Сообщений в теме: 5000

[carmeyla]

 

Уже говорили про это. Но все привыкли перестраховываться и сдают нулевые прогнозы. Самое интересное, что их принимают))))

Здравствуйте!

А если старый работник увольняется, а новый принимается в течение 3 рабочих дней, то нужно ли сдавать отчет 1-врм?

В этом случае я бы не рисковала и сдавала 1-врм. Правда потом Вам придётся отбиваться от посылаемых соц. защитой потенциальных сотрудников, но у Вас будет повод отказать: место уже занято.

 

Наше предприятие пока не готово к наплыву такого количества посетителей, поэтому хотим как-нибудь выкрутиться, например если договор расторгнуть 1.09.16, а принять нового 02.09.16 - получается свободного рабочего места ведь нет?

Где можно получить разъяснения по этому вопросу?

[carmeyla]

глюк

Сообщение отредактировал carmeyla: 26.09.2016, 16:27:07

[ФрейФея]

глюк

Примите тем же числом, которым уволите предыдущего

[carmeyla]

Примите тем же числом, которым уволите предыдущего

А не получится ли, что у нас в течение 1 дня будет 2 работника вместо 1, а значит появилась вакансия, о которой мы не заявили?

 

Как органы занятости могут отследить непредставление информации по появившейся вакансии? 

[ФрейФея]

https://news.mail.ru...omics/27241358/
Откуда ноги растут

[*Violet*]

Добрый день! Подскажите пожалуйста кто сдавал отчеты в центре занятости Илийского района? Где он находится?

[carmeyla]

Дозвонилась в местный центр занятости (ВКО), по телефону специалист ответила, что если 01.09.16. работник уволился, а 02.09.16 уже приступил к обязанностям новый работник, то 1-врм не нужен. Я считаю также, вот только слово к делу не пришьешь, а письменных подтверждений моим доводам нет. 

[ФрейФея]

Добрый день! Подскажите пожалуйста кто сдавал отчеты в центре занятости Илийского района? Где он находится?

Рай центр у вас где? В Капчагае? Значит там должен быть. Правда его будет непросто найти скорее всего.
Подружке искали в Иссыке где находится. Адрес кое как в интернете нашли.

[ааа8]

Дозвонилась в местный центр занятости (ВКО), по телефону специалист ответила, что если 01.09.16. работник уволился, а 02.09.16 уже приступил к обязанностям новый работник, то 1-врм не нужен. Я считаю также, вот только слово к делу не пришьешь, а письменных подтверждений моим доводам нет. 

Если уж на то пошло, то трудовой договор можно заключить чуть ли не за месяц с указанием дня начала работы, и приказ можно задолго издать со словами "Приступить к работе такого-то числа". Зачастую приходится принимать сотрудника на замену чуть ли не за месяц, чтобы он принял дела. Вроде как тоже вакансии даже не появляется. Тоже интересно, как они будут доказывать наличие вакансии в этом случае. Суть идеи - трудоустройство, а искаверкали в штрафование.

[Мафиози]

В первый раз лучше сходить.

Если бы по электронке приходило официальное письмо подтверждение о принятие отчета, то можно было бы сдавать. Иначе как докажите, что отчет был получен, а не отправлен в спам.

Думается после шквала нулевок, внесут изменения. Иначе они просто утонут в бумажной отчетности.

 сказали бы что  макулатуру собирают я б им принес  кучку.. бедная девочка вручную в тетрадку пишет. И хрен кто там найдет сдавали вы отчетность или нет.

[тракторист]

Доброго дня. Была сегодня в Жетысуйском ЦЗ, бланков у них нет   Спасибо девушке из очереди, что поделилась со мной бланками. Народу практически нет, на все ушло минут 10. Спросила по патенщикам, надо им сдавать или нет эту форму? Ответ- на всякий случай первый раз лучше сдать.     

ДД. подскажите по какому адресу Жетысуйский ЦЗ находится. спасибо заранее

[XCenturion]

 

Доброго дня. Была сегодня в Жетысуйском ЦЗ, бланков у них нет   Спасибо девушке из очереди, что поделилась со мной бланками. Народу практически нет, на все ушло минут 10. Спросила по патенщикам, надо им сдавать или нет эту форму? Ответ- на всякий случай первый раз лучше сдать.     

ДД. подскажите по какому адресу Жетысуйский ЦЗ находится. спасибо заранее

 

   Сейфуллина-Макатаева с юго-западной стороны. Был там сегодня, очереди практически нет.

[Veronica]

 

Доброго дня. Была сегодня в Жетысуйском ЦЗ, бланков у них нет   Спасибо девушке из очереди, что поделилась со мной бланками. Народу практически нет, на все ушло минут 10. Спросила по патенщикам, надо им сдавать или нет эту форму? Ответ- на всякий случай первый раз лучше сдать.     

ДД. подскажите по какому адресу Жетысуйский ЦЗ находится. спасибо заранее

 

Здесь все по Алматы https://2gis.kz/alma...ryState=zoom/12

[ааа8]

Даже на договор 24 пишут, что ответственность за непредоставление 1-прогноз не предусмотрена, но почему-то предлагают всем перестраховаться.

[ФрейФея]

Ещё раз скажите, пожалуйста - сдаете по месту деятельности или месту жительства?
По ссылке у всех центров разные адреса, а все отписавшиеся здесь сдают на пастера масанчи.
Так куда сдавать?

[Axeld86]

Даже на договор 24 пишут, что ответственность за непредоставление 1-прогноз не предусмотрена, но почему-то предлагают всем перестраховаться.

 

И опять же пишут, что на основе патента имеют право не сдавать эти отчетности, оно и логично, но кому опять же верить...

[ааа8]

Даже на договор 24 пишут, что ответственность за непредоставление 1-прогноз не предусмотрена, но почему-то предлагают всем перестраховаться.

 

И опять же пишут, что на основе патента имеют право не сдавать эти отчетности, оно и логично, но кому опять же верить...

Право не сдавать имеют и те, у кого нет данных о вакансиях на следующие три года (нет пенсионеров, которые уйдут на пенсию, нет беременных, которые в следующем году уйдут в декрет, нет плана развития предприятия с увеличением штата), но всё-таки сдают нулевые.

[Axeld86]

 

Даже на договор 24 пишут, что ответственность за непредоставление 1-прогноз не предусмотрена, но почему-то предлагают всем перестраховаться.

 

И опять же пишут, что на основе патента имеют право не сдавать эти отчетности, оно и логично, но кому опять же верить...

Право не сдавать имеют и те, у кого нет данных о вакансиях на следующие три года (нет пенсионеров, которые уйдут на пенсию, нет беременных, которые в следующем году уйдут в декрет, нет плана развития предприятия с увеличением штата), но всё-таки сдают нулевые.

 

 

Меня интересует только патент, нулевки тоже сдал. Вопрос надо или нет, а не все-таки

[ааа8]

Меня интересует только патент, нулевки тоже сдал. Вопрос надо или нет, а не все-таки

 

 Индекс формы: 1-прогноз.

      Периодичность сбора информации: два раза в год по состоянию на 1 апреля и 1 октября ежегодно.

      Круг лиц представляющих информацию: представляют все юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности.

  2. Форма представляется работодателями районным (городским) уполномоченным органам по вопросам занятости при наличии сведений о потребности в работниках и специалистах.

 

Как видите, обязаны все при наличии сведений. Исключений для ИП на патенте нет. Просто у ИП на патенте нет сведений о потребности в работниках. Поэтому им и не надо, впрочем как и остальным, у кого нет сведений. 

[Den_S]

Письмо Департамента занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития РК от 29 августа 2016 года № ЖТ-К-3837 говорит:

Необходимо отметить, что при планировании в будущем вакансий следует учитывать такие факторы как выбытие работников в связи с достижением пенсионного возраста, смерти, призывом в Вооруженные Силы, по причинам текучести и т.д.

 

Шта? Планирование смерти сотрудника?   

Сообщение отредактировал Den_S: 27.09.2016, 16:32:53