НДС, все таки, дает некий иммунитет организации воспользовавшейся услугой. А мы как бы на всякий случай им (иммунитетом) не пользуемся, т.к. с налоговой никто связываться не хочет. Ан нет.

Меня даже больше философия добавления интересовала. А так получается все гораздо банальнее. Мелкие организации освобожденные от уплаты НДС просто получают небольшое послабление и могут выставлять стоимость своих услуг меньше на 12 % и выдавать конторам типа нашей с/ф с нулевой ставкой. А уж мы НДС по любому всяко заплатим. Еще раз спасибо всем.


  • 0

#843
Кошка77

Кошка77
  • В доску свой
  • 2 285 сообщений

Добрый день!
Налоговая выявила несколько фактов непредставления налоговой отчетности у тоо. Сейчас хотят наложить штраф за каждый факт нарушения, т.е. оформить несколькими протоколами, и по каждому штраф - 30МРП. Руководство ставит задачу, что нужно добиться, чтоб было одно взыскание за все факты нарушения. Есть ли какие-то НПА по этому поводу?

Статья 272. Непредставление налоговой отчетности, а также документов, связанных с условным банковским вкладом

1. Непредставление налогоплательщиком в орган государственных доходов налоговой отчетности в срок, установленный законодательными актами Республики Казахстан, -

влечет предупреждение.

2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, за исключением деяния, указанного в части третьей настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, -

влечет штраф на физических лиц в размере пятнадцати, на частных нотариусов, частных судебных исполнителей, адвокатов, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере тридцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере сорока пяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере семидесяти месячных расчетных показателей.

 

По идее штраф накладывается если вам уже было вынесено предупреждение.

 

Есть еще статья

Статья 58. Наложение административных взысканий при совершении нескольких административных правонарушений

1. При совершении одним лицом двух или более административных правонарушений административное взыскание налагается за каждое правонарушение в отдельности.

2. Если лицо совершило несколько административных правонарушений, которые рассматриваются одним и тем же судьей, органом (должностным лицом), то в случае наложения на это лицо взысканий одного и того же вида окончательный размер взыскания не может превышать трехкратный максимальный предел, установленный настоящим Кодексом для данного вида взыскания, а для административного ареста не может превышать срок, установленный частью первой статьи 50 настоящего Кодекса.

 

Раньше можно было договорится, чтобы все можно было оформить в один протокол с предупреждением.


  • 2

#844
листок

листок
  • В доску свой
  • 1 116 сообщений

ааа8, feliz.muito, спасибо вам за помощь. Вроде бы убедила - собрала соглашение о спонсорстве, трудовые договора, трудовой кодекс. Сопоставила все пункты, расписала подробно, надеюсь, что возымеет свое действие. Спасибо еще раз! Хорошо, что есть такая тема, где можно сразу получить квалифицированную помощь, а иногда просто поддержку.  :hi:  :hi:  :hi:


  • 0

#845
Елена Лена

Елена Лена
  • Частый гость
  • 65 сообщений

Добрый день! Подскажите пожалуйста, хотим в ТОО принять на работу гражданина России, какие требования, и какие налоги нужно будет сдавать?


  • 0

#846
ааа8

ааа8
  • Свой человек
  • 718 сообщений

Добрый день! Подскажите пожалуйста, хотим в ТОО принять на работу гражданина России, какие требования, и какие налоги нужно будет сдавать?

С видом на жительство или без?


  • 0

#847
ааа8

ааа8
  • Свой человек
  • 718 сообщений

Без вида на жительство только ИПН и применяете вычет МЗП, т.к. для налогообложения они признаются резидентами, и СН. Сдавать 210-ую.

С видом на жительство все налоги и отчисления как у резидентов.


  • 0

#848
Елена Лена

Елена Лена
  • Частый гость
  • 65 сообщений
Без вида на жительство. Спасибо за ответ!
  • 0

#849
Ms.Marplе

Ms.Marplе
  • В доску свой
  • 2 581 сообщений

Без вида на жительство. Спасибо за ответ!

Вам неверно ответили.
Еще платите соц.отчисления и вычет 1 МЗП при расчете ИПН не применяете.
  • 0

#850
ааа8

ааа8
  • Свой человек
  • 718 сообщений

  Без вида на жительство. Спасибо за ответ!

Вам неверно ответили.
Еще платите соц.отчисления и вычет 1 МЗП при расчете ИПН не применяете.

 

Если речь про работника и трудовой договор, то вероятно гражданин РФ проживает в Казахстане более 183 дней и поэтому согласно статье 189 является резидентом. А всем резидентам согласно статье 154 положен вычет. Если речь не про бывшего сотрудника, который получил гражданство РФ, а про прибывшего в РК россиянина, который не пробыл здесь 183 дня и устроился на работу, тогда первые шесть месяцев вычет не применяете (или когда пройдёт 183 дня после пересечения границы, если он не в первый же день устроился на работу).

На счёт СО, действительно он должен получить ИИН чтобы за него отчислять социальные отчисления. Для граждан ЕАЭС (Россия в т.ч.) не зависимо от того, постоянно проживает или нет на основании Договора о ЕАЭС


  • 0

#851
Ms.Marplе

Ms.Marplе
  • В доску свой
  • 2 581 сообщений
Без вида на жительство он будет выезжать каждые 90 дней. Какой резидент? Не резидент.
  • 0

#852
astanakz

astanakz
  • Завсегдатай
  • 252 сообщений

Без вида на жительство он будет выезжать каждые 90 дней. Какой резидент? Не резидент.

 

С чего это он будет выезжать, если у него должна быть регистрация на срок трудового договора, на 1 год её делают, хотя по правилам должны делать на срок ТД.

А так выезжать заезжать, он турист получается и не имеет права работать.


  • 1

#853
astanakz

astanakz
  • Завсегдатай
  • 252 сообщений

Добрый день! Подскажите пожалуйста, хотим в ТОО принять на работу гражданина России, какие требования, и какие налоги нужно будет сдавать?

 

Сотрудник РФ, принятый на работу в РК,должен быть зарегистрирован в Миграц. полиции по трудовому дог-ру на срок ТД. 

 

По налогам, платите ИПН 10%, соц налог и соц отчисления.

Для оплаты соц отчислений и заключения ТД работник нерезидент должен получить ИИН нерезидента в налоговой по месту регистрации.

Сдаете отчет 210.00 ежеквартально. 

 

После нахождения на территории РФ в последовательном 12-месячном периоде 183 кал дня, работник нерезидент становится налоговым резидентом и имеет право на получение налогового вычета 1 МЗП. 

 

Хотя на практике, я например, это не применяла. Ради 2000 тенге в месяц по ИП,  копии паспорта каждый квартал делать, и следить чтобы он никуда не выезжал.


  • 0

#854
Ms.Marplе

Ms.Marplе
  • В доску свой
  • 2 581 сообщений
Глюк

Сообщение отредактировал Ms.Marplе: 26.09.2016, 10:30:06

  • 0

#855
Ms.Marplе

Ms.Marplе
  • В доску свой
  • 2 581 сообщений


Без вида на жительство он будет выезжать каждые 90 дней. Какой резидент? Не резидент.


С чего это он будет выезжать, если у него должна быть регистрация на срок трудового договора, на 1 год её делают, хотя по правилам должны делать на срок ТД.
А так выезжать заезжать, он турист получается и не имеет права работать.
С регистрацией он оформит вид на жительство. Вычет пр ИПН без вида на жительство не применять.
  • 0

#856
astanakz

astanakz
  • Завсегдатай
  • 252 сообщений

 

 

Без вида на жительство он будет выезжать каждые 90 дней. Какой резидент? Не резидент.


С чего это он будет выезжать, если у него должна быть регистрация на срок трудового договора, на 1 год её делают, хотя по правилам должны делать на срок ТД.
А так выезжать заезжать, он турист получается и не имеет права работать.
С регистрацией он оформит вид на жительство. Вычет пр ИПН без вида на жительство не применять.

 

 

Регистрацию делают для того, чтобы находится легально на территории РК. Она никак не связана с получением ВНЖ.

Вычет по ИПН имеют право нерезиденты без ВНЖ.  В Налоговом кодексе нигде не сказано про ВНЖ,

 

С чего вы так категорично пишете, вводите в заблуждение других.

 

Дайте ссылка на НПА в таком случае.


  • 0

#857
carmeyla

carmeyla
  • Гость
  • 45 сообщений

Здравствуйте!

 

Согласно 2 ст. 28  Закона "О занятости" Работодатель обязан:
      1) направлять центру занятости населения сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней со дня их появления с указанием условий труда и оплаты;

 

Вопрос: Если в течение 3 рабочих дней с момента увольнения принять нового работника, влечет ли это ответственность?

То есть, если работник уволился 26.09.16, а на его место приняли нового работника 27.09.16, то нужно ли сдавать отчет о вакансиях, если вакансии по факту и нет уже?


  • 0

#858
Ms.Marplе

Ms.Marplе
  • В доску свой
  • 2 581 сообщений

Регистрацию делают для того, чтобы находится легально на территории РК. Она никак не связана с получением ВНЖ.
Вычет по ИПН имеют право нерезиденты без ВНЖ. В Налоговом кодексе нигде не сказано про ВНЖ,

С чего вы так категорично пишете, вводите в заблуждение других.

Дайте ссылка на НПА в таком случае.


НК РК ст 189. Резиденты
1. Резидентами Республики Казахстан в целях настоящего Кодекса признаются физические лица, постоянно пребывающие в Республике Казахстан или непостоянно пребывающие в Республике Казахстан, но центр жизненных интересов которых находится в Республике Казахстан.

2. Физическое лицо признается постоянно пребывающим в Республике Казахстан для текущего налогового периода, если оно находится в Республике Казахстан не менее ста восьмидесяти трех календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном двенадцатимесячном периоде, оканчивающемся в текущем налоговом периоде.

Как вы будете эти 183 дня отсчитывать? По какому документу? По миграционке-не вариант. Она выдается на каждый заезд. Но не при каждом выезде ее спросят. У меня были случаи- таможенники России не забирали миграционку. По паспорту? А вы гарантируете, что ваш работник, написав заявление, не пересечет границу в течении 183 дней подряд? Праздники никто не отменял.

Определение постоянно пребыв.иностранца дает другой Закон -
"Закон Республики Казахстан от 19 июня 1995 года № 2337
О правовом положении иностранцев
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.11.2015 г.)"

http://online.zakon....64#sub_id=40000
А именно ст.4 "Постоянно проживающие и временно пребывающие в Республике Казахстан иностранцы
Постоянно проживающими в Республике Казахстан признаются иностранцы, получившие на то разрешение и документ на право постоянного проживания в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан."
Этот документ и есть вид на жительство.
Вы конечно вправе думать по другому. Но грамотный налоговик сошлется на Законы и будет прав. Стоит этот вычет применимых штрафов и пени? Решать вам.

Сообщение отредактировал Ms.Marplе: 26.09.2016, 20:05:26

  • 0

#859
ааа8

ааа8
  • Свой человек
  • 718 сообщений

НК РК ст 189. Резиденты

1. Резидентами Республики Казахстан в целях настоящего Кодекса признаются физические лица, постоянно пребывающие в Республике Казахстан или непостоянно пребывающие в Республике Казахстан, но центр жизненных интересов которых находится в Республике Казахстан.

2. Физическое лицо признается постоянно пребывающим в Республике Казахстан для текущего налогового периода, если оно находится в Республике Казахстан не менее ста восьмидесяти трех календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном двенадцатимесячном периоде, оканчивающемся в текущем налоговом периоде.

Как вы будете эти 183 дня отсчитывать? По какому документу? По миграционке-не вариант. Она выдается на каждый заезд. Но не при каждом выезде ее спросят. У меня были случаи- таможенники России не забирали миграционку. По паспорту? А вы гарантируете, что ваш работник, написав заявление, не пересечет границу в течении 183 дней подряд? Праздники никто не отменял.

А разве в табеле рабочего времени нельзя посчитать количество отработанных рабочих дней? Понятно, что везде есть нюансы типа фрилансер, гибкий график и прочее... Но чаще люди ходят на работу таки каждый день. И вопрос: "последовательный" вроде относится к двенадцати месяцам, а не к 183 дням. Нет?


  • 0

#860
ааа8

ааа8
  • Свой человек
  • 718 сообщений

В ветке по переселению, кстати, говорили про справку о всех пересечениях границы. Вроде без проблем дают, только не знаю, стоит ли оно того. Хотя... "заработать" 2000 за две поездки к пограничникам....


  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.