Сообщений в теме: 4768

[lemiel]

за счет чего они выживают? а после такой "рекламы" последние клиенты должны ноги в руки и бежать, благо нормальных фитнес клубов сейчас полно, на любой вкус и кошелек

[Кипрус]

за счет чего они выживают? а после такой "рекламы" последние клиенты должны ноги в руки и бежать, благо нормальных фитнес клубов сейчас полно, на любой вкус и кошелек

По-моему Вы преувеличиваете значение форума, этот черный PR прочитают единицы.

[Saiman.abdul]

за счет чего они выживают? а после такой "рекламы" последние клиенты должны ноги в руки и бежать, благо нормальных фитнес клубов сейчас полно, на любой вкус и кошелек

видимо, за счет вливания денег Акционеров

[Life'sGood]

Случайно попал в эту тему.С семьей являемся членами Фитнейшина в Алматы.Злило,конечно,что сроки окончания ремонта постоянно переносились,но это везде у нас так.
Как-то не совсем качественно душевые отремонтировали,на мой взгляд, да и проблемы с системой кондиционирования,кажется только решились. Зато тренажеры
классные в зале поставили.Кто и сколько откат за них получил меня, честно говоря, вобще не волнует. Это должно больше акционеров интересовать.Есть грамотные тренера в тренажерке,и инструкторы групповых программ.Не знаю как день Святого Валентина,но на НГ весело было. С хамством никогда не сталкивался со стороны сотрудников,всегда приветливы и улыбчивы, может потому что сам не хамил зря почем. Ранее читал про нарушения пожарной безопасности,честно скажу,не задумывался об этом,попробую узнать, большой косяк,если это правда.

[panika123]

ТОО "НТК СЕРВИС" или ЗАО "НТК СЕРВИС", адрес Толе Би 189д, оф. 303. Проработал там 8 месяцев, за это время неоднократно наблюдал задержки заработной платы, необоснованное ее уменьшение, нагрузка не квалицифированной работой, отсутствие адекватности в управлении, не оплачиваемые перерароботки в выходные дни и вне рабочего времени, при увольнении выплачивают по минималке, не квалифицированность рабочих кадров в виде начальника технического отдела. Поэтому думайте господа перед тем как туда идти.

[Ricky]

пригласили в Интертоп, поделитесь может кто работает там или работал

[Steph]

Если Вас пригласят на собеседование в здание КазГЮА, офис 115 - это Тяньши. Как всегда под предлогом офисной работы.

[Baga12]

Кто что знает про ТОО "Veritas Caspian"?

[АринаР]

Подскажите, пожалуйста, кто и как работал или работает в кондитерской "Карамель"? Завтра предложили прийти попробовать поработать у них на тортах. В конце прошлого года столкнулась с хамством начальства и мизерной выплатой з/п (даже возмещением морального ущерба не назовешь) в "Интерфуде", "Сити центр", поначалу все были такими доброжелательными и спокойными а потом показали свой характер. В общем месяца мне хватило чтобы свалить оттуда и возненавидеть этих психов неуравновешенных. Так что очень не хочется опять наступить на такие же грабли.

[vg_designer]

не знаю как в карамели по персоналу-но торты ужасные...заказали на свадьбу пожалели...и та девушка которая заказы принимает балда какая-то)все нам перепутала...

[Zmei]

Здравствуйте!
Кто что может рассказать про Euromebel (евромебель)или Kinza?

[Птичка певчая]

dmiino, Спасибо за подробную раскладку. Меня как раз туда на собеседование позвали...

Сообщение отредактировал Птичка певчая: 30.03.2012, 20:25:44

[PIRATE]

Raimbek Bottlers кто что слышал ?

[Lyalya (ne obizhat')]

Добрый день! Расскажите пожалуйста если у кого есть информацию про Reccom, Resmi

[Raphael2012]

Хочу написать про компанию ТОО "J'son&Partners":

Моя краткая история работы в этой тупой конторе:

Увидев на Хедхантере объявление о вакантной должности с такой большой зар.платой и очень конкретными требованиями, я был уверен, что компания иностранная, солидная, крупная. На интервью Мр. Йоханнессон постоянно опаздывал, заставлял ждать свою высокопочитаемую персону (он это просто обожает), непонятно вообще зачем было проводить 3 бессмысленных интервью? В процессе работы понял, что компания занимается НИЧЕМ, всего сотрудников - 3-4. Отношения в коллективе, если его так можно назвать, просто ужасные, Карл Йоханнессон постоянно истерит, кричит и обвиняет не по делу. Невозможно работать с этим иностранцем, который приехав работать в нашу страну, постоянно негативно о ней отзывается, критикует казахстанцев и уверен в безнаказанности своих действий, т.к. цитирую "будучи иностранцем в Казахстане ты бог". Кстати добавлю, что зар. плату, кот. была указана на Хедхантере он так и не дал. Некоторые уже 3 месяца без з.п.

И еще прочитал в другом форуме про этого работодателя:

Очень большая текучка кадров, люди могут проработать и недельку и потом получить пинок под зад либо сами сбегают. У самого учредителя шведа явная мания величия, он книгу пишет, картины рисует, он самый классный профессионал, а казахстанцы лентяи неорганизованные, хотя на работу он приходит, когда взбрендит, всегда опаздывает на встречи и заставляет всех ждать. Очень немногие выдерживают, поэтому и постоянная текучка кадров. А кто выдержал и работает уже довольно долго (максимум 1 год), то они похожи на собачек, сложив лапки, постоянно на ногах и с невинными глазками, что-то там суетятся постоянно заглядывают шведу в рот, не дай Бог, что то не понравится. В общем, никакой гордости и чувства собственного достоинства. Если ты устроился на какую должность то это не значит что тебя не запрягут совершенно левыми обязанностями.

Вобщем, решайте сами, но я не советую...

[Medeuski]

Кто что знает о комплексе 8-озер, звали работать HR.

[lemiel]

Хочу написать про компанию ТОО "J'son&Partners":

Моя краткая история работы в этой тупой конторе:

Увидев на Хедхантере объявление о вакантной должности с такой большой зар.платой и очень конкретными требованиями, я был уверен, что компания иностранная, солидная, крупная. На интервью Мр. Йоханнессон постоянно опаздывал, заставлял ждать свою высокопочитаемую персону (он это просто обожает), непонятно вообще зачем было проводить 3 бессмысленных интервью? В процессе работы понял, что компания занимается НИЧЕМ, всего сотрудников - 3-4. Отношения в коллективе, если его так можно назвать, просто ужасные, Карл Йоханнессон постоянно истерит, кричит и обвиняет не по делу. Невозможно работать с этим иностранцем, который приехав работать в нашу страну, постоянно негативно о ней отзывается, критикует казахстанцев и уверен в безнаказанности своих действий, т.к. цитирую "будучи иностранцем в Казахстане ты бог". Кстати добавлю, что зар. плату, кот. была указана на Хедхантере он так и не дал. Некоторые уже 3 месяца без з.п.

И еще прочитал в другом форуме про этого работодателя:

Очень большая текучка кадров, люди могут проработать и недельку и потом получить пинок под зад либо сами сбегают. У самого учредителя шведа явная мания величия, он книгу пишет, картины рисует, он самый классный профессионал, а казахстанцы лентяи неорганизованные, хотя на работу он приходит, когда взбрендит, всегда опаздывает на встречи и заставляет всех ждать. Очень немногие выдерживают, поэтому и постоянная текучка кадров. А кто выдержал и работает уже довольно долго (максимум 1 год), то они похожи на собачек, сложив лапки, постоянно на ногах и с невинными глазками, что-то там суетятся постоянно заглядывают шведу в рот, не дай Бог, что то не понравится. В общем, никакой гордости и чувства собственного достоинства. Если ты устроился на какую должность то это не значит что тебя не запрягут совершенно левыми обязанностями.

Вобщем, решайте сами, но я не советую...

а каким бизнесом, они собственно, занимаются?

[Di_Za]

В конце прошлого года столкнулась с хамством начальства и мизерной выплатой з/п (даже возмещением морального ущерба не назовешь) в "Интерфуде", "Сити центр", поначалу все были такими доброжелательными и спокойными а потом показали свой характер. В общем месяца мне хватило чтобы свалить оттуда и возненавидеть этих психов неуравновешенных. Так что очень не хочется опять наступить на такие же грабли.

Интерфуд давно завоевал 1-ые места в списках лидеров среди тех мест, куда не стоит идти работать. Интересно где они будут искать персонал, когда уже почти вся Алмата наслышана об их менеджменте

Добрый день! Расскажите пожалуйста если у кого есть информацию про Resmi

Как тут уже писали, в Ресми - прозрачная з/п, есть соц.пакет (мобильная связь, страховка). Сотрудники нужны стрессо-устойчивые, бывает всякое . 5-ти дневная рабочая неделя, но есть еще одна суббота в месяц, тоже рабочая. Вопрос на какую позицию вас рассматривали и кто будет непосредственным начальником.

Сообщение отредактировал Di_Za: 09.04.2012, 15:44:03

[Di_Za]

Добрый день! Хочу предупредить всех о работе в АкЕрке на Капчагае! Строится 5-и звездочный отель Royal Village! Не идите туда работать, даже за обещание большой зарплаты! Платят ЗП с задержкой в месяц, а то и два и три месяца! работал там сам выдержал только два месяца и ушел! отношение к людям как к говну! Если можно внести в черный список еще где нить сделайте доброе дело, чтобы больше никто не страдал.
Обещаниями только кормят и больше ничего!
Уваисова Зубайра Кавкеновна - шахиня
Тони Есберо - ворюга, и комерческий директор

У меня муж туда ездил на собеседование, целый день на это ушел. Когда обратно возвращался его везли на служебной газели с другими сотрудниками, с их слов з/п действительно задерживают месяцами, плюс зачастую бывает, что не выдают денег на бензин и потому люди, которые живут в Алмате остаются ночевать там, за это дополнительных выплат не предусматривается. Обматерить и уволить за один день - нормальное дело. Кстати их шохиня приходится сестрой шохини Интерфуда, а отсюда и один взгляд на ведение бизнеса, что там, что здесь - одно полнейшее издевательство над людьми и ничего более. Так что обходите стороной эти места.

Сообщение отредактировал Di_Za: 09.04.2012, 16:01:30

[Kot_ya]

Raimbek Bottlers кто что слышал ?

К сожалению, компания разваливается...как говориться структура рушиться...много ненужных позиций.. и все звезды... впечатления от этой компании не из лучших...