Войти
Регистрация
!!!
Требуется - Консультанты по внедрениювакансии!!!
Автор HR-coordinator, 20.10.2005, 16:32
Наверх
#42
Отправлено 04.11.2005, 15:32:05
Broncher
-
- В доску свой
- 2 587 сообщений
эксперт по стебу
!!!
2 автор: ты млин, работодателя не позорь и не ставь свою глубокомысленную реплику в стиле "ап" каждые 2 минуты! Придумай хоть пару разных слов, счас отправлю твоему руководителю твой креатив, пусть повеселится! А еще принято самому защищать от нападок свою компанию, а не звать на помощь технарей! Наберут детей в консалтинг!
#44
Отправлено 04.11.2005, 15:52:45
HR-coordinator
-
- Гость
- 25 сообщений
!!!
2 автор: ты млин, работодателя не позорь и не ставь свою глубокомысленную реплику в стиле "ап" каждые 2 минуты! Придумай хоть пару разных слов, счас отправлю твоему руководителю твой креатив, пусть повеселится! А еще принято самому защищать от нападок свою компанию, а не звать на помощь технарей! Наберут детей в консалтинг!
Уважаемый Broncher!
Мое объявление интересует меня исключительно с информационной стороны, поэтому мне глубоко безразлично какой "ап" делать что бы поддержать тему "на плаву".
Компания же ни в какой защите не нуждается, она не малый ребенок и ее достоинства говорят сами за себя. Впрочем каждый из нас имеет свое мнение и даже нелестные отзывы бывает полезно принять к сведению, как и всякую впрочем обратную связь.
Так же интересно бывает почитать иные мнения умных людей, но не "интеллектуальный " наезд плохо воспитанного человека, к каким я Вас безо всяких сомнений и отношу.
Желаю Вам успехов в Вашем развитии!
#45
Отправлено 04.11.2005, 17:24:27
Broncher
-
- В доску свой
- 2 587 сообщений
эксперт по стебу
!!!
:
Уважаемый Broncher!
Мое объявление интересует меня исключительно с информационной стороны, поэтому мне глубоко безразлично какой "ап" делать что бы поддержать тему "на плаву".
Компания же ни в какой защите не нуждается, она не малый ребенок и ее достоинства говорят сами за себя. Впрочем каждый из нас имеет свое мнение и даже нелестные отзывы бывает полезно принять к сведению, как и всякую впрочем обратную связь.
Так же интересно бывает почитать иные мнения умных людей, но не "интеллектуальный " наезд плохо воспитанного человека, к каким я Вас безо всяких сомнений и отношу.
Желаю Вам успехов в Вашем развитии!
Так, прошу прощения у модера(ов) за предыдущий воспитательный пост не услышанный новобранцем!
As have been told by Oracle: Этого глубоко безразличного уволят раньше, чем ответит хотя бы один кандидат подходящий под такие условия. Пожелаем ему последующего успешного трудоустройства
2 автор: зри в ЛС
#46
Отправлено 04.11.2005, 17:31:22
Flamenco
-
- В доску свой
- 1 597 сообщений
[quote name='Broncher' date='04.11.2005, 17:24'][QUOTE=HR-coordinator,04.11.2005, 15:52
Так, прошу прощения у модера(ов) за предыдущий воспитательный пост не услышанный новобранцем!
As have been told by Oracle: Этого глубоко безразличного уволят раньше, чем ответит хотя бы один кандидат подходящий под такие условия. Пожелаем ему последующего успешного трудоустройства
2 автор: зри в ЛС[/QUOTE]
Ну простите ответ ВАМ был великолепен. А вот ВАШЕ сообщение уже слабовато, мягко сказать. Всего лишь жалкая попытка огрызнуться.
HR-coordinator, на самом деле браво. Снимаю шляпу - это было красиво.
Так, прошу прощения у модера(ов) за предыдущий воспитательный пост не услышанный новобранцем!
As have been told by Oracle: Этого глубоко безразличного уволят раньше, чем ответит хотя бы один кандидат подходящий под такие условия. Пожелаем ему последующего успешного трудоустройства
2 автор: зри в ЛС[/QUOTE]
Ну простите ответ ВАМ был великолепен. А вот ВАШЕ сообщение уже слабовато, мягко сказать. Всего лишь жалкая попытка огрызнуться.
HR-coordinator, на самом деле браво. Снимаю шляпу - это было красиво.
#47
Отправлено 04.11.2005, 17:36:38
DarKich
-
- Свой человек
- 604 сообщений
Нда ....
Два лагеря: Те кто обсуждают вакансию и предлагаемые условия и те кто защищают сосбтвенные же вакансии. Нет нет проскальзывает лебези, видимо на обеде обсуждают потом как они ХР координатора защищают.
Технарям и в самом деле лучше бы не лезть, с разных колоколен смотрите на вещи. Технари как уже работающие, и соответственно не имеющие резона критиковать.
Короче тему загадить удалось.
Бронша браво!!! Но ПАСАРАН!!!
Два лагеря: Те кто обсуждают вакансию и предлагаемые условия и те кто защищают сосбтвенные же вакансии. Нет нет проскальзывает лебези, видимо на обеде обсуждают потом как они ХР координатора защищают.
Технарям и в самом деле лучше бы не лезть, с разных колоколен смотрите на вещи. Технари как уже работающие, и соответственно не имеющие резона критиковать.
Короче тему загадить удалось.
Бронша браво!!! Но ПАСАРАН!!!
Сообщение отредактировал Kardan: 04.11.2005, 17:37:18
#48
Отправлено 04.11.2005, 17:44:34
HR-coordinator
-
- Гость
- 25 сообщений
Так, прошу прощения у модера(ов) за предыдущий воспитательный пост не услышанный новобранцем!
As have been told by Oracle: Этого глубоко безразличного уволят раньше, чем ответит хотя бы один кандидат подходящий под такие условия. Пожелаем ему последующего успешного трудоустройства
2 автор: зри в ЛС[/QUOTE]
Уважаемый Broncher!
Отвечая на Ваше послание, постараюсь по языку быть поближе к более понятному Вам стилю полемики, но не слишком (не люблю грязи, знаете ли...).
1. Вопросы моего трудоустройства нашли у Вас живой интерес, на этот счет можете быть спокойны - я без работы не останусь, мой же нынешний работодатель слишком компетентен что бы ориентироваться на отзывы, подобные Вашим.
2. Мне ответил уже не один кандидат, и даже не десять, так что выбранную мной тактику я считаю правильной, а Ваше мнение не особенно то компетентно.
"Приношу извинения всем читавшим данное сообщение (сохранено в цитатах других участников темы) за допущенные мною в первоначальном варианте сообщения высказывания в отношении Bronchera. Однако, продолжаю придерживаться мнения о недопустимости подобного тона общения, каким позволяет себе общатся данный участник темы.
Свое мнение по его поводу я значительно не изменяю, однако признаю неприемлимой форму его выражения, в чем и приношу извинения Broncher-у"
As have been told by Oracle: Этого глубоко безразличного уволят раньше, чем ответит хотя бы один кандидат подходящий под такие условия. Пожелаем ему последующего успешного трудоустройства
2 автор: зри в ЛС[/QUOTE]
Уважаемый Broncher!
Отвечая на Ваше послание, постараюсь по языку быть поближе к более понятному Вам стилю полемики, но не слишком (не люблю грязи, знаете ли...).
1. Вопросы моего трудоустройства нашли у Вас живой интерес, на этот счет можете быть спокойны - я без работы не останусь, мой же нынешний работодатель слишком компетентен что бы ориентироваться на отзывы, подобные Вашим.
2. Мне ответил уже не один кандидат, и даже не десять, так что выбранную мной тактику я считаю правильной, а Ваше мнение не особенно то компетентно.
"Приношу извинения всем читавшим данное сообщение (сохранено в цитатах других участников темы) за допущенные мною в первоначальном варианте сообщения высказывания в отношении Bronchera. Однако, продолжаю придерживаться мнения о недопустимости подобного тона общения, каким позволяет себе общатся данный участник темы.
Свое мнение по его поводу я значительно не изменяю, однако признаю неприемлимой форму его выражения, в чем и приношу извинения Broncher-у"
Сообщение отредактировал HR-coordinator: 04.11.2005, 18:33:12
#49
Отправлено 04.11.2005, 17:48:54
DarKich
-
- Свой человек
- 604 сообщений
[quote name='HR-coordinator' date='04.11.2005, 17:44']Так, прошу прощения у модера(ов) за предыдущий воспитательный пост не услышанный новобранцем!
As have been told by Oracle: Этого глубоко безразличного уволят раньше, чем ответит хотя бы один кандидат подходящий под такие условия. Пожелаем ему последующего успешного трудоустройства
2 автор: зри в ЛС[/QUOTE]
Уважаемый Broncher!
Отвечая на Ваше послание, постараюсь по языку быть поближе к более понятному Вам стилю полемики, но не слишком (не люблю грязи, знаете ли...).
1. Вопросы моего трудоустройства нашли у Вас живой интерес, на этот счет можете быть спокойны - я без работы не останусь, мой же нынешний работодатель слишком компетентен что бы ориентироваться на отзывы, подобные Вашим.
2. Мне ответил уже не один кандидат, и даже не десять, так что выбранную мной тактику я считаю правильной, а Ваше мнение не особенно то компетентно.
3. Вероятно Вы слышали (хотя бы и в пивной, обсуждая с друзьями) о существовании теории Дарвина, приписывающей нам все происхождение от обезьян?
В этом случае, почему же Вы не торопитесь это сделать?
И учитывая то, что Ваш стиль общения никак не подходит под определение "человеческий", каким образом Вы освоили компъютер оставаясь на пальме?
По прежнему желаю Вам успехов в развитии, теперь даже больше чем когда либо...[/QUOTE]
Нифига себе,
Переход на личности начался....
разве это можно назвать гибкостью которой должны обладать ХР координаторы по роду своей деятельности?
As have been told by Oracle: Этого глубоко безразличного уволят раньше, чем ответит хотя бы один кандидат подходящий под такие условия. Пожелаем ему последующего успешного трудоустройства
2 автор: зри в ЛС[/QUOTE]
Уважаемый Broncher!
Отвечая на Ваше послание, постараюсь по языку быть поближе к более понятному Вам стилю полемики, но не слишком (не люблю грязи, знаете ли...).
1. Вопросы моего трудоустройства нашли у Вас живой интерес, на этот счет можете быть спокойны - я без работы не останусь, мой же нынешний работодатель слишком компетентен что бы ориентироваться на отзывы, подобные Вашим.
2. Мне ответил уже не один кандидат, и даже не десять, так что выбранную мной тактику я считаю правильной, а Ваше мнение не особенно то компетентно.
3. Вероятно Вы слышали (хотя бы и в пивной, обсуждая с друзьями) о существовании теории Дарвина, приписывающей нам все происхождение от обезьян?
В этом случае, почему же Вы не торопитесь это сделать?
И учитывая то, что Ваш стиль общения никак не подходит под определение "человеческий", каким образом Вы освоили компъютер оставаясь на пальме?
По прежнему желаю Вам успехов в развитии, теперь даже больше чем когда либо...[/QUOTE]
Нифига себе,
Переход на личности начался....
разве это можно назвать гибкостью которой должны обладать ХР координаторы по роду своей деятельности?
#50
Отправлено 04.11.2005, 18:00:30
HR-coordinator
-
- Гость
- 25 сообщений
Нифига себе,
Переход на личности начался....
разве это можно назвать гибкостью которой должны обладать ХР координаторы по роду своей деятельности?[/QUOTE]
Согласен, я погорячился. Очень не люблю самоуверенных хамов, очень безаппеляционно делающих прогнозы на мой счет.
Приношу извинения Broncher -у, возможно мне не следовало так быстро скатываться к подобному уровню общения. Сообщение свое впрочем оставлю пока как есть - для истории.
Переход на личности начался....
разве это можно назвать гибкостью которой должны обладать ХР координаторы по роду своей деятельности?[/QUOTE]
Согласен, я погорячился. Очень не люблю самоуверенных хамов, очень безаппеляционно делающих прогнозы на мой счет.
Приношу извинения Broncher -у, возможно мне не следовало так быстро скатываться к подобному уровню общения. Сообщение свое впрочем оставлю пока как есть - для истории.
#51
Отправлено 04.11.2005, 18:04:29
Broncher
-
- В доску свой
- 2 587 сообщений
эксперт по стебу
[quote name='Kardan' date='04.11.2005, 17:48'][quote name='HR-coordinator' date='04.11.2005, 17:44']Так, прошу прощения у модера(ов) за предыдущий воспитательный пост не вырезано[/QUOTE]
Уважаемый Broncher!
Отвечая на Ваше послание, постараюсь по языку быть поближе к более понятному Вам стилю полемики, но не слишком (не люблю грязи, знаете ли...).
1. Вопросы моего трудоустройства нашли у Вас живой интерес, на этот счет можете быть спокойны - я без работы не останусь, мой же нынешний работодатель слишком компетентен что бы ориентироваться на отзывы, подобные Вашим.
2. Мне ответил уже не один кандидат, и даже не десять, так что выбранную мной тактику я считаю правильной, а Ваше мнение не особенно то компетентно.
3. Вероятно Вы слышали (хотя бы и в пивной, обсуждая с друзьями) о существовании теории Дарвина, приписывающей нам все происхождение от обезьян?
В этом случае, почему же Вы не торопитесь это сделать?
И учитывая то, что Ваш стиль общения никак не подходит под определение "человеческий", каким образом Вы освоили компъютер оставаясь на пальме?
По прежнему желаю Вам успехов в развитии, теперь даже больше чем когда либо...[/QUOTE]
Нифига себе,
Переход на личности начался....
разве это можно назвать гибкостью которой должны обладать ХР координаторы по роду своей деятельности?[/QUOTE]
Искренне желаю компании R&B успехов, несмотря на координатора который слез с пальмы и научился только блефовать, хамить и задирать нос. Засим кланяюсь, чтобы не воздать кое-кому по заслугам 
me/ с трудом себя сдерживает
Уважаемый Broncher!
Отвечая на Ваше послание, постараюсь по языку быть поближе к более понятному Вам стилю полемики, но не слишком (не люблю грязи, знаете ли...).
1. Вопросы моего трудоустройства нашли у Вас живой интерес, на этот счет можете быть спокойны - я без работы не останусь, мой же нынешний работодатель слишком компетентен что бы ориентироваться на отзывы, подобные Вашим.
2. Мне ответил уже не один кандидат, и даже не десять, так что выбранную мной тактику я считаю правильной, а Ваше мнение не особенно то компетентно.
3. Вероятно Вы слышали (хотя бы и в пивной, обсуждая с друзьями) о существовании теории Дарвина, приписывающей нам все происхождение от обезьян?
В этом случае, почему же Вы не торопитесь это сделать?
И учитывая то, что Ваш стиль общения никак не подходит под определение "человеческий", каким образом Вы освоили компъютер оставаясь на пальме?
По прежнему желаю Вам успехов в развитии, теперь даже больше чем когда либо...[/QUOTE]
Нифига себе,
Переход на личности начался....
разве это можно назвать гибкостью которой должны обладать ХР координаторы по роду своей деятельности?[/QUOTE]
Искренне желаю компании R&B успехов, несмотря на координатора который слез с пальмы и научился только блефовать, хамить и задирать нос. Засим кланяюсь, чтобы не воздать кое-кому по заслугам
me/ с трудом себя сдерживает
#52
Отправлено 04.11.2005, 19:15:58
Broncher
-
- В доску свой
- 2 587 сообщений
эксперт по стебу
[quote name='HR-coordinator' date='04.11.2005, 18:00']Нифига себе,
Переход на личности начался....
разве это можно назвать гибкостью которой должны обладать ХР координаторы по роду своей деятельности?[/QUOTE]
Согласен, я погорячился. Очень не люблю самоуверенных хамов, очень безаппеляционно делающих прогнозы на мой счет.
Приношу извинения Broncher -у, возможно мне не следовало так быстро скатываться к подобному уровню общения. Сообщение свое впрочем оставлю пока как есть - для истории.[/QUOTE]
Самоуверенный хам, делающий безапеляционные прогнозы- это я? Зачем тогда извиняться!
Переход на личности начался....
разве это можно назвать гибкостью которой должны обладать ХР координаторы по роду своей деятельности?[/QUOTE]
Согласен, я погорячился. Очень не люблю самоуверенных хамов, очень безаппеляционно делающих прогнозы на мой счет.
Приношу извинения Broncher -у, возможно мне не следовало так быстро скатываться к подобному уровню общения. Сообщение свое впрочем оставлю пока как есть - для истории.[/QUOTE]
Самоуверенный хам, делающий безапеляционные прогнозы- это я? Зачем тогда извиняться!
#54
Отправлено 04.11.2005, 19:28:58
GARRRIK
-
- В доску свой
- 1 140 сообщений
Высшее образование (техническое, экономическое).
Опыт работы с СУБД (Oracle, DB2, Informix, MSSQL).
Знание основ бухучета и налогообложения.
Знание стандарта моделирования бизнес-процессов IDEF0.
Хорошее знание английского языка (разговорный желательно). Коммуникабельность и умение работать в команде.
Опыт работы с ERP-системами не менее 2 лет, желательно участие в команде внедрения лидером направления. Возможность командировок. Способность к самостоятельной работе. Способность обучать и обучаться.
За все перечисленные требования мало 700 баксов... Имхо
#55
Отправлено 04.11.2005, 20:24:03
BAD
-
- В доску свой
- 5 727 сообщений
Заядлый П.П.
Не дам теме здохнуть.
Народ, а как вы думаете, сколько реально стоит такой спец? Если вычеркнуть из вакансии слова DB2, Informix, IDEF0?
Проу прокомментировать с позиции работодателя и соискателя.
Just interesting.
Народ, а как вы думаете, сколько реально стоит такой спец? Если вычеркнуть из вакансии слова DB2, Informix, IDEF0?
Проу прокомментировать с позиции работодателя и соискателя.
Just interesting.
#56
Отправлено 04.11.2005, 20:26:21
BAD
-
- В доску свой
- 5 727 сообщений
Заядлый П.П.
[OFF]Самоуверенный хам, делающий безапеляционные прогнозы- это я? Зачем тогда извиняться!
Хыыыы...
Саш, это на самом деле комплимент!
А ты ведь и есть такой. Вспомни войну в "Балладе....".
Да и я наверное не далеко от этого ушел.
[/OFF]
#57
Отправлено 04.11.2005, 21:15:09
Mercury
-
- Гость
- 13 сообщений
BAD, я бы оценил такого спеца(исходя из оценок прибыльности проектов и ЕГО вклада) в 1200 fix + до 300 bonus в зависимости от chargeablity+ возможности карьерного роста с пересмотром раз в полгода, но при всем этом не питал бы особых иллюзий, что смогу его надолго удержать
#60
Отправлено 05.11.2005, 12:59:57
Broncher
-
- В доску свой
- 2 587 сообщений
эксперт по стебу
BAD, я бы оценил такого спеца(исходя из оценок прибыльности проектов и ЕГО вклада) в 1200 fix + до 300 bonus в зависимости от chargeablity+ возможности карьерного роста с пересмотром раз в полгода, но при всем этом не питал бы особых иллюзий, что смогу его надолго удержать
2 BAD Анатоль, я почти во всем соглашусь с этой оценкой 1000-1500 fix + 25% bonus part, я не соглашусь с твоим вычеркиванием из требований стандартов IDEF -этого делать не стоит!
ЗЫ А про хама -почитай еще раз, что написано выше!
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0
