По КЗОТу на время отсутствия работнико (длительно - декретный отпуск болезнь армия и т.п) возможно совмещение обязанностей сотрудниками , при их добровольном согласии и выплате ставки отсутствующего работника пропорционально возложенным обязанностям или найм временного работника, до возвращения сотрудника. Как это возможно у вас, зависит от вас и вашего руководства. Все таки декретный отпуск достаточно долгий период. тем более что в последствии она может взять еще отпуск по уходу за ребенком, не помню сколько уж там сейчас год-два-три
К большому сожалению даже хорошие законы не работают так как ни работники. ни государства и уж тем более работодатели не делают попыток соблюдать их
Спасибо за комменты, в том что с декрета коллега выйдет раньше тут 95% уверенности, а вот, что мне «пропорционально возложенным обязанностям» могут не платить это др вопрос.
![:dandy:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)