+ ко многому уже сказанному - при увольнении будьте готовы ответить на милый вопросик того самого ген.директора, цитата:
"А если я тебе не выплачу твою зарплату, что ты мне сделаешь?"
грамотный сотрудник никогда не станет работать без договора, который прикрывает его попу на случай таких вот заявлений.
в договоре все черным по белому написано, что будет с работодателем, если он не выплатит зп сотруднику. а также, что с ним будет, если он не будет делать ежемесячных отчислений.
к тому же, работодатель не имеет права задерживать зп более чем на 10 дней. теперь это наказуемо законом.
в любом другом случае (если вас вдруг не оформляют и у вас нет на руках никаких доказательств), просто идете в налоговую и пишете небольшую пакостную записку. поверьте, по очень многим компаниям, плачет налоговая и фин.полиция.
даже руки пачкать не придется.
По поводу повышения в ИД Город, могу сказать следующее, я работала там с июля по ноябрь 2008 года. Занимала вполне приличную должность редактора журнала. Ни с кем спать не пришлось и намеков не было. Не потому, что я страшна и уродлива
, а потому что нужно изначально не ерзать попой перед работодателем и знать себе цену. Если человек видит, что он без труда склонит подчиненного к тому, что ему от него надо, или видит, что человек банально застенчив и не станет говорить поперек слова шефа, а также не пошлет его тут же или не оставит без детородного органа при подобном предложении, то будет и постель, и многое другое.
Знаете, это как вопрос, который мне задали на одном из собеседований, давным давно.
- Скажите, а что вы сделаете, если президент компании в порыве злости швырнет в Вас персиком?
- Швырну ему в ответ и поверьте, я не промажу.
После этого, я долго работала в этой компании и мое заявление об увольнении рвали на моих глазах трижды, потому как не хотели отпускать.
Дальше. Никому и никогда не позволено переступать границы дозволенного в общении с кем-либо. Я в курсе, что многие мои коллеги по ИД Город часто плакали из-за причуд шефа. По делу ли или нет, нельзя так доводить людей. Знаю, что девчонки пахали там сутками, потому что это нужно было шефу. А все потому, что директор ИД окружил себя женским коллективом, с которым очень легко справиться психологически. И мало кто мог сказать "нет" (в смысле в очередной раз не сидеть до 6 утра), боясь за свое рабочее место.
НО, по поводу искать тебе замену за твоей спиной, тут я подпишусь. Когда закрыли журнал над которым я трудилась, мне была предложена другая должность, не успела я к ней приступить, как оказалось, что г-н Онучин, сказал разместить объявление в журнале о новой вакансии (на мою должность). Мне повезло, что в принципе я не собиралась задерживаться на этой должности и мне просто нужно было немного времени, чтобы не уходить в никуда.
Проблема этого ИД - причуды не только самого директора, сколько его гражданской жены. Думаю, те, кто там трудился, поймут о чем я.
В любом случае, каждый сам выбирает где и с кем, а также как ему работать. Знаете, я в курсе, что многие там не лучшим образом отзываются о руководстве, каждый раз говорят, что увольняются, за спиной сквернословят, но сидят... просто потому, что им лень искать другую работу. Или скорей всего - просто в другом месте им не занимать той должности, до которой они "дослужились" какими-то своими методами в этом ИД.
Но повышение от офис-менеджера до директора какой-то там новой скидочной системы, это, конечно, сильно!
Сообщение отредактировал Shika: 27.07.2009, 22:08:27
Войти
Регистрация
Тема закрыта
Наверх
