Сообщений в теме: 5001

[78я]

MODERATORIAL 78я

В данной теме пользователи ВВ отвечают на вопросы таких же пользователей ВВ. Помните, что здесь пользователи просто дают ответы исходя из собственного опыта. Администрация ВВ не несет ответственности за неверные консультации.

[brat333]

Никто не может подсказать? Посоветуйте тогда в какую тему обратиться.

выборочно почитайте тему. может найдете ответы.

[Руслана]

С Новым Годом? форумчане! Есть знатоки трудового права? Человека в добровольно-принудительном порядке "попросили" уволиться "по собственному...". В итоге: з/п выплачена не полностью, компенсацию за неиспользованный отпуск вообще отказываются выплачивать. Есть смысл бодаться? В идеале бы хотелось получить компенсацию за расторжение контракта, но я так понимаю что после драки  увольнения по собственном кулаками махать поздно, или есть какие-то варианты? Есть СМС-переписка с директором, в которой он заставляет уволиться.

[Девушка в теле]

С Новым Годом? форумчане! Есть знатоки трудового права? ЧеловШшека в добровольно-принудительном порядке "попросили" уволиться "по собственному...". В итоге: з/п выплачена не полностью, компенсацию за неиспользованный отпуск вообще отказываются выплачивать. Есть смысл бодаться? В идеале бы хотелось получить компенсацию за расторжение контракта, но я так понимаю что после драки увольнения по собственном кулаками махать поздно, или есть какие-то варианты? Есть СМС-переписка с директором, в которой он заставляет уволиться.

Нужно требовать свои деньги.
Трудовой договор?
Кто работодатель? Отчисления пенсионные делали?

[pticyn]

Добрый вечер!
Шансы пободаться есть всегда. По поводу зп т отпуска смело можете писать работодателю запрос и, получив или не получив ответ, а можно смело сразу в трудовую инспекцию обратиться с заявлением. Тема поднималась пару страниц назад, описание санкций за невыплату тоже указаны. Не найдете, поищем. Кроме смс что-нибудь подтверждающее увольнение в принудительном порядке есть? Правильно ли оформлены документы по расторжении трудового договора? Написал ли работник заявление на увольнение или только подписал приказ об увольнении? Любая ошибка работодателя может привести к восстановлению на работе. Не забудьте также, что существует понятие "согласительная комиссия" рассматривая спор между работодателем и работником, можете обратиться в не е, но как правило ее нет и необходимо создавать. На практике суд не примет заявление без решения комиссии. Опять же ее отсутствие может быть добавлено очередным пунктом в заявление в инспекцию.

Отправлено с моего LG-H818 через Tapatalk

[pticyn]

Писал с телефона, поэтому не следил за косяками, за что прошу простить.

Отправлено с моего LG-H818 через Tapatalk

[Руслана]

Трудовой договор?

Есть.

Кто работодатель? Отчисления пенсионные делали?

 

Работодателя пока озвучивать нет смысла. Отчисления разумеется делали.

Кроме смс что-нибудь подтверждающее увольнение в принудительном порядке есть?

Нет, к сожалению.

Правильно ли оформлены документы по расторжении трудового договора? Написал ли работник заявление на увольнение или только подписал приказ об увольнении?

Пока написал только заявление.

Не забудьте также, что существует понятие "согласительная комиссия" рассматривая спор между работодателем и работником, можете обратиться в не е, но как правило ее нет и необходимо создавать

Кто, как и на основании чего ее создает? 

В идеале хотелось бы по максимуму наказать работадателя, т.к. это у него любимая практика. 

[Девушка в теле]

Согласительную комиссию создает работодатель.

Зарплата без задержек была ?
Правильно поняла, компенсационную выплату за неиспользованный отпуск выплачивать не будут

Нужно смотреть договор
Есть возможность отправьте скан договора на почту. Напишу в личку.

[Девушка в теле]

Не могу отправить вам в личку

[Девушка в теле]

Отправляйте скан договора на почту madina.tim@bk.ru

[pticyn]

А почему бы работнику не поговорить с работодателем, расставить все точки над"и", включая рассказ о штрафах, проверках трудовой инспекции и тд, и, по соглашению сторон, либо отозвать заявление либо настоять на компенсации? Заявление может отозвано в течение срока уведомления (как правило- один месяц)



Отправлено с моего LG-H818 через Tapatalk

[Руслана]

А почему бы работнику не поговорить с работодателем, расставить все точки над"и", включая рассказ о штрафах, проверках трудовой инспекции и тд, и, по соглашению сторон, либо отозвать заявление либо настоять на компенсации? Заявление может отозвано в течение срока уведомления (как правило- один месяц)



Отправлено с моего LG-H818 через Tapatalk

А патамушта работодатель мнит себя Богом и уверен, что ему как с гуся вода. Очень хочется его разуверить.

[Девушка в теле]

Не всегда получается договорится. Некоторые работодатели не верят, что уволенные будут куда либо обращаться.
Действует только реальный звонок от трудового инспектора.
В декабре пытались таким образом разговаривать с бывшим работодателем, ранее все 6 мес обещал выплатить долг по зарплате за 3 мес, в категоричной форме отказал в выплате отпускных
После звонка инспектора вопрос разрешился в течении 5 часов. Выплата задолженности за 3 мес + за неиспользованный отпуск.

[pticyn]

 

А почему бы работнику не поговорить с работодателем, расставить все точки над"и", включая рассказ о штрафах, проверках трудовой инспекции и тд, и, по соглашению сторон, либо отозвать заявление либо настоять на компенсации? Заявление может отозвано в течение срока уведомления (как правило- один месяц)



Отправлено с моего LG-H818 через Tapatalk

А патамушта работодатель мнит себя Богом и уверен, что ему как с гуся вода. Очень хочется его разуверить.

 

Ну это незыблемая истина, к сожалению, только вот когда начинаешь их разуверивать, поведение их меняется очень быстро.

[pticyn]

Не всегда получается договорится. Некоторые работодатели не верят, что уволенные будут куда либо обращаться.
Действует только реальный звонок от трудового инспектора.
В декабре пытались таким образом разговаривать с бывшим работодателем, ранее все 6 мес обещал выплатить долг по зарплате за 3 мес, в категоричной форме отказал в выплате отпускных
После звонка инспектора вопрос разрешился в течении 5 часов. Выплата задолженности за 3 мес + за неиспользованный отпуск.

Согласен, но ведь можно поговорить и тут же, при не достижении результата, направить ему курьера с письмецом неприятного характера, дабы показать ,что не в игрушки пришли играть, а еще проще на разговор явиться с копией заявления в инспекцию труда и объяснить ,что на основании заявления проверка будет проведена по каждому факту, изложенному в заявлении ,а их можно очень много изложить. При всем при этом, в обязательном порядке, на работодателя будет наложен штраф за несвоевременную выплату обязательных платежей (читай отпускные и зп) плюс пеня - от этого не отвертится...да и потеря времени, трудовых ресурсов и нервов не нужна даже Богам, это не говоря о возможных компенсациях трудов инспектора.

Так что вариантов много, от оптимистической мирной беседы по душам до войны без взятия пленных, при чем оба можно осуществить в очень короткий период времени.

Сообщение отредактировал pticyn: 05.01.2017, 23:26:25

[Девушка в теле]

Не всегда получается договорится. Некоторые работодатели не верят, что уволенные будут куда либо обращаться.
Действует только реальный звонок от трудового инспектора.
В декабре пытались таким образом разговаривать с бывшим работодателем, ранее все 6 мес обещал выплатить долг по зарплате за 3 мес, в категоричной форме отказал в выплате отпускных
После звонка инспектора вопрос разрешился в течении 5 часов. Выплата задолженности за 3 мес + за неиспользованный отпуск.

Согласен, но ведь можно поговорить и тут же, при не достижении результата, направить ему курьера с письмецом неприятного характера, дабы показать ,что не в игрушки пришли играть, а еще проще на разговор прийти с копией заявления в инспекцию труда и объяснить ,что на основании заявления проверка будет проведена по каждому факту, изложенному в заявлении ,а их можно очень много изложить. При всем при этом, в обязательном порядке, на работодателя будет наложен штраф за несвоевременную выплату обязательных платежей (читай отпускные и зп) плюс пеня - от этого не отвертится...да и потеря времени, трудовых ресурсов и нервов не нужна даже Богам, это не говоря о возможных компенсациях трудов инспектора.

Все вышеперечисленное было сделано, как положено направлено, реакции абсолютно никакой.
Только реальный звонок от инспектора со словами " даем Вам сутки на разрешение этого вопроса, в противном случае мы придем к Вам с проверкой", привело в чувство работодателя.
Вот как то так.

[pticyn]

Все вышеперечисленное было сделано, как положено направлено, реакции абсолютно никакой.
Только реальный звонок от инспектора со словами " даем Вам сутки на разрешение этого вопроса, в противном случае мы придем к Вам с проверкой", привело в чувство работодателя.
Вот как то так.

 

Ситуации разные бывают, не спорю, но,  на основании заявления, инспектор обязан инициировать проверку, если только заявитель не направлял заявления официально и пришел сначала поговорить с инспектором, а последний взял и позвонил. Практика показывает, что есть разумные работодатели и до них есть шанс достучаться, только нужно подготовиться к разговору надлежащим образом и оперировать фактами и разными бумажками, типа заявления в инспекцию труда. Но это уже решать не мне, я лишь поделился соображениями. А, с другой стороны, многие работодатели спокойно проходят проверку, платят штрафы и делают это принципиально, назло работнику.

Как то так.

[SVG]

добрый вечер!кто подскажет по новому закону о регистрации граждан как быть:муж прописан в одном месте проживаем все время в другом :-( в пределах одного района,разные поселки просто ;-) ,ему теперь идти в цон регистрироваться?детей это как то касается 8и9лет прописаны с мужем?

[Kate88]

Какова схема обжалования протокольного штрафа за парковку на территории аэропорта??? все ресурсы перерыла ничего конкретного не нашла..у кого есть опыт опишите куда идти? что писать? как лучше и какими доказательствами оперировать? Вот уже поняла что надо было в протоколе подчеркивать нужна юр.помощь, но была в состоянии аффекта и не стала спорить когда гаец уже сам подчеркнул" не нужна "

[Девушка в теле]

Какова схема обжалования протокольного штрафа за парковку на территории аэропорта??? все ресурсы перерыла ничего конкретного не нашла..у кого есть опыт опишите куда идти? что писать? как лучше и какими доказательствами оперировать? Вот уже поняла что надо было в протоколе подчеркивать нужна юр.помощь, но была в состоянии аффекта и не стала спорить когда гаец уже сам подчеркнул" не нужна "

Составляете заявление обжалование протокола ...... В адрес административного суда, прилагаете копию протокола и другие документы в копиях, указывать можно в произвольной форме с чем не согласны.
Срок на обжалование 10 дней.
Если у вас возникнут трудности пишите madina.tim@bk.ru и сразу отправляйте скан копию протокола.

[Kate88]

 

Какова схема обжалования протокольного штрафа за парковку на территории аэропорта??? все ресурсы перерыла ничего конкретного не нашла..у кого есть опыт опишите куда идти? что писать? как лучше и какими доказательствами оперировать? Вот уже поняла что надо было в протоколе подчеркивать нужна юр.помощь, но была в состоянии аффекта и не стала спорить когда гаец уже сам подчеркнул" не нужна "

Составляете заявление обжалование протокола ...... В адрес административного суда, 
Срок на обжалование 10 дней.

А это срок 10 дней после того как вынесут Постановление о привлечении меня в административной ответственности в ГОР ГАИ? или Постановление уже суд должен вынести после моего заявления? начиталась в нете что Протокол это начало разборок а Постановление уже предмет решения вопроса о виновности