Кто знает как сейчас дела в группе компаний Alina?
У меня подруга полгода назад сбежала оттуда, проработав года два не то начальником одного из отделов, не то директором департамента. По ее словам - там грустно.
Согласна полностью. Я вот иногда с удивлением смотрю на людей, которые подхалимничают к руководству, чуть ли не лижут зад. Ужас, неужели нет чувств собственного достоинства, неужели типа стабильное рабочее место настолько заменяет самоуважение? Да, соискателей много, но и работодателей немало.
За все жизнь проработала с разными шефами, так что давно научилась пофигистически к выпадам относиться, мне главное, чтобы компания договорные отношения не нарушала в отношении зп, а остальное все мелочи жизни.
А я не позволю никакому работодателю по-хамски со мной обращаться, какой бы высокой и стабильной не была зарплата. Нужно уважать себя
Если это про чешский банк, который на Хаджи Мукана, то, наоборот, слышала хорошие отзывы от человека, работающего там. Стабильно все, сотрудников отправляют на обучение за границу.
Цитата(13osa @ 09.09.2009, 14:41) *
кто что слышал о компаниях Home credit bank
Посмотрите на works.kz раздел черный список, там кажется было
да, Home Credit в черном списке. Знакомая там работала, сбежала быстро, грит бардак ужасный.
Извините, мне нет дела до LG (не работала там и не планирую) и разборок, с которыми я ознакомилась, читая последние страницы, но вот эти слова настолько высокопарны.Вот что правда - то правда! LG - глобальная организация с глобальными стандартами и корейским типом менеджмента. Перед компанией стоят амбициозные цели и задачи. Для их достижения LG подолгу ищет сотрудников. Компании нужны профессионалы. Те, кто там работает сейчас - являются высококлассными профессионалами.
Мне ваше сообщение показалось очень полезным и познавательным. Почерпнула полезную информацию (не про LG) .Относительно черного списка сотрудников- это блеф и фантастика. Такого в принципе быть не может. Конечно, рекрутинговые компании обмениваются ИНОГДА подобной информацией, но я лично сталкивалась с этим один единственный раз.
...
Добавлю от себя копейку. Компания Softkey Kazakhstan. На собеседовании наобещали целую кучу всего, в результате ничего не выполнили. Долгов у компании только по з/п перед сотрудниками больше 150 000$.
народу кинули целую кучу уже. Были ребята, которые больше полутора лет з/п не получали. все это я узнал через некоторое время.
з/п до сих пор не отдали, хотя уволился оттуда уже как полгода.
в общем и целом, просто совет на будующее всем, кто столкнется: не связывайтесь ни за какие каврижки.
руководитель и главный "заводила" там - Алексей Мазеин, упаси бог Вас иметь дело с этим человеком.
Кто знает как сейчас дела в группе компаний Alina?
Кофейня "Мадлен", раньше было три в Алматы, сейчас насколько я знаю осталась только одна. При приеме на работу все красочно расписывают, какая компания классная и т.д. сразу правдиво предупреждают что есть небольшие задержки по зп всего 2 недельки максимум, типа из-за кризиса, и что они вопрос этот решают и скоро будут платить вовремя. В итоге люди соглашаются с мыслью что во многих компаниях месяцами не платят а тут всего 2 недели, можно и подождать. На деле запрату выплчивают с задержкой 2 месяца, небольшими частями и чтобы эти копейки получить надо еще побегать за директором, которой постоянно нет в офисе. Такая ситуация со всеми работниками и с офисниками, и кондитерами, не говоря уже об официантах, которые зп свою не видят но зато могут запросто получить недостачу на свои плечи. А если собрался увольняться оттуда то про расчет можешь не заикаться, ну или бегать за ним на протяжении нескольких месяцев выбивать частями. Многие так и не получив своих денег перестают ждать. Так что не ходите туда работать если конечно вы не занимаетесь благотворительностью.
А зачем ждать или бегать за директором? Напишите заявление в трудинспекцию, прокуратуру, налоговую - сразу директор найдется.
Кофейня "Мадлен", раньше было три в Алматы, сейчас насколько я знаю осталась только одна. При приеме на работу все красочно расписывают, какая компания классная и т.д. сразу правдиво предупреждают что есть небольшие задержки по зп всего 2 недельки максимум, типа из-за кризиса, и что они вопрос этот решают и скоро будут платить вовремя. В итоге люди соглашаются с мыслью что во многих компаниях месяцами не платят а тут всего 2 недели, можно и подождать. На деле запрату выплчивают с задержкой 2 месяца, небольшими частями и чтобы эти копейки получить надо еще побегать за директором, которой постоянно нет в офисе. Такая ситуация со всеми работниками и с офисниками, и кондитерами, не говоря уже об официантах, которые зп свою не видят но зато могут запросто получить недостачу на свои плечи. А если собрался увольняться оттуда то про расчет можешь не заикаться, ну или бегать за ним на протяжении нескольких месяцев выбивать частями. Многие так и не получив своих денег перестают ждать. Так что не ходите туда работать если конечно вы не занимаетесь благотворительностью.
А зачем ждать или бегать за директором? Напишите заявление в трудинспекцию, прокуратуру, налоговую - сразу директор найдется.
Ну в итоге можно наверное получить копейки которые называются официальной зарплатой, которая меньше той что должна быть по факту в 3 раза. Как доказать если есть черная бухгалтерия?
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0
Размещение рекламы на сайте Предложения о сотрудничестве Служба поддержки пользователей
© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.