Сообщений в теме: 4768

[KnopkaA]

BCG Business Consulting Group или просто Бизнес Консалтинг

[Leonna]

Была в Интертрейде
в черный список можно отнести?

работаю уже почти год в офисе, вроде нормально, а в какой отдел?????или в магазин
пишите в ЛС

[askold]

Дмитрий, смотрите как можно в таких случаях поступать, чтобы напрасно не тратить свои законные песо на перелеты на собеседовнаия: предложите общение по скайпу, видеоконфа. И вас они увидят и услышат и экономия для обеих сторон. И потом ежели работодатель не дурак, то на встречу прилетать приглашает потенциально интересных, а не весь частной народ на смотрины. Тоды эйчар - дурак, в директор тем паче

[Preferansist]

Кто в курсе, Avon и Уркер Косметик - это одна и та же компания? какие будут отзывы?
Правда ли, что офис у них находится где-то в Алгабасе?

[AHBAP]

да askold
именно этого я наверно и хотел услышать
называть "самым перспективным кандидатом" настолько перспективным что HR не могла определиться или региональным директором предложить или замом генерально и после этого провести интервью на 15 минут = это полная лажа

и вот уже потом по приезду - как по закону подлости - на сайтах рекрутинговых агентств увидел точно такиеже предложения
провел Интернет расследование и выяснилось, что контора практикует не только неадекватные методы интервью, но и откровенным мошенством
дала кучу заявок в кучу агентств - и собирает базу данных кандидатов - в итоге нерасплачивается , по различными предлогами (кризис что уж взять, у нас поменялась бизнес модель и тд)
вот тока на фга они это делают -савсем не понятно
вотт такие пироги
так что товарищи если наткнетесь на подобные обьявление:
Обязанности:

Директор
Обязанности:
Оперативное управление производственным процессом;
Обеспечение выполнения плана производства. роста объемов, качества;
Контроль за выполнением договоров, взаимодействие с партнерами;
Анализ ситуации на рынке.

Требования:
Высшее образование, степень МА или МВА - плюс;
Опыт работы в крупных производственных компаниях;
Опыт работы с железнодорожными перевозками;
Опыт работы с производственным процессом ;
Опыт ведения переговоров;
Возраст от 25-45 лет. пол - мужской.

Зарплате: большая

Обязательно насторожитесь и пишите - отвечу (не только я один, но и 3 сотрудника рекрутинговых компаний Алматы и Астаны)

[Dmitriy V]

Дмитрий, смотрите как можно в таких случаях поступать, чтобы напрасно не тратить свои законные песо на перелеты на собеседовнаия: предложите общение по скайпу, видеоконфа. И вас они увидят и услышат и экономия для обеих сторон. И потом ежели работодатель не дурак, то на встречу прилетать приглашает потенциально интересных, а не весь частной народ на смотрины. Тоды эйчар - дурак, в директор тем паче

О, вот это очень грамотное решение. Надо будет действительно как-нибудь попробовать.

Просто обычно ведь на собеседование приглашают, чтобы оценить пунктуальность, как человек внешне выглядит, как будет себя вести при прохождении интервью и различных моделируемых ситуациях.
В общем, хороший опыт нужен и знания, чтобы работодатели хотели взять на себя расходы по перелету и проживанию ((:

[Беська]

Кто в курсе, Avon и Уркер Косметик - это одна и та же компания? какие будут отзывы?
Правда ли, что офис у них находится где-то в Алгабасе?

Эйвон и Уркер Косметикс - это две разные конторы. у первой офис возле Саяхата, у вторых - за Алгабасом.
вот мой личный отзыв:
офис - совок, синие жуткие стены, проваливающийся деревянный пол.
устроили типа тест - на логику.
просили посчитать в экселе типа 2*2 (чтобы проверить, умею ли я пользоваться формулами в икселе).

но самый ахтунг - это их шеф! вот отзыв одной знакомой, которая работала под его началом: "у Директора есть специальная комнатка, где он имеет (в прямом смысле) всех более-менее симпотичных подчиненных-девушек. чуть ли не каждый день из его кабинета и со слезами выбегали, и все растрепанные, и заявления на стол кидали."

[AHBAP]

простите мне мою бестактность, а знакомая симпатичная?

[Беська]

простите мне мою бестактность, а знакомая симпатичная?

не хочу показаться бестактной, в свою очередь, по ее словам, ее он не имел. выводы делайте сами

[AHBAP]

всех более-менее симпотичных
lf kflyj? ,sdftn
да ладно, бывает
а девушкам надо было писать заявления в соответствуюшие органы

[Preferansist]

Кто в курсе, Avon и Уркер Косметик - это одна и та же компания? какие будут отзывы?
Правда ли, что офис у них находится где-то в Алгабасе?

Эйвон и Уркер Косметикс - это две разные конторы. у первой офис возле Саяхата, у вторых - за Алгабасом.
вот мой личный отзыв:
офис - совок, синие жуткие стены, проваливающийся деревянный пол.
но самый ахтунг - это их шеф! вот отзыв одной знакомой, которая работала под его началом: "у Директора есть специальная комнатка, где он имеет (в прямом смысле) всех более-менее симпотичных подчиненных-девушек. чуть ли не каждый день из его кабинета и со слезами выбегали, и все растрепанные, и заявления на стол кидали."

какой ужас...
это вы про Эйвон или все-таки про Уркер?

[Sabi Na]

Мдееее, и не только в органы следовало бы обращаться..

а кто-нибудь слышал об агентстве "прогресс"??
и что за новоые правила при приеме на работу платить около 2000 тенге, для заполнения каких-то листов??

[AHBAP]

ну что вы маленькие чтоли - это же натуральный развод
сразу жаловаться в департамент по труду надо - какие деньги при приемен аработу?

[Kimberli]

В уркере слышала что шеф самодур, но про такое..

[Sabi Na]

ну что вы маленькие чтоли - это же натуральный развод
сразу жаловаться в департамент по труду надо - какие деньги при приемен аработу?

к сожалению уже не маленькие,
но только что узнала, что это псевдо-агентство по нйму раб.силы


а кстати бутик Киры Пластининой в меге- сплошная эксплуатация , постоянно меняются продавцы-консультанты, и к сожоленью это не ед.бутик в меге!

[Shika]

Уркер Косметик. какие будут отзывы?

Уркер косметик - болото. Бегите оттуда, что есть сил. Постоянно меняется начальство, кидают людей на деньги.
у меня близкий родственник так работал. Пахал как ломовая лошадь, а потом было обидно. В суд обращаться не стали, т.к. выплатили практически всю сумму. Ему просто повезло, в отличие от всех остальных.
в теме полно гневных отзывов о компании.

[Valentinochka]

Странный Вы, Анвар, Вы так злитесь на них за то что не смогли себя должным образом презентовать? Руководители никогда не проводят долгих собеседований, они, знаете люди занятые, мнят себя шибко умными, видимо просто не увидели в Вас того, что хотели, вот сразу и слили. А то , что HR Вам самооценку поднимала, так они же психологи все, они людей всегда лучше видят и потенциал их. Видать правда чего-то стоите, просто не удалось Вам презентовать свои лучшие качества, которые HR увидит, а руководителю на блюдечке подносить надо в правельной обертке. НАДО УМЕТЬ СЕБЯ ПРОДАВАТЬ!!! А насчет агентств, так скажу Вам , по мнению моих коллег, которые занимаются HR ремеслом - агентства очень любят сначала лажу всякую подсовывать вместо того что у них заказывали, а потом бить себя в грудь кулаками и губки надувать "нас обидели". Оговорюсь сразу, есть ряд агентств, которых это касается в меньшей степени или не касается вообще.

[Беська]

какой ужас...
это вы про Эйвон или все-таки про Уркер?

про Уркер.

Мдееее, и не только в органы следовало бы обращаться..

да, у нас всегда же так - все всего боятся, не хотят связываться, и всем в, лучшем случае, проще уволиться, чтобы сберечь свои нервы

[PashKE]

а кто-нибудь слышал об агентстве "прогресс"??
и что за новоые правила при приеме на работу платить около 2000 тенге, для заполнения каких-то листов??

да они так с начала 2000-х работают, сталкивался с ними когда у них, в ГазГипроВодХозе еще, офис был, сейчас кажись на 5 или 6 этаже в соседнем здании, напротив гост Жетысу обитают.
внутри - не офис а жуть, и всегда так было у них

[askold]

О, вот это очень грамотное решение. Надо будет действительно как-нибудь попробовать.

Просто обычно ведь на собеседование приглашают, чтобы оценить пунктуальность, как человек внешне выглядит, как будет себя вести при прохождении интервью и различных моделируемых ситуациях.
В общем, хороший опыт нужен и знания, чтобы работодатели хотели взять на себя расходы по перелету и проживанию ((:


Дмитрий, все то, что хотят увидеть вживую работодатели - все это можно и по скайпу увидеть, не проблема и внешность (фас, профиль, полный рост, лежа, сидя), а пунктуальность и по скайпу можно отследить (вовремя пришел, нажал на подключение ) и все эти моделируемыне ситуации - в общем все можно увидеть, услышать, протестировать, оценить и т.д. И на этой видеоконфе могут сразу присутствовать и дир по производству и финдир и все др.лица, кто должен тестировать чела.

Короче, 21 век современные технологии и все такео - экономьте свое время и время работодателя, а такеж цените себя и дайте это обязательно почувствовать этим эйчарам (большей частью тупым созданиям) и их дирам