Сообщений в теме: 8188

[Uncovered]

Привет...

Пришла идея создать топик, который бы совмещал в себе и общение в юридической тематике, и помощь, советы тем ВВ-шникам, которые нуждаются в срочной юридической помощи...

[ex]В данной теме пользователи ВВ отвечают на вопросы таких же пользователей ВВ. Помните, что здесь пользователи просто дают ответы исходя из собственного опыта. Администрация ВВ не несет ответственности за неверные консультации.[/ex]

Полезные ссылки от Душеприказчика:

База данных нормативных правовых актов Республики Казахстан (На сайте МинЮста)

Поиск документов в базе данных по реквизитам НПА "Законодательство Казахстана on-line"

Поиск по тематике и контексту. online

Все приведенные выше ссылки содержат полные тексты законов и иных нормативно правовых актов.
Пользуйтесь БЕСПЛАТНО!

Сообщение отредактировал Uncovered: 04.05.2011, 23:08:23

[KAZANOVA]

Ссылки от Адвокатуса:
1. Образец заявления об обеспечении иска.

[Erica55]

Такой вопрос: я в декретном отпуске до 2011 года (в банке работала), сейчас работаю в частном бизнесе. Может ли банк, работодатель иметь какие-либо претензии?

[Cbuty]

Такой вопрос: я в декретном отпуске до 2011 года (в банке работала), сейчас работаю в частном бизнесе. Может ли банк, работодатель иметь какие-либо претензии?

Такой вопрос - вы об этом сами письменно банку докладывали что работаете, в бухгалтерии банка есть статья расходов где написано вы в декретном отпуске и пусть доказывают иное

[KAZANOVA]

Такой вопрос: я в декретном отпуске до 2011 года (в банке работала), сейчас работаю в частном бизнесе. Может ли банк, работодатель иметь какие-либо претензии?

По ТК ст.195 "работадатель обязан предоставить отпуск без сохранения з\п работнику по уходу за ребенком до достижения 3-х лет" и за вами сохраняется ваше рабочее место, но там где вы щас работаете должен быть составлен трудовой договор и указано что вы работаете по совместительству, а банку пока по барабану где вы сейчас и что вы делаете, главное правильно оформить в банке доки в всязи с декретом, и на всякий случай сильно не афишируйте свою вторую работу, прочитайте ваш труд договор с банком там быть может что-нить прописано.

[Erica55]

В банке все оформлено как надо. Почему сильно не афишировать? Какие могут быть "всякие случаи"?
Спасибо за ответы.

[KAZANOVA]

Почему сильно не афишировать? Какие могут быть "всякие случаи"?

В трудовом договоре могут разные заковырки, типа: ст.54п.2 ТК "Для отдельных категорий работников настоящим Кодексом предусмотрены дополнительные основания для расторжения трудовых договоров по инициативе работадателя"
П.С. чем меньше людей знают о вас и вашей второй работе тем крепче сон у вас, это так житейский совет вам

Сообщение отредактировал KAZAhNOVA: 05.08.2009, 00:39:40

[Personalita]

Подскажите пожалуйста, если я например, в целях защиты применю электрошокер, и вообще если я ношу его в сумочке - это легально в КЗ?

посмотрите вот здесь может что найдете

KAZAhNOVA, спасибо за ссылку, там по закону написано, что не запрещено, а ниже написали, что менты пока решают, и нежелательно с собой носить. Вы не знаете уже можно или нет?

[KAZANOVA]

2 Gukachka вот здесь обратите внимание на п.1 пп.1, а право дает здесь третий абзац.

Сообщение отредактировал KAZAhNOVA: 05.08.2009, 14:42:53

[Lyusya]

подскажите, пожалуйста, сколько составляет размер выплаты алиментов, если алиментоплательщик безработный? я в разных местачитала, что высчитывается из среднемесячной з/п, в других местах читала что из минимальной з/п. какой размер верный?

[Personalita]

KAZAhNOVA - спасибо за ссылку - очень полезная, пригодится в будущем!

[Rizado]

подскажите, пожалуйста, сколько составляет размер выплаты алиментов, если алиментоплательщик безработный? я в разных местачитала, что высчитывается из среднемесячной з/п, в других местах читала что из минимальной з/п. какой размер верный?

Статья 63. Порядок взыскания алиментов при отсутствии у должника заработной платы

3. В случае, если должник в этот период не работал или не представлены документы, подтверждающие его заработок и иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания задолженности.

[Миру Мир]

Здравствуйте! У меня вопрос: я хочу уволиться с работы (иностранное представительство), но не хочу отрабатывать положенный срок. Я не являюсь материально-ответственным лицом. Трудовая книжка у меня на руках. Могу ли я просто не выходить на работу после очередного отпуска, и чем мне это грозит, кроме желанного расторжения трудового договора и увольнения? Никаких «особенностей» в трудовом договоре при его расторжении не предусмотрено. Спасибо.

[KAZANOVA]

Здравствуйте! У меня вопрос: я хочу уволиться с работы (иностранное представительство), но не хочу отрабатывать положенный срок. Я не являюсь материально-ответственным лицом. Трудовая книжка у меня на руках. Могу ли я просто не выходить на работу после очередного отпуска, и чем мне это грозит, кроме желанного расторжения трудового договора и увольнения? Никаких «особенностей» в трудовом договоре при его расторжении не предусмотрено. Спасибо.

Конечно проще было бы перед отпуском написать заявление, но по ст.52 ТК вы можете расторгнуть договор по соглашению сторон, главное чтобы на вас не висело никаких невыполненных обязанностей иначе работадатель вправе не отпустить вас, можно чисто теоритически предположить что он на вас может подать в суд за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, но лучше договоритесь полюбовно и по соглашению сторон определите дату уволнения.
Лучше бы конечно увидеть бы ваш труд.договор, потому как бывает много "подводных камней" особенно в иностранных компаниях. И ваши никакие "особенности" могут выйти вам боком

Сообщение отредактировал KAZAhNOVA: 06.08.2009, 15:04:01

[seller31]

подскажите что нужно для открытия ломбарда? Где и какие документы посмотреть?

[Миру Мир]

Здравствуйте! У меня вопрос: я хочу уволиться с работы (иностранное представительство), но не хочу отрабатывать положенный срок. Я не являюсь материально-ответственным лицом. Трудовая книжка у меня на руках. Могу ли я просто не выходить на работу после очередного отпуска, и чем мне это грозит, кроме желанного расторжения трудового договора и увольнения? Никаких «особенностей» в трудовом договоре при его расторжении не предусмотрено. Спасибо.

Конечно проще было бы перед отпуском написать заявление, но по ст.52 ТК вы можете расторгнуть договор по соглашению сторон, главное чтобы на вас не висело никаких невыполненных обязанностей иначе работадатель вправе не отпустить вас, можно чисто теоритически предположить что он на вас может подать в суд за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, но лучше договоритесь полюбовно и по соглашению сторон определите дату уволнения.
Лучше бы конечно увидеть бы ваш труд.договор, потому как бывает много "подводных камней" особенно в иностранных компаниях. И ваши никакие "особенности" могут выйти вам боком

Спасибо! В суд меня точно никто не потащит Для меня главное на подводные камни наших законов не наткнуться.

[Asia Flower]

подскажиет пожалуйста, каким образом возможно разделить имущество при разводе? какие документы необходимо,и какой % от стоимости имущества необходимо оплатить?

[KAZANOVA]

подскажиет пожалуйста, каким образом возможно разделить имущество при разводе? какие документы необходимо,и какой % от стоимости имущества необходимо оплатить?

Тока через суд, причем в исковом заявлении вы сами указываете какое имущество (совместно нажитое) оставляете за собой и примерная стоимость, а суд потом в решении это отпишет и оплатить госпошлину в размере 1% от оставляемого имущества. А из доков надо свидетельство о заключении брака.

[Zariko]

Нужна профессиональная помощь дл усыновления вторым мужем ребенка жены от первого мужа.

[KAZANOVA]

Нужна профессиональная помощь дл усыновления вторым мужем ребенка жены от первого мужа.

Поможем тока надо доки смотреть

[≈777≈]

Вопрос юристам. При регистрации ИП (сдача кв в аренду) сдали НК доверенность на управление недвижимостью, которая истечет в 2010 году, т.е. владелец ИП не владеет самой квартирой и после истечения срока доверенности юридически говоря не будет иметь права что либо с ней делать. По ИП сдаются пустографки, но вопрос такой - законно ли было и будет существование ИП и сдачи пустографок в 2010 г. ?

Спасибо заранее за ответ(ы).

[KAZANOVA]

Вопрос юристам. При регистрации ИП (сдача кв в аренду) сдали НК доверенность на управление недвижимостью, которая истечет в 2010 году, т.е. владелец ИП не владеет самой квартирой и после истечения срока доверенности юридически говоря не будет иметь права что либо с ней делать. По ИП сдаются пустографки, но вопрос такой - законно ли было и будет существование ИП и сдачи пустографок в 2010 г. ?

Спасибо заранее за ответ(ы).

Свидетельства ИП которое выдает НК является бессрочным, поэтому в 2010году надо написать заявление В НК о прекращении ИП иначе суровый штраф и беспокойный сон